• 8k-14k 经验不限 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述岗位职责: 1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的账户进行沟通,引导其准时还款; 2、帮助银行压降逾期账款率,维护好客户个人信用; 3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。任职要求: 1、男女不限,18-38岁,高中及以上学历: 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通: 3、熟悉基本的办公计算机操作:福利待遇: 1、薪资架构: 专员:无责任底薪3200+高提成+绩效奖金+竞赛奖金,综合收入8000-16000元 2、五险一金,入职当月即购买五险一金, 3、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等: 4、完善的岗前培训制度: 5、良好的晋升空间(晋升:专员一组长一主管-经理); 6、提供员工体检、团建活动和年度旅游。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责组建和管理自催团队,完成贷后催收业绩指标; 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案; 3、监控分析贷后催收各类指标,基于数据优化回收业绩与催收成本; 4、参与公司催收系统建设,运用专业技能,结合数据分析,与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉催收流程与贷后运营,具有丰富的互联网金融催收管理经验; 3、具有从0到1搭建催收团队经验者优先; 4、具备良好的人际沟通,团队管理能力与抗压能力。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述岗位职责: 1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的账户进行沟通,引导其准时还款; 2、帮助银行压降逾期账款率,维护好客户个人信用; 3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。任职要求: 1、男女不限,18-38岁,高中及以上学历: 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通: 3、熟悉基本的办公计算机操作:福利待遇: 1、薪资架构: 专员:无责任底薪3200+高提成+绩效奖金+竞赛奖金,综合收入8000-16000元 2、五险一金,入职当月即购买五险一金, 3、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等: 4、完善的岗前培训制度: 5、良好的晋升空间(晋升:专员一组长一主管-经理); 6、提供员工体检、团建活动和年度旅游。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、管理和协调团队工作,带领团队达成业绩目标,对部门绩效负责; 2、通过有效的管理模式定期监控团队各小组的贷后运营进度; 3、负责团队内各岗位业务人员工作考核,实施岗位辅导与培训; 4、为公司培养优秀的贷后运营人才,因人和案件属性在各小组间做最佳调配。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,法学、金融专业优先,优秀者可放宽至大专; 2、具备四年及以上金融行业从业经验,两年及以上贷后管理经验,过往业绩优异; 3、优秀的管理能力,有大于30人团队管理经验,逻辑思维、沟通协调、目标感和进取心强; 4、擅长数据分析、熟练操作EXCEL,PPT等。
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.曾负责或深度参与大中型企业的数据中台获企业级基础数据平台的系统架构设计和核心模块编码工作; 2.熟悉大数据离线计算生态体系;对Spark、Hive、MapReduce、Yarn、HDFS等开源组件有深入研究; 3.精通至少两种OLAP框架(Impala、Presto、Elastic Search、Druid、Kylin),并具有丰富的应用经验; 4.具备扎实的编程能力,熟悉常用算法和数据结构,熟悉分布式系统原理;精通Java、Python、Scalc中至少一门语言,理解底层原理。
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.曾负责或深度参与大中型企业的数据中台获企业级基础数据平台的系统架构设计和核心模块编码工作; 2.熟悉大数据离线计算生态体系;对Spark、Hive、MapReduce、Yarn、HDFS等开源组件有深入研究; 3.精通至少两种OLAP框架(Impala、Presto、Elastic Search、Druid、Kylin),并具有丰富的应用经验; 4.具备扎实的编程能力,熟悉常用算法和数据结构,熟悉分布式系统原理;精通Java、Python、Scalc中至少一门语言,理解底层原理。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合公司业务战略,负责法催体系、策略、流程的建设及推动实施。 2、完善法催相关管理办法、政策、制度、流程、策略的制定与调整,完成催收目标,提高回款率。 3、全程跟踪法催策略落实,及时与相关内外部部门沟通协同,确保催收效果达成。 4、阶段性进行法催问题复盘,并提出针对性的改进建议。 5、落实法催渠道拓展、跟踪、预警等资源管理,形成平台化资源管理体系。 6、负责部门日常管理与团队建设工作,控制部门岗位编制、人员配置及部门人力成本,负责团队激励、业务指导、监督、检查及评估等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、法律相关专业优先。 2、具备五5-8年以上贷后相关工作经验、三年以上团队管理经验、一年以上法催团队管理经验。 3、具备一定数据处理和分析能力,综合判断能力强,风险意识敏锐。 4、具有高度的责任心,良好的沟通能力和谈判技巧,能积极面对并处理压力。 5、具有律所和法院资源&法院从业经验优先。
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1) 管理委外律所各项法催(包括电催、诉讼、仲裁、执行),保证委外管理工作顺畅开展; 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接,包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等; 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导,包括清收业绩统计、分析,远程督导、现场督导等; 4) 负责优化法诉系统,提升法诉委外催收管理效率; 5) 其他领导交办的事项。 任职要求: 1) 本科及以上学历,金融、法律、统计等数理专业优先; 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验,1年以上催收经验,具有较强的法务催收和解决业务问题的能力; 3) 具备较强的沟通表达能力,较好的逻辑分析能力,工作中能充分发挥主观能动性,擅于思考,具有较高的内外沟通,协调公关能力,并有一定的抗压能力; 4) 学习欲望强,对数字敏感,能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责大数据OLAP查询引擎开发; 2、SQL解析和执行计划优化; 3、SQL执行引擎优化; 4、数据存储、缓存和预聚合优化; 职位要求: 1、Java/Scala/C/C++/Rust/go 任意一种或几种,并且开发过数据库或数据仓库内核; 2、有良好的数据结构和算法功底, 较强的团队合作能力; 3、熟悉SQL语言,了解SQL解析原理和有执行计划优化经验者优先; 4、熟悉数据库底层技术,包括查询执行、缓存池、底层数据访问优化等; 5、熟悉数据库优化的常用方法; 6、有开源OLAP SQL执行引擎或者有 PostgreSQL 或 MySQL 或任何开源数据库引擎经验者优先; 7、熟悉 SparkSQL、Presto、Flink、 Hive、Impala、 PostgreSQL的实现原理,具备源码扩展能力者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、 负责C端产品的不良资产处置与批量法催工作。2、 熟悉律师法催办案流程,熟悉诉前、诉中、执行环节要点,判断律师案件处置情况。3、 拓展可批量诉讼律所、法院,根据公司业务特点,进行批量案件诉讼处理。4、 推进合作机构开展诉讼,定期督促律所更新案件诉讼状态,关注通道沟通结果反馈,提升项目整体诉讼处置产能任职要求:1、 具有法院、仲裁批量处置资源优先2、 专科及以上学历,法律、法学等相关专业优先。3、具备较强法律催收事务的逻辑判断和分析能力。有法律催收经验优先。4、熟悉委外工作流程,标准,规范以及相关信贷政策,制度,了解与业务有关的国家法律与法规。5、 能够熟练操作办公软件,如excel、word、ppt、visio、xmind等。6、良好的沟通能力,执行力强,具备独立思考及解决问题能力7、有2年以上相关从业经验8、年龄要求25-35岁之间加分项:1、具有法院/仲裁委工作经验
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、电话接听,货物跟踪查询,库存调整,问题件上报; 2、干线网点车辆到车确认与装车单制作打印; 3、分拨中心货物清仓盘点; 4、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,可接受应届生; 2、工作严谨,执行力强,良好的沟通能力及团队合作精神; 3、三班倒,能接受夜班工作,有较强的抗压能力; 4、熟练运用 Excel、Word 等办公软件。 【公司地址】 公司地址:武汉市东西湖区惠安大道757号捷利现代物流产业园内中通快运(物流园第二排)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产康和催乳的相关培训工作; 2、负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训; 3、根据培训工作的开展,发现问题,并及时完善培训体系,主动与培训总监交流,提高课堂教学的质量; 4、积极做好回访工作,保证培训人员满意度; 5、营造良好的工作氛围,注重授课内容的实用性。 任职要求: 1、熟悉产康、催乳等专业培训知识及教学重点; 2、具备教育学护理专业相关知识。 3、28岁以上,1年以上培训相关专业,大专及以上学历,有相关护理、幼教、早教、临床医学等相关专业优先考虑。 4、具有较强的亲和力、沟通能力及管理能力。 5、能够熟练操作电脑各种办公软件、能熟练操作和制作课件。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责催乳师/产后恢复师课程的教学实施,参与培训课程的设计。 2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训。 3、能独立完成制定教案的备课、授课、公开课演讲能力。 任职资格: 1、大专以上学历,护理康复理疗中医相关专业优先考虑。 2、有多年妇产科经验,有培训经验者优先。 3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程者优先考虑。 4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    员  南宁  5K-12K 人数:50-100人  工作时间:9:00-12:00,1:30-6:30薪资3300无责底薪加提成。 综合薪资5K-12K     岗位职责: 根据司法机关授权,通过司法机关备案及认证的电话、微信、短信及邮政快递等方式与逾期客户谈判,督促逾期客户及时还款,化解金融纠纷。   任职要求: 1、20-35岁,中专以上学历,专业不限; 2、具有一年以上客服或电话催收经验,有法催、律催、司法调解背景择优录取; 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通谈判; 4、工作态度积极进取,心理素质良好,具有团队精神承压能力强; 5、无无犯罪记录、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责; 6、接受应届毕业生。   优势及薪资福利: 1、【合规性强】司法调解合规性强,触达方式多样且公信力强,警示效果明显; 2、【回款率高】均为持牌金融机构或银行案件,案件质量优,回款容易,较催收效果有明显优势; 3、【职业发展】法催及司法调解是不良资产处置的新趋势,可大幅度提升自身价值及竞争力; 4、【晋升空间】提供从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会; 5、【丰富培训】无法催经验也能快速上手,提供丰富的新员工培训、业务技巧培训,专人带教,定期分享; 6、【待遇丰厚】无责底薪+绩效+项目奖金,入职满3个月后购买五险,各种节假日福利,不定期组织团建活动(聚餐、旅游)等; 7、【办公环境】良庆区阳光城时代中心(5A级办公楼
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责国有及商业银行逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况 2、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项 3、帮助客户解决还款遇到的问题 4、对跟进的账户整理记录,并做好客户的后续联系工作 招聘范围及条件 1、为人正直,勤奋,无不良征信记录,无犯罪记录 2、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德 3、具有良好的沟通表达、协调和谈判能力 4、有销售,服务类实习工作经历的优先 薪酬待遇 1.底薪+全勤奖+绩效提成+奖金, 试用期综合薪资3000-5000 转正后综合薪资5000-12000 2.晋升空间:话务组长——话务主管——高级主管——经理 3.每年两次集体团建旅游 ,数次小团建聚会 4.购买五险+年终奖++生日礼金+节日礼品等 5.带薪年假+带薪总部进修 6.上班时间:上午:9:00-12:00,下午13:30-18:30 固定周日单休制,法定节假日休息,基本不加班 7.社会培训:选派优秀员工参加社会培训、总部进修、以及内部培训。