• 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品前期设计分析、视觉风格设定,把握品牌方向和设计风格,设计出具有竞争力的优秀视觉产品; 2、负责相关品牌推广活动的创意视觉设计,为产品的未来发展提供前瞻性的创意设计; 3、参与公司海外 B 端或 C 端产品(移动端/PC 端)全链路的设计工作,建立一致性的设计语言和规范,提高用户体验和品牌形象的统一性; 4、积极参与团队的专业化建设和知识传播,分享设计经验,提高团队整体的设计水平和创新能力。 岗位要求 1、本科及以上学历,美术、设计或相关专业,品牌/插画/动效/设计特长人才优先考虑,英语可以作为工作语言; 2、5 年以上的多媒体/产品创意等设计经验,对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验; 3、对设计定位、风格定义、规范执行有较深的理解,了解海外市场流行趋势,有提升团队整体设计水平的能力; 4、具有多平台界面风格设定,整套界面输出以及 VI 设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验,有成功上线案例(有桌面、移动端多平台案例者更佳)。 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划,及时洞察组织存在的问题,并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案,并推动方案落地;定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议,提升重点业务部门的组织治理能力; 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题,制定相应解决方案,推动组织效能提升; 持续推动公司人才发展体系建设,参与人才发展项目管理; 利用专业工具搭建人才评估标准,有效挖掘与识别企业内部高潜人才; 3、聚焦岗位序列,依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案,并推动落地与实施;紧密围绕组织目标,更新与优化组织关键岗位胜任力模型; 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限; 2、8年以上人才发展、培训工作经验,具有团队管理经验,有IT互联网行业背景者优先; 3、熟练掌握各种人才发展工具,对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验; 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力,以及优秀的业务理解力。
  • 16k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、梳理公司组织管理、人才发展、绩效管理业务需求,配合搭建公司自研组织人事管理平台,结构化输出组织、人才、绩效系统解决方案; 2、作为系统运营管理者,基于过往产品解决方案经验,贴近业务实现需求; 3、深入组织管理、人才发展业务,长期跟踪产品运行情况,迭代更新系统解决方案与需求输出。 任职要求: 1、本科以上学历,年龄30左右,2年以上人力资源组织人事系统建设经验; 2、有乙方经验,如北森,经验不短于2年,经历过2-3个项目,对组织管理、人才管理SaaS产品熟悉度高,能够独立输出解决方案; 3、有志于长期在人力资源组织管理、人才发展、绩效管理等方向领域发展。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AIGC相关项目(文生图、文生视频等)的标准制定工作,充分理解模型逻辑,建立客观的效果测评机制; 2、定义创意设计风格,针对每个风格进行模型训练,并能够抽象业务场景; 3、承接平台运营的设计需求,包括但不限于海报制作、Banner设计、视频剪辑; 4、不断跟进行业AIGC能力、工具的更新迭代,积极探索AIGC在业务场景的落地实现方式。 职位要求: 1、美术设计类专业,2年及以上设计经验; 2、深度熟练使用SD等AIGC工具、插件,有模型及作品案例; 3、具备扎实的美术设计功底,熟练掌握所在领域常用设计工具和软件;美术原画、游戏动画等加分; 4、对工作有热情,对前沿技术探索感兴趣,自学能力自驱力强;重视细节,追求落地体验极致; 5、具备良好的沟通和团队合作能力,并能够跨职能领域进行协作。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责XR OS下的产品体验形态及交互设计,输出高质量的交互设计方案; 2. 熟悉XR交互设计理念和边际,可以灵活的设计出XR平台的创新交互体验和操作逻辑,包括复杂 的互动效果和空间原型; 3. 参与XR OS的交互规则设计研究和定义,不断革新交互设计与用户体验,并协同技术部门落地并 长期维护; 4. 根据产品策略及产品开发计划,负责跟踪产品开发过程中的进度、配合、协调技术等部门工作、 推动产品开发的顺利进行; 5. 保持与技术,市场和运营推广部门的密切沟通,协调各方共同推进产品建设。 任职要求: 1. 具有XR行业交互设计经验,对沉浸场景下的交互体验,交互设计以及交互反馈有深入理解和实 现能力,能进行相关体验方案的设计及体验原型实现; 2. 具备较强的空间原型制作、3D交互设计及实现,在 3D 引擎(Unity、Unreal 等)中构建空间原 型设计,并具备交互标准的定制的能力; 3. 有完整的VR/AR全链路设计项目经验,在项目时间与复杂性权衡方面具有良好的直觉和沟通能 力; 4. 具有用户视角和设计验证能力,通过用户研究、数据分析优化体验并挖掘设计创新点; 5. 熟悉 DCC 软件和各种美术资产格式; 6. 具备较强的团队协作能力,与团队沟通顺畅,主动性强,乐于分享,关注行业相关领域的动态。 7. 热爱设计,善于交流,对新事物有好奇心和热情, 具有很强的创新和创意能力。 8. 本科及以上学历,工业设计、人机交互、视觉传达等相关专业; 加分项: 1. 具有为XR设备或非移动产品(如电视、汽车、VR、智能家居等)的体验设计经验; 2. 具有在AR和VR环境中使用工具设计原型的经验; 3. 对微妙的细节具有敏锐的洞察力,能够在视觉、听觉、触觉等维度探寻令用户惊喜的体验
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.配合配送履约业务的产品迭代,产出产品交互设计方案; 2.配合视觉设计师共同跟进产品的开发、测试,落地方案; 3.定期跟踪重点项目的数据效果,并不断优化设计方向; 4.围绕战略方向,探索并产出设计发力点,并持续落地。 岗位基本要求: 1.3年以上相关工作经验,有大型互联网公司的上线落地项目; 2.熟悉各种交互的方法论和设计手法,有数据观测分析的思路,有方法论结合项目落地的实战经验; 3.有完整跟进重点项目的经验,可单独支撑业务重点需求; 4.了解用研基础知识,并且有用研项目经验。 5. 简历请附上作品集。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 负责与整车相关专业进行开发需求确认,包括电池外部接口、电池包络、电池性能等; l 负责电池系统集成设计、总成布置、热管理、电性能、电气的结构设计和审核; l 负责电池系统与整车物理连接方式和安全设计要求; l 负责电池系统2D/3D数据锁定和图纸发布; l 负责电池系统零件BOM、Build Book等文件的审核和发布; l 负责电池系统开发过程中集成设计的相关交付物; l 负责新产品、新技术对标,对标竞品车型电池集成技术,并跟踪电池集成前瞻技术,识别电池集成未来发 展方向并能导入项目进行研究和应用。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 机械设计、车辆工程、电气工程、材料等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上电池系统相关开发经验,有电池供应商或新能源OEM工作背景,2个以上量产项目经验; Competencies: 能力: l 具备丰富的电池系统集成设计经验,熟悉结构设计、电气设计、电池安全等各功能块的相关要求; l 熟练应用CATIA等结构设计相关软件; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有电池系统设计开发、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于市场趋势及VM项目现状,参与设计项目年度策略及规划; 2、了解护肤品市场趋势、消费者的购物习惯和需求;协助上级制定和执行VM项目计划,以满足市场和消费者的需要; 3、将年度规划细化为具体的项目/活动,与品牌,云店, CRM 等域内外业务团队深度合作,整合资源,推动项目落地,做好前期规划、中期落地及后期复盘; 4、根据业务需求,负责专项(线上及线下)项目的规划及落地,包括策略输出、时间节点把控、物料设计及制作,及其他落地细节等,主导跨部门沟通; 5、制定VM项目进度表,供应商开发,洽谈,控制采购成本,核价比价,管理和维护供应商关系。 任职条件: 1、熟悉运用office 操作,包括 Word、excel 及 PPT; 2、能熟练运用Photoshop、AI、SU等设计软件优先; 3、工作细心有条理,有责任心,学习能力强,有一定的数据分析能力及创造性思维; 4、较强的项目把控能力和整合能力; 5、有广告/营销 / 设计项目经验优先,有活动策划、文案撰写能力者优先。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐平台产品的品牌创意和运营视觉设计; 2、精准理解需求,据此定位设计风格,有合理的设计理念并推动方案执行和实施; 3、关注用户反馈和数据,根据分析结果进行持续优化设计; 4、参与设计流程优化、沉淀设计方法,制定规范。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营视觉设计工作经验,有成熟的设计案例(包含但不仅限于平面设计,3D设计,插画,动画CG等); 2、能理解和熟练运用各种aigc工具辅助设计落地,有良好的平面设计与字体设计功底,能清晰完整表达设计方案,有手绘能力及3D、多媒体能力优先考虑; 3、对互联网产品和流行趋势有敏锐的设计触觉,有设计创造力和激情; 4、思维缜密,逻辑性强,能承受高强度的工作压力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.承担公司信贷App,平台系统以及小程序产品的交互设计(可兼顾UI设计者加分) 2.通过数据分析,客户反馈,可用性测试等方法发现并优化产品体验问题 3.参与产品需求讨论,高效理解产品设计思路,灵活制定有效的设计方案 4.协同上下游,推进并跟踪设计效果,确保设计方案高质量落地 岗位要求: 1.3年及以上C端设计经验,工业设计,服务设计,视觉设计等相关设计专业 2.有优秀的逻辑思维,善于发现问题,熟悉各种交互设计理论和方法 3.具备一定的行业,业务和数据视角 4.具备快速的学习能力,良好的执行力和沟通能力,团队意识好,抗压能力强 5.具备前瞻性和开阔的视野,拥有一定的AIGC设计能力者加分
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.提升到家品牌周边衍生品落地的质量,从设计角度为品牌的趣味传播产生助力作用,带动品牌声量的提高; 2.具备品牌体系化设计思维,以品牌体验为核心目标,遵循「需求拆解-策略制定-视觉表现-设计提案-复盘评估」的流程不断优化产出质量; 3.凭借三维设计和创意表达方面的技能储备,为组织内提供相关能力输出,参与不同类型项目的共建,提高项目整体的输出品质; 4.基于品牌创意传播设计项目的积累和洞察,沉淀相关设计方法,提高外包设计在此类项目中的产出质量和效率。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,艺术相关专业毕业,5年以上品牌创意设计经验,热爱设计,对时下流行的设计潮流有很高敏感度; 2.负责或参与过礼品周边从创意、设计到打样、生产完整流程的项目; 3.懂品牌,懂传播,熟练运用多种视觉表达手法,有成熟的设计判断力,能快速有效的将想法表现为设计方案; 4.有良好的团队合作精神和协作沟通能力,并附有工作激情、创新欲望和责任感。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责产品的UI与视觉设计工作,参与用户体验设计与改进; 2、配合GIS和开发部门,制定大屏可视化的设计规划、UI界面规划、视觉色彩规划和应用界面空间样式、动画效果等; 2、参与设计和制定产品设计规范,并在产品迭代中维护和完善产品设计系统; 3、熟知视觉设计原则与不同平台规范、熟悉设计方法与流程,能独立完成设计工作; 4、参与产品构思及产品界面优化,与产品、技术紧密配合,完成产品目标的实现效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术相关专业优先; 2、3年以上B端/G端UI设计经验,有可视化大屏设计经验;熟悉Web、移动端设计规范; 3、熟练使用Sketch、Photoshop、AI 等视觉设计软件,会C4D和AE更佳; 4、能独立承担项目设计改版优化,产出包含交互与视觉的完整设计方案; 5、逻辑性强,能定位问题并给出正确清晰的解决方案; 6、良好的主动性、学习能力、沟通理解能力和团队协作能力;能够站在用户的角度去理解问题,对用户体验和易用性有敏锐的把握能力,发掘不足,善于总结。 PS:公司预计九月份搬家,位置在通州区北运河西地铁站附近,请各投递者注意距离哦~~ PS:投递简历时请附带作品集(链接或PDF均可)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动商业产品矩阵的多终端(抖音、今日头条、西瓜视频等)品牌广告产品业务相关设计工作; 2、承担系统性组件设计、业务线重点项目的视觉风格定义工作,可以指导团队完成视觉升级工作; 3、有成熟的设计思维,从业务诉求合理拆分为设计解法,并验证落地,具备框架抽象的能力; 4、能基于业务目标自驱挖掘痛点,结合技术与设计不断创新解决业务痛点; 5、善于处理和设计、产品、技术、测试等配合团队的沟通问题,高效推进方案落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业,具备良好设计审美; 2、有良好的设计审美,表达准确,设计基本功扎实,具备定义视觉风格、创建设计规范; 3、拥有互联网产品用户体验设计经验及出色的交互设计和 UI 设计能力; 4、具有良好的业务理解力、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和协作能力,心态开放,责任感强; 5、有项目管理经验或团队管理经验优先。
  • 20k-33k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.承担公司信贷App,平台系统以及小程序产品的交互设计; 2.通过体验视角优化产品与设计创新,负责重大完整设计项目,解决设计难题; 3.总结项目经验,形成设计方法论,推动团队整体设计水平提升; 4.有效制定与维护设计规范,协助团队成员成长。 岗位要求: 1.五年及以上C端设计经验,工业设计、心理学、服务设计、视觉设计等相关设计专业; 2.熟练掌握各项设计工具及技能,有大型项目设计经验,品味好,高设计敏感性和对细节的关注; 3.具备全局思维,善寻求资源解决问题,有优秀的设计表达、判断、项目推进能力; 4.具备前瞻性和开阔的视野,拥有一定的AIGC设计能力。
  • 13k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责项目的总体设计工作,包括但不限于系统架构设计、技术方案制定等。 2.负责对重大项目的技术方案进行把关,确保技术方案的可行性和先进性。 3.负责项目造价的复核工作,控制项目成本,提高经济效益。 4.在复杂信息化项目中提供软硬件技术支撑,解决关键技术难题。 5.负责技术难点的攻关和预研工作,推动技术创新和项目实施。 6.负责重点场景产品的研究,进行顶层规划设计。 7.熟悉并掌握行业内的主流设备和技术,根据项目需求提出相应的设备技术参数。 8.主导技术分享会议,促进知识交流和团队成员间的技术提升。 9.组织并实施团队培训计划,提高团队整体的技术能力和战斗力。 10.通过技术分享和培训,增强个人在团队中的影响力,塑造技术领导力。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、通信工程或软件相关专业毕业。持有以下证书者优先:一级建造师、一级造价工程师、通信和软件类工程师、CCIE、HCNP、HCIE等。 2.5年以上信息项目规划设计造价经验(智慧城市、智慧政务、智慧水利、智慧应急、智慧医疗、智慧交通等应用场景项目经验优先)。 3.能够熟练使用Office(如Word、Excel、PowerPoint等)、思维导图、流程图等常用办公软件及工具软件。 4.具备良好的客户意识,能够深入理解客户需求并提供专业建议。具备较强的口头和书面表达能力,能够与不同层级的团队成员和客户有效沟通。 5.具有较强的实际操作能力,具有分析、解决复杂问题的能力并提出切实可行的解决方案。能够参与故障排查,并快速推动和解决问题。 6.具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力和挑战。 7.对新技术和新方法保持敏感,具备较强的学习能力和适应能力。 8.具备良好的职业道德和保密意识,能够严格遵守公司的保密规定和法律法规。