岗位职责： 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息，并进行电话约访，促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判，为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率，做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果，并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标，并有效拆解、实施和落地 任职要求： 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用，有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感，执行力，所策划的活动结果导向，与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力，能够很好的协调部门资源，解决部门问题，达成目标

工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

岗位职责： 1.负责酷狗直播会员的运营，对会员的拉新、留存、消费负责； 2.搭建拉新/留存/营销活动，沟通能力强，能跨部门协调资源，目标感、执行力强，能推动项目落地执行； 3.深入挖掘会员在各个阶段的需求点、痛点等，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，对不同阶段的用户设置不同的留存策略，提高会员的活跃和留存，提升用户粘度及充值； 4.广泛了解行业现状，定期分享，承担一定团队经验分享和知识传承工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有2年以上互联网C端会员运营经验； 2.具备逻辑分析、数据驱动、业务抽象能力，善于出数据中进行业务解读，发现问题并解决问题； 3.对用户具有敏锐的识别能力，能准确区分用户类别并实施不同的留存、营销策略； 4.习惯以结果为导向工作，并熟练掌握用户数据、用户行为分析能力； 5.抗压能力强，具有强烈好奇心，对行业动态及市场具有一定观察力。

工作职责： 1、负责美妆行业的品牌大客户运营，对接客户brief并制定合理的营销方案，做好客户服务和预算跟进工作； 2、客户全生命周期的跟踪与指导，帮助客户找到更多元的转化链路，合理引导客户对于小红书预期，打造适配小红书的健康、可持续发展的客户生态； 3、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通，了解广告主对于小红书的需求，制定相应的解决方案，给出详细的策略； 4、监控客户数据，完成数据分析，输出提案、结案分析报告并给出结论及建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，有丰富的广告行业经验，熟知市场上广告产品广告投放逻辑及产品功能，能够根据需求独立完成大型广告投放方案，制定投放策略； 2、有品牌大客户服务经验，对4A公司运作流程了解，对内容营销有所了解； 3、有百度、360、腾讯、字节等平台优化经验，对不同考核等类型广告主有独到的见解； 4、有4A工作经验优先，有媒体方工作经验优先； 5、具备良好的沟通能力及团队合作精神，乐于探索和思考，高度的工作责任心和推动力。

职位描述 1、负责快手商业化KA大客户服务，准确识别客户需求与平台产品契合机会，制定客户全产品路径解决方案并推进落地，产品包括但不限于信息流、直播、小店等； 2、大客户效果广告投放策略制定并落地，包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果跟进、数据分析、日常账户管理等，维护客户关系，对客户收入负责； 3、通过数据总结产品运营现状，有的放矢的发现/提出问题解决方案并推动落地； 4、不断探索、总结行业玩法，沉淀媒体行业方法论，形成行业解决方案。 任职要求 1、熟悉效果广告平台，3年以上头条/快手/腾讯/百度等相关效果广告平台投放经验，3年以上大客户广告服务经验，熟悉外循环效果广告优化逻辑，具备内循环广告运营经验更佳； 2、有较强的数据分析及结构化思维能力； 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件，并具备较好的PPT撰写表达能力； 4、沟通协作能力，有较强的领悟力和推动力，具备团队意识； 5、工作主动积极，能承受较大的工作压力； 6、base北京/上海，交通/出行/汽车后市场行业经验优先。

【岗位职责】 1.根据业务目标，倒推动作，制定有效的策略及行动方案，达成结果； 2.熟悉平台商业产品，结合客户需求，为客户提供定制化整合营销方案，并完成项目合作推进，为客户提供运营玩法、资源组合、广告预算等建议，最终完成新产品的开拓； 3.擅长数据分析，如行业趋势分析、用户画像分析、分地域市场分析、对标分析、流量及转化率等维度，帮助合作客户得出有效的结论，并为客户提供对应的广告投放及运营建议； 4.建立和维系与客户的良好关系，深挖客户需求，寻找新的合作机会，不断提升客户价值； 5.与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.2年以上大客户销售或者运营经验； 3.具有客户把控力，能梳理、管理客户决策链，熟练掌握并推进项目的每一个步骤，直至结案； 4.良好的沟通能力，逻辑清晰，能应对高层商务谈判，有拜访高层的勇气和能力； 5.具有良好的团队合作精神，勤奋、踏实，善于学习与思考，执行力强； 6.过往从事互联网医美医疗行业，或者有知名互联网企业工作经验者优先。

职位描述: 1、搭建体验监控机制，并根据监控深挖影响用户体验的问题，如用户反馈、用户处罚情况； 2、根据问题影响/风险判断，制定问题解决方案，推动规则、策略迭代、产品优化等，确保问题解决； 3、跨部门对接协作，建立与规则、策略、产品等团队的协同机制，确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上内容运营或用户运营经验，有内容安全或社区治理类相关经验优先； 2、有责任心，洞察力强，尤其举一反三能力强，会善于发现问题或灵活应变处理能力； 3、学习力强，主动性高，抗压力强，具有良好的沟通能力。

职位职责： 1、负责车后商家端产品运营，据车后市场商家和消费者现状，协同业务部门完成品牌、大客户、社会化门店等做有效规划，建立产品策略； 2、负责商家体验和交易规模，协助推进业务在各品牌商\中小商户的商务拓展； 3、分析消费者，了解商家诉求，对本地化产品提出可行的优化需求，提升商家私域运营效率和商户体验，加强门店对产品的体感和粘度； 4、协同产品、技术、营销推动产品开发与迭代，新营销玩法的落地，实现阶段性目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上汽车车品配件行业运营、商家运营或行业品牌商新零售本地化运营的经验； 2、具备一定的产品运营和数据运营视角； 3、具有良好的沟通能力，可有效推动业务和商家案例的落地； 4、团队意识强，具有较强的客户开发能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力； 5、学习能力强，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新；能够快速响应客户和内部的需求。

岗位职责： 1.根据运营方案，对流失用户进行多渠道召回服务以及大客户充值留存干预； 2.负责大客户的促活、拉新等活动推广，完成相应的运营执行指标； 3.配合组内专项调研活动，同时对大客户的日常疑虑进行解答引导； 4.根据大客户反馈问题，深入了解用户需求，推动服务或者运营方案的优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，1年以上工作经验，有销售类型工作经验优先； 2.具有较强的同理心，工作责任感强； 3.具备良好的沟通能力，目标导向性强； 4.配合度高，踏实； 5.有服务优化意识和善于发现问题； 6.热爱直播行业，对直播行业有一定的敏锐度，能够及时洞察问题； 7.有良好的职业道德和正确的价值观。

职位职责： 1、负责MCN及达人客户的星图收入提升，完成mcn和达人相关的广告售卖（包括但不限于短视频商单加热，直播间投流等）； 2、积极搜集市场信息，了解竞媒的达人生态与商单投流相关产品，高效执行公司制定的产品/业务策略，持续开拓达人和mcn资源，挖掘客户需求与新商机，完成销售目标和客户拓展计划； 3、负责CRM系统客户管理工作，进行客户分类及关系管理，与客户建立良好客情关系，提供高品质售前售后服务以保证客户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上大客户销售或者商务运营经验，有达人营销、直播和广告销售经验者优先； 2、有一定的销售策略规划能力和分析能力，对市场动向和需求敏感，具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧； 3、具备良好的项目管理能力，有较强理解力与出色的沟通能力，能够提供精准有效的解决方案； 4、沟通能力强，对销售工作有热情，有自我驱动力，能适应出差。

岗位职责： 1、负责高端医疗、财富类等中高客型产品的运营推动，对保费、链路效率等关键指标负责并输出月度、季度商品策略； 2、挖掘、打磨商品核心卖点，推动产品持续优化，保持市场竞争力； 3、输出商品理念、对比、案例等公众号推文、海报、商品详情页。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1年以上互联网产品运营经验，有互联网保险运营、高端医疗/财富类保险运营经验优先； 2、具备营销洞察力、营销文案输出能力和一定的项目管理、推进能力； 3、具备一定的数据分析能力，能从数据中印证现象找出问题，掌握数据透视表及excel常用函数； 4、熟悉微信公众号操作，135、秀米等常用辅助工具，熟悉axure等原型输出工具，熟悉创客贴、fotor设计、稿定设计等快速设计工具； 5、对互联网、保险营销、运营有热情，工作认真负责。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 围绕业务策略方向，参与运营目标制定完成梳理，并制定及迭代相关监控指标体系，做好相应数据建设工作； 监控业务经营情况，完成业务数据多方面过程监控，确保城市目标达成率和各类费用的内控指标，从数据中挖掘隐藏的问题点，并提出针对性的策略建议； 深入探查帮助解决业务发展中问题，完成专题分析，为业务推进提供决策支持，并不断提炼和完善分析方法论 岗位基本需求 1.3年以上商业分析、数据分析工作经验，至少1年互联网行业经验，在经营分析、方面有比较深的沉淀； 2.具有数学、统计学和计算机相关知识基础，熟练使用SQL等数据查询工具； 3.熟练掌握主流数据分析工具，对数据高度敏感，逻辑思维严密，对数据驱动业务决策充满信心和热情； 4.有良好的数据和业务敏感度、系统性思维能力，商业知识丰富，有经营分析、业务诊断的方法论沉淀，在业务理解上有见地； 5.丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，良好的跨团队的沟通能力。 岗位亮点 与业务团队紧密配合，提升分析在业务的实际应用能力

岗位描述： 1、微博明星用户分层精细化运营，拉动艺人活跃度； 2、对数据具有整理、分析的能力，以及给出策略应对； 3、结合产品、重点策略，输出群星、个人优质策划，带动全站内容消费 4、面向商业化输出优质方案，实现售卖 岗位要求： 1、本科及以上学历，2-3年相关经验； 2、微博控，熟悉微博产品，对明星社交账号属性有深入了解； 3、责任感强，踏实细心，做事有条理，有一定的数据整理分析能力； 4、对娱乐事件有敏感度，具备较好的文字功底和较强的策划能力； 5、做事积极主动，乐于接受新鲜事物，精力充沛； 6、有产品思维，熟练掌握excel、ppt、word等软件，会使用photoshop者优先；

工作职责： 1、作者运营：负责细分垂类创作者运营，根据业务目标制定作者运营策略，完成创作者引入覆盖、促活。负责从孵化、引入、成长、标杆创作者打造等全链路运营工作。内容sense强，能够清晰的定义需要哪些作者和定义作者内容方向，并能通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式，培养创作者内容生产习惯，提升垂类创作者的规模及内容产出； 2、活动运营：对内容有判断力和策划力，有效整合内部资源，策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案，规模化促产并建立垂类心智； 3、策略运营：能制定细分垂类打法，结合平台需求与竞争优势，梳理垂类策略，定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容，建立差异化垂类心智与创作者生态； 4、数据运营：通过运营数据分析，发现垂类当前问题，跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3-5年垂类运营、作者运营、社区运营相关工作经验； 2、具有创作者资源沉淀，具有较强的达人资源挖掘和建立能力；有丰富的作者引入覆盖经验，有舞蹈创作者资源优先； 3、热爱才艺内容，对于创作者、人群有深刻洞察，能够发现社区特色机会和价值； 4、有较强的内容感，理解小红书，理解内容社区，具备优秀的内容sense； 5、有强策略规划能力，对数据敏感，有较强的分析能力，能基于数据调整运营策略，为结果负责； 6、责任心强，交付效率高，思维活跃，能够做到对工作积极主动。

岗位职责： 1、负责新客运营体系建设，研究和制定用户转化及放款规模增长的运营策略，对用户数、放款规模、转化率等核心业务指标负责; 2、能根据用户生命周期阶段及客群属性的差异，匹配不同的拉新、促首贷的运营动作;与模型、风险团队深入合作，不断优化运营策略; 3、充分挖掘用户画像和平台行为数据，建立新客分群经营体系，优化产品流程及营销交互策略，通过AB实验验证、复盘并持续迭代; 4、针对不同的获客途径，定制新客运营促动策略/活动，并对转化结果负责； 5、能独立制定策略、落地执行及复盘分析，负责整体的新客运营规划； 6、关注行业及竞品动态，结合最新的营销手段及自有业务属性，持续探索和创新； 任职要求： 1、*****本科及以上学历，3-5年信贷产品用户运营/产品运营工作经验，熟悉互联网信贷类产品模式; 2、熟悉用户运营方法论，具有清晰的运营思维逻辑和数据分析能力(能够使用SQL/Hive/Spark等工具)和处理能力，善于寻找业务机会，学习能力强，吃苦耐劳; 3、对数据高度敏感，善用数据驱动策略迭代，能与算法模型团队合作并推动其在策略中的落地; 4、有主人翁意识，能够承担业务压力，具有优秀的项目规划能力; 5、具备出色的沟通能力、创新意识和合作精神，能协同产品、技术等顺利推进跨部门合作，不设限。