要求：.1、负责人，有耐心，爱心，喜欢小朋友，认真仔细，跟家长的沟通能力强 2、要有上课经验，要能做满整个学期，能独立带好班级，管理纪律和安全。 3、时间：每星期一～星期六 单休  7:20上班；17:30下班。（中午午休俩小时） 地址：大碶徐阳六路88号  有托管班或家教经验者优先录用！手机党勿扰！有意向联系：电话微信同号：草莓老师

要求：.1、负责人，有耐心，爱心，喜欢小朋友，认真仔细，跟家长的沟通能力强 2、要有上课经验，要能做满整个学期，能独立带好班级，管理纪律和安全。 3、时间：每星期一～星期六 单休  7:30上班；17:30下班。（中午午休俩小书） 地址：大碶徐阳六路88号  有托管班或家教经验者优先录用！手机党勿扰！有意向联系：电话微信同号：草莓老师

职位职责： 1、 以提升亲子行业商家经营GMV为目标，通过深入研究直播、货架等抖音场域经营方法，以及人群、商品运营等经营要素，协助提炼关键经营指标和落地玩法案例库累积； 2、通过数据分析、商家调研，提炼平台策略，制定商家经营方法论通用策略和典型的行业解决方案，指导商家在日常、大促等时间下的经营动作； 3、输出商家解决方案，包括但不限于平台行业峰会材料、商家沟通材料等； 4、通过经营课程体系，分层培训，规模化落地商家经营解决方案，提升商家在抖音的经营满意度和GMV增长； 5、推动经营方法论和解决方案的产品化（包括不限于数据产品、经营/营销工具等），规模化提升商家经营效率。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上电商或亲子行业工作经验，互联网商业分析、产品策略运营背景优先； 2、逻辑思维好，有数据思维，有较强的数据分析与业务落地能力； 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 4、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

我儿子在九龙坡谢家湾小学读2年级，想给他找一位家教老师，每周争取辅导3次左右，每次2小时，如有兴趣欢迎联系我，谢谢

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

【工作职责】 1、根据平台课程理念，制作教案，教授课程，保证授课质量；针对授课过程中出现的教学问题，及时调整和解决； 2、负责2.5到6岁婴幼儿早期教育课程，同时课后反馈与跟踪课堂情况及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导； 3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品。 【任职要求】 1、年龄18—28岁，大专及以上学历（早教、幼教相关专业优先）； 2、热爱婴幼儿教育事业，富有爱心与激情、沟通能力强、亲和力强，具有良好的职业素养； 【薪资】 底薪+课时费+续费提成+体验成交提成+日常激励奖+年度店铺分红+社保+带薪年假 月综合收入 初级教师薪资区间4k~8k 中级教师薪资区间4.5k~1W 高级教师薪资区间5k~1.2w 副店长薪资区间6k~1.5w 店长薪资区间8k~2.2w 【福利】 1、公寓式住宿环境，厨房家电齐全，拎包入住。 2、弹性工作，八小时工作制，法定节假日休； 3、经常性团建福利。端午、中秋等节日发放节日福利、免费体检、子女免费学习等； 4、提供免费的职业发展技能培训，入职即有师傅一对一，手把手指导展开工作。 【晋升通道】 初级教师——中级教师——高级教师——副店长——店长——合伙人

一、岗位薪酬  1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; (机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!） 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)

【岗位需求】 初高中各科老师(语数英物化文综任意一科) 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作； 2. 参与科组备课、培训、学习等工作，提升教学水平； 3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况，定期沟通，提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历； 2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围； 3.可接受小白，但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己 【企业亮点】 1. 高薪资 业内领先的薪酬机制，综合月薪8-16k，奖金、提成上不封顶；全职第一年综合薪资12-18w，逐年递增。 2. 优福利 提供优质公寓式住宿，基础家电齐全（拎包式入住）； 提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯； 4. 快晋升 良好的晋升渠道及激励机制，只要你有能力，年轻不是问题！ 5. 高效率 现场一站式面试，出面试结果速度快 6. 富文化 多姿多彩的企业文化活动，如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区（深圳，广州，佛山，珠海，东莞等多校区可供选择）

工作内容：带团课，和一对一私教课 每月薪资： 2000-8000 职位福利：五险、不包吃、不包住、月休四天、绩效奖，完成当月业绩另外奖励 学历要求：大专，本科 工作年限：3年以上 工作地址：杭州市滨江区西兴街道 星耀城二期3号楼1605 室 任职要求：普拉提工作经验销售3年以上

岗位职责： 1、负责全面掌握婴幼儿的生活照料、日常护理等事项； 2、负责婴幼儿的科学启蒙教育； 3、帮助婴幼儿进行身体锻炼训练； 4、保持良好的卫生习惯，保持婴幼儿生活环境的卫生清洁； 5、与家长保持良好沟通，及时了解他们的需求和意见； 6、确保婴幼儿的身心健康与安全。 任职要求： 1、身体健康，年龄20-45岁； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、无不良嗜好，仪容仪表整洁干净； 4、热爱此行业，有爱心，耐心和责任心； 5、具备基本保健知识，能够熟练处理婴幼儿的常见疾病与意外伤害。 薪资范围：8000～20000 （具体看个人能力） 学历要求：高中及以上，条件优异者可放宽要求 工作年限：2年以上，新手亦可 面试地址：根据客户地址安排 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位名称:早教老师 工作职责: 1. 教授儿童基本的英语单词、语法、阅读和写作技巧,帮助儿童掌握英语语言的基础知识; 2. 设计有趣、富有挑战性的教学活动,包括游戏、故事、歌曲等,帮助儿童在轻松愉悦的氛围中学习英语; 3. 关注每个儿童的个性和学习进度,根据需要提供个性化的教学服务,确保每个儿童都能够得到适当的帮助; 4. 与其他早教教师、家长和学校紧密合作,定期更新和改进教学方法和课程内容,以提高教学质量和效果; 5. 保持积极向上、开朗热情的态度,与儿童建立良好的互动和信任关系,为儿童提供安全、舒适的学习环境。 职位要求: 1. 英语或其他语言国家的学士及以上学历,英语听说读写流利; 2. 具有早教或教育行业工作经验,有能力设计符合儿童需求的教学课程; 3. 具备较强的沟通能力、耐心、理解和团队合作精神; 4. 善于使用现代化教学手段,如多媒体、游戏、故事等; 5. 对儿童教育有深刻见解,了解儿童心理和行为特点,能够根据儿童需求设计教学课程; 6. 有良好的沟通能力,能够与家长和学校合作,定期更新和改进教学方法和课程内容。

一、工作职责： 1、高质量的完成0-6岁小朋友的欢动、音乐、艺术、英语情景剧课程； 2、按照教学要求进行设备的维护与管理，每周提前完成备课相关工作； 3、给家长和孩子专业的成长指导，与家长建立良好的信任关系； 4、协助策划并参与中心室内外市场活动的相关工作； 5、通过专业优质的课程提升品牌形象。 二、任职资格： 1、**本科学历或以上（早期教育、英语类相关专业毕业优先），英语四级或以上证书； 2、有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、能够承受相应的工作压力； 4、身体健康，积极，精力充沛； 5、优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神； 6、为人正直，具有良好的职业素养； 7、具有强烈的自我推动力和目标感； 8、风趣活泼,有幽默感； 9、具有儿童教育行业（0-13岁）相关工作经验优先。 三、晋升路径 早教老师---课程主管（欢动&音乐&艺术）---老师主管---美吉姆（中国）培训师 早教老师---课程主管（欢动&音乐&艺术）---课程顾问---中心运营总监 四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+业务提升培训 五、福利待遇 入职缴纳五险一金，带薪培训，季度生日会，生日福利，团建，法定节假日、年假、子女课程等 多校区招聘，可就近分配

【工作类型】住家，早教或幼教经验的 【上户日期】越快越好 【工作地址】天河区 【年龄要求】40岁以下,大专以上学历 有早教经验或者幼教经验 【工资预算】7000-8000元/月   单休 【工作内容】专门给两岁多的小朋友早教，2个老师带2-3个小孩，其他不用做

工作职责: 1.对0-3岁婴幼儿及家庭进行线上亲子课授课，保证课程效果及授课质量； 2.课前进行课程大纲及逐字稿撰写； 3.协助制作部校验课程音视频内容，对课程成品把关； 4.与公司其他部门的协作、配合早教相关工作。 职位要求： 1.师范类院校大专及以上学历，年龄不限； 2.学前教育相关专业毕业；或接受过100小时以上正规、专业的0-3岁早教育婴类培训； 3.有过育婴师、早教机构从业经历； 4.了解早教行业趋势动态，积极阳光，感染力强。