【岗位职责】 1.协调部门内外部工作，整合资源，做好跨部门沟通协作 2.协助高效组织召开部门各项日常管理会议，撰写会议纪要并督促、检查、催办各项决议落实情况 3.推动流程制度优化和运作效率提升，通过公文管理和部门规范、常用流程的建立与优化，提高部门运作的工作效率 【岗位要求】 1.本科及以上学历，对运营有热情 2.具有业务运营、数据分析的相关经验 3.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、**** 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检 4、合拍伙伴：全员本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动

新媒体运营 岗位职责-来做什么： 1. 负责创作&管理品牌官方账号内容，包括但不限于微信公众号/小红书/视频号/抖音/微博等社交媒体类账号的图文和视频内容，保证高质量的内容输出；  2. 负责撰写高质量视频脚本内容/文案，输出优质视频，协同供应商或者独立策划拍摄剪辑，产出爆款内容； 3. 以独立的创意能力和逻辑思维能力，以走心和面向用户的文字语言，协助团队完成Social平台上的活动内容创意和落地，设立互动机制；  4. 作为官方账号运营推手，以真实、有趣且符合品牌调性的方式和用户内容&评论互动，提升品牌好感度，统筹管理集团账号矩阵； 5. 具备优秀的创意表现力与文案执行力，以及完成新媒体运营相关的其他工作；  岗位要求- 希望你是：  1. Owner意识极强，有激情，有干劲，有创业精神；【重点】  2. 3年以上Digital/Social广告行业/新媒体岗位经验；  3. 热衷于使用社交媒体，是平台规范和工具使用的专家； 4. 拥有创意发想及逻辑思考能力，扎实的文案功底；  5. 互联网冲浪十级达人，常常一语惊人，擅长写热辣滚烫的文字； 6. 做事细心缜密，职业化素养高，不给自己埋坑；  7. 请在简历中提供个人作品或有效链接。  岗位待遇- 我们提供：  1. 具有竞争力的薪资、福利和明确的晋升体系；  2.包容性强、目标驱动的团队，让你和团队一起拿到好结果；  3. 人性化工作氛围以及开放、有深度的讨论环境，让你充分施展想法和天赋；  4. 公司位于徐汇万科中心，拥有超棒的工作环境（宽敞舒适办公区域+楼下公园商场）及日常福利（带薪年假/年节礼品/生日祝福etc.）。

【岗位职责】 1.制定新媒体的发展规划和运营策略，搭建新媒体矩阵，以获取线索为目的（非曝光）； 2.基于平台生态，全局操盘直播&短视频运营，管理投放策略、内容策划、过程跟进、效果复盘、迭代精进，挖掘平台资源进行留资转化； 3.对直播电商、视频内容电商等GMV导向领域的内容有深刻的理解，能借助运营策略和产品能力提升线索转化； 4.对内资源协调设计、采购、中台、产品等协作部门，对外管理运营+内容供应商，以达成在新媒体平台获取线索的目的； 5.从0-1搭建公司主播池并进行管理，形成sop 专业培训，培养本行业知识型等各类主播IP，为矩阵搭建作储备； 【任职要求】 1.两年以上工作经验，本科以上学历； 2.性格活泼，积极向上，开放性心态，有数据分析、项目管理的基础能力； 4.有网感，内容能力max，擅长各类稿件及人物包装，擅长追热点，熟悉社交媒体，直播&短视频平台规则； 5..思维敏捷，责任心强，具备良好的学习能力，执行力和抗压力，善于与人沟通；

岗位职责： 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长； 2.【数据运营】负责招聘数据分析，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优； 3.【招聘赋能】面试官培训与管理、招聘人效提升与运营、面试工具及面试方法输出，推动质量提升； 4.【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年左右招聘相关经验，有批量招聘交付经验/招聘运营经验/咨询背景者优先； 2. 熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件; 熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例； 3. 优秀的项目执行及推动能力; 擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力； 4. 逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。

【岗位职责】 1.面向业主用户进行整合营销，包括但不仅限于产品、用户、活动运营，下钻业务落地，结合数据分析，发现问题，进行跟踪、定位、分析，提前预警并提出解决办法: 2.挖掘公司业务员工相关场景，结合业务特征策划创新活动方案，调用互联网产品，并协同团队落地执行，有业务运营思维和基础，能设计多种形式的活动及玩法，激励业务目标达成与氛围营造 3.以目标为导向拆解运营举措，阶段化布局有效联动和驱动业务达成核心目标，并进行数据分析和数据洞察，及时敏锐的发现业务变化趋势，快速迭代运营举措 4.对运营中存在的问题点、困难点，给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案，对重要场域、特殊节点业务的ROI变化进行专门的研究;基于运营结果进行业务调研，根据业务逻辑提案，改进措施，形成闭环 5.有效联动团队成员以及其他部门完成重点项目，并对结果负责 6.负责上级派发的其他运营相关工作 【任职要求】 1.*****本科及以上学历，3年及以上互联网运营工作经验 2.产品能力、用户能力、活动能力MAX，想的到，做的来，讲的出 3.优秀的创意能力，汇报撰写&数据可视化能力，精通互联网玩法 4.数据敏感、逻辑清晰、目标感强、业务理解能力强，自我迭代能力强 5.精通Excel、PPT、Tableau(或其他敏捷BI工具)，熟悉SQL、Python语言Plus 6.阳光、积极，具有团队精神，细致、敬业乐于思考，能在高强度环境下高效工作，谢绝玻璃心

岗位职责： 1、协助项目负责人完成各类信息采集方案，持续优化采集流程； 2、根据信息采集标准，定期清洗存量数据，并做好相应记录，对信息质量负责； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作细致、耐心，做事有条不紊，对工作有高度的责任感； 3、熟练操作office软件，能够进行数据汇总。 注：此为实习生岗位，日薪180元/天。

【岗位职责】 1.制定新媒体的发展规划和运营策略，以获取线索为目的（非曝光），搭建新媒体矩阵； 2.基于平台生态，制定投放策略、过程跟进、效果复盘，挖掘平台资源进行留资转化，根据效果以及复盘结果优化迭代； 3.负责新媒体平台内容规划，选题策划，内容创作，活动承接，直播等，把控平台内容输出，包含但不限于抖音、视频号，小红书等，自己能上也能给内容供应商明确提要求； 4.对内资源协调设计、采购、中台、产品等协作部门，对外管理供应商，以达成在新媒体平台获取线索的目的； 5.对公司主播池进行管理，培训，输出建设性意见。 【任职要求】 1.两年以上工作经验，本科以上学历； 2.有相关的蓝v/企业账号运营及从1到100的成功经验，有全盘意识； 3.有网感有优秀的内容能力，擅长撰写各类稿件及人物包装，擅长追热点，熟悉社交媒体，口碑，短视频平台规则； 4.数据分析能力，善于通过运营数据调整运营策略； 5.思维敏捷，责任心强，具备良好的学习能力，执行力和抗压力，善于与人沟通； 6.具有蓝v新媒体转化经验，MCN机构、平台服务商经验优先；

岗位职责： 1、协助项目负责人跑通各类信息采集流程，持续反馈以优化采集方案； 2、根据信息采集标准，抽查、质检采集团队的工作结果，并做好相应记录，对信息质量负责； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作细致、耐心，做事有条不紊，对工作有高度的责任感； 3、熟练操作office软件，能够进行数据汇总； 4、实习期每周保证4个工作日可到岗。

客户管家 【我来自如做什么？】/【岗位职责】 1、安装量过亿的自如APP，公平公正分配客源，无需自己拓客； 2、自如强大的客源管理系统会帮助你探索和记录客户需求，匹配合适的房源，协助开单； 3、积极与客户沟通、维护，及时、有效解决客户问题，为客户提供满意的服务。 【我需要具备的条件？】/【岗位要求】 1、**本科及以上学历； 2、沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，有责任感，乐于帮助他人解决问题; 【我能得到什么？】/【薪酬福利】 1、无责底薪+价值观绩效+津贴+业绩提成，达到规定单量即可晋级（S0-S9），底薪提成随职级调整！服务管家月薪范围10000-20000元；； 2、入职缴纳五险一金+商业保险; 3、年度体检，带薪培训，带薪假期，团队旅游； 4、住房优惠，自如员工首次租自如房首年房租享85 折！应届生享受海燕计划（房租月付无押金） 5、各类体育俱乐部、社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队…等你参加； 6、每逢佳节有活动∶光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【自如如何帮助我成长？】/【培训赋能】 1、全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 2、师徒制∶入职赠送师父一枚，带你迅速了解工作和岗位内容； 3、通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力； 5、高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力； 【我在自如的晋升前景】/【岗位发展】 1、在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 2、我们有85后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们就有平台！ 下载"自如"APP，秒懂自如！ 公司官网∶www.ziroom.com

【岗位职责】 1.负责自如客续约目标达成，通过电话，微信等方式跟进即将租房到期的自如客，保证及时跟进; 2.提前联系客户，介绍续约产品与活动，并与客户保持联系，了解客户租期内体验，帮助客户将问题传递至解决部门，并最终促进续约。 3.根据公司续约流程与规则，将续约相关信息传递至客户，引导客户决策续约; 4.针对换房客户沟通需求，将客户转派给渠道管家合作留存客户; 5.数据分析:数据形式管理客户续约情况，以续约率和续约数量为结果导向，制定具体解决方案提升续约量和续约率 6.复盘资源的成交与丢单情况，总结方法持续精进 【岗位要求】 7.***大专及以上学历，专业不限； 8.对业务有热情，有强烈目标感，对未来有规划，热爱长租公寓领域; 9.接受长期打电话，每日通话时长120min; 10.普通话标准，服务意识强；有较强的抗压能力，有目标导向; 11.有电销经验优先

【岗位职责】 1、通过各个租房平台或小红书、抖音等渠道，寻找租房用户，进行网络或电话沟通，把意向客户派给线下业务同事 2、定期回访客户，了解客户需求，为线下业务同事及时提供支持，促成成交 3、建立资源库，对资源进行分类管理，维护老客户，开发新客户 【任职要求】 1、*****大专及以上学历 2、有良好服务意识，积极主动 3、有新媒体运营经验/地产行业经验优先考虑 【福利待遇】 1、职级底薪+价值观+提佣，综合薪资不上封顶，平均月薪范围10000-15000元，优秀者可达20000元以上； 2、排休制，周一周二排休 3、午休2小时，不跑外勤； 4、入职就有餐补，除了购买五险一金、还有意外保险，妈妈再也不担心我在北京得不起感冒~； 5、新人带薪培训，师徒制，一对一带教； 6、年度体检，我们很在乎你的健康； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、足球队、篮球队、台球赛等你参加 【工作地点】 北京市朝阳区将台路5号院（公司总部上班，不需外出）

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

职位诱惑： 就近分配+接受长期实习生+承担住宿 职位描述： 职位亮点：北京区域六环以内可结合住址就近分配！ 【岗位职责】 产品销售： 1、了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约，提高资源转化率； 2、维护已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量。 客户服务： 1、协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2、建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【岗位要求】 1、*****本科或以上学历，专业不限； 2、强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考，有服务业经验优先； 3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力； 4、结果导向，成就感驱动，目标感十足，享受目标达成的喜悦。 【薪资福利】 1.薪资 无责底薪+绩效+提佣，均薪8-10k，此外可承担住宿。需个人支付少量房租（800-1000） 2.心动的租房福利 a、应届生专享海燕计划、惠蕾计划、实习生专享房源等； b、首次入职且首次入住自如友家房源，享受首年房租85折，服务费折扣等。 3. 贴心福利 工作地点：根据业务需求协调分配 入职即缴纳六险一金、节日礼物、生日会、每月主题活动… 4.团队福利 颜值在线、团队年轻，氛围活跃，员工平均年龄25岁。 5.答辩假 在校生可签订实习证明和三方协议，提供转正机会，享受2个月答辩假期。 【培训晋升】 1.培训：全方位培训，新手快速上路 2.晋升：自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位。 a.晋升路线：服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理； b.晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升。 工作地址：北京区域六环以内可结合住址就近分配！

岗位职责： 1、了解品牌屋理论，能够梳理品牌架构和品牌策略，能够延展CI和VI； 2、熟悉品牌视觉，包括但不限于平面和视频的制作； 3、能过完成品牌策划方案撰写，执行计划制定，拍摄筹备，资源协调等，通过富有创造力的拍摄，增强品牌影响力； 4、熟悉媒介投放，能够根据品牌推广需求及产品周期，执行年度及月度线上投放，包括但不限于品牌类，合作类，效果类，新媒体和直播等媒介属性； 5、能够和供应商日常沟通并对之进行管理评价，综合统筹预算及和时间把控，进行预算合理规划使用。 任职资格： 1. **本科及以上学历； 2. 具备5-8年以上品牌营销经验； 3. 能精准洞察市场和用户需求，具备极强的信息收集和分析、策略整合思维及解决问题的能力； 4. 具备团队管理的能力； 5. 具备良好的沟通、协调能力，有耐心、勇于承担责任，抗压能力强。

2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，平面设计或视觉传达等设计相关专业优先，要求会使用AIGC相关技术和工具，辅助完成设计。 工作内容 1：负责中台类项目支持，利用AIGC手段，进行IP维护和更新（Lora训练工作流），内部资源库模版设计； 2：协同资深设计师，完成活动视觉设计，包括线上活动及专题页面的设计和制作，以及线下活动物料等设计和定制化（包括活动KV，单页，海报，宣传册等）； 3：负责品牌对外媒体平台（小红书，直播平台）相关内容的设计支持。 工作要求 1：会使用AIGC相关技术和工具（包括SD，MJ）,能够介入到工作流并能辅助完成设计 2：善于沟通，具备良好的设计审美和执行力 3：有责任心，做事靠谱。实习时间能够达到半年及以上。