【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

岗位职责： 1. 负责自主开发渠道的维护及运营，包括但不限于项目管理、活动策划、市场调研、文案编辑等工作； 2. 建立并长期维护社区类资源，策划社区类活动，提高社区类资源的积极性和忠诚度； 3. 快速学习并了解，包括行业模式、业务习惯，构建用户画像，挖掘分析用户的需求和痛点； 4. 独立负责项目，沟通协作资源和对象，创新项目策划及落地； 5. 对接供应商，负责商品的上线、迭代，以及采购、发货、报销等流程； 任职要求： 1. 了解房地产行业，社区类行业从事者优先； 2. 优秀的洞察能力及逻辑思维能力，执行力强，自我驱动力强； 3. 思维活跃，能主动积极协调内外部资源； 4. 有一定的活动策划能力和文案功底； 5. 有一定的数据分析能力；

【岗位要求】 1. 根据家装团队战略规划，协助负责人策划运营家装职能团队的建设，推动并确保职能的有序运作、流程顺畅，为一线的组织发展力量提升高度与后台支持效率，并带领团队不断突破现状，为公司发现问题、解决问题； 2. 组织落实一线团队的目标拆解、激励绩效发布、培训、辅导，定期开展一线的组织文化活动； 3. 对集团安排的工作汇报、复盘，落地集团的战略决策和举措，有深度思考的周度汇报给集团和城市； 4. 跨部门的与城市供应商管理团队仓配采购品质人力营销财务合作，以达成城市的收房与利润目标； 5. 日常运营维护家装的时效、质量、成本、产能数据，找到降低时效和成本、提升产品品质的核心问题并解决，周度呈现各组织维度的OKR排名，提升城市的经营水平； 6. 完成日常交代的其他问题。 【职位要求】 1.*****本科及其以上学历，有3-5年To C运营工作经验； 2.目标感强，具有较强的项目管理、数据分析能力，逻辑严谨，以结果为导向； 3.有较强的表达沟通能力，文字表达能力好，擅长PPT总结汇报，熟悉使用execl各种函数/搭建BI数据看板。

【岗位职责】 1.负责自如客续约目标达成，通过电话，微信等方式跟进即将租房到期的自如客，保证及时跟进; 2.提前联系客户，介绍续约产品与活动，并与客户保持联系，了解客户租期内体验，帮助客户将问题传递至解决部门，并最终促进续约。 3.根据公司续约流程与规则，将续约相关信息传递至客户，引导客户决策续约; 4.针对换房客户沟通需求，将客户转派给渠道管家合作留存客户; 5.数据分析:数据形式管理客户续约情况，以续约率和续约数量为结果导向，制定具体解决方案提升续约量和续约率 6.复盘资源的成交与丢单情况，总结方法持续精进 【岗位要求】 7.***大专及以上学历，专业不限； 8.对业务有热情，有强烈目标感，对未来有规划，热爱长租公寓领域; 9.接受长期打电话，每日通话时长120min; 10.普通话标准，服务意识强；有较强的抗压能力，有目标导向; 11.有电销经验优先

需求岗位工作职责与工作内容： 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息，并进行电话约访，促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判，为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率，做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果，并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标，并有效拆解、实施和落地 岗位要求： 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用，有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感，执行力，所策划的活动结果导向，与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力，能够很好的协调部门资源，解决部门问题，达成目标

【岗位职责】 1.制定新媒体的发展规划和运营策略，搭建新媒体矩阵，以获取线索为目的（非曝光）； 2.基于平台生态，全局操盘直播&短视频运营，管理投放策略、内容策划、过程跟进、效果复盘、迭代精进，挖掘平台资源进行留资转化； 3.对直播电商、视频内容电商等GMV导向领域的内容有深刻的理解，能借助运营策略和产品能力提升线索转化； 4.对内资源协调设计、采购、中台、产品等协作部门，对外管理运营+内容供应商，以达成在新媒体平台获取线索的目的； 5.从0-1搭建公司主播池并进行管理，形成sop 专业培训，培养本行业知识型等各类主播IP，为矩阵搭建作储备； 【任职要求】 1.两年以上工作经验，本科以上学历； 2.性格活泼，积极向上，开放性心态，有数据分析、项目管理的基础能力； 4.有网感，内容能力max，擅长各类稿件及人物包装，擅长追热点，熟悉社交媒体，直播&短视频平台规则； 5..思维敏捷，责任心强，具备良好的学习能力，执行力和抗压力，善于与人沟通；

【岗位职责】 1.协调部门内外部工作，整合资源，做好跨部门沟通协作 2.协助高效组织召开部门各项日常管理会议，撰写会议纪要并督促、检查、催办各项决议落实情况 3.推动流程制度优化和运作效率提升，通过公文管理和部门规范、常用流程的建立与优化，提高部门运作的工作效率 【岗位要求】 1.本科及以上学历，对运营有热情 2.具有业务运营、数据分析的相关经验 3.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、**** 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检 4、合拍伙伴：全员本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动

【岗位职责】 1.面向业主用户进行整合营销，包括但不仅限于产品、用户、活动运营，下钻业务落地，结合数据分析，发现问题，进行跟踪、定位、分析，提前预警并提出解决办法: 2.挖掘公司业务员工相关场景，结合业务特征策划创新活动方案，调用互联网产品，并协同团队落地执行，有业务运营思维和基础，能设计多种形式的活动及玩法，激励业务目标达成与氛围营造 3.以目标为导向拆解运营举措，阶段化布局有效联动和驱动业务达成核心目标，并进行数据分析和数据洞察，及时敏锐的发现业务变化趋势，快速迭代运营举措 4.对运营中存在的问题点、困难点，给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案，对重要场域、特殊节点业务的ROI变化进行专门的研究;基于运营结果进行业务调研，根据业务逻辑提案，改进措施，形成闭环 5.有效联动团队成员以及其他部门完成重点项目，并对结果负责 6.负责上级派发的其他运营相关工作 【任职要求】 1.*****本科及以上学历，3年及以上互联网运营工作经验 2.产品能力、用户能力、活动能力MAX，想的到，做的来，讲的出 3.优秀的创意能力，汇报撰写&数据可视化能力，精通互联网玩法 4.数据敏感、逻辑清晰、目标感强、业务理解能力强，自我迭代能力强 5.精通Excel、PPT、Tableau(或其他敏捷BI工具)，熟悉SQL、Python语言Plus 6.阳光、积极，具有团队精神，细致、敬业乐于思考，能在高强度环境下高效工作，谢绝玻璃心

【岗位职责】 1.制定新媒体的发展规划和运营策略，以获取线索为目的（非曝光），搭建新媒体矩阵； 2.基于平台生态，制定投放策略、过程跟进、效果复盘，挖掘平台资源进行留资转化，根据效果以及复盘结果优化迭代； 3.负责新媒体平台内容规划，选题策划，内容创作，活动承接，直播等，把控平台内容输出，包含但不限于抖音、视频号，小红书等，自己能上也能给内容供应商明确提要求； 4.对内资源协调设计、采购、中台、产品等协作部门，对外管理供应商，以达成在新媒体平台获取线索的目的； 5.对公司主播池进行管理，培训，输出建设性意见。 【任职要求】 1.两年以上工作经验，本科以上学历； 2.有相关的蓝v/企业账号运营及从1到100的成功经验，有全盘意识； 3.有网感有优秀的内容能力，擅长撰写各类稿件及人物包装，擅长追热点，熟悉社交媒体，口碑，短视频平台规则； 4.数据分析能力，善于通过运营数据调整运营策略； 5.思维敏捷，责任心强，具备良好的学习能力，执行力和抗压力，善于与人沟通； 6.具有蓝v新媒体转化经验，MCN机构、平台服务商经验优先；

岗位职责: 1、与需求部门进行沟通，明确产品需求的； 2、根据需求，完成IPTV相关页面的设计与优化的 ； 3、根据公司产品需要，完成相关图标（LOGO）的设计工作的； 4、配合产品体验人员，优化各项功能和页面细节，提升用户体验的； 5、制定和完善公司相关UI标准模式设计的。 任职要求: 1、国家**本科或以上学历，计算机、设计相关专业毕业，有关视频网站从业经验或电视台工作经验者优先考虑； 2、具备一定的PS操作能力，了解至少一款原型图工具（如：墨刀、axure等）； 3、工作中认真、严谨，细心，注重细节，具备良好的文字功底，有良好的逻辑思维能力、表达能力和人际交往能力； 4、认同社会主义核心价值观，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

工作职责: 岗位描述： 1、对接各类产品服务商管理及结算相关流程，沟通协调服务商、财务及各产品对账结算事务； 2、跟进项目进度，每月对数据整理和复盘，并可以完成复盘报告； 3、根据产品的营销推广目标，配合渠道沟通，内容基础审核等工作，顺利完成产品推广； 任职资格: 任职要求： 1、熟练运用Excel、PPT等相关办公软件； 2、积极主动，有较强的学习能力和领悟能力，做事干练；

工作服解决方案制定达人：租赁工服（提供工服并负责工服的定期清洗及维护保养，所提供的工服符合食品、药品、电子、或普通工种等生产车间的服装需求）或定制工服。 1. 提升客户满意度，增加与客户的粘性； 2.B端市场开发经验，对食品加工、医药、汽车零部件行业了解； 3.具有独立开发客户的能力和商务谈判能力，及良好的沟通能力。 4.本科 有意者请及时沟通，欢迎您的加入！ 地址：垠坤未来汇先进制造产业基地A19盛日洁净

岗位职责： 1、协助项目负责人开展外部团队及客户沟通工作 2、协助项目负责人统筹项目进度，负责把控外部团队出品（文案/设计/视频等）及内外部团队沟通等工作； 3、匹配项目需求，进行各大版块的文案输出策划及编辑，挖掘亮点，转化为消费者语言； 4、匹配不同项目完成情况，整理分析复盘项目经验，定期内部分享； 任职要求： 1、传播学、广告学相关专业优先； 2、具有扎实的文字功底与优秀的文案撰写能力，大胆创新； 3、具有良好的逻辑思维，涉猎广泛，能深层次挖掘项目的文化底蕴，并善于聆听和换位思考，沟通能力强； 4、熟悉常用各大社交平台媒体，对时事热梗感知度高，脑洞大开，具备一定的审美能力，对时下热点有敏锐的捕捉能力