• 15k-25k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    你梦想得到一份怎样的工作? 薪酬高——透明的激励机制,付出与回报成正比; 晋升快——公平公正的晋升机制,专员到经理,晋升无瓶颈,用能力对话; 氛围好——本科以上学历,高素质团队,年轻激情无极限; 前景好——互联网+热潮,国家出台行业政策支持,需求旺盛; 公司大——行业中的独角兽; 产品棒——自有优秀设计师,层层品质把关,引领潮流引以为豪的高品质产品。 来自如,你期待的在这里 【岗位职责】 产品销售: 1.客户线上(自如App)预约看房,管家线下带看房源,匹配房源,促成签约(自有客源,无需电销); 2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。 客户服务: 1.对所辖区域内的自如客进行服务与维护,包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、咨询受理等)、租务处理(退租、换租等); 2.建立客户关系群,组织自如客活动(如狼人杀、集体观影活动),打造自如生活居住社区,为在南京打拼的自如客们营造家一样的感觉~ 岗位要求: 1、***本科及以上 2、热爱销售,有着尽管销售虐我千百遍,我却待她如初恋的觉悟; 3、具有良好的沟通、协调以及抗压能力; 4、自如客及有过销售经验者优先。 【薪酬福利】 1、管家薪资构成为:无责底薪+绩效2000+提佣,试用期为3-6个月,均薪10-20K; 2、房租优惠,自如员工租住自如产品享81折扣优惠; 3、五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害); 4、餐补、高温补贴、带薪年假、带薪培训、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 5、海燕计划 (毕业季独有,针对应届生): 零押金、租金月付、赠送搬家券等; 6、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配; 7、晋升:每月公开竞聘,自如为您提供管理及专业两条发展路径。 专业方向:管家(0~6个月)-高级管家(6~12个月)-资深管家(>12个月) 管理方向:管家(0~12个月)-业务经理(2年)-业务总监(3年) 【关于培训】 1、师徒制:入职**天,安排专属师父带你“进门”,帮你解决工作难题; 2、新员工培训:入职一个月内,参与带薪培训,还用担心团队配合不默契,那可是当年睡在我上铺的兄弟啊; 3、专业力培训:完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA……公司比你更想让你成为CEO。 【岗位工作地址】 徐汇、静安、长宁、普陀、浦东、闵行、杨浦、松江、宝山、嘉定均有工作地点,工作就在家旁边。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】1.通过自如网线上、线下等多元化渠道获取房源信息,负责公司房源开发、维护和积累;2.为自如业主提供资产管理的咨询和服务,洞察业主出租房屋的核心需求;3.实勘房屋并议价,进行合同的谈判与签约,帮助业主顺利实现资产价值;4.管理所辖区域房源库存,维护房屋品质,维持库存房源收出平衡。【岗位要求】1.*****本科及以上学历,有销售、BD工作经验者优先;2.出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力;3.有良好的团队协作意识和服务意识;4.肯坚持,有激情,能学习,抗压能力强。
  • 13k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】1.产品策划:主要负责豪宅类集中式产品的策划,针对特定物业,制定产品定位策划案和设计任务书;2.设计管理:主管新建的租赁社区或有较大的建筑改造的项目类型;对项目合作设计单位进行设计管理、图纸管理,确保如期交付设计成果;施工过程中定期配合项目管理和工程部门,协调设计单位,予以设计支持和配合,管理设计变更,确保产品落地后的品质、效果;3.产品标准制定及迭代:根据集中式产品线的产品定位,研发、制定出产品标准(含设计标准、材质标准和配置标准),推动产品创新和产品标准更新迭代;4.产品设计咨询:针对委托经营管理项目,提供产品设计咨询服务,进行产品标准输出和阶段性设计管理;5.产品新品研发:结合目标客群需求和洞察市场变化,开展剧本杀等创新型空间的设计研发;6.其他:参与分公司总部办公空间、外部设计资源的引进与合作管理。【任职要求】1.*****本科及以上学历,建筑、环艺、景观等相关专业;2.拥有至少3年以上建筑设计、住宅精装设计、酒店空间设计或商业空间以及其他大型项目的设计管理相关工作经验,5-10年以上为佳;3.有较强的建筑或室内设计及设计管理能力,能独立完成项目的方案策划及设计管理工作;有一定的方案设计经验,熟悉建筑及装饰施工图,对机电、消防、给排水、暖通专业施工图有一定的了解,有样板间/软装设计经验优先;4.有地产、公寓相关行业的设计管理工作经验者优先;有在知名建筑设计类企业或设计公司工作经验者优先;5.能够熟练应用AUTOCAD,SKETCHUP、PHOTOSHOP;能运用3DMAX、V-RAY、AI等设计软件者更佳;6.热情,有创业精神;能适应短期异地项目出差。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】1.负责制定合理项目工期,督促施工团队按照项目工期推进施工,协同相关部门保证工期及时完成;2.负责各阶段施工质量监督,巡检。不合格部分予以纠正及整改,确保工程质量达标;3.参与及组织工程验收,各供应商沟通联系,确保合理进度及安装规范;4.处理相关工程问题,提供专业解决方案;5.房屋测量,与设计部门对接协调,处理公司相关房屋售后维修服务,维护客户关系。【任职要求】1.本科及以上相关专业,1-3年工作经验;2.能独立负责项目跟进管理;3.熟悉室内装修材料,家装施工工艺及操作流程;4.良好的工程管理制度优化能力和监理能力;5.较强的沟通及协调能力,处理问题果断灵活,有责任心。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】1.负责设计项目的现场尺寸量取,了解现场状况,结合客户投资计划对所负责项目进行组织实施方案(完成方案文本、根据立项内容及设计进度完成设计项目),并对设计效果负责;2.协助完成项目深化设计工作,参与、指导和审核设计制图。落实材料选样、定样、封样及编制材料表,熟悉造价成本的调控;3.了解并根据项目推进情况,修改、完成客户的设计要求,落实图纸与工程项目数量相符,检查材质正确使用;4.对所负责项目的后续施工进行跟进,协调施工的对接沟通;5.能以正面向上的心态来面对各种困难,特别是在有限的时间进度要求下,合理安排设计任务;6.做事情有条理,具有优秀的协调和沟通能力。【任职资格】1. 有3年工装项目方案设计经验,为人真诚,勤奋;2. 熟练运用CAD,SketchUp等软件,学习能力强,熟悉各种细部处理、节点、收口做法;3. 具有敏锐的设计理念和深厚的设计功底;4. 具有团队合作精神,良好的沟通表达能力,责任心强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【薪资福利】底薪:8000+1000(文化价值观奖金)+提成目标收入:15000-20000/月 【岗位职责】1.量房排雷,确定配置风格并熟练制定配置方案清单;2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计,负责现场设计交底和过程中设计变更确认;3.完成各类供应商派单;4.负责成本预估和过程中成本管理。【任职资格】1.室内设计、环境艺术等相关专业本科以上学历,熟练操作cad,skechup等软件;2.沟通表达能力好,能清楚阐述自己的设计理念和独立进行方案设计,善于把握客户意向;3.熟悉装饰材料、标准施工工艺、预算、人体工程学及常用的国家装饰、装修现行规范;4.富有团队精神,工作认真,责任心强,能独立主持项目运行。
  • 7k-9k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】1.根据外采单完成日常采购;2.维护好外采物料表;3.根据物料外采频率筛选供应商,供部门参考;4.根据公司其他部门需求完成本部门日常工作。【任职要求】1.*****本科以上学历,专业不限;2.1年以上装修采购行业经验,熟悉常用装修物料,熟悉操作OFFICE软件;3.加分项:有供应商资源;4.品行廉洁、思维敏锐、价格敏感。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责运营数据分析,制定业务运营策略,带动转化及效率指标提升; 2.制定正负激励,验证跟进策略实施效果、并持续改进; 3. 与产品部门配合,迭代改进C端及B端产品,推动效率、体验提升 4.月度大型会议举办,传递目标,传递思路,对优秀业务表现者进行表彰。 【任职资格】 1.本科以上学历,2年以上业务运营经验; 2.良好的跨团队沟通能力,擅长解决问题; 3.学习能力强,数据敏感度高,有一定SQL基础; 4.目标感强,乐于挑战。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【我来自如做什么?】 1、通过公司提供的客源与客户线上线下沟通,推荐自如产品、促成签约续约。 2、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 3、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系。 【工作地点】按区域就近分配,工作就在家旁边 【自如人福利】 1、住自如房,自如员工首次租自如友家房首年房租享85折!应届生享受海燕计划(房租月付 无押金)自家人租房尽享员工价! 2、试用期即缴纳社保+公积金,六险一金,额外缴纳医疗保险、意外保险,年度体检,我们很在乎你的健康; 3、餐补月均270元,还有6-10月高温补贴 4、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 5、各类体育俱乐部、社团,每逢佳节有活动,年节专属定制礼包... 6、每月主题激励活动:表彰会熔炼会,HPC海外游,爸妈我在上海挺好的,用心记录你的每个高光时刻... 【在自如能学到什么?】 1、师徒制:入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训: 开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力; 4、轮岗制:公司内部品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 5、高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力; 【我在自如的晋升前景?】 1. 专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增; 2. 管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔; 3. 转岗:入职满6个月即有内部转岗机会。
  • 6k-8k·15薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.装修供应商施工质量/投诉对接处理&结果公示 2.装修供应商作业规范管理与优化 3.装修供应商一线需求和产能协助管理 4.装修供应商时效/成本/品质/的扣罚梳理汇总 5.下区深入了解装修供应商日常作业存在的问题,并找到解决方案,跟进落地 【任职要求】 1.**本科及以上学历; 2.能够熟练使用EXCEL等办公软件; 3.沟通能力强,学习能力强,能承受一定压力; 4.有意向从事家装(速装)行业,有过相关工作经验优先。 【薪酬福利】 1、 年底双薪; 2、住自如房,享折扣; 3、赠送医疗保险、意外保险; 4、年度体检; 5、餐补月均210元; 6、试用期即缴纳六险一金; 7、招商银行自如定制金卡; 8、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 9、每逢佳节各类活动:光棍节送狗粮、圣诞节换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!
  • 18k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    职位描述:1. 根据业务发展需要,协助区域的年度预算编制,预测模型搭建,支持区域经营、楼盘等多维度分析,编制经营分析报告,结合预实差异,及时预警并提出有效可行的建议;2. 负责战区、及公司核心&增长部门经营分析的编制,撰写财务分析报告,按时汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,并根据经营指标为公司管理人员提供具有建设性的财务分析及建议;3. 充分融入业务,与业务密切合作,参与事中控制,协助区域负责人进行预算管理,实时反馈及指导,协助业务在预算范围内完成相关指标4. 参与公司项目、产品等财务测算、成本分析、损益预测及投资回收分析;分析评估公司各项业务和战区经营业绩,提供财务建议和决策支持,并负责项目预算的编制指导和项目预算的过程控制以及日后评价5. 梳理业务财务流程,从流程、组织等多方面提出改善方案,提高业务效率,避免业务经营及财务风险;6. 关注行业动态,了解事业部经营现状,及时给予业务优化建议,助力业务目标达成; 职位要求:1. 财务、审计、金融等相关专业***大学**本科以上学历(985,211 院校优先)2. 5年以上财务方面工作经验,3年以上公司预算分析管理或者财务BP工作经验3. 精通财务管理和财务分析方法,熟悉先进、规范的企业财务管理体系及相关系统,能独立开展财务管理专题的研究及方案设计工作;4. 具备数字敏感性和良好的数据分析能力,擅长财务分析,能够从经营报表数据评价、判断企业财务状况、经营效果,并具备较强的文字综合表达能力;5. 熟练使用电脑、财务软件及office办公软件。良好的计算机运用能力,熟练操作EXCEL、Tableau等软件;6. 诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养和执行力;7. 性格开朗大方,思路清晰,抗压性强,具有良好的沟通和团队合作精神;8. 有互联网企业工作经验优先,有CPA、CMA资格优先。
  • 7k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【咦,自如是谁?】 自如是O2O+互联网模式的科技公司,已有N个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿元,拥有300万自如客。 【自如Team怎么样?】 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱自如范:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,自如拥有13000多名自如工作伙伴,招聘要求为*****本科及以上学历,平均年龄仅25.3岁,其中66%的管理层是90后。 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到上海自如! 【岗位职责】 1.根据公司现有编制及业务发展需求,制定招聘目标,汇总岗位需求数量,制定并执行招聘计划; 2.结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道,通过多种招聘渠道进行推广; 3.负责多渠道抓取招聘资源,拓展有效资源量,包括网络端口维护、H5制作、文案编辑; 4.负责候选人的简历筛选、邀约,组织高效专业的宣讲及面试评估,完成信息的核查和录用; 5.优化招聘流程、招聘工具,设计各环节MOT、提升雇主品牌; 【任职资格】 1.**本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2.有1年及以上批量岗位招聘经验者优先; 3.具有良好的沟通表达能力,执行力强、抗压力强、学习能力强; 3.具备同理心、用户思维、斜杠能力。 【薪酬福利】 1、年底双薪; 2、住自如房,享折扣; 3、赠送医疗保险、意外保险; 4、年度体检; 5、餐补月均210元; 6、试用期即缴纳六险一金; 7、招商银行自如定制金卡; 8、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 9、每逢佳节各类活动:光棍节送狗粮、圣诞节换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!
  • 8k-13k·13薪 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.精准客户挖掘:通过各类公司同行业平台发布公司产品信息,挖掘精准意向客户; 2.网络营销:通过社交媒体(如微博、闲鱼、小红书、抖音)多形式宣传公司产品,提高产品曝光度,获取意向客户; 3.向销售同事精准传递客户信息与需求,派发客户后回访跟踪; 4.协调客户与一线销售同事,促进客户成交。 【任职要求】 1.**本科及以上学历,专业不限; 2.有较强的沟通协调能力,抗压性强; 3.脑洞大、有想法、有创意; 4.肯坚持,有激情,乐于学习。 【薪酬福利】 1.月均薪8K以上,优秀伙伴月薪可到20K 2.租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3.基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检 4.合拍伙伴:全员**本科以上学历,平均年龄24.6周岁,简单公平文化,花名制,无阶级; 5.丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么) 6.工作地点:上海自如总部-徐汇万科中心
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、经营目标:负责经营目标制定、分解与沟通;关键路径下达,过程跟踪晾晒、质询督导;动态跟踪经营目标、辅助业务决策 2、数据分析:在理解业务逻辑的基础上,进行数据分析、监测及预警,包括但不限于运营分析、产品分析、市场分析等,能够构建分析框架与关键指标体系,并根据分析结果提出可落地的业务策略优化建议 3、项目管理:通过项目管理高效解决实际业务问题,或推动业务重要策略落地,制定项目目标、方案、计划,组织项目实施,并跟踪检核 4、文化建设:负责家装团队建设与运营,包括文化活动运营、会议统筹、组织管理等 5、人员管理:负责运营管理部的团队建设与管理,能对下级提出明确工作要求,有交付、有检核 【任职要求】 1、本科及以上学历,数学、经济学、统计学、工程管理专业优先,具备运营管理、数据分析、咨询等工作经验者优先; 2、具备项目管理或运营经验,能够推动项目落地实现; 3、沟通能力、逻辑清晰、细心踏实、具有良好的服务意识,将具体事物抽象成模型、将想法与思考具现成现实功能/产品的主观能动性; 4、学习能力强,富有创业精神,具备解决问题的热情和能力。