• 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究全球组织管理前沿趋势及最佳实践,搭建组织管理及人力资源数字化SaaS产品解决方案体系; 2、总结、沉淀先进的组织管理理念及产品最佳应用实践,针对不同目标客户群体,设计并提供产品解决方案; 3、通过对全球组织管理类产品的市场现状与竞品研究,探索数字化产品在组织管理场景下的机会及方向; 4、进行深度客户沟通及调研,通过对行业格局的理解形成客户洞察并抽象需求,为制定用户增长及产品策略提供支持; 5、主导重点客户组织管理整体解决方案构建,协调各方资源推动方案落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年及以上管理咨询相关经验,**管理咨询公司相关经验优先; 3、对组织管理有较深入的理解及兴趣,具备全球组织管理、变革以及组织体系建设经验优先; 4、具有较强的沟通能力、团队合作能力、推动能力,拥有全局意识。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司智慧监狱板块的售前标准方案制定和技术咨询工作; 2、 能完成项目整体解决方案涉及,并依据项目需求制定解决方案的落地实施,完成咨询类项目相关方案的起草编制、沟通、汇报等工作; 3、负责项目前期的客户技术交流,挖掘客户潜在需求,引导客户的兴趣和意向,提供初步建议方案,直至提供详细定制化的解决方案,向客户展示功能或技术方案的价值所在,为招标工作做好准备; 4、负责编写项目的投标方案和讲标资料,协助销售完成投标工作,负责讲标和答疑工作; 5、负责项目从售前到售中的需求交底,协助交付团队做好需求确认工作,提供项目实施相关的文档资料和知识转移; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 技术经验和素质要求 1、5年以上工作经验,具有监狱、戒毒等行业从业背景及项目经验; 2、了解监狱、戒毒等行业的信息化系统、业务系统,了解智慧监狱、智慧磐石等方向的建设标准及政策要求,有过相关方向的项目经验,了解信息系统的相关产品和技术。 3、具备系统规划设计和需求分析能力,独立承担过要求行业较大项目的交流咨询、方案制作、应标、答标等完整售前工作; 4、能接受适当出差者优先。 专业技术要求: 具备计算机、通信工程、电子信息、软件工程、管理信息系统或电子工程等专业***本科及以上学历,具有相关软件开发、架构、设计、项目管理证书优先。 通用素质要求: 1、 思维逻辑清晰,语言表达能力强,具备与客户实现良好沟通和引导的能力; 2、 具有扎实的文档撰写能力,编写的方案主线明确、语句精炼、文字通顺; 3、 有较强的组织及管理能力及团队合作意识,抗压能力强; 4、 具备高度的责任心与敬业精神,具有同困难挑战的意志品质和积极乐观的处世态度。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点,制定活动目标、策略与方案,策划线上及线下直播电商活动,组织协调各部门配合完成活动落地,活动效果复盘分析等,实现明确的业务目标,带动业务增长; 2、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率; 3、打造平台整体性活动,逐步养成IP属性,实现活动的商业化盈利。 职位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上互联网工作经验,活动运营经验3年以上,熟悉主流产品活动运营策略; 2、有丰富的电商活动运营经验,从事过大型电商平台的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;有直播电商平台活动运营经验为佳; 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力,从数据中发现并解决问题; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、有很强的责任心和团队合作意识,数据意识和效果衡量意识,学习能力强,自驱力好。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 全面了解产品、系统和客户服务内容,通过专业的业务知识、行业动态以及相关法律合规为客户提供有效的解决方案; 2. 了解客户需求,并积极有效的处理客户的各种需求,通过专业、高效的工作方式解决常规以及临时性突发紧急事项; 3. 与客户项目管理人员建立良好的沟通,随时了解客户状态,收集客户信息,发展维护良好的客户关系; 4. 对不同的业务流程进行分析,并能够根据客户需求对业务工作流程进行不断的优化与完善; 5. 进行跨部门协作并准确把控所负责客户项目的进度以满足客户的需求; 6. 对客户数据、报表和文件进行核算和核对,确保数据和文件的准确性; 任职要求: 1.本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2.责任心强,具有良好的沟通协调能力; 简单介绍ESOP: ESOP即Employee Share Ownership Plan, 中文可以是员工股份奖励计划或股权激励计划。 ESOP属于公司对于核心员工及/或高管的长期激励,一般以股票或者期权奖励的方式体现。目前我们熟知的很多互联网企业都在使用这种方式作为薪酬福利的一部分。 我们的工作性质:客户运营(非管理咨询、非BD)。我们的工作内容都是同股权激励计划具体执行相关的,负责平台的运营和维护,以及与公司联系人的日常沟通。 咨询经理需要负责手中客户的所有事务,包括数据处理与内外部沟通,并将客户的需求汇总,向产品及产研部门提出优化建议。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 负责日常及年度品牌活动方案策划、落地、效果数据追踪与分析,服务阶段性公司目标,包含但不限于:To B、to C线上线下各阶段品牌推广活动。2. 能针对市场及产品需求提前策划活动,并独立进行活动提案,对活动亮点、品牌亮点价值能够清晰提炼和表达。3. 多角度进行渠道挖掘及搭建,整合内部和外部资源为活动引流推广4. 熟悉各种营销玩法,搭建品牌推广矩阵,输出可复用的方法论,并不断优化活动流程和机制。5. 根据项目节点活动进行流程搭建、执行跟进,项目推进,实现有序落地6. 协助部门团队活动项目执行落地。任职要求:1. 希望你热爱组织、执行活动,组织能力优秀,专业不限,有2年及以上活动运营及执行经验,有工具类产品运营或线上活动与执行工作者优先。2. 熟悉互联网行业,同时具备线上和线下活动运营、执行经验优先。3. 对活动有整体系统性思考,具备策略思考能力。4. 希望你乐于表达、善于表达,逻辑思维清晰,富有创造力,能遵循客观规律,亦能打破常规。5. 具备BC两端的客户触感,能够进行创新化的方案策划,并有较强的沟通表达能力进行提案。6. 良好的沟通能力、谈判能力及团队合作精神,学习能力佳、执行能力强,接受短时间出差。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    解决方案工程师-咨询方向JD 岗位职责: 与售前顾问、项目经理团队协作,为客户提供有价值的解决方案,帮助客户提升业务能力、数字化平台能力和运营能力,完成高质量的定制项目交付,最终实现业绩增长。 工作内容: 1.对客户所在的行业进行深入研究,掌握行业趋势和关键动态,能够整合业务需求和前沿技术发现可能的业务提升方向; 2.为客户提供定制化解决方案,包括但不限于方案初期的企业调研、竞品调研、业务分析、IT系统分析、需求理解与确认; 3.与销售和售前同事协作,产出高质量的项目应标方案文档,与技术团队沟通,确定项目工作量投入(人天数); 4.制作解决方案文档,包括To-be业务流程,To-be系统操作流程,产品原型设计稿,项目工作说明书SOW或PRD(如必要),并与产品经理沟通,输出产品设计方案; 5.与项目经理协作,跟进项目过程中产生的变更,以及客户提出的新需求,输出需求评估和方案设计文档; 岗位要求: 1.具备3年以上工作经验,有互联网公司产品经理、商业分析师(BA),或者具备知名咨询公司业务顾问、IT咨询顾问的工作经历; 2.具备战略性思维和结构化思维能力,掌握咨询领域的理论知识、方法论、分析模型,至少参与过以下领域中的一个:企业级信息化规划(IT Planning)、数字化转型规划、中台规划与实施,以及相关业务领域的规划与实施(战略、营销、销售、客户服务、客户管理); 3.具备良好的抽象思维能力和经验应用能力,可以把现有经验合理、有效的延伸到其他行业和领域; 4.具备良好的学习能力、沟通协调能力、方案制作与讲解能力,具备商业敏感度,对数字化技术的商业应用保持热情和好奇心; 5.具备良好的办公软件使用技能,包括PPT,Excel,Xmind等; 6.具备良好的人际交往能力,良好的call high能力,可以淡定从容的与客户高层或业务负责人对话; 7.具备良好的团队合作意识,性格开朗,勤奋踏实,能够承受一定的工作压力,适应短期出差; 成长建议 hey,如果你觉得还没达到上面的职位要求,没关系,可以尝试以下成长攻略哦: 1.自学书籍:《麦肯锡方法》、《麦肯锡意识》、《金字塔原理》、《金字塔原理II》、《市场营销管理》、《竞争优势》、《管理咨询专业指南》等; 2.参加培训:主流产品的培训,行业研究、需求访谈的方法和技巧等; 3.在岗实践:行业研究、竞品分析、业务实践总结和经验归纳;
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责建设平台类产品内容运营体系,自制、合作引入符合用户需求的内容 -负责建立百度加盟星产品规范化定位传播的机制和方案 -联合政府机构、行业协会进行加盟行业规范化输出,打造加盟星规范化定位 -根据产品的定位及特点,深入挖掘目标用户需求,撰写相关推广文案,对内容质量和传播效果负责;提升品牌在B端与C端的产品的认知好感度 -策划并组织实施内容专题活动,创新活动形式,对活动效果负责 任职要求 -具有2年以上内容运营经验 -拥有政府合作经验和政府资源 -资源整合能力强,能够协调内外部资源完成线上/线下活动的落地
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述;1、研究分析快手线上运营的业务逻辑,深入沟通业务方,分析运营需求痛点和使用场景。为运营效率负责; 2、负责相关产品的功能设计和项目推进,把控项目质量和迭代节奏; 3、抽象沉淀运营流程,优化运营过程,分析从生产到消费的全链路的数据效果,针对性地进行优化; 4、配合运营部门,共同提高快手产品的用户活跃、内容生产质量和社区氛围等。任职要求:1、本科及以上学历,1年以上互联网产品经理经验,有运营平台、CRM等后台产品经历者优先;2、逻辑清晰,沟通和协作能力强,良好的自驱意识,有独自负责完成项目或模块经历优先;3、对数据敏感,能够使用sql、excel等数据分析工具;4、良好的抽象能力,富有耐心。能够在纷繁的需求中,抽象出本质,并推进研发落地实现;5、有技术背景或经历加分,能够良好地理解和沟通技术实现方案。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、活动策划:负责活动的整体策划及实施:撰写富有创意的活动方案,根据活动目的、用户调性定制内容,撰写对内对外活动文档; 2、活动产品执行:负责和产品、技术团队对接,完善活动逻辑,撰写项目文档,并实现相关活动页面的产品展示; 3、数据分析与活动效果复盘:有良好的合作沟通以及数据分析能力,跟踪和分析各渠道的活动效果,总结和输出分析报告,推动项目效果不断提升; 4、持续探索新玩法和创新模式,推动项目优化迭代,产出标杆性内容,推动版区数据增长。 任职要求: 1、具备2年以上直播平台/短视频平台运营经验,英雄联盟大师以上段位优先、王者荣耀50星以上优先; 2、思路清晰,具备创意能力,擅长把握用户心理,有良好得逻辑能力; 3、有出色的跨部门、团队沟通协作和项目管理能力,并具备积极的探索精神; 4、目标导向,自我驱动,对英雄联盟有极强的好奇心和出色的学习能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:1、负责公司招聘产品线上营销策划和落地,通过营销活动,带来用户持续活跃、增长;2、负责公司战略级重点营销项目快速了解产品逻辑、结合业务和市场,输出创意提案;3、对外部合作渠道商务合作洽谈所获得所需活动资源,进行策划相应方案输出;4、围绕行业或者市场热点进行项目创意的提炼和创意分析并输出分析报告,并活动创意做准备;5、通过数据分析,及时调整活动策略,并落地实施给与反馈。任职要求:1、本科或以上学历,市场营销或整合营销策划相关专业优先;2、熟练使用EXCEL、PPT、word等办公软件;文笔能力、思维逻辑强;3、有3年互联网产品策划相关工作经验,能通过活动对拉新、拉活有清晰认识,能独立完成策划及落地,有丰富的策划经验和成功案例者优先;4、熟悉各种媒介形式以及多元化创新性的传播方式并有过落地经验;5、有互联网公司工作经验者优先;6、能适应一定强度加班。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    这是一个怎样的职位: 1、探索前沿话题 --- 数字化转型&数字产品体系建设的探索,以互联网思维驱动传统业务和产品的创新 2、提出创新的综合解决方案 --- 我们服务各个行业最领先的企业,直面客户业务难题,协助客户一起解决各种开放性数字化业务难题 3、直面挑战的成就感 --- 我们是最先进的数字化技术和方法的提出者和实践者,通过自我颠覆,助力和赋能企业数字化转型 4、世界接轨 --- 背靠ThoughtWorks全球智力资源(Jim Highsmith & Martin Fowler), 跟全球数字化转型领导者一起,研究和探讨数字化转型以及数字产品体系建设 我们心目中的候选人: 1、领导能力:负责在客户现场领导和交付项目活动,包括但不限于利益干系人管理, 机会识别,主题专家合作制定提案,范围和工作估算 2、创新与实践能力:实施数字化转型,数字业务(或技术)战略,数字产品规划与探索,数字运营增长,以 及IT规划领域的项目 3、解决复杂问题的能力:管理和评估和制定客户数字化转型旅程和期望,根据实施情况调整方向,质量控制,达到或超出客户期望结果 4、构建团队的能力:有效管理团队,指导团队成员并提供有关工作方法的建议 5、持续学习的能力:不断探索行业最新动态,学习新的方法与实践,融入到现场问题解决中,形成自己的体系 你将如何产生影响力: 1、你将与我们的数字化转型管理咨询顾问和技术咨询顾问合作,在数字化时代,推动精益敏捷产品孵化和商业化数字产品流程构建 2、你将促进在产品团队之间的产品探索,需求挖掘和拆分,并对流程和期限进行管理从而帮助客户成功构建对用户有价值的产品。 3、你可以将自己日常咨询过程为客户解决问题的真知灼见整理成为洞见,文章后者专著,在ThoughtWorks全球以及外部峰会、社区分享,构建自己的影响力 我们将如何帮助你发展: 在你的职业发展中作为数字产品顾问而不断进步的过程中,你将培养对帮助客户成功的意识,以及帮助产品团队构建颠覆性产品/服务过程中所需的技能(数字战略、业务规划、数字产品规划、用户体验设计、产品运营以及敏捷产品研发实践)。 所以希望你是: 1、至少5年工作经验,其中至少3年金融&泛金融相关领域解决方案产品经理背景(经历过完整的产品研发生命周期/或关键大版本发布周期) 2、过硬的产品经理实操能力,比如产品定位和规划实操能力,能快速基于产品近期及长期目标制定具体产品规划,并能拆分为可实施的任务,指导研发团队工作 3、具有广阔的视野,具备对复杂企业所处行业、运营模式、业务流程中问题的理解和洞察力,能快速识别推进过程中的跨部门协调沟通工作项 4、能够理解精益创业、敏捷开发等产品研发流程最佳 5、高层利益相关者管理技能,与高层利益相关者和执行赞助商合作的经验是** 6、具有较强的团队协作、会议引导能力,冲突解决能力,资源整合能力以及系统分析能力 6、对前述挑战有浓厚的兴趣,喜欢接受挑战,学习能力强 7、非常强的沟通技巧(熟练的英语口语和书面表达能力优先)
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 遵从专业伦理规范,根据公司战略与实际情况,对来访用户有效增长负责 包括但不限于: 1.制定咨询业务运营规划并落地执行,策划、组织咨询线上、线下活动 2.了解处于不同执业发展阶段的咨询师需求,与团队合作提供有效的咨询师从业支持,促进咨询预约下单率、咨询匹配度、个案长程率等 3.探索心理新产品形态,参与研发包含线上团体小组/心理体验营/咨询预沟通等服务类型,立足用户视角,提升新个案的转化 4.协助社群运营、用户运营同学完成「从引流到转化」的增长任务 5.根据业务发展需要,跨部门协调推动打造咨询师IP 岗位要求: 1.了解心理咨询及心理咨询伦理要求 2.1年及以上心理咨询机构助理或其他与心理咨询相关工作经验 3.有目标管理意识,能够确保事情的落实与推进 4.积极乐观,喜欢与人沟通,表达能力强,擅长团队协作,抗压能力强 5.加分能力项:咨询师从业、营销文案写作、数据分析、项目管理经验
  • 社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责平台营收活动的整体规划,策划并实施,为营收增长负责; 负责活动玩法、赛制的策划,并根据营收生态需要,持续创新、优化与迭代; 负责活动数值的设置,并基于线上进展情况,及时调控与运营,保障活动效果; 负责推动、保障活动的落地执行,包括但不限于:活动宣推、运营推动等;任职要求: 2年以上产品运营或活动策划经验; 有娱乐直播、游戏直播、策划、游戏运营经验者优先 ;有想法,喜欢奇思妙想,推陈出新; 对营收活动和直播生态有较强的深入意愿; 执行力、抗压能力强,有良好合作意识和团队协作能力,推动项目快速执行
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 根据医院经营目标分解的小组销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成部门、医院的经营目标;2. 负责本小组顾客服务管理,监督客户服务规范的执行,提升服务质量,提高客户满意度;3. 负责本小组顾客的开发管理,与小组成员共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题;4. 负责现场咨询师培训计划的制定和实施,指导现场咨询师提高客户开发和产品销售技巧;5. 组织研究整形项目现场咨询的方式,方法,充分突出医院的特点及优势;7. 配合医院各种促销活动在本小组的执行和推动,确保各类活动项目顺利完成;8. 及时汇总分析客户的各类意见,并提出改进、优化意见和建议;9. 负责本小组来院顾客成交后的项目及相关的数据统计和分析;10. 督促本小组咨询师做好未成交顾客的原因分析、指导咨询师做好后续跟踪回访。任职条件:1. 大专及以上学历医学专业,护士优先;2.5年以上相关工作经验,其中不少于3年销售团队管理工作经验;2.充分掌握整形、皮肤、口腔的相关专业知识;3.熟悉现场咨询的知识、方法、流程、销售技巧;了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识;具备计算机应用知识;4.形象良好,身高达标,服务礼仪专业知识的培训。现场咨询专业知识的培训。公司福利待遇丰厚:1.免费提供一日三餐(菜品丰富,五菜一汤+水果,自助模式)2.免费提供住宿(环境优美的小区,设施齐全)3.法定带薪节假日,节日福利 4.超长带薪年假13天左右 5.年终奖1-8个月 6.每年一次国外旅游多次国内游机会 7.每月举行员工生日会,生日情人节端午节中秋春节礼品礼金 8.各项会议奖金 9.六险一金(300万大病保障)10.员工免费体检 11.全勤奖每月100 12.工龄奖(每年加100,上不封顶)13.每年一次调薪升职机会 14.上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00(超长2小时freestyle午休)
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作职责:1、负责按照公司品宣和营销计划,制定年、季、月度的市场活动计划,调研及评估活动可行性,策划并执行线上线下活动,活动类型包括但不限于会展、论坛、会议、交流活动、公关活动、商务活动、线上推广、线上裂变等;2、负责独立完成活动执行计划、预算管理、内外部组织协调、物料准备、协作宣传等各环节,提升活动效果;3、负责跟进活动效果、监控活动数据、对各项数据和ROI进行分析、提升关键指标,以降低获客成本,优化活动路径,促进更好的平台拉新、品牌传播;4、负责活动合作方开发、维护和管理,通过和其他机构、渠道、品牌合作,打造平台的影响力;5、持续开发和维护参与活动的目标用户的关系;6、完成领导交办的其它任务。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上活动项目经验;2、熟悉工业、制造、科技或互联网领域;3、擅长分析活动权益,擅长和喜欢从用户角度思考,为用户悉心考虑;4、行事周到,有极强的工作统筹协调能力,擅长组织和整合内外部资源;5、有较强的执行力和沟通协调能力,具备良好团队合作精神;6、具有较强的责任心和自我驱动能力,能够推动各项工作达成目标;7、抗压能力强,能接受高强度工作环境和经常性异地出差。