工作职责: 1、负责健身品类创作者整体运营策略制定，优化和维护创作者分层服务体系，并通过社群运营、内容指导、扶持策略等，提升品类整体创作活跃度及内容质量； 2、为品类创作者和用户活跃负责，提高品类的爆款和优质内容生产，促进用户消费提频和增长； 3、洞察有潜力发展的细分类目和创作者，孵化细分领域新标杆，扩大健身细分类目的供消生态 4、探索创作者变现模式，提升创作者在平台的收益能力，打造商业化标杆创作者； 5、与横向部门协作，将健身品类优质创作者&内容整合对外宣推，提升品类站内外认知 工作要求: 1、本科及以上学历，5年及以上运营经验，有健身行业头部创作者资源积累优先 2、有丰富的社区运营经验，在创作者、用户、商业化运营上有成功案例者优先 3、了解&熟悉健身行业，善于洞察供给和消费需求变化趋势 4、能够通过乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通，具备创新意识，有能力打造创新项目 5、具备较强数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题及优化策略

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

岗位职责： 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期，理解敏捷原则和框架； 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析，移除障碍, 确保顺利完成项目； 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先； 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力，能够独立带领团队执行工作； 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等； 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求； 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识； 6、良好的沟通、表达和影响能力，能够与企业、IT同事和外部各方（如供应商）合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识，具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利，与外籍人士交流无障碍，可精写英文文档。

空调旺季 招家电清洗学徒数名，（一周内上手）综合7k-1w

岗位职责： 1.根据课程教案，从事网球教学工作； 2. 外貌端正,性格开朗,为人正直,热爱岗位工作,待人真诚;勤奋能吃苦,具备良好的沟通能力;； 3. 良好的网球专业基础、根据学员兴趣为学员提供安全、丰富多彩的教学模式； 4. 通过训练帮助学员完成进级、段考试；  5. 通过平时对学员的训练、家长的沟通等活动，及时总结并将问题反馈；  6.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心 。 任职要求： 1.有经验者优先； 2.有良好的团队合作意识、沟通能力以及学习能力； 3.开朗大方，有进取心，有较强的理解能力； 4.有良好的团队合作意识、沟通能力以及学习能力；  5. 开朗大方，有进取心，有较强的理解能力。

1.招聘储备健身教练学徒+有无经验均可 2.岗位要求：18-30周岁以内，男女不限，热爱运动 3.体育生，退伍军人，有健身经验者优先录取 4.工作时间：一般8个小时，月休4天 5.待遇：储备期间3000-5000左右，多劳多得+包住宿 6.储备期为期三个月，三个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体

投简历者优先录取 工作内容以及要求（职位描述） 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00（月休4天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有教练进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4.待遇：储备期间5000左右，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 5.储备期为期两个月，两个月过后正式担任私人教练 6.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 7.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、舞蹈院校应届毕业生或往届毕业生 4、退伍军人优先 二．要求： 155 以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 中专以上学历 三．晋升空间： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全; 正确使用和维护健身器械,负责健身会所的设备保养、活动区域的清洁工作。

一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、舞蹈院校应届毕业生或往届毕业生 4、退伍军人优先 二．要求： 155 以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 中专以上学历 三．晋升空间： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全; 正确使用和维护健身器械,负责健身会所的设备保养、活动区域的清洁工作。

1、健身教练:丰富的工作经验、持有健身教练资格证书、掌握一项俱乐部特色课 上班时间;14:0-22:00 月休4天(具体时间根据门店安排)综合薪资8000—20000 上不封顶(根据教练15的等级)零基础的话可以安排先学习 2、健身教练助理:具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感,健身相关的体育专业类应届毕业生,有四大认证、国职、NIKE相关证书。(1—3个月后可转正教练) 3、会籍顾问;底薪2500+提成，月休4天，主要负责健身房的办卡销售以及推广 综合工资 4000—10000看个人能力,上不封顶 4、零基础储备健身教练:热爱运动、身体健康、没进行过重大手术、准备长期在健身行业发展、期间通过考核获取 NIKE-CPT国际认证,退伍军人、体校毕业、舞蹈专业、应届毕业生优先综合收入2000—4000包吃住,之后转正为健身教练综合收入8000—20000

招募对象：1、有志于从事私人教练工作的健身爱好者2、体育院校应届毕业生或往届毕业生3、舞蹈院校应届毕业生或往届毕业生4、想提高自身专业的私人教练的从业者

1. 招聘健身教练助理，零经验，无经验都可以 2. 招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，喜欢运动 3. 健身爱好者，体育生，退伍兵，有基础者优先录取4. 上班时间：朝九晚五，中间休息两个小时，月休4-6天，单双休5. 待遇：助理期间4000-6000，多劳多得+包吃+包住宿6. 助理期间公司规定为两个月，两个月后正式担任私人教练7. 转正私人教练薪资架构表：底薪+上课提成+团操=综合收入8000-12000+，看个人能力，上不封顶 发展前景：朝阳行业，人才紧缺，国家大力扶持健身行业，‘全民健身’工作室+健身房股东+高层管理9. 工作氛围：工资待遇高，福利好，上班时间自由，空闲时间多，工作轻松，高大上，晋升速度快，圈子优质人群集中，改变身材与性格，增强体质。

1. 招聘健身教练助理，零经验，无经验都可以 2. 招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，喜欢运动 3. 健身爱好者，体育生，退伍兵，有基础者优先录取4. 上班时间：朝九晚五，中间休息两个小时，月休4-6天，单双休5. 待遇：助理期间4000-6000，多劳多得+包吃+包住宿6. 助理期间公司规定为两个月，两个月后正式担任私人教练7. 转正私人教练薪资架构表：底薪+上课提成+团操=综合收入8000-12000+，看个人能力，上不封顶 发展前景：朝阳行业，人才紧缺，国家大力扶持健身行业，‘全民健身’工作室+健身房股东+高层管理9. 工作氛围：工资待遇高，福利好，上班时间自由，空闲时间多，工作轻松，高大上，晋升速度快，圈子优质人群集中，改变身材与性格，增强体质。

一，阳光助学，免费入学。耀火健身学院开启阳光助学先学习后付款，零基础培训。学院可免费入学，学会就业后分期一年交学费方案;中途不会借故收取学员费用，培训前签订就业协议，保证就业，就业后无压力返还学费。 二，颁发证书，轻松就业。学员结业后颁发高级健身教练***书、CPR证书、耀火健身学院***书、***证书等.. 耀火学院致力于解决学员就业的问题，已同三千多家健身企业单位达成长期就业合作关系，保障学员名企就业！ 三，职业前景，工资待遇。 1,你会拥有一个健康健美的体魄。 2,高薪职业。 3,毕业后整体健身俱乐部薪资水平: 实习期4400-- 18000,私人教练5000--30000,教练主管8000--80000; 4, 自身的人脉关系积累。如果你是健身教练，接触的同事和圈子，都是关于健身的。接触的客户都是有财力基础的，你是他们的私人教练，值得信赖的存在。四，招募对象: 1、学历不限，对健身行业感兴趣，接收零基础求职者，从零培养! 2、希望转型到高薪职位的健身教练从业人员;或者喜欢运动，对健身有一定了解的，想进入健身行业的从业者! 3、退伍军人、体育生、应届生，爱好体育者优先录取! 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间

你还在为找什么工作迷茫吗？你还在为未来担忧吗？ 多家俱乐部众多会员急缺教练！。运动爱好者、体育特长生、应届毕业生、退伍军人健身教练。欢迎有意向的人才加入！ 从事过工厂，外卖，物流，餐饮服务行业的，欢迎转行做教练 适合人群：18-35周岁接受应届毕业生、退伍军人、健身爱好者 2.有无经验均可，零基础可提供岗前培训 2.担任过会籍顾问，有健身经验的优先考虑； 3.热爱健身，想从事这个行业，想赚钱； 4.男女不限，身体健康，四肢健全； 5.健身设施免费试用，专业的健身导师指导 上班时间：早上9:00-下午6:00，中午休息2小时，周末双休 福利待遇： 1.公司包吃包住，吃饭管够，五险一金。 2、弹性时间，享受国家规定的节假日； 3、底薪+高额提成+课时费用 4.健身教练职业发展路径：健身教练—健身教练主管—教练部经理—大区经理—老板，股东，合伙人开启自己的事业。 现代人的健康意识越来越高，健身成为生活中不可缺少的部分，健身的人越多需要的健身教练也就越多。 现在一线城市的大多数教练，月薪都在1W-3W. 健身教练不仅是高薪职业，也是“健康”的代表，深受大众青睐！ *有意应聘者，可以携带个人简历以及身份证亲临公司预约面谈，投简历后一两个工作日内会有人联系您，请保持电话畅通。 有意者可在线联系咨询；有疑问可电话咨询教练