• 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活; 2、收入是不封顶的:新人高额无责任展业津贴5000元,30%-70%高额提成; 3、培训是免费的:公司提供贯穿整个职业生涯的带薪培训; 4、晋升是公平公正的:公平公开公正的晋升考核,有能力你就升(经纪人——店经理——区经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理); 5、福利是你想不到的:带薪年假、出国旅游、野外拓展,节日福利,让你快乐工作快乐生活; 【我们需要这样的你】 1、年龄20-36周岁,经验不限; 2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才) 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 良禽择木而栖,我在我爱我家等你! 欢迎有意者在线投递简历或直接电话咨询,预约面试时间,我们将优先为您安排面试。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    对现在所取得的业绩和收入感到满意吗? 在未来的3个月你是否有清晰的计划去改变现状,让自己的收入倍增? 羡慕那些收入过万的人么?那些比你厉害100倍的人,真的有比你聪明100倍那么多吗? 他们只是知道的比你多,在背后付出的努力比你多而已! 如果,您想只用短短三个月的时间,就彻底改变人生…… 如果,您想立即拥有纵横商场的能力,彻底发掘自己的所有销售潜力…… 加入鸿富行吧!手把手传授技巧,带您一步一步往前走!! HFH.鸿富行大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! 【你的工作】 1、为公司合作方的客户挖掘合适的房源信息。 2、开发重点商圈附近的高档楼盘,为外籍客户提供房产租赁服务。 3、浏览公司房源信息与客户资源,获取有效信息。 4、了解外籍客户需求、陪同外籍客户看房,促成房屋买卖或租赁业务成交。 5.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 6.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 【我们需要】 1.年龄20-30岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.英语口语流利,能熟练使用英语交流以及邮件往来; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识; 6.高素质优秀应届生优先录取。 【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.意外保险+定期体检 2.下午茶+节日福利 3.社保+带薪年假 【联系我们】 面试地址:苏州乐嘉大厦24楼2419室 地铁路线:地铁1号线星湖街站
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    一,岗位解析: 1.主要负责线上渠道的房产信息维护,打造个人品牌; 2.挖掘客户需求,伟客户提供优质的购房体验; 3.促进双方交易完成,并协助双方签署合同以及后续房产权属转移等工作 二,岗位要求: 1.专科以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想,有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 三,薪水报酬; 1、无责任底薪5000/6000元/月,转正后提成20%-70%/租赁提成40%起; 2.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂参加国宴; 3.工作地点为苏州本地,工具公司战略要求,安排在苏州的工业园区,吴中,吴江,姑苏等区域 四、培养机制; 1.封闭式课程培训; 2.师徒制培养; 3.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 五、晋升机制; 1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成也会提高; 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总经理
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资范围 保底薪资:5000-6000元/月 +20%-68%提成 社保类型:入职即交五险 提成方式:按回款提成; 职位描述 出门在外相互扶持相互帮助共同营造家人式的和谐高绩效团队,是我们一贯宗旨。 我们所在位置介绍 链家-金山店,我们位于狮山路旁,具备区域最高端的楼盘,新区最好的学校和商业配套设施,房源成交量排名常年蝉联大区**。我们多次荣获全公司年度、月度业绩及单数**名。为公司培养优秀人才无数,截止目前保送公司蕞高荣誉组织精英会成员五名。我们积极阳光,我们热爱生活,我们团结友爱,我们崇尚匠人精,愿把房产事业当做自己的终生目标。现诚邀各位优秀的你们加入。您可以无行业经验,但您必须爱学习,公司及区域会有完善的培训制度,分行实行新老带教一对一师徒制,保证新同事尽快业务上手,尽早开单获得佣金。本人过往带教数据:45%的新入行同事入职2个月内开买卖单。本人及师傅会亲自带教每一位初入行者,全程陪同新同事操单跟单,并做好所有成员的客户回访工作。保证同事间不浪费任何的一单的成交机会。 一经录用: 1、新人试用期保障底薪5000/6000元; 2、行业最高的绩效提成20%~68%; 4、行业里最好的培训体系(带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 5、公平透明的晋升机会,置业顾问 合伙人 店经理 店东 品牌加盟商; 6、各项福利:完善的保险+季度旅游+节日礼品+生日礼品+带薪年假 7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球~丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 任职要求: 没有梦想的人我们不欢迎 借口太多的人我们不欢迎 贪图安逸的人我们不欢迎 有负面情绪的人我们不欢迎 1、年龄20-45周岁,性别、户籍、专业不限,大专以上学历(条件优秀的可适当放宽) 2、为人诚实可靠,品行端正,有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心.; 3、热爱销售工作,阳光开朗,坦诚自信,愿意帮助和包容身边的每一位同事; 4、面容和蔼,口齿清晰,拥有良好的沟通及表达能力; 5、应届毕业生欢迎加入公司提供免费带薪培训; 工作内容: 1、主要从事一二手房的销售工作,门店或售楼处客户的接待,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、有较强的求知欲望、上进心;渴望提高自己的综合能力; 4、希望有一个良好团队文化,并且能为这个团队付出,有较强团队合作能力; 5、陪同客户看房,促成交易; 6、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作; 7、负责与客户建立良好的合作关系。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、结合集团战略发展规划,统筹管理房产贷类产品营销策划,为区域用户心智、订单增长和购买转化负责; 2、制定并推动实施房产贷类产品营销计划方案,包括不限于广告投放(重点),内容营销,活动营销,数字营销,异业(储备房产资源的平台类企业的大数据引流合作)合作等,并对方案进行全方位的跟踪,进行相关效果分析和数据统计及优化; 3、负责公司房产贷相关产品的市场营销、策划以及推广等工作,完善营销网络,建立品牌推广体系; 4、负责搜集行业、客群现状及同行竞争企业情况,对调研及评估结果制定并执行市场 5、结合公司业务目标分解销售目标,负责市场的拓展、销售策划以支持推动销售计划的达成; 任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、8年以上同岗经验,3年以上团队管理经验;具备较强的观察力和应变能力,人际交往和协调能力,社会活动能力; 3、沟通表达能力佳,热爱学习,接受、理解能力强;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    4000底薪+ 高额提成(50%-70%)+ 五险一金 + 带薪年假(病假、产假、年假)+ 系统专业的培训 + 国内外旅游 + 无限的晋升空间。 工作时间:9:00--18:00,做六休一 综合工资:      正常做5000---8000      认真做8000---15000      努力做15000---30000(上不封顶) 岗位职责: 1、负责客户的接待、业务咨询,为客户提供专业的房地产租赁咨询;  2、 了解客户需求,陪同客户看房,促成房屋高端租赁,并负责业务跟进和房屋委托等后续服务工作 ; 3、 负责公司客源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 联系人:Gina   联系方式:***********(微信同号)
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    拓房源并对其维护 客户接待推荐房源陪同看房解答疑惑 促成交,完成售后流程
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、协助部门领导完成各项商务事宜; 2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务; 3、负责与客户沟通,拜访客户,实时了解及处理客户的需求并与客户建立合作关系,完成日常巩固与维系; 4、定期跟踪并维护客户信息及组织架构,建立信息数据库,保持与客户的密切联系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,35岁以下,有房产销售优先考虑; 2、优秀的人际沟通、协调、组织能力; 3、积极主动,简单高效,具有较强的亲和力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    唐园房产营销策划·经理 正在招聘 房地产销售 苏州·4000-8000元·1-3年 职位详情 高薪招聘:地产电话客服地产市场销售 平均薪资12000,无责任底薪4000-8000岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;(因为入职需要缴纳社保,未满18岁谢绝) 2对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能 力和承压能力。待遇: 1、写字楼工作,夏天不热,冬天不冷,办公环境温馨舒服。 2提成高,房地产百二提成!行业最高!奖金多,年底出国游,可以让身边人羡慕你的工作。 3无责任底薪制,无责任底薪3500起步,最高可到6000 4、提供住宿,高档小区,宿舍空调,冰箱。洗衣机,厨房用具一应俱全,不仅是宿舍,更是一个温馨的家。 5年终奖励更加丰富,苹果手机(手机只奖 励苹果最新款),个人出国游,团队出国游父母出国游,平日奖金翻倍(年底最高单月拿 到几十万),名贵手表欧米伽/卡地亚等 6、免费提供培训,无试用期,培训过后及是正式上岗。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    社交,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    身体健康,品德优良,积极向上的一普通人就行,不需要你天资过人,只要能吃苦那就靠谱。不要求您长的像天仙一样,看着顺眼就OK。 允许时常有不切实际的想入非非,但三句话就能给轰回现实,顶多有点儿难为情地咧嘴一笑,但是还得继续工作的就可以。 积极的面对每天的工作,允许嘴上喊累,但是还得继续的一个劲的打电话,继续约客户看房,坚持每天都做有生产力的事情。 说得很具体也很实在,原因只有一个,我们都是为了赚钱才走到了一起。走出家门离开家人千里迢迢来到苏州发展,为了梦想和理想去奋斗。没有捷近,只有行动…… 你热爱房产销售事业吗?你有旺盛的企图心吗?你愿意挑战自我吗?希望苏州长期发展吗?带上你的敬业精神,带上你强大的抗压能力,把简历抛向我们吧! 岗位要求: 1、年龄不是问题,性别不是问题,户籍同样不是问题,学历大专及以上; 2、不与顾客发生冲突,不搪塞推脱,设身处地为顾客着想,遇到问题及时协调解决,不留工作尾巴; 3、纪律性强、执行力高,有事业心,喜欢房地产行业; 4、不眼高手低,能坚持,踏踏实实做,最重要的是想要、有奋斗目标; 5、有无经验亦可,优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑,本公司提供完整的房地产相关知识,只要你有积极的学习心态,勇敢开拓事业的决心,那就欢迎你加入我们的销售精英团队。 薪资待遇: 1、令人羡慕的高收入:底薪4000(亲,做销售还在乎底薪吗!)+高额提成(亲,做销售看的就是提成,最高提成点50%)+现金奖励(1000-20000元); 2、各项福利待遇+公平、良好的晋升机制; 3、随时面试,随时入职。并且提供免费培训;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    这是一份有趣的工作,也是一份具有挑战的工作,不必固定的死板工作,可以遇见很多优秀的人,学习最新的营销策略,拓宽眼界,积累人脉,同样为自己打下房产知识,方便以后自己买卖房屋! 【薪资待遇】: 1.底薪+提成+福利奖金+包住+社保+带薪培训+1对1师徒带教 2.上六休一,氛围活跃。 3.朝九晚六,午休2小时,工作自由。 【岗位职责】: 1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务; 2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进 行租赁、买卖商务谈判;  3、房屋买卖合同的签订: 6、以上专门师傅带做 【岗位福利】: 1.、 完善的专业教育训练体系(带薪培训时长100小时,不收取任何费用,包括分店师徒实战训练、区店 主管业务提升指导等) ; 2.全新的团队平台,无双黄线的快速晋升通道,与你携手飞速成长; 3.旅游激励:年度海内外游,美好工作与精彩生活两不误; 【职业发展】: 不招“空降兵“,管理干部统一内部晋升;晋升体系明确,一目了然。 苏州近300家直营门]店就近分配!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1 、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2 、 后续客户跟踪,解答客人澳洲海外房产投资疑问。 3 、 负责公司客户开发与积累,高效完成展台,展会宣传工作。 其他要求: 1、年龄在20—35 周岁,本科及以上学历, 2 、诚实守信,为人真诚,具有良好的团队精神; 3 、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4 、一定英语口语表达,书写。 5 、有海外地产相关经验者优先. 国际化视野,挑战高薪,诚聘各界精英。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    季度业绩奖金4万起,无上限!挑战高薪,诚聘各界精英!公司福利:1、**外企工作环境2、优厚薪水和奖金3、良好平等的晋升空间4、职业规划发展计划5、健全完善培训机制6、年度海外考察机会7、晋升澳洲总部工作机会岗位职责:1、 为客户提供专业的房产投资咨询服务;2、 根据客户需求及定位,为客户做出房产投资规划3、 提供后续客户服务,为客户提供简单法律咨询,协助客户完成贷款交房事宜以及租赁业务,4、 负责公司客户开发与积累,参与完成公司营销活动,如展台、展会、酒会等。职位要求:1、诚实守信,为人真诚,勤奋专业,专注细节;2、年龄在20—35周岁,本科及以上学历,有海外学历优先;3、有3年以上金融、投资、理财、地产等相关经验者优先;4、具备优良职业道德及客户服务意识,5、拥有良好的沟通能力,具有良好的团队协作精神;6、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;7、普通话标准,英语口语表达,书写流利。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、学习并深入了解公司销售的产品,详细与客户沟通公司的产品优势。 2、负责城市的市场开发、业务开展,定期对客户进行回访,解决客户遇到的问题,促成客户签约。 3、熟悉当地租车、租房和教育培训场景市场,具有丰富的客户资源,如从事汽车租赁二手车商、房产租赁中介公司、各类教育培训机构。 工作内容: 1、负责城市的市场开发、自有业务开展,公司业务合作。 2、有效开拓新客户,拓展业务渠道,确保各项产品的开发销售指标完成。 3、定期整理、汇总、上报业务市场最新开展情况。 4、每月必须新增有效商家信息,推动商家使用产品。 职位福利: 1、公司政策全力扶持,收入与成果挂钩,不考勤,时间自由; 2、公司根据市场和个人实际签订销售目标,试用期后采用底薪+高返佣方式,收入不封顶; 3、享受公司机具竞争力的平台资源、产品和服务。 产品市场优势: 先享后付SAAS产品,支持在线下单,自动分期扣费,线下商家营销利器。用户可以先享用商家的产品和服务,分阶段支付费用,降低消费门槛,提前锁定消费人群。适用培训、健身、美容、租房、租车、租手机等各行业,有相关行业资源即可,重点招募租房、租车、培训行业城市代理。 1、加盟即送价值3480的管理系统,方便管理商户订单 2、支付宝自动付款,银行卡没钱了,花呗、信用卡都能支持 3、在线司法链电子合同+专业法律服务,从此纠纷再也不用担心 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    软件开发、人工智能 / 未融资 / 50-150人
    资深猎头顾问/Leader(储备) 岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优秀者可大专); 2、3-5年以上猎头相关工作经验,汽车、制造,医药,金融、房产等行业; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力。 5、具备销售思维,有自我驱动力