• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作职责】 1、 营销团队支持工作:客户信息建立更新、营销信息记录维护、营销工具使用协助、营销资料整理、营销素材制作工作。 2、 营销管理支持工作:协助营销团队管理工作,例如协助主管进行营销团队成员工作考核、任务完成度跟进反馈等。 3、 营销数据整理分析: 营销数据整理和分析工作(包括客户数据、产品数据、市场数据等) 4、 营销行政工作:营销合同流程处理、物流等跟进工作。 5、 营销推广协助工作:协助市场、渠道推广工作 6、 其他主管布置的工作 【人员要求】 1、尽快上岗,一周需要提供至少3-4个全天(包括周末,不能全是周末),可至少持续做3个月 2、细致耐心,执行力高 3、对营销研究感兴趣,有营销助理经验的优先 4、对在线教育行业感兴趣的优先 【工作地点】 上海杨浦区黄兴路2218号合生汇国际大厦1904/1903室 【工作时间】 9:00~17:30(坐班);17:30~22:00(远程跟进工作) 【工资待遇】 200元/天,入职后表现优异有机会获得月度奖金以及3个月后涨薪机会 【你可以获得什么】 1、 市场营销全周期流程参与,深入了解互联教育行业的市场营销模式和运营模式,高于同行业的实习薪酬和奖金 2、 与颜值、才华与执行力爆表的90后高素质名校团队一起工作的机会 3、 欢乐的工作氛围 4、 NICE的领导会教实习生很多东西,不虚此行 5、 可以开具实习证明和推荐信
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助team进行海外区域市场的传播策划、内容策划、社交媒体营销策划等工作; 2、与市场team及跨部门team合作,基于产品进行各种形式的产品包装; 3、协助参与其他海外市场相关的营销campaign、线上活动等; 职位要求: 1、熟练掌握英语/日语/韩语中的一门语言,有海外经验优先; 2、有市场营销/传播/品牌/广告等相关经验,有B2B营销经验加分; 3、善于沟通,工作积极主动,有主人翁意识,责任心强,具备良好的团队协作能力与承压能力; 4、每周4天工作时间,连续实习3个月以上。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 1. 年龄18—35周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历,有部分**(已毕业有工作经验)名额; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补) 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 聊天框可以交换简历、微信、电话过来~ 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历(**本科/**大专/退伍军人,少量名额),年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与游戏整体市场推广和营销策略的制定; 2、参与游戏各个版本的推广工作,深入了解游戏,策划与游戏内容相关的创意活动,落实物料产出,推进活动上线; 3、协助双微、B站等多个内容平台的官方向/同人向内容制定、把控及执行发布; 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱游戏,一年及以上游戏市场相关工作经验,独立操作过营销活动方案优先; 2、优秀的内容审美和市场策划能力,对游戏品牌的塑造、用户引导有一定的认知; 3、对二次元手游玩家生态及二次元玩家内容偏好有深刻认知,熟悉微博、B站、贴吧、NGA等平台特征; 4、富有创意,脑洞大,对当下热门事件充满兴趣,对互联网热点敏感; 5、良好的团队协作精神,表达能力强; 6、有管理供应商经验/资源加分。
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 主要负责高校图书馆、院校等高等教育类客户的销售推广,挖掘引导需求,项目洽谈相关工作; 2. 负责分析市场信息及客户需求,开拓新市场为客户提供合理的建议与方案,制定合作计划,跟进项目进度; 3. 协助公司的营销活动负责意向客户的跟单与成单; 4. 完成其他各项业务相关工作。 (二)任职要求 1. 应届生学历本科以上,专业不限; 2.良好的计划和表达能力、执行能力、协调能力和人际沟通能力; 3. 良好的职业操守和客户服务导向意识; 4. 能适应短期出差,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战;
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1. 公司提供平台及客户资源,采用电话、邮件等销售模式为客户提供咨询;2. 收集整理客户信息,维护新老客户的关系;3. 若客户有要求,和专业老师一起进行上门拜访,为客户进行解答布局工作;4. 按照工作流程,与其他部门做好交接、沟通、配合团队共同完成工作。岗位要求:1. 大专学历即可,专业不限;2. 对知识产权行业感兴趣;3. 具备良好的交际、表述、反应、分析能力;4. 对销售工作专一负责,凭能力,钱(前)途上不封顶;5. 干净利落的形象气质;6. 不出差不加班的工作性质,午休一个半小时,工作自由度高,公司氛围好。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责模块日常运营对接,活动策划,梳理活动对接流程及可优化事项; 2、结合业务需求,发掘用户需求和痛点,提升用户活跃度与粘性; 3、挖掘平台优质商品特性,通过内容化、场景化的表达方式构建特色频道; 4、对数据敏感,擅长分析与总结,通过数据分析及市场反馈不断推进产品迭代优化。 职位要求: 1、本科以上在读学生,每周可实习3-4天,可以实习5个月以上; 2、熟练使用办公软件,对电商有一定的了解,市场营销、电子商务相关专业优先; 3、具备线上线下活动策划及项目统筹经验,具备良好的项目推动能力; 4、良好的数据分析能力,能从数据中分析发现用户及产品需求; 5、优秀的沟通和资源整合能力,对自己负责项目有清晰认识及发展规划。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    30而已的姐姐们,乘风破浪——不惧韶华! 30而立的哥哥们,披荆斩棘——奋力追光! 那——不过20的你们,又在哪个角落、哪个地方、做哪些很冒险的梦? 如果这刻你也一样,正努力在909万求职人海中,苦苦找寻属于自己的位置 请一定停下来认真看看,为自己“心动的Offer”搏一搏: —贝壳平台销售实习生— Ø 你可以得到: 1、薪资 试用期(1~3个月):8000底薪/月(6000纯无责+2000绩效奖金) 转正后:6000无责+30~79%高额提成,季度最低1w8,收入无限,上不封顶; 2、福利 应届实习生待遇同全职,团建温暖,节日庆祝,带薪年假一应俱全,更享受毕业答辩假; 3、成长 面试通过后即参加贝壳学院培训,专业、系统、权威的职业大课,入职后还配有专门师傅; 4、机会 接受应届生实习,提供实习证明,可签三方,优秀者毕业后纳入集团**储备干部人才梯队; 5、住宿 工作地点根据意愿,全深圳皆可就近分配,有需要的可以提供住宿/房补; Ø 你需要符合: 1、年龄20~35岁,*****本科学历(学信网可查); 2、专业不限,但有销售经历,或者市场营销、国际贸易等专业可优先考虑; 3、五官端正,大方自信,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 4、有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 5、不甘平凡,热忱奋斗,立志在深圳这个地方闯出属于自己的未来。 Ø 你工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌,成为专业、靠谱、卓越的房产交易服务者。 如果说,小城市装不下肉身,安放不了梦想 那你一定要来大城市来闯一闯,为自己的人生搏一搏 因为再也没有一个年纪,可以像20多岁那样:热情、自信、勇敢、无畏 ——世界这么大,深圳贝壳永远在这里等着你——
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    30而已的姐姐们,乘风破浪——不惧韶华! 30而立的哥哥们,披荆斩棘——奋力追光! 那——不过20的你们,又在哪个角落、哪个地方、做哪些很冒险的梦? 如果这刻你也一样,正努力在909万求职人海中,苦苦找寻属于自己的位置 请一定停下来认真看看,为自己“心动的Offer”搏一搏: —贝壳平台销售实习生— Ø 你可以得到: 1、薪资 试用期(1~3个月):8000底薪/月(6000纯无责+2000绩效奖金) 转正后:6000无责+30~79%高额提成,季度最低1w8,收入无限,上不封顶; 2、福利 应届实习生待遇同全职,团建温暖,节日庆祝,带薪年假一应俱全,更享受毕业答辩假; 3、成长 面试通过后即参加贝壳学院培训,专业、系统、权威的职业大课,入职后还配有专门师傅; 4、机会 接受应届生实习,提供实习证明,可签三方,优秀者毕业后纳入集团**储备干部人才梯队; 5、住宿 工作地点根据意愿,全深圳皆可就近分配,有需要的可以提供住宿/房补; Ø 你需要符合: 1、年龄20~35岁,*****本科学历(学信网可查); 2、专业不限,但有销售经历,或者市场营销、国际贸易等专业可优先考虑; 3、五官端正,大方自信,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 4、有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 5、不甘平凡,热忱奋斗,立志在深圳这个地方闯出属于自己的未来。 Ø 你工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌,成为专业、靠谱、卓越的房产交易服务者。 如果说,小城市装不下肉身,安放不了梦想 那你一定要来大城市来闯一闯,为自己的人生搏一搏 因为再也没有一个年纪,可以像20多岁那样:热情、自信、勇敢、无畏 ——世界这么大,深圳贝壳永远在这里等着你——
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    可发展方向: 有营销线管培生和职能线管培生两个方向的发展路径。 任职要求: 1、22届本、硕应届毕业生,计算机、软件、通信、市场营销等相关专业; 2、沟通、谈判能力强,善于学习,有要性; 3、对销售有充分兴趣,有销售经验者优先;
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    可发展方向: 有营销线管培生和职能线管培生两个方向的发展路径。 任职要求: 1、22届本、硕应届毕业生,计算机、软件、通信、市场营销等相关专业; 2、沟通、谈判能力强,善于学习,有要性; 3、对销售有充分兴趣,有销售经验者优先;
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、制定公司年度营销目标; 2、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案; 3、定期组织市场公关、广告宣传,寻找合适的展会机会,扩大宣传效果; 4、编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出; 5、负责公司整体视觉形象的规划及优化。 任职要求: 1、大学本科以上学历,新闻学、广告学、传播学、市场营销等相关专业优先; 2、逻辑清晰,能做前期调研,具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的服务意识和团队精神; 3、良好的文案/方案评判能力,并兼具撰写的能力,具有扎实的PPT功力; 4、具备较强的市场分析及判断能力; 5、具备多项目管理、与抗压能力; 6、英语听说读写优秀者有加分。 7、我们不看重工作经验,只要你有强大的学习能力,抗挫折能力,内驱力和主人翁精神,对市场营销有兴趣的应届毕业生们,欢迎投递简历~
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    通联支付深圳分公司管理培训生项目,包括市场营销、项目运营、综合管理等方向。作为公司重要人才项目,管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式,由骨干资深员工一对一带教,快速提升职场综合素质和专业技能,成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责: 1、调研分析行业市场动态,制定分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划,为行业客户提供聚合服务解决方案; 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展; 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 岗位要求: 1.该岗位面向2020届毕业生及2021届毕业生; 2.双一流高校***本科及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 3.思维敏捷,理解力强,好学上进,富有创新意识,善于表达沟通; 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 50-150人
    团队背景: 1. 团队主要由来自腾讯、百度、华为等公司的资深AI研究员、架构师构成,拥有世界尖端的NLP与信息分发的经验; 2. 团队成员来自于985/211院校、top海外院校,包括CMU、Oxford、IC、UCL、清华、北大、厦大等院校,水平杰出; 3. 团队获得了多个世界**比赛(如NeurIPS 2019 AutoDL)的**,同时团队已发表上百篇顶会顶刊; 4. 目前方向包括CV、NLP、推荐、搜索、知识图谱、对话、画像、AI平台、AutoML等业界核心方向。 岗位职责: 1. 负责市场营销资料包装与制作,包括但不限于产品介绍PPT、销售资料、活动物料等; 2. 根据现有产品资料,定期梳理产品营销和市场营销材料,保证对外材料的完备; 3. 负责营销推广活动的现场组织、协调,全流程的管理,把控活动进度; 4. 处理营销推广活动现场出现的所有临时问题,活动进行中的应急突发事情安排; 5. 负责公司新媒体账号的推广文案编辑,以及平台账号管理。 任职资格: 1. 本科及以上学历,有新媒体运营或大型活动举办经验优先; 2. 熟悉活动策划、文案撰写、营销推广,具备一定的数据分析能力; 3. 熟练运用Office等相关办公软件,能够熟练制作PPT; 4. 文字功底好,有较好的写作能力; 5. 具备抗压能力、结果导向型,能够接受适当加班,能够在强压力之下有序开展工作并达到理想效果。