想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工，80%员工日 工作内容 1、负责app市场推广，扫街地推app拉新，简单易上手。 2、负责开拓市场,发展客户,帮助解决各类推广问题。 募招条件 1、年龄20岁~50岁优先、男女不限、学历不限,只需熟 练操作智能手机。 2、有赚钱欲望,有责任心、能吃苦耐劳,有良好的表达能力和沟通能力。 3、具有地推,摆摊,销售、APP推广等经验都优先。 薪资待遇 1、月收入15000元~30000元上不封顶 2、完整的培训和帮扶,当天即可上岗赚钱。 3、提供良好的竞争环境,管理层由内部培训晋升。具体操作流程送冰墩墩，数据线，水杯，或者塑料制品等等。让顾客帮我们在应用商店下载一下APP就行了，然后绑定一下推广员邀请码即可。 工资结算方式:日结或月结，更有动力日入1000+一对一教学

1.针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授； 2.在授课期间，适当组织测验活动，检测学生接受辅导的成效； 3.教研活动，集体备课。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类、一类本科、研究生毕业者优先； 2.持对应年级对应学科教师资格证； 3.对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长； 4.德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。

职位描述： 1.负责各个平台账号(以抖音，小红书，闲鱼为主，其余小网站为辅助)信息内容的发布，运营账号为公司引流客户。 2.负责私域流量池的搭建及运营，开拓更多获客渠道。 工作职责： 1.负责本公司在北京的市场推广及合作渠道开拓工作 2.运营公司新媒体账号，记录并管理运营活动数据，及时反馈，定期分析和汇报，不断优化运营策略 任职要求： 1.沟通能力强，喜欢并了解各大新媒体平台 2.在文案创作，用户运营等方面有较好能力优先 3.思维活跃，能对公司目前的运营模式提出建设性意见 4.有独立工作能力，责任心强，工作细致认真，有团队合作精神 5.熟练掌握ppt、excel等办公软件 6.大专及以上学历在读，专业不限 上班时间与地点： 早9点半晚6，地点在西城区南华里10-5

工作内容：招不露脸主播，不需要才艺和打PK，斗地主主播，会认识牌就可以。 工作要求和时间：可以根据合适的时间段排班，最低6个小时起步，需要长期稳定，有一定的工作经验，能调节氛围，40岁以下。 薪资待遇：一天大概300左右，具体****。

工作内容：直播间助播，不需要入镜，和主播一起直播打牌（斗地主之类的），负责斗地主农民的角色。 薪资待遇和要求：需要打牌技术好，八小时工作制，薪资5000+。 公司氛围轻松，欢迎您的加入

职位描述1、财经证券直播。设计适合在抖音或其它短视频平台直播的财经证券内容体系，并进行日常直播。2、财经证券类短视频拍摄。配合设计适合传播投资理念，投资实操技巧或其他与公司产品体系相关的短视频内容，并配合拍摄完成成片。3、从和粉丝的日常交流互动中，提取准客户需求点，并参与课程产品体系设计与优化。4、维护视频平台存量用户，提升粉丝满意度，降低粉丝流失的同时，提升粉丝转化率；5、了解客户需求，熟悉公司各类产品及业务，结合自己的主讲内容，向不同层次的粉丝营销适合的课程产品；任职要求1、本科及以上学历，经济、金融及营销类专业优先，通过证券从业资格、基金从业资格或证券投资顾问等专业资格中的一项以上者优先。2、有股票的基础知识，有基本的技术分析知识和基本面消息面收集分析能力，有券商或基金等相关机构工作经历，最好实盘操作过。3、至少要有一年及以上的授课经验的（线上线下均可），不考虑完全没有授课经验的持证者。4、具有良好的逻辑思维、语言表达、演讲能力、沟通能力，亲和力强；5、积极、主动、有悟性、有上进心和责任心，喜欢交流，有意向从事投资者教育行业；6、工作态度好，踏实肯干，能吃苦。

工作职责: 1. 负责小红书平台文章、图片等内容的撰写、制作和发布; 2. 熟悉小红书平台规则和运营策略,了解用户需求和市场趋势; 3. 负责撰写文章、制作图片等内容的创意构思和撰写,确保内容质量和风格; 4. 负责小红书平台内容的运营和推广,提高内容的曝光和阅读量; 5. 负责与其他部门的沟通和协作,确保内容质量和效果。 职位要求: 1. 大专及以上学历,新闻、广告、传媒等相关专业优先; 2. 具备较强的文字功底和创意能力,熟悉社交媒体文案撰写; 3. 熟悉小红书平台规则和运营策略,了解用户需求和市场趋势; 4. 熟悉常用的社交媒体平台,如微博、微信、抖音等,有相关运营经验; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的独立性和责任心。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

工作概述: 负责小红书媒介达人的执行、合作及结案工作,确保小红书媒体平台的内容质量和推广效果,并实现商业目标。 工作职责: 1. 内容制作:负责小红书平台内容的审核,确保内容质量和风格符合公司要求。 2.合作拓展:积极寻找并拓展小红书媒体平台的合作方,包括但不限于达人、KOL、品牌等。 3.价格谈判:就小红书媒体服务的价格与合作方进行谈判,以实现商业目标。 4.执行监督:监督小红书媒体合作的执行,确保按照计划完成合作任务。 5.结案总结:对小红书媒体合作项目进行总结和回顾,为 future cooperation 提供参考。 6.其他:与公司其他部门合作,完成小红书媒体平台的日常运营和维护工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、广告、新闻等相关专业优先考虑。 2. 1年以上小红书媒体行业经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉小红书媒体平台的特点和规则,了解社交媒体营销的趋势和最新技术。 4. 具备出色的团队协作和沟通能力,有较强的独立思考能力和解决问题的能力。 5. 具备良好的项目管理能力和执行能力,善于监督和管理团队。 6. 具备良好的商业谈判和合同管理能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 节假日正常休息，有五险、带薪年假等。 3. 提供良好的工作氛围和发展空间。

1、负责新产品的相关实验操作、数据的收集归档等工作； 2、有食品、药品包装材料和成品包装测试经验者优先； 3、***大专及以上学历，食品、包装、医药、材料、化工、化学、生化等相关专业； 4、具有良好的实验室数据、测试文档归类、整理及管理能力； 5、能熟练操作办公软件。 其他待遇： 1、上班时间：8：00-17：00，双休，国家法定节假日； 2、提供免费工作餐、住宿（四人间、独立卫生间、液晶电视、热水、空调、柜桌凳等）； 3、工作满一年享受带薪年休假、工龄工资； 4、每年免费健康体检，缴纳五险社保及商业意外保险； 5、提供同地区具有竞争性的薪资待遇，每年有至少一次以上的调薪机会； 6、员工享受住房、交通补贴、年终奖和节日礼品（妇女节、端午节、中秋节、春节、员工生日）等福利待遇； 7、每年设有各类团体奖及单项奖（如优秀新老员工、优秀团队、人才培养奖、品质奖、创新奖等）：奖金500到10000元不等，另优秀员工还享受公司组织的带薪旅游； 8、技术类和管理类职位晋升双通道，提供内部及外派职业培训。

1、根据客户或公司研发需求，负责研发项目的整体进度管理工作，能保质、保量、按时、按计划完成项目交付； 2、主动跟踪、监督和推进项目运作全过程，协调项目所需的各种内外部资源和支持，反馈和解决项目过程中异常问题； 3、编制相关的技术文件，完成研发项目过程中风险识别、把控和验证； 4、负责新品中样生产和量产计划制定及生产进度控制； 5、负责研发项目过程中问题收集、总结； 6、配合市场部提供及时有效的技术信息支持； 7、领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有 2 年以上研发项目管理经验，食品/乳制品/医药/日化产品等快消品领域经验优先考虑，熟悉产品研发业务流程； 2、熟悉项目管理方法和管理工具，有 PMP 证书者优先考虑； 3、熟悉软质包装材料、包装开发验证方法、包装生产工艺流程者优先考虑； 4、思维敏捷、积极主动、坚守流程、具有较强的主观能动性，责任感强，有团队合作精神； 5、具有较强的的沟通能力和执行力。

主要负责 1.公司产品外包检测 2.出货、来料检验 3.输出形成检测报告 薪资：4000-6000元 包住 要求： 熟练使用办公软件 有相关专业或有相关岗位经验 20岁以上

岗位职责 1、负责前台访客接待，明确其来访目的，通知被访人接见，安排茶水等； 2、负责公司行政文件的收发、传递、整理和归档工作，确保文件资料的保密、及时、准确； 3、负责消防安监月/季度的文件填写、报表报送，质量文件的存档发布； 4、负责出差人员的酒店、机票预订； 5、负责订水、日常采买，文具盘点、固定资产管理及与物业公司的联系； 6、负责房租、快递费、电信费用、物业费用、停车费等费用类申请及账单核对； 7、下午茶及日常团建组织安排，活动执行； 8、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求 1、文秘、行政管理、人力资源及相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验，具备一定的行政管理知识； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 4、熟练使用相关办公软件。

岗位职责： 1、 负责筹建、运维、扩展高客私人财富管理机构； 2、 负责根据总公司整体业绩目标，带领团队达成区域整体目标； 3、 传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策等； 4、 负责组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的团队； 5、 负责带领团队在辖区内进行客户开发、业务拓展、渠道维护、客户关系管理； 6、 负责收集并整理最新的市场信息和相关数据并提出有效建议； 7、 带领区域机构运营，完成区域员工的绩效考核管理工作； 8、 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、金融类、财经类相关专业； 2、持有CWMA、CFC、CFA、证券、基金等专业资质者优先； 3、5年及以上银行/证券/信托等金融机构的管理工作经验； 4、具有较强的计划、控制、协调能力和优秀的沟通表达能力； 5、具有较强的综合分析能力和领导力； 6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 7、具备优秀的团队协作精神和较强的团队组织能力，业绩目标导向性强。

岗位职责： 1. 协助部门领导制定营销政策，做好上传下达，并监督执行； 2. 协助制定顾问人员激励方案，考核制度，业务操作指引等，并组织开展培训学习； 3. 业务数据追踪分析，团队日常数据管理，转化率分析，日/周/月报表及分析报告定期输出； 4. 制定并落实对顾问的日常行为的规范及日常工作量化考核； 参与顾问规划配置、招聘、培训、选用育留等阶段考评； 5. 协助顾问与其他部门的沟通协作； 6. 协助指导、管理本部门工作团队，督导培养下属，调动团队积极性，提高整体工作效率； 7.负责月度会议组织安排，配合各区域线下宣传活动的组织及安排； 8.领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、财务、经济学、市场营销等相关专业； 2、 5年以上银行、保险、信托、财富管理工作经验； 3、 优秀的沟通表达能力，问题发现与解决能力、良好的团队协作离； 4、 责任心强、逻辑性强、积极主动。 5、 基础的办公软件技能。

岗位职责： 1.参与磁共振系统开发； 2.参与射频线圈结构设计； 3.与供应商协商沟通，跟踪零件加工进度； 4.对首件物料进行质检； 4.公司安排的其他力所能及的工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，机械相关专业； 2.熟练使用Pro/E或SolidWorks三位建模软件，熟练出具零件的工程图； 3.能够独立完成开发文档的编写（包括但不限于BOM、设计方案、测试方案、测试报告等）； 4.熟悉常见的塑胶、金属等材料的特性及相关加工/生产工艺； 5.逻辑思维清晰、沟通能力强。