成都市成华区新概念外语培训学校成立于2004年，经过二十余年潜心发展，在川内多个区域城市，800余名员工，整个校区占地面积2000多平米。     1、公司业务范围： 我校专业从事学历教育（**、****、******、**中专等学历形式）， 也开展非学历教育（教师资格证、初级中级职称、建造师、监理、九大员、建设厅特种/技工证、安监局特种、人社部证书等）培训。同时开展*****培训、研究生培训业务。  2、合作院校：为四川大学、四川农业大学、四川师范大学、成都理工大学、西南财经大学、西南交通大学、电子科技大学、西华大学**及成教官方授权直属助学教学点。 3、校区规模：总校位于青羊区，超2000㎡教学办公场地，在籍学生超10000人，先后分别在龙泉、温江、成华、金牛、高新、郫县、西昌、宜宾、泸州、雅安、遂宁、攀枝花等开设教育服务中心， 4、一站式服务团队：招生教务团队上百人。为众多学员实现梦想，提供了强大的专业知识支持与服务保障。 5、官方直属助学点：各高校直属助学中心，学员直接在高校官网缴费，我们以优质的服务和领先的过关率，得到了各主考院校、考生及社会的一致好评！ 工作内容： 1 、通过网络渠道进行招生，稳定学校生源； 2、 完成在线咨询，进行学员沟通、交流、完成招生； 3、了解公司项目以及学校报考相关专业知识，理解学历提升的优势； 4、维护成交学员关系，促成转介绍； 5、完成每个月的业绩要求。 职位要求： 1 大专及以上学历，有一定教育行业工作经验； 2 学历能力强，沟通能力强，有责任心； 3 具有一定的文字编辑能力； 4 熟悉办公软件操作。 工作时间： 早上9：30-下午5：30 周末双休，午休1.5小时，国定节假日正常放假，春节休息两周左右。不加班！不加班！不加班！

岗位职责： 1、通过线下渠道校企合作，完成招生工作； 2、以电话、微信、QQ等或现场解答学员问题与咨询，完成招生任务； 3、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度； 4、领导交代的其他工作； 任职资格： 1、有强烈的成功欲望，热爱销售工作； 2、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，具有优秀的表达能力和亲和力； 3、具有较强的沟通、谈判能力； 4、热情，开朗、有耐心，有服务意识和团队合作精神，能够承受较强的工作压力；

一、【岗位职责】 1、负责以电话、网络访问的形式对意向客户提供全面课程咨询、规划，进行招生； 2、有效沟通，挖掘用户需求，完成个人销售目标； 3、建立学员档案并更新学员信息； 4、每月完成既定的销售指标，公司市场部提供客户资源。  二、【岗位要求】 1、年龄18-30岁，学历不限； 2、表达流畅，能熟练地与学员进行沟通; 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 4、热爱生活、有责任心，有团队合作精神； 5、有销售经验者优先。 三、【薪资福利】 1、无责任底薪3500-5000+高额提成+丰厚奖金； 2、公司为员工统一购买五险一金； 3、带薪年假(除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假)，以及令人羡慕的长达15-20天的春节假； 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 5、不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶； 6、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉。 四、【上班时间】:10:00-18:00，周末双休，正常节假日休息

工作氛围 ：轻松自由 挣钱的同时提升自己的能力 如果你想挣钱，如果你想学习提升自我，如果你想广交人脉 。请不要犹豫，选择这里 ！！！ 岗位职责： 1.负责开发新客户并收集新客户的资并进行沟通。 2.通过线上与客户沟通，了解客户需求，为客户提供合适周到的服务 3.负责跟踪维护客户，和客户进行面谈，进行有效的咨询和沟通，以促进成交。 职位要求： 1.年龄20-40岁 大专以上学历 2.普通话流利，语言清晰，富有亲和力和感染力。 3.具有较强的学习能力，和优秀的沟通能力，良好的应变能力和抗压能力。 4.有较强的事业心 责任心和积极的工作态度。 薪资待遇： 1.底薪+高提成（50%-100%） 2.每月有培训和娱乐活动。 3.上午8.30-12点 下午1.30-6点 每月休息6-8天 节假日带薪休假并发放福利 春节放假一个月

位职责： 对意向学员进行开发维护，促成学员报名；（无需自行邀约，公司提供开发资源） 任职要求： 1、具备一定的销售经验，热爱培训教育行业优先考虑； 2、有责任心，抗压能力强； 工作时间：9:00-17:30 周末双休+法定节假日全休+春节带薪假不低于11天； 福利待遇：基本薪资4-5K，综合薪资8-15K，缴纳五险，公费旅游； 职业发展: 集团处于快速扩张阶段，晋升空间大（销售顾问-销售经理-销售合伙人）。

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习。 3.按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。 4.促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 5.配合和执行营销活动、市场拓展部门安排的各项活动。  6.完成领导安排的其他工作。

几何马招聘课程顾问2名(全职) 工作内容 1.学习熟悉中心的教育课程，为家长提供课程解答. 2.负责通过微信或电访家长，邀约安排体验课，挖掘客户需求，根据客户需求提供专业的课程规划促使成单. 3.会员报名后提供优质会员服务，获取家长好口碑增加转介绍渠道. 4.定期参加部门例会和培训，完成KPI等工作内容. 5.配合部门主管完成每月业绩指标 任职要求 1.具有优秀的沟通能力，富有亲和力，拥有较强的记忆力，有良好的客户服务意识. 2.高中以上学历，有销售经验者可放宽，有同行业经验者优先. 3.热爱教培行业，具有进取精神，有责任心，对待工作细致高效. 薪资待遇 1.薪资构成:基本工资+业绩提成 2.福利构成:五险+年假+生日福利 3.假期:双休+国家法定假期+公费团建+一年两次旅游 （国内国外都有） $$$来入职吧 入可以被定义的职 入看得到远方的职 入挣得到big money的职$$$

岗位职责： 1. 与学员沟通，介绍培训课程完成销售目标； 2. 对现有学员进行及时跟踪回访，并根据学员的进一步需求，寻找实现目标的途径； 3. 根据学员需求和市场变化，向学员提供有效的产品和服务，并能不断提出改进方案和建议； 4. 对未报班的学员定时回访跟踪，挖掘潜在客户。 任职要求： 1. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2. 思维清晰且有条理，具有一定的市场分析和判断能力，良好的学员服务意识； 3. 热爱销售工作，具有进取心，责任心，抗压性强。 4. 良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和技能。 5.有电话销售相关工作经验者优先考虑。 福利待遇 1、工作时间：上午8：30-11：50 下午：13：30-18：00 周末双休，法定节假日正常休； 2、薪资待遇：底薪3500-4100+业绩提成（10%-20%）+激励奖金+司龄+开单现金奖励； 3、五险、15-20天春节假，各项旅游奖励，各种节假日福利按照法定节假日标准放假。 4、舒适的办公环境，冬暖夏凉，内部气氛好，同事领导好相处。不定期聚餐。 5、公司不定期举行团体活动（KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等）。 6、社保、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假、带薪年假等）。 7、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、季度销售个人奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等。 8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、读书会、辩论赛等）。 9、完善系统的培训体系（全是带薪培训）： 10、牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进各阶段能力的提升。 【晋升机制】 1、销售路线：从基层的销售顾问做起，可以晋升到以维护老客户为主的高级销售顾问和负责服务大客户的大客户销售经理； 2、销售管理路线：武汉分公司内部每一个销售团队经理、城市总经理都是从一线销售一步步成长起来的，我们为想从事销售管理的员工提供广阔的晋升和发展空间。

岗位职责： 1、负责校区的招生，达成个人月度、季度、年度招生目标 2、接听家长咨询并邀约来访、接待家长，给孩子规划课程，完成报名 3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加体验课，完成课程报名 4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维护，做好续费工作 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售 6、定期接受校区组织的销售教学体系、职业素养培训，提高自身综合能力 7、提升顾问式销售和体验式销售的咨询能力，确保自身签约率和客单价 8、进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率 任职要求： 1、沟通能力强，乐观开朗 2、具备销售意识，能承受工作压力，有效合理安排时间保证既定目标实现 3、喜欢与孩子们相处，能够真正站到家长和孩子的角度考虑问题，并为他们提供专业指导和建议 4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，有销售或咨询经验者优先 5、良好的团队合作精神，具备学习能力 6、严格遵守公司各项规章制度 【我们的福利】 1.基本薪资+高额提成+团队奖励+及时红包雨+年度奖励 2.法定带薪年假+福利年假+节日福利+国内外旅游 3.全面专业的在职培训（新员工培训+部门培训+管理培训） 4.宽广的职业晋升路径（每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁） 5.员工孩子入学享受折扣至学费全免的优惠 …… 【品牌光彩】 海伦多兰成立于1985年，由欧洲的教育学家海伦多兰女士创办，是全球范围内一家以0岁为起点的教育集团！目前遍布全球38个国家，开设了1200多家学习中心，主张“一切以孩子为中心”秉承“无添加课堂”教学理念 ，已为全球超过300万名儿童提供专业的教学服务。 官网：https://www.helendorongroup.com 海伦多兰已荣获: 2019-2021连续3年蝉联全球教育领军品牌 2020年用户信赖教育品牌 2019年五星金牌少儿教育品牌 2018年度影响力少儿教育品牌 2018年度知名少儿教育品牌

【岗位职责】 1、负责以电话、网络访问的形式对意向客户提供全面课程咨询、规划，进行招生； 2、有效沟通，挖掘用户需求，完成个人销售目标； 3、建立学员档案并更新学员信息； 4、每月完成既定的销售指标，公司市场部提供客户资源。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，学历不限； 2、表达流畅，能熟练地与学员进行沟通; 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 4、热爱生活、有责任心，有团队合作精神； 5、有销售经验者优先。 【薪资福利】 1、无责任底薪3500-5000+高额提成+丰厚奖金； 2、公司为员工统一购买五险一金； 3、带薪年假(除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假)，以及令人羡慕的长达15-20天的春节假； 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 5、不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶； 6、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉。 【上班时间】:10:00-18:00，周末双休，正常节假日休息

招聘岗位一：网络销售（招生老师） 岗位内容： 1、公司下发网站、微信、qq部分资源，挤压学员报名。 2、通过网站、贴吧、知乎、小红书等线上渠道，推广学历报名政策信息。 3、定期回访意向学员，跟进报名，完成招生目标。 4、对接个人已报考学员，做好维护工作，进行二次转介绍。 工资标准：底薪3200-22000+招生提成300元/人（底薪根据招生人数浮动，****） 招聘岗位二：课程顾问 岗位内容： 1、根据公司提供企业资源，通过电话、微信等多种形式，推荐介绍中高端培训课程，筛选意向客户及回访跟进。 2、管理学员报名工作，以及协调师资上课安排。 3、负责学员教务管理工作，维护学员关系。 工资标准：底薪3800--5500元+业绩金额提成5%（底薪根据完成的课程业绩浮动，****） 上班时间： 9:00-18：00（双休） 周日、周一双休 其他福利：五险、教务津贴、职称津贴、**奖励、工龄奖、年终奖、生日红包、节日礼品 上班地点：洪山区虎泉街武汉工程大学科技孵化器大楼二楼201-217室（地铁2号线杨家湾、光谷广场附近）（ 以上介绍内容属实，欢迎您的投递！） 公司优势： 1、成立十年多教育企业，公司发展稳定。 2、校内办公，环境单纯， 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近，交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师，积极上进，工作氛围良好。 5、正常工作时间，无强制加班文化！

广州可选办公地址： 岗顶、增城、海珠中大 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00，一周双休，法定节假日休息 入职当月买五险一金，入职6个月安排竞聘~ 【工作内容】 1、根据公司提供有效意向资源邀约（无需陌拜，无需外出），负责校区内咨询招生工作，包括电话接听、微信回访、学员咨询及报名等工作； 2、接待到访客户，根据客户需求提供学习方案，为客户提供专业的课程指导； 3、针对潜在客户，主动引导客户进行报班学习； 4、收集、整理、记录客户信息，及时回访跟进，促进达成。 【任职要求】 1、***专科及以上学历，有教育行业者优先考虑； 2、亲和力强，形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗，乐观进取； 3、责任心强，善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 4、热爱教育行业。 【薪酬类型】 该岗位在广州高峰12~15k，低峰期8-10k，看当地出公告情况。 【晋升机制】 1、入职6个月提供竞聘机会，每月28号开启竞聘，支持广东省内岗位竞聘。 2、课程顾问——区域负责人——地市负责人 3、课程顾问——课程顾问主管

我处从事教育行业已10余年，合作学校及授权站点众多，项目广，每年服务人数超万人。 【薪资待遇】 底薪3000＋提成（10—20%）。平均工资：6.5-1.3w左右。购买六险。各项奖励：新人奖+社保+周奖励+月奖励+季度奖金+部门奖励+项目奖励等，努力者月薪轻松上万。 【工作时间】 9:30-17:30，午休1.5小时，不加班，双休，节假日全休，纯网销，不打电话，重点是真的 不加班! 不加班！ 【工作职责】 1.通过线上各平台发布招生信息、软文或线下拓展，方法灵活，受众人群广。 2.在线咨询，根据学员情况推荐合适的学校和专业，完成报名。 3.学历类招生（大专、本科） 4.考研培训（专业课特色教程） 5.小升初初升高（10多年助力经验） 6.同等学力申硕（我处重点项目） 【培训成长】 入职有统一带薪培训，下线后主管、师傅手把手带你工作，快速成长。工作中任何问题都可以立刻解决。 【任职要求】 1.人品端正，踏实肯干，热爱教育行业，有挣钱欲望。 2.沟通能力良好，性格外向，积极乐观，社交人际广。 3.年龄21-35岁，大专以上文凭(优秀者可放宽)。 4.具备销售经验者优先。 5手机基本操作熟练，会用各种社交论坛贴吧等平台。 【工作氛围】 环境舒适、氛围好，领导亲和有能力，同事有爱；每月有不同主体的团建活动、聚餐，各种红包奖励 【团队精神】 一群有情有义的人做一件有意义的事 【公平晋升】 课程顾问→储备主管→主管→校区校长 【位置交通】 地处人民公园周边，临街大厦，公交、地铁、开车停车都方便。 优势太多，一言难尽，有兴趣可到现场来参观、面谈。 欢迎各路精英加入教育行业大军，为社会输出人才、为自己赢得财富、让付出更有意义！

岗位职责 1、通过公司提供的客户资源，按时完成工作计划及每月课程销售任务，做好潜在客户的跟踪回访。 2、客户沟通及销售。快速解决客户的咨询、疑问、建议、反馈，提升客户满意度，把握销售机会，促成长期合作。 3、与老学员建立良好的关系，帮助学生完成学习目标及促进老学员介绍。 任职要求 1. 热爱销售工作，具有进取心，责任心。 2. 良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和技能。 3、善于表达，有亲和力，思路清晰，抗压能力强。 4、有一年以上电网销经验者优先考虑。 福利待遇 1、工作时间：上午8：30-11：50 下午：13：30-18：00 周末双休，法定节假日正常休； 2、薪资待遇：底薪3500-4100+业绩提成（10%-20%）+激励奖金+司龄+开单现金奖励； 3、五险、15-20天春节假，各项旅游奖励，各种节假日福利按照法定节假日标准放假。 4、舒适的办公环境，冬暖夏凉，内部气氛好，同事领导好相处。不定期聚餐。 5、公司不定期举行团体活动（KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等）。 6、社保、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假、带薪年假等）。 7、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、季度销售个人奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等。 8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、读书会、辩论赛等）。 9、完善系统的培训体系（全是带薪培训）： 10、牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进各阶段能力的提升。 【晋升机制】 1、销售路线：从基层的销售顾问做起，可以晋升到以维护老客户为主的高级销售顾问和负责服务大客户的大客户销售经理； 2、销售管理路线：武汉分公司内部每一个销售团队经理、城市总经理都是从一线销售一步步成长起来的，我们为想从事销售管理的员工提供广阔的晋升和发展空间。

【岗位职责】 1、熟悉公司业务知识，产品知识以及课程服务流程，帮助学生获悉专业的课程介绍； 2、通过电话、微信等形式与意向学员沟通联系，为学员提供相关的课程咨询，提出学习建议及计划，帮助学生选择适合自己的学习产品； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，实现销售业绩，获得销售奖励； 【任职资格】 1.**大专及以上学历，热爱教育事业，意向销售工作、对学员负责，对学校负责； 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 3.为人踏实稳重，具备团队合作意识，自我心理调节能力和团队合作精神。 【福利待遇】：前两个月保底薪资4000，不定期聚餐、旅游、带薪年假、假期福利、五险等，团队氛围nice。