职位名称：销售经理（电梯部件） 职位描述： 1. 负责销售团队的管理和销售目标的实现，制定销售策略和计划。 2. 负责客户关系维护和拓展，建立良好的业务合作关系。 3. 深入了解市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的解决方案。 4. 跟踪销售过程，进行销售数据分析，提出改进意见和建议。 5. 协调内外部资源，确保销售工作的顺利进行。 职位要求： 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历。 2. 五年以上销售工作经验，有管理经验者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力和领导能力，能够有效地带领团队。 4. 有良好的市场洞察力和分析能力，能够独立分析市场和客户需求。 5. 具备优秀的谈判技巧和业务拓展能力，能够处理复杂业务关系。 6. 具备较强的团队合作精神和协作能力，能够有效地与内外部团队进行协作。 薪资待遇和福利： 1. 底薪+提成模式，提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供完善的培训体系和职业发展规划，为员工提供良好的发展空间。 3. 提供五险一金等福利，节假日福利和补贴等。 工作环境： 1. 办公室环境优美，提供现代化的办公设备。 2. 团队氛围融洽，积极向上，能够为员工提供良好的工作氛围。 以上是一个非互联网职位的岗位JD示例，您可以根据具体岗位的要求和公司的实际情况进行调整和修改。

一、岗位职责 　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 　　2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 　　4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 　　5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 　　6、负责公司的整体企业文化建设。 任职资格 　　1、人力资源管理或相关专业**本科以上学历； 　　2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 　　3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 　　4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 　　5、具备良好的.人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

银行客服，行政班，五险一金，带薪年假。  要求： 普通话标准,年龄18-35周岁.沟通表达能力佳,中专及以上学历 工作时间：9:00-19:00（中午1个小时休息）                     月休4-6天不等 薪资待遇： 无责底薪2000+排位奖励（500-1800+提成餐补，工资均在5000无封顶 吃饭：每天饭补12随工作日 试用期一个月，一个月后交五险一金，3个月即有机会参与晋升 ——————————————— 面试时间：周一到周六九点半到17点半

【岗位要求】男女不限，中技及以上文化程度；年龄18-48岁之间；吃苦耐劳，爱岗敬业；能熟练使用简单电脑基本操作；能够服从公司领导管理 【工作时间】8：30-5：30，月休两天 【薪资待遇】试用期一个月，一天一百，转正2200+绩效+加班费，五险，提供宿舍，餐补 【公司地址】太原市经济技术开发区武洛街12号

要求：男女不限18-40周岁（40-45择优录取） 1️⃣普工30名 薪资:1980+计件工资（综合4500+） 2️⃣物流员6名 薪资：2200+绩效+奖金（综合3500+） 男女不限，长白班；每天工作8个小时左右 工作内容：从厂区库房整理好各个班组需要的原料配件送到各班组。 3️⃣质检员3人(需要跟班组倒夜班) 薪资:2200+绩效+加班（综合4000+） 必须能看懂机械图纸，熟练使用卡尺等工具 [太阳]福利待遇： 1、公司为员工缴纳五险； 2、员工可免费住宿； 3、公司设有员工餐厅，按出勤发放员工午餐补助（7.5元/天）； 4、公司免费通勤班车往返路线：胜利桥东-滨河东路-南内环-并州路-坞城路-公司； 5、公司员工生日礼物； 6、公司传统节日超市购物卡等。 专业的汽车零部件生产企业。公司产品广泛配套于比亚迪、长安、上海通用、五菱汽车、奇瑞、华为、领跑、现代、福特等国内外品牌车辆。 工作地点： 小店区经济开发区武洛街

1.有工作经验 2.能够独立编写节能报告 3.做好项目对接 4.整理、分析客户所在行业的多维度信息和数据，撰写行业报告 5.参与解决方案制定、资料整合、价值提炼、战略设计、策略制定、调研分析等工作，撰写企业研究报告。

1.深度整理、分析客户所在行业的多维度信息和数据，撰写行业分析报告，提供行业洞察 2.根据客户的主要咨询需求，完成卓面研究和市场调研，访谈员工及高管，帮助企业发现生产、经营、管理上的主要问题 3.参与解决方案制定、资料整合、价值提炼、战略设计、策略制定、调研诊断数据分析等工作，撰写企业研究报告，并向客户进解报告内容 4.培训企业各级管理人员，分享科学的经营管理理论与方法

岗位职责： 1.会开车 2.与企业洽谈达成意向，签订合同

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。