每周6天(周一～周六 14:00-22:00) 1、通过社群运营管理班级群，与海外学员保持良好沟通、建立粘性，包括用户学习情况及指导建议反馈、日常解答疑问，促使用户建立对语言学习的正确认知，从而完成营收目标； 2、围绕语言学习产品，与运营等协同，建立服务sop，并持续优化，给用户带来最佳的社群学习体验； 3、负责策划并执行社群日常活动及数据跟踪和维护，根据节日和课程活动推送各种微信内容并对效果负责； 4、对周、月、季、年的多维度社群运营数据分析和规划，最终实现转化率提升； 任职要求 1、大专及以上学历在读，熟悉活动运营规则，有互联网运营经验者优先； 2、具有用户运营思维。逻辑思维较强，表达清晰严谨，具备钻研精神； 3、执行力学习力较强，愿意主动学习，习惯总结，及时复盘； 4、熟练使用办公软件，侧重office，x-mind等运营类工具 5、热爱互联网在线教育行业。

岗位描述： 1.负责校区前台来电/来访客户的咨询，根据客户不同的要求有效地进行课程规划； 2. 积极主动的关心各类考试信息及新东方市场活动，从而有效地服务客户； 3. 定期接受新东方教学体系，教材体系，销售体系培训与相应考核，提高自身素质，掌握销售技巧； 4. 电话预约公开课程，维护现有客户，保持积极沟通；持续跟进潜在客户，提供优质的服务理念； 5. 其他课程顾问相关的工作内容。 任职要求： 1、本科以上，普通话标准，反映机敏灵活，良好的沟通能力和容易接近的亲和力； 2、对服务行业充满热情，热情大方，口齿清晰，思维敏捷，形象气质佳，有素质教育行业（含早教、创客、口才等）销售工作经验者优先； 3、学习能力强，能适应较灵活的上班时间； 4、理解并认同新东方核心价值观：诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远。

【国际教育】学业规划师 岗位职责： 1.以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 2.熟练掌握课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，极挖掘客户潜在需求； 3.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 4.与客户建立良好关系，并进行全程后期学习效果跟踪，确保学员完成学习目标，提高客户满意度，进行续费工作； 5.参与及配合部门市场活动，主动开拓渠道，关注KOL客户，挖掘意向客户，发展转介绍客户； 6.参加学校及部门组织的各类培训，保持业务和操作系统熟练度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有强烈的销售意识，目标导向性强，1年及以上客户服务或销售经验，有教育行业或留学相关工作经验者优先； 3.形象气质佳、普通话标准，具有较强的沟通能力、亲和力，对教育事业有热情； 4.认真负责，热情诚恳，认同新东方企业文化； 5.愿意接受挑战，能够承担工作压力。

岗位职责 1.在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐素质课； 2.定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源; 3.参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度； 4.协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限 2、富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠 道开拓能力，销售技能; 3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑； 4、國队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通; 5、热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化 薪酬福利 1、薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪10k-15k; 2、入职即刻缴纳五险一金； 3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受; 4、济南各个工作校区依据住址就近安排

【岗位职责】 给计划出国留学的学员提供国际学科规划、语言规划、留学生涯规划等相关指导（入职有培训，有带练导师） 【具体内容】 1.完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 2.通过电话外呼或微信维护等参与客户接待面谈过程，通过对学员的学情诊断，提供课程规划方案；  3. 完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生匹配师资，提供排课建议；  4.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息； 完成上级领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战；学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，抗压能力强； 【薪酬福利】 综合收入10-40k，双休，七险一金，节日礼金、年度体检、旅游等 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：4000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

新东方比邻编程项目上线啦，福利待遇超级好，快来聊一聊吧 职位职责： 1、通过电话、网络等不同销售方式触达、跟进客户，促进客户完成交易，并提供首课前的售后服务 2、学习优秀销售策略并投入到实际工作中，提高自身销售业绩 3、根据团队不同时期销售策略，调整自身销售节奏， 职位要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，有教育行业经验者优先； 2、具有良好的沟通能力，人品正直，执行力强，结果导向，可承受工作压力； 3、对销售工作有热情，熟悉office等电脑办公软件 福利待遇 1、新东方独资子机构，拥有广阔的发展平台及优厚的福利待遇； 2、上班时间：做五休二；国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、入职即全额缴纳五险一金，公积金按最高12%基准缴纳； 4、丰盛加班餐，企业滴滴，节日福利礼金 5、商机资源依托集团提供，资源充足，无需自己挖掘，无需外出开发。 培训体系 1、入职阶段：专业的主管、培训师、导师、组长进行带教帮扶，对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训； 2、成长阶段：提供管理线和培训线两条发展通道，每周进行专业技能培训，另提供新东方集团学习平台，获得全方位成长

岗位职责： 1、向家长细致的介绍新东方青少外教在线课程。 2、公司提供优质商机资源。 3、根据公司及部门发展规划，完成每月销售预算目标； 4、热情耐心地解决问孩子在学习过程中遇到的问题，与家长建立良好的关系，促进转介绍。 任职资格： 1、大专以上学历，线上教育经验优先； 2、积极正能量，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。 4、具有电话、微信等方式与客户进行高效、专业沟通的良好技巧； 【我们给你的】 1.薪资结构：底薪3500-7000+提成。提点2-20个点。 2.上班时间：下午1点-10点，做六休一；国家规定的带薪年假、法定节假日入职即全额缴纳五险一金。 入职前三个月保底到手6000 培训体系  1、入职阶段：专业的主管、培训师、导师、组长进行带教帮扶，对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训； 【晋升体系】 提供管理线和培训线两条发展通道，每周进行专业技能培训，另提供新东方集团学习平台。

c++研发实习生 150元/天 工作内容 1、协助完成少儿编程C++课程研发 2、负责程序编写，课件输出及相关题目设计 任职资格 任职资格 1、**及以上学校的计算机相关专业本科或研究生在读 2、熟悉C/C++语言基本语法，能完成基本项目 3、有蓝桥杯、ACM等大学生计算机竞赛获奖经历优先 4、沟通能力强，善于合作者优先 5、实习时间大于2个月优先

岗位描述： 1、依据学校整体工作规划，制定部门年度、季度、月度营销工作计划； 2、对接学校市场部品牌&产品推广板块，负责学校整体市场活动落地执行工作； 3、完成教学部门各项市场活动的策划、宣传、组织实施和总结工作； 4、负责开拓和维护学校市场渠道，确保渠道关系运行良好； 5、负责竞争机构的监测并撰写调研报告； 6、组织策划目标消费者行为习惯调研 任职要求： 1、市场营销、公共关系或相关专业大学本科及以上学历； 2、具有良好的表达沟通和组织协调能力，敏锐的市场洞察力和良好的谈判技巧； 3、对镇江教育培训行业有一定的了解，有学生会、学校社团工作经验或一年以上市场相关工作经验者优先考虑； 4、诚实守信，吃苦耐劳，高效务实，能承受工作压力，具有团队合作精神； 5、理解并认同新东方文化； 6、身体状况良好，符合岗位要求

岗位职责 1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 任职资格 1、本科及以上学历，英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理，持有教师资格证，有教学经验者优先。 3、良好的英文功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利 1、底薪4000+课时费12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线： A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

工作职责: 1、负责青少部【口才与思辨】课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历，播音与主持艺术专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证，有语文、国学、口才等教学经验者优先。 3、良好的文学功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利 1、底薪4000+课时费12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线： A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

（兼职，其中理综只要寒假兼职，文综要寒春兼职） 工作职责： 1、负责高中物理/化学/生物/地理/政治/历史任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求

工作职责： 1、负责高中语文/数学/英语任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；

（一）工作职责: 1、对6-18岁少儿计算机编程和科技机器人课程进行指导，包括机器人搭建及编程语言教学等; 2、负责6-18岁小朋友技术项目的开发，计算机小游戏的制作等； 3、教授学生动手搭建模型机器人等，让学生了解日常生活常识、机械原理、物理知识等，培养学生的动手能力和想象力; 4、课后完成教学记录，撰写课程进度，会员上课表现，及时与家长做好沟通，反应学员进度； （二）任职资格: 1、本科及以上学历，相关专业毕业或者相关工作经验优先，沟通表达能力优秀者优先 2、熟悉Java语言、JS语言、PHP语言、C++语言之中的一门语言 3、具有良好的沟通、表达能力，普通话标准，有亲和力，擅长与学员沟通交流，能够深入浅出，充分调动学员的积极性 4、热爱教育事业，有责任心，愿意从事青少年教育工作

岗位职责： 1. 负责公司客户关系管理系统（SCRM）的规划和产品方案设计； 2. 分析和思考各分校不同事业部线上线下的招生流程，不断迭代系统以提升效率和赋能转化； 3. 调研和了解行业竞品的解决方案及动向，完善电销逻辑、社群转化逻辑的系统流程； 4. 组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标； 5. 关注本产品线日常运营问题，提出完善本产品线的方案并实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上CRM&SCRM系统产品规划、实施经验； 2. 优秀的产品洞察及设计能力，高质量产出并能切实帮助业务； 3. 对于业务及运营有浓厚兴趣，能够与各分校进行高频沟通，思考和产出解决方案； 4. 极强的抗压能力、自我驱动能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 5. 扎实的产品功底，熟练使用office、Visio、Axure、MindManager等工具； 6.有大型互联网公司及教育公司经验优先。