职位职责： 1、负责懂车帝营销平台（招商项目方向）的玩法、功能组件的维护、迭代； 2、负责营销活动的主会场设计、MR标准输出、以及业务方培训、执行落地； 3、负责营销运营位的维护、日常监控； 4、负责大型活动的玩法执行落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品运营相关经验，有ToB平台运营经验； 2、有内部业务平台运营经验优先，具备敏捷项目管理经验者优先； 3、较强的学习能力，具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力，能有效参与和推动重大平台的应用落地。

1、理解自身产品，研究透市场/竞品以及用户需求，基于此给出操盘策略（战略/战术）。 2、并监控策略达成情况，对量纲/损益做预测、监控，对商业成功负责。

职位职责： 1、完成公司下达的二手车车辆采购目标； 2、在所辖区域范围内，负责二手车采购渠道的拓展及维护，与渠道商建立良好的合作关系； 3、根据市场行情及收购车辆的车辆，对检测车辆做价格判断； 4、根车辆检测结果，透传车辆真实车况并及时对各采购渠道沟通议价； 5、完成车辆采购过程中车辆手续管理及跨部门沟通协作； 6、完成公司安排的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，有评估师、SA售后接待、电商平台检测评估经验者优先； 2、具备二手车评估资格证，能独立完成车辆检测，且能独立输出车辆检测结果； 3、良好的沟通能力，具备B端开拓能力和经验； 4、品行端正，有进取心，善于沟通，对新事物有好奇心勇于挑战，有团队合作精神，具有一定的工作抗压力能力。

职位职责： 1、作为巨懂车商业化侧业务的战略伙伴，支持巨懂车广告及交易业务，包括端变现和策略、搜索、行业产品等方向； 2、对接相关业务团队，基于专项分析和调研结论，产出策略建议，并推动解决方案落地； 3、主动发现问题和业务痛点，并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地； 4、负责最大化资源配置，解决效率问题，从流程、制度角度来解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有互联网汽车行业、咨询背景优先； 2、对数据敏感，善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题； 3、具备结构化思维和优秀的逻辑思考能力，能够独立开展行业研究； 4、优秀的团队协作与跨部门沟通能力，能够在复杂环境中协调多方资源，推动策略落地。

职位职责： 1、走访开发重庆及周边城市二手车商户，收集寄售意愿信息； 2、按照公司商家入驻要求收集商家入驻所需审核资料，完成签约； 3、收集商家寄售车源线索，并统一整理反馈； 4、按照定价中心要求收集车辆信息，完成寄售定价； 5、根据车源信息创建工单，协助完成车辆的复检，签约，入库； 6、同库管对接，确保车辆资料完整入库。 职位要求： 1、大专学历以上，对汽车行业有兴趣； 2、有互联网地推BD业务经验者有限； 3、亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、做事踏实，有上进心，服从管理，学习力强。

职位职责： 1、深入理解业务战略，并在此基础上拆解战略方向、支持业务决策，与业务团队密切合作，推动业务重点战略落地，基于数据指标对业务进展状态做出合理判断、发现问题； 2、负责多条业务线的目标管理与大型专项管理，领导项目的规划、推进和交付，推动跨部门之间的组织协调工作； 3、发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险预判和提前管理； 4、积累和沉淀项目管理经验和方法论，提高业务、产品及相关方的项目管理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年战略咨询、商业分析经验优先； 2、思维敏捷，具备较强的沟通能力、项目推动力、责任心、解决问题的能力和抗压能力； 3、具备良好的业务理解力和规划能力，及优先级判断能力，可以支持多业务的管理，以及丰富的跨部门合作经验、大型项目落地经验； 4、具备良好的沟通能力和解决问题能力，积极主动，能够通过多种方式影响团队，以结果为导向。

职位职责： 1、完成原创视频节目制作，保证节目质量、把控节目制作成本； 2、确定节目调性，明确节目制作策略； 3、研究节目形式，不断推陈出新，开发具有强传播性的网络节目。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、熟悉网络视频节目制作流程； 3、文化底蕴深，专业素质高，创新意识强，有较强的沟通协调能力； 4、有汽车相关背景优先。

职位职责： 1、制定懂车帝兴趣品类内容增长策略，完善内容引入及应用机制，提升信息丰富度及内容厚度； 2、挖掘及维护品类创作者，制定体系化运营策略，构建上升通道，对创作者增长、内容品质及规模负责； 3、基于业务需要制定商务拓展计划，整合资源完成合作方引入，推动方案的落地及有效实施； 4、监控各项指标并进行分析，及时调整品类运营策略，持续塑造品类核心能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具备创作者运营及商务拓展经验者优先； 2、具备较好的目标感及产品思维，对用户需求、内容调性等有深刻理解； 3、具备较强的推动能力，擅长跨部门协调及资源整合，有从0-1项目及落地经验者优先； 4、对事物抱有好奇心及钻研精神，某领域的深度兴趣爱好者优先。

职位职责： 1、负责汽车交易领域下的复杂业务建模（包括供应链体系/2B交易/2C交易等）、架构规划和设计实现； 2、负责汽车交易领域下的横向架构Topic方案设计&落地工作； 3、负责复杂项目的全局架构设计和实现把关、梳理沉淀架构设计原则和各业务边界，配合组织架构在产研团队中有序落地； 4、负责汽车交易核心产品、技术能力的构建，保障高可用性、高安全性、高稳定性，建立行业竞争优势。 职位要求： 1、计算机、通信等相关专业，8年及以上工作经验，有零售和供应链领域工作经验优先； 2、有扎实的编程能力、需求分析和设计能力，有优秀的代码和设计品位； 3、具备大型复杂业务场景建模实战经验，有跨域架构设计经验优先； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 5、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新技术，有汽车行业知识经历优先。

职位职责： 1、目标&专项管理：负责业务的业务目标和专项管理工作，协助推动业务重要专项，保证业务目标的顺利推进； 2、制度流程建设&优化：结合业务和团队特点，建立&优化制度流程，提高项目运作效率，推广项目管理规范； 3、信息管理建设：研究设计并迭代关键知识体系，持续积累并迭代流程、工具与最佳业务实践，赋能团队以提高项目管理能力与组织效率； 4、对接各业务需求，持续发现和分析项目、业务、组织的问题，输出短中长期可落地的解决方案并推进落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有汽车经验或者热爱汽车内容优先； 2、沟通能力佳，责任心强，擅长处理多团队协作的复杂事务，具备较好的抗压能力&执行力； 3、细心认真，有较强的组织与协调能力，同理心强，能很快融入团队； 4、具备实际的跨团队、跨多业务的复杂项目的项目管理经验。

站点站长直招，有宿舍(设备齐全)，提供电瓶车，站点直招，非中介!!!面试通过直接安排车住 高薪，福利多，安心工作无忧，可根据您的住址就近安排站点工作，经验不限。无住址可以住宿舍，给予分配单量较多的网格商圈。 公司系统派单!!!不用抢单!!备单量老号来就加到8单以上，新骑手3天加到4单以上 (一个站点一天5000单周末或恶劣天气6000单，站点每天出勤100人以内)单量密集(用心做的有60-100单一天)数据可开视频查看 职位描述: 送餐员外卖配送外卖骑手外卖员，站点附近3公里商圈，系统自动派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可;上班自由，有无经验均可，新人有老骑手带你熟悉整个工作流程，一两天即可上岗;月均7500-9900元上不封顶 ；自主调休，根据个人意愿。想多赚钱就少休息，站点喜欢这样的                职位要求： 基本要求:18周岁以上，身体健康 年龄18-48岁，会骑电动车、会看导航、无案底; 工作地点: 全市各区均有分点，可根据自己所在位置就近安排; 工作时间: 10:00-14:00，17:00-21:00闲暇时间自由安排，可休息玩手机，也可以继续跑单赚钱，休息4天(如果家里有急事可请假)，自主调休。 如果您是为了赚钱的目的而来，肯努力，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼月入1万+你也可以。你所期待的薪资福利: 1、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 2、站点提供员工宿舍(空调，热水器，洗衣机全部配备!) 3、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 4、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

职位职责： 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化，监控核心风险指标，以数据定量分析的方式定位问题，对相关风险做策略控制，对策略的效果做持续监控和优化，完善风险和体验的平衡； 2、基于业务目标及行业生态特点，搭建全面、准确、客观的指标和监控体系，清晰洞察业务全局，定位业务问题； 3、结合数据分析，负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务，优化流程设计，解决协同问题； 4、关注行业治理政策调整，根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求： 1、本科以上学历，具有3年以上电商行业治理相关工作经验，有服务商治理经验者优先； 2、对电商质量法规有充分了解，熟悉服务商&商家生命周期管控策略，能独立解决各类问题； 3、有良好的数据分析和逻辑判断，并且较强的协调能力、抗压能力，能经受各种挑战； 4、有良好主人翁意识，结果导向。

职位职责： 1、负责平台定价团队的建设与管理，为直营门店的二手车采购和销售价格提供定价参考和策略； 2、负责入库二手车商品全生命周期价格的管理，提升货品周转效率、确保毛利水平、控制跌价风险； 3、深入研究品类、关注行业变化、复盘经营结果，为品类运营、车源运营提供决策依据； 4、推动大数据、模型定价产品的建设与迭代，提升定价效率和定价团队人效。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上二手车定价或评估经验； 2、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，对行业变化有敏锐洞察； 3、逻辑思维清晰、数据敏感、具备数据分析和运营协作能力； 4、有产品意识，能够在运营中对产品优化提出改进建议。

职位职责： 1、作为懂车帝商业化侧出海业务的战略合作伙伴，帮助业务方制定年度、季度规划及目标，推动业务可持续发展； 2、为业务建立完整的经营性分析体系，定期追踪业务进展，并输出业务发展分析报告，发现业务潜在问题与瓶颈，为阶段性关键决策提供分析支持，输出策略和可落地建议； 3、关注出海广告行业前沿动态，从行业趋势及生态、广告产品及投放等角度深度研究，为业务发展提供行业判断和决策支持，输出对业务有价值的行业动态以及建议，并推动建议实施落地； 4、支持公司跨部门项目合作，推动项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网战略、管理咨询公司工作经验，有数字广告行业经验尤佳，有和业务管理层沟通合作经验尤佳； 2、对数据敏感，善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题，熟练使用Excel，有SQL技能尤佳； 3、良好的沟通能力和组织能力，能够适应环境变化，解决复杂问题； 4、能快速学习，有自驱力，好奇心强，有结构化思考与分析能力； 5、熟练掌握英语听说读写能力，有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验，能配合跨国别团队工作。

职位职责： 1、负责汽车类原创内容的编辑工作； 2、汽车专业知识功底扎实； 3、支持上级安排的其他协同工作。 职位要求： 1、两年以上汽车媒体经验； 2、文字功底优秀，能独立摄影和视频拍摄； 3、具有较高的新闻敏感性和高价值内容甄别能力。