• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 金融证券行业应用类产品的二次开发、项目实施与技术支持工作 任职资格: 1.计算机相关专业毕业,大学本科及上学历,具有1年以上相关工作经验; 2.熟练掌握数据库Oracle开发; 3.学习能力强,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力和团队协作精神; 4.对金融科技行业感兴趣。
  • 15k-23k·14薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活,旅游 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍: 龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。 主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。 国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1、***本科,2-3年互联网B端产品经验 2、要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3、熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4、有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强 5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力;
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、***力资源管理:包括不限于本地HR政策的制定及落地执行;海外SSC的流程制定及服务交付;本地HR系统及数据管理;本地HR体系建设、本地绩效管理等; 2、运营管理:配合业务及职能部门进行海外本地建站及运营管理;通过跨部门协作,最佳实践调研,对HR流程及管理进行持续优化,提升效率和员工体验,推进HR卓越运营; 3、合规管理:在当地劳动法律制度下进行外籍/海外员工薪酬与劳动关系管理,确保公司相关流程政策符合当地劳动法,预防与控制用工风险;根据业务需求为业务经理及HRBP提供专业解决方案及ER支持; 4、跨文化管理:做中外团队沟通和文化传递的桥梁,传递公司价值观,提升海外团队的归属感和凝聚力; 5、全球供应商管理:基于业务需求,调研和接洽全球服务供应商,建立供应商信息系统,与供应商日常对接工作,协调供应商资源以便提供更优质的服务,持续监控服务质量,进行年度评估等; 6、参与部门特殊项目或临时项目。 任职要求: 1、6-8年以上大型外企或大型中资出海互联网公司或人力资源服务公司涉外人力资源执行和管理经验,有海外工作经验者优先; 2、具备海外人力资源体系搭建,政策制定和落地执行经验,具有国际派遣经验者优先; 3、英语为工作语言; 4、具备优秀的组织协调管理和沟通能力,能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5、自我驱动,具备快速学习、解决复杂问题的能力,以及高度的责任心和细节关注力;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、深刻理解所支持业务部门的业务和组织,及时把握组织动态并识别潜在风险,提供解决方案; 2、推动国际事业部人力资源相关政策、项目、流程在业务部门所在国家和地区的搭建落地; 3、负责国际事业部不同国家整体福利方案的询价、确定和执行; 4、与招聘团队、数据中心和供应商通力合作完成对国际事业部员工高效能工作的支持; 5、上级及部门安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,2-5年人力资源工作经验; 2、流利顺畅的中英文听说读写能力; 3、有薪酬福利、海外派遣、HR服务项目的落地实施方面有丰富经验者优先; 4、有很强的责任心和抗压能力,和业务敏锐度,善于沟通,乐于合作。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    百万猎头的黄埔军校,互联网招聘专家的训练营新晋北漂实现财务自由的机会【需要你做】1、辅助项目经理进行简历筛选、电话邀约、面试安排2、猎头平台业务线职位,我们做的是互联网大厂的猎头服务3、为了可以独立带项目,成长为项目经理【核心工作】— 为服务的互联网人找到适合的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会,包括但不限于:面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪【硬性要求】— 本科毕业— 互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验优先
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【需要你做】1、辅助项目经理进行简历筛选、电话邀约、面试安排2、猎头平台业务线职位,我们做的是互联网大厂的猎头服务3、可以独立带项目,成长为项目经理【核心工作】— 为服务的互联网人找到适合的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会,包括但不限于:面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪【硬性要求】— 互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验优先— 本科毕业
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司和部门的战略规划,协助制定项目管理规划和年度工作计划; 2.实施落实部门的项目管控、考核、评价工作,并结合实际提出优化建议; 3.协助制定部门级项目管理规范,指导调度项目团队工作; 4.负责组织准备项目进展情况报告,组织完成项目相关数据的收集、分析和整理,发现问题并推动改进; 5.结合部门实际与最佳实践,优化部门项目管理制度、流程; 6.组织对于项目开展过程中的各类问题的处理; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,工程管理类、计算机或信息技术相关专业,6年以上IT行业项目管理经验; 2.掌握项目管理知识体系,通过PMP认证或其他项目管理相关认证; 3.熟悉软件开发项目管理各项工作,掌握PROJECT等项目管理工具的使用,熟悉其他主流项目管理工具,掌握项目管理监控和考核方法; 4.有大型项目的PMO相关工作经验,参与CMMI认证、评估经验优先,参与大规模敏捷项目管理经验优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于经营管理需求,统筹规划并推进人力资源项目性工作; 2、人力资源管理机制的构建及优化,包括但不限于组织发展、人才发展、考核机制等; 3、组织问题诊断研究,制定架构、模式、人员管理及配套机制等多方面解决方案。 任职要求 1、重点本科以上学历,硕士研究生优先,专业不限; 2、2-4年咨询公司经验,具体较好的问题分析能力及较强的报告交付能力; 3、具备系统化结构性思维能力,思路开阔;较强逻辑条理、规划能力; 4、具项目推动、沟通协调能力,学习能力强,乐于学习。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司展会活动的项目管理及建立、规范、完善会展项目流程标准; 2、审定各项品牌形象宣传推广的活动方案; 3、负责各类宣传推广费用的计划,监控预算执行; 4、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案,广告创意设计; 5、负责公司全年展会项目的立项、策划、统筹、执行及管理,把握项目进度,处理项目突发情况,完成项目评估与总结; 6、制定激发企划部创新、创意的考核方案; 7、负责公司品牌建设和管理工作; 8、外联部接洽资源整合; 任职要求: 1.专科以及以上学历,会展专业优先考虑 2.了解展会相关行业,拓展新客户,维护老客户 3.两年以上业销售工作经验,有展会相关工作经验者优先考虑 4.性格外向,反应敏捷,表达能力强。具有较强的沟通交际能力 5.具备一定的市场分析和判断能力及良好的客户服务意识 6.有责任心,能承受压力及良好的团队合作精神 7.熟练操作office办公软件 8.良好的沟通能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责明星电商运营策略输出,包括平台级明星合作策略、大盘明星电商玩法策略、电商节点明星参与策略等; 2、能够根据电商资源和平台特色制定落地解决方案,完成目标GMV; 3、负责明星电商重点项目管理,整合平台资源,协调统筹各部门落地有关明星电商类项目; 4、根据站内明星操盘经验,沉淀总结明星运营方法论,定期复盘总结,不断迭代优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网或娱乐行业从业经验; 2、在市场或者商业端主导过与明星深度合作的项目,有亮点案例者优先; 3、在大型娱乐项目中担任过主策划或明星统筹角色者优先; 4、对数据敏感,能够基于数据分析进行项目总结复盘和策略优化,思维活跃,有独立操盘能力、对全平台热点敏感度高,跨部门协作能力较强。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据圆通国际货代业战略方向,制定货代软件架构与技术方向; 2. 根据业务状况、系统运营状况与新技术的发展,制定技术架构升级方案,并推动项目按方案落地; 3. 深入理解业务需求,结合圆通国际业务战略方向,制定货代业务架构; 4. 圆通国际货代业务基础架构搭建; 5. 负责IT需求、预算、项目协调、制定或评审应用系统、项目及产品的架构解决方案、工作量评估等工作; 6. 负责新人指导、培训及Code Review,发现并解决系统存在的性能瓶颈等技术难题; 7. 指导、审核设计文档和开发文档的撰写; 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、数学、电子商务等相关专业优先; 2.5年以上使用JAVA开发的经验,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3.使用过主要的开源框架,能了解到原理和机制的层面; 4. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制; 5.能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 6.熟悉Spring,Spring boot,MQ中间,ES等组件,并结合其特性进行应用; 7. 掌握Linux操作系统和大型数据库,有较强的分析设计能力和方案整合能力; 8. 良好的沟通技能,团队合作能力,勤奋好学; 9. 关注互联网或JEE应用开发的最新潮流,并善于尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    客服 工作内容:接受电话受理 接听用户来电 处理彩铃相关业务工作要求1、乐观、积极、耐心、好学:。2、踏实、细心、严谨、沉稳:,需要你有踏实细心,做事严谨。3.提供健康码4.性格活泼,普通话佳,有亲和力
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责公司对公信贷管理业务的开发 ,是我司自有项目,非外包岗位。 任职要求: 1、学信网可查学历,计算机相关专业优先,2年及以上Java开发经验; 2、Java基础扎实,熟悉集合与Java8,熟悉Spring原理与生命周期; 3、熟练mysql数据库,可以根据需求进行表设计与sql性能调优; 4、熟悉git并对分支操作有实操经验; 5、熟悉Vue,SpringBoot前后端分离及服务调用; 6、有redis与mq使用经验; 7、代码洁癖、积极乐观、喜欢钻研技术。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    1、有效管理项目范围和资源,制订计划并保证计划的按时保质执行 2、解决客户较深层次需求,有效管理需求变更 3、支持售前,胜任零售流通行业业务流程的基本咨询和培训工作 4、发展方向:资深项目经理、技术(业务)专家、售前顾问 能力要求 1、大专及以上学历,信息管理、管理信息系统、计算机相关专业 2、2年以上相关工作经验 3、良好的项目管理能力,较强的需求描述能力和售前支持能力 4、良好的客户和团队沟通能力,较强的语言和文字表达能力 5、熟悉主流数据库,如Oracle、MS SQL Server或MySQL 6、有零售、物流等流通行业ERP系统实施、项目管理经验者优先
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    1、有效管理项目范围和资源,制订计划并保证计划的按时保质执行 2、解决客户较深层次需求,有效管理需求变更 3、支持售前,胜任零售流通行业业务流程的基本咨询和培训工作 4、发展方向:资深项目经理、技术(业务)专家、售前顾问 能力要求 1、大专及以上学历,信息管理、管理信息系统、计算机相关专业 2、2年以上相关工作经验 3、良好的项目管理能力,较强的需求描述能力和售前支持能力 4、良好的客户和团队沟通能力,较强的语言和文字表达能力 5、熟悉主流数据库,如Oracle、MS SQL Server或MySQL 6、有零售、物流等流通行业ERP系统实施、项目管理经验者优先