• 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    能源|矿产|环保,制造业,智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、能独立负责光伏和储能项目现场踏勘,项目测算,进行项目可行性分析(包括电网接入、经济技术等),编制技术任务书; 2、负责分布式储能电站、配套升压站等电气专业设计,施工图设计、工程量清单编制、财务经济效益测算,设备选型等; 3、负责工程设计、设备采购、施工安装等环节的专业技术支持; 4、参加图纸交底、会审,审查专业施工图,熟悉图纸细节,掌握关键部位的质量要点,编制专业施工方案和技术交底; 5、通过项目开发、建设、交付、运营等一系列环节,建立工商业储能电站项目标准化、产品化解决方案技术体系构建; 6、参与施工、调试、验收和售后过程中电气部分进度管理、技术把控、方案设计。 任职资格 1、学历要求:大专以上学历,电力或电气自动化控制专业; 专业技能:熟练掌握电路理论、电机控制、传感器、逆变器、变频器、电力系统等电气工程基础知识,理解和应用电气工程相关的国家标准和行业规范,熟悉电气系统的安装、调试、维护和故障排除,熟练操作CAD、PVsyst软件进行设备设计或改进,熟悉光伏发电站或储能电站电气一次、二次设备、集电线路、送出线路工作原理。 3、经验要求:3年项目工程或储能项目设计经验,有光伏(10kV及以上)或储能电站设计或施工管理经验; 4、从业证书:有低、高压证;有驾驶证,能适应出差; 5、其他要求:具有良好沟通表达能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    不限 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责现有产品升级维护; 2、负责底层驱动; 3、负责设备使用数据存取; 4、配合硬件规划硬件接口,提高工作效率; 5、配合硬件调试硬件,以满足设备性能要求; 6、样机制作及测试,及时处理测试过程中出现的BUG问题。 任职要求: 1、**本科及以上学历,应届生也可以。 2、电气自动化、计算机专业、自动控制、工业控制、工业自动化等相关专业,熟悉或了解电机拖动与自动控制原理; 3、有ROS2系统经验; 4、熟练使用:Keil等C/C++开发工具,熟悉数据结构,良好的编程风格; 5、精通控制PID算法; 6、熟练应用SDIO/USB/SPI/I2C/USART/PWM/ADC采集等通讯控制; 7、有STM32F系列MCU编程经验优先 8、综合素养:具有良好的团队精神和较强的协调能力;工作思路清晰,具有良好的沟通能力; 9、对于新平台的内核要具备学习与快速上手的能力;熟练使用示波器、逻辑分析仪等硬件调试工具。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、 独立承担机械零部件、整机结构的设计与开发,包括定制品方案的设计,完成产品装配图及零部件图绘制。 2、 撰写设计开发相关技术文件、工程图纸、管理文件,整理技术资料,参与设计质量控制活动。 3、 制定安装调试工艺、检验工装设计,配合检验部门检测,参与设备调试,解决机械故障。 4、 进行产品机械结构的仿真模拟,制定结构测试方案并验证,对产品进行改进和优化设计。 5、 解决生产制造过程中的技术问题,提供生产技术服务,参与外协制造单位技术洽谈。 6、 整理、校对、补全标准品图纸及模型,及时完成领导安排的临时工作,积极配合相关部门工作。 任职要求 1、 本科及以上学历,机械、机电及其自动化等相关专业。 2、 3 - 5 年以上精密机械设计、非标机械设计工作经验,有光机和光电设备公司工作背景者优先。 3、 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 、UG等机械专业设计软件,熟悉机械设计软件和仿真软件的使用。 4、 熟悉导轨、轴承、光栅尺、各类型电机工作原理,熟悉电动、气动元件选型。 5、 精通力学分析,掌握理论力学和材料力学,熟悉运动控制及电气原理者优先。 6、 具有较好的学习能力、沟通协调能力和语言表达能力。 7、 工作认真负责,严谨细致,有创新精神和团队协作意识,工作积极主动、勤奋,态度认真。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒,制造业,智能硬件 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责带队主导整馆、一体化科技馆项目(类似自动化设备)总体技术方案; 2.统筹机械,电子,电气,软件研发人员的技术接口等工作界面; 3.负责展品的可靠性设计和试验规划工作; 4.负责展品的工艺、成本、安全等规划 5.负责项目技术方案汇报,具备一定的商务汇报能力; 6.自主开发课程,并对公司机械工程师岗位进行专业培训 任职要求: 1.本科及以上学历,硕士学历优先,5年以上机械设计工作经验,有非标设备机械设计经验优先; 2.熟练使用CAD软件,能使用一种以上三维软件,如solidworks等; 3.掌握结构设计,传动机构,电机选型; 4.善于沟通,具备设计汇报能力,能准确理解设计需求,能独立完成单项展品的设计。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒,制造业,智能硬件 / A轮 / 500-2000人
    任职要求: 1、本科及以上学历,硕士学历优先,5年以上机械设计工作经验,有非标设备机械设计经验优先; 2、熟练使用CAD软件,能使用一种以上三维软件,如solidworks等; 3、掌握结构设计,传动机构,电机选型; 4、善于沟通,具备设计汇报能力,能准确理解设计需求,能独立完成单项展品的设计。 岗位要求: 1.负责带队主导整馆、一体化科技馆项目(类似自动化设备)总体技术方案; 2.统筹机械,电子,电气,软件研发人员的技术接口,工作界面; 3.负责展品的可靠性设计和试验规划工作; 4.负责展品的工艺、成本、安全等规划 5.负责项目技术方案汇报,具备一定的商务汇报能力; 6.自主开发课程,并对公司机械工程师岗位进行专业培训 " 员工福利: 1、购买五险一金; 2、假日福利:带薪年假,婚假,产假,哺乳假,法定节假日,佳节补贴/礼品; 3、薪资福利:交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业企业相关的人才安居补贴、加班补贴、股票期权、年终奖金; 4、生活福利:员工食堂(菜品多样可口)、员工宿舍(2人间,独立卫浴、热水器、空调等日常电器)、免费班车、年度体检; 5、娱乐福利:独立的科技园区,宽敞明亮的办公环境,园区内有免费的羽毛球、乒乓球、台球、篮球场、健身房(带淋浴间)。拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会、优秀表彰等。 6、培训晋升:专业的岗前及岗中技能培训,每年2次晋升调薪机会。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概述: 这个岗位将负责领导电力电子团队,研发、优化和推广电力电子技术,以满足公司的业务目标。候选人需要有深厚的电力电子专业知识,出色的领导能力和团队管理能力,以及良好的人际交往和沟通技巧。 主要职责: 1. 带领团队进行电力电子技术研发,包括新技术的调研、实验、优化和推广。 2. 负责团队内部的管理和协调,包括人员招聘、培训、考核和激励。 3. 制定和实施电力电子技术研发计划,确保项目进度和质量。 4. 与其他部门合作,推动电力电子技术在公司产品和解决方案中的应用。 5. 定期评估团队绩效,提出改进建议,提高团队整体效率。 任职要求: 1. 电力电子、电气工程或其他相关专业的硕士或以上学历。 2. 至少有8年以上电力电子行业相关工作经验,有带领团队的经验。 3. 熟悉电力电子相关技术,包括变频技术、电机驱动技术等。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力,能够有效地与不同背景的团队成员和外部合作伙伴进行交流。 5. 优秀的领导力和问题解决技巧,能够带领团队解决复杂的电力电子技术问题。 6. 对新技术有强烈的兴趣和敏感性,具有创新思维和良好的市场洞察力。 关键技能: 1. 团队管理技能:能够识别和发展团队成员的优点,提供有效的反馈,以及制定和执行有效的团队发展计划。 2. 技术领导技能:能够对电力电子技术的趋势和最佳实践有深入的理解,能够识别和引导团队进行关键的技术创新。 3. 沟通技巧:能够清晰、有效地向不同背景的利益相关者传达复杂的技术信息。 4. 项目管理技能:能够制定和执行有效的项目管理策略,包括时间表、资源分配、风险评估等。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个充满挑战和机遇的工作环境。 3. 一个支持个人发展和专业成长的培训和学习机会。 4. 一个与一流的团队成员一起工作的机会,共同推动电力电子行业的发展。 我们期待你的加入,一起为更高效的能源转换和控制做出贡献!
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责底盘/电池电机/电器/座椅的原型和零部件的方案和流程制定并确认 2、根据时间、质量和成本要求控制方案和流程 3、分析并决定样品的内部/外部生产,制定计划并跟踪状态 4、收集和整理技术文件,如3D数据、图纸、PDM系统。以便指导样品组装、跟踪和支持解决零件问题 5、与内部和外部客户联系并提供反馈意见。与制造、质量、规划部门和原型车间的工程师协调工作 岗位要求: 1、本科以上学历,机械专业优先 2、2-3年汽车行业研发领域工作经验 3、有良好的团队协作能力和独立工作能力 4、有良好的沟通合作组织能力 5、能够使用CAD/CATIA审查图纸
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责底盘/电池电机/电器/座椅的原型和零部件的方案和流程制定并确认 2、根据时间、质量和成本要求控制方案和流程 3、分析并决定样品的内部/外部生产,制定计划并跟踪状态 4、收集和整理技术文件,如3D数据、图纸、PDM系统。以便指导样品组装、跟踪和支持解决零件问题 5、与内部和外部客户联系并提供反馈意见。与制造、质量、规划部门和原型车间的工程师协调工作 岗位要求: 1、本科以上学历,机械专业优先 2、2-3年汽车行业研发领域工作经验 3、有良好的团队协作能力和独立工作能力 4、有良好的沟通合作组织能力 5、能够使用CAD/CATIA审查图纸
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 15-50人
    负责设计ABS等产品的ECU硬件部分,包括硬件设计、选型、验证、维护。 具体要求如下:            1、本科及以上学历,电子、通信、计算机或相关专业  2、熟悉AD等电路板设计工具,熟练使用电路板开发工具进行原理图、PCB的研发及电路仿真 3、熟悉电子产品开发流程、生产工艺,熟悉产品设计验证测试  4、有过汽车电子产品设计及汽车级芯片应用开发工作经验、电机或电磁阀等驱动控制电路设计经验、2年以上汽车电子产品硬件设计、开发工作经验、有ABS、EPB相关工作经验者优先 5、有良好的团队合作精神,有效的组织策划、协调沟通能力;富有激情,能吃苦耐劳;具备专业精神,职业素养。 以上职位一旦录用,待遇从优。联系人:储女士   电话***********
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责与整车充电性能对接,分析整车SOR 并转化为充电设备开发需求 2、负责充电桩产品平台搭建,建立成本BOM ,并独立完成各类充电桩产品SOR 3、负责制定技术研究方向和 中长期研究计划。制定小功率交流充电桩和大功率多模块直流充电机的系统技术方案,包括功能设计,产品选型和系统验证,优化产品技术指标,并形成系列化产品体系, 4、负责制定充电桩供应商选择标准,参与供应商选择和过程管理 任职资格: 1、学历及专业:本科/电力电子、电气工程、电机控制 2、工作方向:充电桩产品功能定义,系统平台搭建 3、熟悉新能源汽车充电系统及关键技术和电力电子零部件、系统功能需求分析和方案设计、软硬件开发设计、总体结构布局及电气设计、功能模块电路测试和整机功能测试等,熟悉行业上下游技术发展趋势和产品竞争态势,具有丰富的关键零部件供应商资源平台,熟悉国标/欧标/美标认证流程和测试机构资源具有丰富的产品开发、系统集成、工程应用等经验 4、主导过交流桩,直流桩,超充桩国标及欧标,美标等充电桩产品全过程开发
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    年薪12~30万元,具体可详谈。 岗位职责: 1、负责AGV室内和室外环境下,底层运动控制算法开发、软件程序设计与代码编写; 2、熟悉STM32F4系列芯片架构和接口,熟悉Keil5编程界面,完成传感器信息读取、电机驱动、人机界面设计等软件程序测试等,负责AGV底层运动控制调试; 3、配合其他模块工程师完成AGV导航/规划/控制功能产品化。 岗位要求: 1、人工智能、机电、电子信息、自动化或相关专业,本科及以上学历,本科需有一年以上工作经验,研究生具有相关项目经验; 2、精通/熟悉C语言,了解C++,熟悉 ROS,有较强的代码阅读能力; 3、具备Linux下C/C++开发能力者优先; 4、了解常见工业通信协议标准,拥有相关通信接口开发者经验优先; 5、工作态度认真负责,能主动学习新知识,能阅读相关文献学习相应算法知识; 5、熟悉ROS,熟练掌握 C/C++、Python等编程开发, 6、具有一定的英语阅读能力,能够胜任技术方案、文档等材料的编写。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责两轮电动车整车动力性能需求分析、仿真计算以及整车动力系统指标达成; 2.负责三电系统(电机、电池、电控)及充电系统的参数设计、选型匹配,分解并编制电机、电控、电池开发设计任务书; 3.负责整车三电系统集成,电池、充电系统等电器系统拓步设计; 4.负责整车三电系统测试方案制定、试验验证; 5.负责三电系统供应商开发与过程管控。 岗位要求: 1.5年以上三电系统开发经验(至少对电机、电控、电池一种零部件开发,具有深度研发能力),3年以上两轮车三电系统研发经验; 2.主要负责过两款以上两轮电动车的三电系统研发,且整车产品获得较好的市场销量; 3.具备扎实的三电系统知识,能够根据整车需求,独立完成电子电器系统拓步设计; 4.具备良好的沟通协调能力。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、负责俄罗斯研究院日常行政管理和业务开展; 2、负责产品适应性开发及管理 ; 3、负责市场适应性需求收集管理; 4、负责市场法规及认证管理; 5、负责当地地产化开发及管理; 6、负责海外属性验证及管理; 7、负责当地工厂技术支持。 1.教育与专业:大学本科及以上教育与专业。自动化、电子、电机、车辆、内燃机等专业,有较强学习应用能力。 2.工作经验要求要求:本科≥12,研究生≥8年,具有汽车主机厂或相关零部件供应商底盘系统零部件开发工作经验。 3.外语要求:英语四级及以上,具备较强的英语听说读写能力。 4.职业素养要求:具有较强的创新思维与沟通交流能力,较强的技术管理和指导能力。
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    合肥旭派克智能科技有限公司,为浙江旭派克智能科技有限公司在安徽省设立的合肥战略生产中心,面积2460平方。成立于2022年10月8日,办公地址:合肥市经济技术开发区紫云路245号。企业官网:http://www.xupack.cn ,抖音账号:旭派克(浙江旭派克智能科技有限公司,总部官方抖音号),微信公众号:元旭包装,可了解我们旭派克更多具体产品。(周一-周五,08:30-16:30) 岗位职责: 1、与客户沟通技术需求,并完成方案图绘制,熟练运用CAD,SW软件。 2、非标设备的设计工作、三维建模、工程图绘制、编制明细表等技术工作。 3、参与部门内部的标准化落实、部门间的技术协作及各环节的技术支持。 4、参与质量评审、处理质量问题、参与新产品开发工作。 5、领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉气动、电机等常用元件的选型,有较强的三维建模能力。 2、对工程材料、工程力学等应用科学有一定的了解,能够正确的设计计算和选用。对工程图标准化、规范化,有一定的标准化理念和知识。 3、了解企业技术文件管理的一般原则,能够落实文件管理制度。 4、具备一定的问题分析及处理能力,能够解决设计和制程中发生的各种问题。思路清晰,分析能力强,有一定的动手能力。 5、具备扎实的机械设计基础知识,并能有效的运用到实际工作中。 6、机械设计相关专业、有物流输送设备设计经验、具有后道包装自动化行业、机床行业、非标自动化行业工作经验为佳。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对接OTS后,客户质量投诉的对接和快速处理; 2.对客户投诉问题,确保内部措施有效和断点,杜绝复发; 3.对客户退货进行确认,并进行分析; 4.对NTF售后分析工具了解并能和测试中心开展验证; 5.定期维护客户质量关系,对客户装车以及产品市场质量表现做月度汇报和定期更新; 6.对产品测试大纲需要解读,并熟悉电机常见的时效模式,并组织更新DFMEA,形成L&L; 7.并需要较强的协调能力,与客户部、研发、制造工厂及品质内部进行协同,保障客户; 任职资格: 1、电机类或机械类专业本科及以上学历; 2、5年以上质量工作经验,具有汽车电机行业质量工作经历; 3、熟悉IATF16949、五大工具、控制计划、 8D、VDA6.3 4、良好的沟通和协调能力;