• 15k-16k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    (只招一个)急招高薪双休销售+六险二金+提成!+年终奖 工作内容: 1.依托公司平台,线上开展销售业务; 2.与客户建立良好关系,深入挖掘、分析客户保险保障需求,为客户制定保障规划方案; 3.拓展客户资源,开展客户转介绍。 任职要求: 1.大专(含)以上学历,学信网可查,可应届生实习生。 2.有2年以上销售经验,有互联网线上销售经验优先。普通话标准,工作认真负责,有上进心,责任心。 工作时间: 周一至周五9:00-12:00   14:00-18:00 周末双休,所有法定节假日正常休假,每年额外5天以上带薪年假,带薪产假、婚假。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    这段话将决定你的命运,请认真仔细阅读! 平安银行内部客服中心,针对平安银行的内部客户进行新媒体运营,客户消费信息,客户理财、贷款、保险信用卡等所有数据,后台分析,客户主动打进95511,我们客户经理针对客户的需求分析,风险评估,达成保险、理财、贷款、信用卡的业务办理,同时也有绩效奖励! 职位细分: 一、客服专员,销售,新媒体运营专员: 工资待遇:3350(无责任底薪)+业绩提成(12%-20%)+年度奖金+高温补贴(每年5个月200)+月度现金或旅游激励方案(新马泰、欧洲、日韩等) 员工平均月收入8500, 二、业务主管 平均月收入32000 (主管底薪6000,提成=团队规模业绩x3%,现目前公司40人以上团队占30%) 绩效奖励标准: 举例:客户一个月存1000,一年存12000,首期存款3个月存3000,针对这样1.2万的业务给到员工1400~2800的绩效、 贷款提成3%,客户贷款10万,提成3000元 普通信用卡一张59元,客户办理分期千分之3,白金信用卡办理一张奖励1000元 因为公司提成高,让利给员工和客户,所以客服中心的理财保险产品只能针对我们数据库里面的客户群体,不允许员工自购和自己拓展私人业务(包含亲朋好友) 三、招聘专员: 底薪也是3350                              招一个专科700                              本科1200                              优才2000。                                         四、招聘主管: 针对你团队招聘情况优才占比数:给你提供无责底薪6000+1w~4万的管理津贴 五、行政、文员、前台、会计、营销企划,销推    工资4000~12000 任职资格: 1、20-35岁,大专及以上学历,男女不限; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、具备一定的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 面试后当场公布面试结果,不耽误您的宝贵时间!预约面试享受更快捷更方便的面试过程!!  福利待遇:  1、签订正式的劳动合同,属于平安公司正式员工 2、五险一金+补充商业保险+过节费(国家规定节假日)+高温费(每年五个月)+业绩提成+每月现金或旅游激励方案(成都**10家公司可以给员工买住房公积金的单位之一) 3、享受双休、朝九晚六、法定节假日带薪休假 4、多种竞赛奖励+国内旅游+国外旅游 5、5A级写字楼,舒适的办公环境,持续的培训提升,畅通的晋升渠道 6、师傅一对一专业辅导。每位员工都有享受进入平安大学深造的机会!! 7、业绩伴随收入,付出必将会有回报,高效工作、精致生活!金额*系数*提成比例(根据名单确定系数,系数不低于1.2)  0~3万---12% 3~4.5万---12.5% 4.5~6万---13.5% ...... 22.5~25万---19% 25万以上----20% 一个来平安的理由 本部门有很多优秀员工, 月薪都在一万三以上 。公司所有管理岗位从不外聘,全部是由一线工作员工晋升。因公司近两年在不断发展扩大,优秀者可在一年内晋升为主管,如特别优秀者最快可在四个月内晋升为见习主管。这里几乎都是充满激情的年轻人组成,有着自己的目标,在这里我们可以得到了自己想要的,甚至自己从来不敢想的! 月薪过万并不只是梦想,我们也可以通过自己的努力去实现。我觉得是跟着一群有希望的人干着一份有希望的事业,让您的人生充满希望!!! 关于公司 中国平安成都分中心花了不到5年的时间,从最初的二十几人发展到今天,成为全球一流的远程销售平台,成都分中心目前拥有工作人员八千多人,明年计划招满两万人,大量的管理岗位虚位以待,发展空间广阔。 这里已经成为全世界最大,最完善的远程销售中心。 关于工作 客户资源由公司提供,通过电话.网络.微信.抖音等多种沟通方,试挖掘客户的需求,满足客户的需要。公司提供持续专业的培训,并且实际销售中有销售高手做你的师傅,还有主管持续提供专业技能技巧的辅导,只要你有较好的学习能力,能够承担一定的压力,有强烈的进取心,那就没错,平安随时欢迎你! 关于前景  5G时代马上来临,客户购物、理财的线上体验会原来越真实,同时的目前电话销售、微信营销、网络销售、电视购物、抖音段视频推广,等远程消费模试在国外发达国家,消费比例以达到40%-50%。远程销售将会成为未来国人消费的新趋势。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    [平安直通银行内部客户服务部] 职位描述 平安银行客服中心针对内部客户进行新媒体运营,客户消费信息,客户理财、贷款、保险信用卡等所有数据,后台分析,客户主动打进95511,我们客户经理针对客户的需求分析,风险评估 职位细分: 一、客服专员,销售,新媒体运营专员: 工资待遇: 3350(无责任底薪)+级别津贴0.5k-2k+业绩提成(12%-20%)+年度奖金+高温补贴(每年5个月200)+月度现金或旅游激励方案(新马泰、欧洲、日韩等)员工平均月收入8.5k 二、业务主管平均月收入32k(主管底薪6k,提成=团队业绩x3%,现目前公司40人以上团队占30%) 三、招聘专员: 底薪也是3350 招一个专科700 本科1200 优才2000 四、招聘主管: 针对你团队招聘情况优才占比数,给你提供无责底薪6k+1w~4w的管理津贴 五、催收专员:底薪3350,提成:客户月交额度的5%, 六、质检专员:回听线上录音瑕疵点 底薪3350,提成:听一分钟录音1块钱,差不多一通录音30分钟左右就30元的提成,每天保底工作量听5通录音。 七、内勤方面(和绩效不直接挂钩): 行政、文员、人事、前台、会计、营销企划,销推 工资5k-12k 所有职业都有年终奖,是你年薪的20% 工作时间早8:55-6:30,周末双休,法定节假日休息 签署平安正式劳动合同,6险2金 2019年需要大量的优秀人才,特储备各界人才.  我不管是否能成功。既然选择了远方,便只顾风雨兼程.. 平安是个草根企业,成就了无数年轻人的梦想,相册有公司职场环境图片,最好的销售培训在平安!  联系:136-9942-0197(杨经理) 常见问题 1.为什么这么多平安招人? 答:平安电销成都中心目前有6000多人,在年底要发展到8000人打造全球最大的远程销售中心,所以一直在持续招人,每一个信息都是真实的,只不过团队不一样。所以选择团队非常重要。 2.如何能进入到一个好的团队? 答:平安素来都是靠资源,好资源成就了无数的月薪上万,我们团队进来的新人在短时间内也能拿到内部名单,而且,团队有专人辅导新人,只要你努力,在我们团队都能让你短期成长起来,我们的平均工资是6300左右,高的上10万。 3.怕拿底薪,压力大! 其他团队我不知道,在我们这里,新人三个月了还拿底薪是没有前车之鉴的。 4.要求有什么? 我们要的是有积极性,有上进心,普通话说得不错,懂得销售的人,学历不重要,年龄20岁以上即可,如果你抱着一个试试的态度来平安,那么可能你面试都不会通过。 团队简介: 平均年龄24岁,一群90.95后,关系都非常好,我们不光是同事,下来更是朋友,平时聚会也比较多,高效的工作换来高收入,线下也会有更多的高质量生活。 加入平安,3大理由: 1.资源好(任何公司都是自己去开发客户,平安全是全部都是老客户好接触的内部客户资源) 2.福利好(5险1金就不说了,包括国家法定过节费1次360,防暑降温费,1年12个月有5个月每月100,包括公司每月旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样) 3.提成12~20% 4.晋升通道打通,草根文化
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    项目名称:平安银行信用卡中心银保项目 工作地点:地点在南山区前海自贸大厦 客户资源:客户资源为平安银行本行信用卡高端客户 无需外出,无需开发客户,经过公司专业体系带薪培训,持证上岗。 坐席薪资范围: 8000元-50000元/月 底薪: 3000-5500元/月 社保类型:五险一金 ●提成方式:销售额提成;享受编制 奖金补贴:高温补贴.法定节假日三薪.绩效奖金.全勤奖.工龄奖 客户经理岗:主要服务于平安银行信用卡内部老客户,通过电话、网络等形式跟客户建立互动,挖掘客户需求,根据客户需求,进行金融产品合作! 晋升机会: 销售管理方向:客户专员-见习团队长-团队长-经理助理-经理-总监 业务精英方向:见习客户专员-助理客户专员-客户专员-客户主任-客户经理
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1.负责面向公司老客户制定销售策略并执行,建立和保持长期良好的合作关系;2.全面了解公司产品及服务,积极发展新客户,扩大产品销售范围;3.负责行业内客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会;4.电话沟通交流,维护线上线下客户关系岗位要求:1.大专以上学历;2.有良好的语言表达能力,与人交际能力;3.团队协作意识强,责任心强,抗压力好,有上进心4.学习能力强
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1.负责面向公司老客户制定销售策略并执行,建立和保持长期良好的合作关系;2.全面了解公司产品及服务,积极发展新客户,扩大产品销售范围;3.负责行业内客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会;4.电话沟通交流,维护线上线下客户关系岗位要求:1.大专以上学历;2.有良好的语言表达能力,与人交际能力;3.团队协作意识强,责任心强,抗压力好,有上进心4.学习能力强
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    与深圳市橙信投资发展有限公司签订劳动合同,标准缴纳上海市五险一金 安排至平安银行提供服务 大专及以上学历 一、岗位职责 1、在上海地区通过陌拜地推、场景驻点、开发合作商户、电话营销等方式推广白金信用卡/分期金卡/借记卡/基础理财/信用类贷款/抵押类贷款/生息业务等相关银行零售金融产品(不销售保险),完成相应指标任务。 2、熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力。 3、耐心细致,为客户提供优质的金融服务。 4、协助本部门工作推动以及上级领导安排的其他工作。 二、岗位要求 1、20-35周岁(年龄问题可沟通,最大不可超过45岁),身体健康,品行端正,无任何不良记录。 2、具备一定的销售推动、学习、组织与规划能力。 3、具有个人金融产品,保险,快速消费品等行业经验者优先。 4、具备较强的责任心、主动性,结果导向明显,能承受一定的工作压力,具有良好的人际沟通、协作能力; 三、薪资福利 1、薪资:底薪+绩效奖金(上不封顶)+专项奖励+激励奖金+节日福利+年终奖 2、社保:法定五险一金、综合福利保障 3、培训:线上线下各类专项培训,时时提升专业技能 4、假期:双休、国家法定节假日、年休假及带薪病假 5、专享:线上线下专项全国培训、交流及全国优秀案例分享; 6、晋升空间大:客户经理-业务主任-团队经理;培训专业型金融产品经理
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责平安银行信用卡金融产品及相关配套金融产品的营销工作; 2、熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力; 3、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神; 4、耐心细致为客户提供优质的服务: 5有志于在金融业零售业务中实现自己的目标。 02 岗位要求 1、大专及以上学历; 2半年以上工作经验,具有个人金融产品,保险,快速消费品等行业销售管理经验者优先; 3、欢迎广大优秀应届生应聘。 03 薪资要求 1薪资:底薪2200至2800元+绩效+专项奖励+年终奖 2、社保:法定五险一金 3、培训:线上线下各类专项培训4假期:国家法 节假日、年休假5福利:节日福利、团建活动等 6、晋升空间:客户经理-业务主任(入职半年可筹备)团队经理
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1.室内工作,不需要自己外出跑业务(非保险代理人)2.通过网络+电话+移动终端一体化的远程销售平台,向客户提供专业的服务3.维护新老客户,挖掘客户潜力,建立良好的长期合作关系任职资格1.大专及以上学历2.普通话要标准3.表达能力较强4.能够承受压力5.勇于挑战高薪
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    (只招两个,能力强的可以晋升,我们团队不差钱,只缺人才)急招!我们团队待遇是平安最好的,也是成立最久,业绩最高的。老板大方,奖金钱也发的多,下午茶,请客经常有。 工作稳定压力小,不用外出不用加班熬夜,没有淘汰制度。 要求: 1.20-29周岁; 2.大专(含)以上学历 3.有相关工作经验优先 工作内容: 1、通过微信和老客户聊天,回答客户问题。 2、在聊天的过程中掌握客户情况,有成交意向客户进行提供给销售。 3、微信推送公司最新客户权益礼包以及福利活动。 本岗位不涉及销售工作,不做销售!!! 福利待遇: 1、带薪培训:每天150工资,签订总部正编劳动合同,非外包,六险二金 2、薪资待遇: 底薪3900(固定)+试用期新人补贴800元+职级奖+提成+ 业务提成算法:服务顾问通过微信与客户沟通经营客户,把活跃度高的客户推荐给销售业务员,业务员销售成功顾问就有提成,分为5%,7%,8%三档,前三个月是5%,三个月后7%或8%。 例如:业务员销售十万保单的保险,顾问提成就有7000元,当月工资=7000加3900。 随着客户储备增多,顾问工资会越来越高。 七月份团队**名8万,第二名七万九,第三名五万四,第四名四万。(有团队开会视频可以证明,没有夸张。) 月薪是80000*8%+3900=10300元+其他奖金 每一个季度有业绩奖金 职级奖金:升一个职级奖金几百元。 做得好的可以晋升当主管带团队,发展前景是很不错的,主管底薪1万五,一般一个月18万左右。 顾问平均工资: 0-3个月新人阶段平均工资5000+ 3-6个月成长阶段平均工资7000+ 6个月以上老人平均薪资10000+ 主管平均薪资30000+ 3、六险两金 4.公寓宿舍精装修房租仅600,洗衣机空调。班车接送上下班通勤十几分钟)四个员工餐厅 5.平安医院入职体检免费,外面500到1000一次,体检报告去其他公司也可以用。 6.6月到10月高温补贴每月100元;每年体检;员工生日、节日礼品+100元现金红包福利; 7、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(欧洲四国游、泰国游) 8、晋升制度公开公平公正。 9、公司提供在职升学渠道,考试报名费路费等可报销。  11、工作时间:周一到周五早9:00晚6:30,周末双休,法定节假日按国家规定放假,周末双休不加班,节假日不加班,每个月迟到三次不扣工资,忘记打卡三次不扣工资,请一天假只要和主管说就可以了不需要证明,每年有20天事假,事假很好请,个人原因异常考勤可以提年休假事假病假抵消不扣工资。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安银行——深圳总部直招招聘岗位:客户经理岗位要求:1.大专(含)以上学历,学信网可查(实习生也可以)2.年龄:20-35周岁3.普通话标准,善于沟通,逻辑性强4.无不良征信记录5.有金融、销售行业工作经验优先考虑薪资福利:薪资:无责底薪3000-5000+佣金+奖金(员工平均收入15000-20000)福利:1.过节费、生日费,全年累计5355元2.银行员工编制福利3.降温取暖补贴4.缴纳五险两金(公积金+企业年金)5.年度免费体检6.年终绩效奖金                              7.员工综合福利保障计划(商业保险)8.带薪年假9.全年旅游激励10.银行内部优质客户,无需外出工作时间:9:00-18:30(中午休息1.5小时),做五休二,周末、节假日休息工作地点:深圳市南山区前海自贸大厦工作内容:•依托公司丰富的资源,通过网、电、移(网络+电话+移动终端)一体化的远程销售平台建立与客户的直接联系,达成公司和上级领导下达的业绩目标;•执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息;•适时反馈培训需求,并协助、参与培训,提升个人专业知识及销售技能,实现个人成长;及时反馈工作中、系统运营中存在的问题,反馈所掌握的客户、市场动态等信息,以便公司及时解决、改善。
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责进店客户迎送; 协助客户银行积分兑换; 做好进店客户服务工作; 性格开朗,服务意识强。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、维护与拓展财富客户,促进财富客户资产规模的持续增长,提高其忠诚度; 2、进行专业化理财服务,根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值; 3、为团队提供合理化建议,提升团队各项品质; 4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。 任职资格 1.本科学历; 2.1-3年相关工作经验; 3.需持有基金从业资格证。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、维护与拓展财富客户,促进财富客户资产规模的持续增长,提高其忠诚度; 2、进行专业化理财服务,根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值; 3、为团队提供合理化建议,提升团队各项品质; 4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务. 任职要求 1.本科学历 2.2-5年相关工作经验 3、35周岁以下
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.营销银行代发工资业务 2.维护银行存量企业客户 3.操作开银行卡等代办类业务办理
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