• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:负责客户申请资料的审核和客人资质的分析 岗位要求:细心,用心。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    负责公司人事管理、后勤管理工作。 1、要求大专及以上,人力资源管理专业、企业管理相关专业。 2、二年以上从事行政管理工作,有行政、后勤管理经验优先; 3、行政后勤管理基本知识和操作实务 4、认具负责,吃苦耐劳,沟通协调能力强; 5、熟练使用各类办公软件、 PPT 制作; 掌握计算机基础知识,信息知识:坚持原则,能够独立履行人力资源职能 6、诚实守信、性格开朗、有较强的事业心、责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    一、负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。 1、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项 目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主 持项目部工作。 2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、 工期的实现,认真履行施工合同。 3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精 品,动态管理,标价分离,严格奖罚。 4、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司 报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。 5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负 责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施 情况的考核。 6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、 行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。 7、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公 司,并执行公司的指令。 8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。 9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“QC”小组活动。 10、会开车,负责对本项目工程完工后的工作总结。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责工地外墙的工程测量,测量平方面积; 2、负责项目造价预算结算; 3、会开车; 4、配合各工程主管相关事宜。 二、岗位要求: 吃苦耐劳,能服从上级领导安排,有团队精神,品行端正,有上进心,积极主动,工作负责。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    文化水平初中及以上,主要负责生产操作,服从安排,交五险。
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责消金数据访问平台(账务主数据模块)的相关技术方案设计,负责账务数据转化、标准化代码开发; 2.负责系统相关已投产功能的部署和维护工作。 3.负责相关数据库性能优化、SQL性能调优,确保系统高效运行; 任职要求; 1.计算机相关专业本科以上学历,技术能力强者学历条件可以适当放宽。 2.熟悉信贷业务账务知识,了解信贷核算基本逻辑。 3.熟悉Oracle等关系型数据库。 4.熟练使用PLSQL语言,独立编写高质量的后台实现脚本,如复杂的存储过程等。 5.熟悉DataStage ETL工具的使用,能够进行ETL Job程序进行开发。 6.良好的沟通能力和团队精神,踏实.勤奋.开朗。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、熟悉oracle 12、19c版本,需具备以下技能: ①熟练掌握数据泵工具 ②熟悉故障排查流程,具备问题分析能力 ③对12、19c版本熟悉,具备ru补丁升级能力 ④懂ogg配置,包括异构数据同步(db2、mysql、oracle) ⑤具备rac、dg搭建能力,熟悉基础知识 ⑥熟悉sql优化,懂基础优化流程,能从异常的会话、存储过程中抓取有问题的sql 2、熟悉mysql 5.7 8.0版本,需具备以下技能: ①熟悉mha、mgr、orchestrator高可用架构,能独立搭建集群 ②熟练操作数据库物理、逻辑备份 ③掌握mysql基础知识 3、了解weblogic 12版本中间件 能够处理weblogic、was常见问题(启停、打补丁) 4、了解hds、浪潮存储加分 5、对sqlserver、db2、redis、mongodb熟悉加分 6、最好熟悉hadoop,特别是星环的TDH
  • 20k-22k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位名称:实时数据开发工程师 职位描述: 1.参与实时计算系统业务场景需求分析; 2.负责实时计算系统源端实时消息流程序设计及开发实施。 3.负责使用实时计算工具或FLINK SQL完成程序开发。 4.负责使用JAVA或者SCALA编程语言开发实时程序。 5.负责开发数据服务API接口。 任职要求: 1、三年以上大数据开发经验,了解常见的大数据集群平台,如:CDH、TDH、HDP等。 2、扎实的计算机基础和大数据处理技术功底,熟悉开源数据处理技术,Kafka、Flink、Hadoop等,有扎实的SQL和noSQL数据开发经验,如:Oracle、Mysql、Redis等; 3、精通Flink技术体系架构,熟悉Flink源码结构,理解Flink引擎的数据处理模型,熟练使用各层Flink API进行开发和自定义UDF等 4、 擅长Java语言、Scala语言编程,有较强的编程能力和丰富的编程经验,如并发编程和JVM等。 5、熟练使用SQL,熟悉Hive、Oracle、MySQL、DB2等数据库,熟悉SQL性能优化。
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设,创造出符合用户需求的产品功能; 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化; 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值,独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员,推动产品开发、上线计划,严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验,至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出,熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用,熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点,有效倾听和理解对方,进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗,自驱力强,有责任心和团队精神,能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    3年以上工作经验,有良好的责任心和抗压能力,
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先; 2. 至少2年以上交互设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉交互设计原则和设计方法,具备良好的设计审美和创意能力; 4. 熟练掌握主流设计软件,如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 6. 对新技术和行业动态保持敏感,有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于QT的HMI上位机组态软件开发; 2、调研行业HMI上位机组态软件功能,输出分析报告; 3、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档; 4、完成软件功能开发,解决软件bug,负责软件生命周期维护。 任职要求: 1、计算机、通信、自动化或相关专业,5年以上QT软件开发经验,本科及以上学历; 2、精通C++编程语言,精通QT开发,精通Visual Studio 2010以上及QT Creater编译器; 3、有相关HMI组态上位机软件开发经验优先,有QT跨平台开发经验优先; 4、熟练掌握断点调试、堆栈查看、日志打印等调试技巧; 5、具有较强的学习能力和抗压能力,具有快速分析问题和解决问题能力; 6、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合,提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出,通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 (1)出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力; (2)学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳,计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业; (3)医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景; (4)具备售前或产品岗位经验; (5)对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 (1)对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研,关注行业需求、用户反馈,分析用户行为,进行产品用户体验的持续优化,对用户满意度负责; (2)深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术,结合用户反馈和技术适配,提出最优解决方案,对接研发优化产品功能,实现产品创新和标准化规模化,取得竞争优势; (3)撰写行业分析报告、完善解决方案的细节,对销售、售前进行定期培训,保证全公司对行业和解决方案的深刻理解; (4)对产品细节和工程细节熟悉,能够独立与设计院和行业专家沟通,并且提出自己的观点和建议; (5)配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出; (6)配合研发制定产品的战路规划,制定短期、中期、长期产品发展目标,对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。