• 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: ● 负责公司游戏开发和管理工具的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作,高效推动产品的设计与开发 ● 创建并积极维护策划文档,以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈,有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解,包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 有一定独立开发能力,擅于动手实践,能够自行编写必要工具 ● 极度关注细节和用户体验,会积极收集用户反馈来 ● 优秀的逻辑思考和分析能力,能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历,1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先 简历要求 请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 1.蚂蚁保端外增长业务方向,主导开放产品的架构与研发,协同运营、产品团队推进开放能力覆盖,赋能外部生态;参与蚂蚁保智能供给系统的开发与架构设计,将技术创新落地并驱动业务指标增长; 2.规划和设计业务系统的整体架构及核心技术路线,完成重要业务模块和核心框架的搭建与编码,实现高性能、高可用的分布式系统支撑业务需求; 3.建立新一代基于大语言模型(LLM)、多模态及 AIGC技术的广告素材智能供给方案; 4.能主动识别并解决业务系统的技术问题,保障平台性能与稳定性;参与技术方案制定及技术难题攻关,确保架构设计合理、项目质量和进度达标; 5.推动跨团队沟通协作,数据驱动技术与业务的双向增长,结果导向并具备良好的团队意识与责任心。 职位要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年及以上Java 开发经验; 2.熟练掌握 Java 语言,精通Spring 等主流框架,熟悉微服务架构与研发流程; 3.熟悉分布式系统、多线程编程及高性能系统的设计、编码与性能调优; 4.具备大语言模型(LLM)及多模态技术的应用与开发经验,了解常见的智能体(Agent)框架及应用范式;有金融广告、营销、大模型应用相关经验者优先; 5.具备良好的编码习惯与团队协作能力,能够积极发现并思考业务问题,提出可行的技术解决方案并推动执行; 6.对数据敏感,能够利用数据驱动技术优化与业务增长,实现技术与业务的结合。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    1、配送范围站点3-6公里, 2、快递派件:天猫超市的件,例如:化妆品,日常用品 3、快递收件:菜鸟裹裹app下单的件,淘宝退货为主 4、年龄18-45周岁,男女不限,身体健康薪资待遇: 1、7000-13000 2、计件提成,多劳多得,时间自由 3、月休4天 4、单量稳定,定期发薪,晋升机制重要通知: 合肥全市就近安排
  • 生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    菜鸟公司直招,不收费,不体检,无需押金。 【薪酬福利】 1.综合薪资:6000-8000计件提成,多劳多得。 2.公司可提供三轮车,自带面包车提供足额油补 3.额外的星级奖金,高温补贴。 【岗位职责】 1.负责日常淘宝订单的货物揽收 2.确保货物按时寄出不受损失 【任职要求】 1.无违法犯罪记录 2.具备责任感和良好的服务意识,能吃苦耐劳 花山区、雨山区、秀山均可安排!!! 【简历投递】 请您点击下方| 申请职位 | 按钮,与我们联系。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    菜鸟公司直招,不收费,不体检,无需押金。 南京全境就近分配站点! 【薪酬福利】 1.综合薪资:7000-9000计件提成,多劳多得。 2.市区可提供三轮车,外围区域需自带面包车,可提供足额油补!!! 3.额外的星级奖金,高温补贴。 【岗位职责】 1.负责日常天猫仓的货物配送 2.确保货物按时送达不受损失 【任职要求】 1.无违法犯罪记录 2.具备责任感和良好的服务意识,能吃苦耐劳 【简历投递】 请您点击下方| 申请职位 | 按钮,与我们联系。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    菜鸟公司直招,不收费,不体检,无需押金。 除了岗位上发布的地址南京全境就近分配站点!!! 【薪酬福利】 1.综合薪资:7000-9000计件提成,多劳多得。 2.市区可提供三轮车,外围区域需自带面包车,可提供足额油补!!! 3.额外的星级奖金,高温补贴。 【岗位职责】 1.负责日常天猫仓的货物配送 2.确保货物按时送达不受损失 【任职要求】 1.无违法犯罪记录 2.具备责任感和良好的服务意识,能吃苦耐劳 【简历投递】 请您点击下方| 申请职位 | 按钮,与我们联系。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责日常的快递包裹 送货上门 2.会骑三轮车 3.有经验者优先录用
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    无犯罪记录, 准时出勤打卡 固定区域的配送 服从公司调度安排
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    负责区域快件,配送和揽收,准点出勤打卡,不迟到不早退,有团队凝聚力
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    负责固定区域的快递配送工作,一般几个小区或写字楼,只送不收,上班时间7点,每天2波次送完可下班
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    php软件开发工程师助理工程师高级软件开发工程师
  • 护士

    [北京]
    14:31发布
    8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    女,年龄不超过23岁,形象好,工作认真,热爱本职工作。遵守职业道德,爱岗敬业。 思想积极向上,正能量,热爱中医健康事业,愿意和公司共同发展,愿意学习各业务并往门诊管理发展, 有很好的心里学习承受能力,并与公司价值观保持一致
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
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