• 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与集团重要规章制度的制订、修改和其他重要法律文件的起草、修改、审定工作; 2、参与公司重大经营活动、资本并购项目、重要合同的谈判等; 3、处理重大诉讼、刑事案件、具有影响力的客诉纠纷; 4、负责诉讼案件的整体把握和资源的调配,处理各类国内外重大危机事件、突发事件,协调各方关系; 5、对顾问律师的各项业务进行指导与考核; 6、通过法务支持帮助公司减少损失,通过法务支持对战略方向保驾护航,减少战略规划上的法律风险。 岗位需求: 1、国内重点大学法学本科及以上学历。 2、熟悉酒店、旅行行业的优先。 3、3年以上企业法务管理经验,能熟练处理合同及谈判、公司设立重组并购、民事刑事案件、公关危机事件。 4、熟练掌握我国法律知识;具备知识产权专业知识、企业管理知识、项目管理知识、资产重组及并购知识、危机公关知识等。 5、拥有与公检法、工商局等政府机关保持良好沟通的能力。 6、为人诚实可信,具备足够的职业道德素养。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.结合业务目标、外部环境变化及法律合规需求,形成对业务有效的法律风险控制方案,如业务全国各区域运营、仓租、用工等风险评估等 2.参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律建议,能运用自己的专业知识通过合同、流程、机制、培训等多种路径,帮助实现业务目标; 3.支持业务硬件(整车、零部件、电池等)采购、供应链管理、产品研发等项目风险评估,合同支持以及纠纷事件处置; 4.业务政策、立法跟踪、分析解读并向业务输出指导意见; 5.整合法务团队内外部资源,协调多个部门,完成重点专项的推进与落地。 岗位基本需求 1.有耐心,能够熟练进行法律风险咨询和评估,有应对突发事件经验; 2.执行力强,善于沟通,愿意配合团队完成任务; 3.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历; 4.有5年以上公司法务或律师工作经验,熟悉硬件、有产品质量纠纷处置经验或诉讼经验优先。 岗位亮点 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范,有发现问题、解决问题的能力; 2.有耐心,能够熟练进行法律风险咨询和评估,有应对突发事件经验; 3.执行力强,善于沟通,愿意协同团队完成任务; 4.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历,硕士以上优先; 5.有5年以上大型公司法务工作经验,熟悉互联网行业或交通行业或硬件产品优先。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、品牌战略规划:根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行,提升集团品牌美誉度和认知度; 2、品牌形象建设:负责搭建品牌体系,升级和维护集团品牌形象;根据公司不同业务线及产品的特点,制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略,并推动落地执行; 3、品牌运营管理:负责打造高效、科学的品牌运营体系,管理和拓展品牌运营内容与渠道,在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量,最大化品牌管理效果; 4、品牌市场营销:统筹内容营销、数字营销等工作;策划和管理品牌市场活动,包括线上、线下等不同形式,国内、海外等不同区域;监测市场动态,及时调整品牌战略; 5、品牌团队管理:负责品牌部门管理及团队培养;与公关等职能部门高效协同,与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业;英语可作为工作语言; 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验,3年以上独立负责品牌团队经验,有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先; 3、精通品牌全域技能,具备品牌管理的知识理论基础; 4、具有出色的市场营销意识,敏锐的洞察力;有较强的学习与创新能力,掌握业界新玩法,业内资源丰富; 5、有团队管理经验,能共情、善沟通,具备出色的团队协作能力和自驱力。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、合规支持:参与设计、评估信贷产品或业务模式,披露法律合规风险并提供风险缓释方案; 2、公司治理:参与公司治理机制搭建、制度体系建设、组织架构、人员管理及合规整改等; 3、APP合规管理:定期对APP合规情况进行梳理,及时发现可能存在的个人信息保护、消费者权益保护等风险,提出整改建议,配合技术部门开展各类APP合规检测; 4、监管支持:协助起草各类提交监管部门的文件、报告,审核相关提报资料; 5、法务支持:审核、撰写、修订各类业务合同,制定并管理合同范本,审核商务文件、业务文案、营销物料等文本文件; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,通过司法考试者优先; 2、5年以上法律、金融或互联网金融领域从业经验; 3、熟悉信贷领域业务模式、法律法规、监管要求; 4、熟悉个人信息保护、金融广告营销、征信领域相关规定; 5、有良好的沟通协调能力与团队协作精神; 6、语言和文字表达能力强,工作积极主动,责任心强。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责起草、修订与业务相关的各类合同等法律文件,各类项目及运营等相关的法律风险评估,为日常法律事务处理及公司决策经营活动提供法律支持、咨询; 2. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,搭建法律风险预防模型,并提出规避、化解方案; 3.负责健全公司知识产权法律事务相关规章制度和流程,为公司制定发展战略提供法律支持; 4.对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任; 5.持续关注行业发展热点、监管政策变化,开展公司业务法律风险防控,健全法务管理制度和流程; 6.熟练掌握《广告法》等相关互联网法律法规,为公司业务提供法律支持。 任职资格: 1. 法学专业本科以上学历,通过中国司法考试优先,有一定的诉讼程序处理经验; 2.至少5年以上法务/律师工作经验,其中至少3年以上互联网行业法务/律师工作经验; 3.精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力; 4.良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成工作; 5. 具有良好的职业道德,思维慎密,原则性强,严谨的工作态度和责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、参与集团层面的预算管理,跟进关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为集团管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,为集团管理层的业务决策提供支持; 3、根据集团管理层和CFO的需求,完成行业等专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代; 4、关注国内外行业动态及业务模式变化和发展趋势,向集团管理层提出前瞻性的决策建议; 5、协调各部门,推动财务关键项目落地,推动流程的改进和优化。 职位要求: 1、5年及以上互联网集团FP&A、财务BP或商业分析岗位经验; 2、具备优秀的框架化思维能力,能独立进行基于假设的数据收集与信息分析,洞察关键问题,制定有效解决方案,并推动落地实施; 3、团队合作意识强,同时具备独立思考能力; 4、有好奇心,自我驱动,善于学习。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、完善公司合同管理制度,起草、制定、确认、修改有关的法律文件(合同、协议等),确保合作内容和条件符合法规要求,让公司的合法权益得到保护; 2、参与风控管理,处理公司各类法律纠纷(包括诉讼、仲裁等); 3、负责公司知识产权相关法律工作,完善知识产权申请、保护等工作体系; 4、做好公司内部的法律宣传教育和培训工作,提高全员风险意识、证据意识,降低经营风险; 5、对互联网、文旅、本地生活行业相关法律法规及监管现状进行调研、收集整理、定期追踪、更新;结合公司运营各环节提出法律风险分析及解决方案。 任职资格: 1、5年以上经验,本科及以上学历,具备法律执业资格证书; 2、熟悉互联网、电商行业相关法律法规政策,具备互联网平台、电商平台相关领域公司法务经验者优先; 3、能独立承担包括但不限于企业诉讼、劳动仲裁、工商调查等企业法律纠纷,及知识产权相关业务合同,对公司业务模块具有商业逻辑判断和统筹观; 4、具有较强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强,良好的团队合作意识; 5、具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规,能够忠诚地履行职责。
  • 20k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 协助公司投资、融资、并购等法律事务工作; 2. 协助项目法律尽职调查,参与项目架构设计,起草审核修订投资、并购相关合同协议及法律文书,参与投后管理及投后争议解决 3. 协助推进海外信托和基金的架构搭建 4. 协助美股和港股上市公司合规的披露和审批事项 5. 协助优化法务系统建设 任职要求: 1. 有至少2年知名律所、基金或公司法务工作经验, 2. 有一定的境内以及跨境投资并购经验 3. 精通英文 4. 双一流大学法学本科及以上,通过司法考试,取得法律职业资格证优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、结合业务目标和法律合规需求,行程行业的法律风险控制方案; 2、参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律意见,帮助实现业务目标; 3、支持业务合同、法律文件起草等工作; 4、加强法律专业知识在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求并提供支持; 5、整合法务团队内资源,协调多个部门,完成项目推进。 6、为业务模式落地搭建法律关系,并能系统性提供合规意见,推动落地。 岗位基本需求 1、硕士研究生及以上学历,法学或相关专业背景。 2.具备至少5年以上的法务或律师工作经验,熟悉配送/零售行业和有互联网工作经验优先。 3.熟悉相关行业法律知识,具备良好的法律分析和解决问题的能力,能够快速准确地识别和评估法律风险。 5.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作,逻辑性强,能够熟练进行法律风险咨询、评估,有应对突发事件经验。 6.适应快节奏环境成长,执行力强,愿意配合团队完成工作。 具备以下者优先 有劳动法、劳动合同法、灵活用工工作经验优先。 岗位亮点 1.作为初级履约法务BP,将有机会参与公司重要业务的法律工作支持,得到全面经验的锻炼和积累。 2.该行业政策及法律法规有较大创新空间,有接触高阶法律及政策的影响机会。 可以与各部门密切合作,了解公司各项业务活动,拓展法律知识和实践经验。 3.通过跟踪法律法规的更新和变化,能够不断提升自身的专业素养和法律能力,为公司发展提供持续的法律支持。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责诉讼案件全流程管理,评估分析案情,与业务侧、法院、外聘律师沟通协调; 2、负责外聘律师体系管理、考核、维护等; 3、负责起草或审查与诉讼案件相关的法律文书; 4、负责案件总结、法律培训等,支持业务发展; 5、参与商标、域名的申请及专利统计管理等工作; 6、及时完成上级交待的其他工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历,民商法学专业; 2、工作认真负责,执行力强,逻辑分析能力强; 3、银行诉讼管理或律师事务所两年以上工作经验优先; 4、有商标、专利等知识产权管理工作经验优先。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    Job Description: 岗位描述: Identify and assess legal/compliance risks on business model, product & services, operation & marketing and other aspects; provide solution-based risk analysis and legal support on various business units of cross-border payment businesses, covering the full product cycle, ranging from product launch, operation, to monetization; 识别业务模式、产品&服务、运营&营销及其他事项的法律和合规风险,并为跨境支付板块的多个业务条线提供切实、可行的风险评估及解决方案,覆盖产品上线、运营和商业化等全流程; Actively involved in designing, operating and optimizing product structure as well as associated legal framework; 深度参与产品架构的设计、实施和升级等各个环节,并相应搭建和优化业务开展所需的法律架构体系; Review and draft revise service and commercial contracts, including user agreement, privacy policy, payment service agreement, merchant service agreement, partnership agreement and other contracts and agreements; 审阅并起草各类各类业务和商业合同,包括用户协议, 隐私协议、支付协议,商户协议,合作协议及其他协议和合同; Provide counselling and training to business teams, including but not limited to product offerings, implementation of commercial agreements, website operations, business models and strategies, marketing activities, and customer disputes; 就产品的推出、商业协议的履行、网站运营、商业模式和策略、营销活动和客户纠纷等事项,为前端业务团队提供相应的咨询和培训; Provide legal support to general corporate matters, such as corporate governance, employment, IP, internal control and dispute resolutions. 就一般性的日常公司事务提供法律服务支持,如公司治理、劳动、知识产权、内控和争议解决等。 Qualifications and Experience: 资历和经验: Bachelor’s degree in law or above with PRC Bar; foreign legal education & foreign bar qualification is a plus; 法律专业本科及以上学历,具有中国律师资格;拥有留学背景和国外律师资格者优先; At lease 4-5 years of PQE in leading domestic or international law firms and/or in-house legal department of multinational companies; experience in payment, banking or finance is a plus; 至少4-5年在领先的中国、国际律师事务所和/或在跨国公司法律部门的工作经验;有支付、银行或金融方面的经验者优先; Solid base of legal knowledge and good business negotiation skills; capable of working independently; 法学基础扎实,具有良好的商业谈判能力;能独当一面地开展工作; Excellent communication skills; adept at collaborating with cross-function teams; 优秀的沟通能力;善于处理跨部门的协同工作; Business savvy and good sense of judgement; 具有商业头脑和敏锐的判断力; Curious, eager to learn, responsible, proactive and highly-motivated; 有好奇心,乐于学习新鲜事物,有责任心且在工作中积极主动; Proficient in English (listening, speaking, reading and writing) and able to use English as working language. 具备优秀的英文水平(听、说、读、写),能熟练地以英语作为工作语言。 What we can provide: 你将获得: Market competitive compensation package; 具有市场竞争力的薪酬福利; Work in a very close-knit and collegial legal team that values transparency, openness and team work; opportunities to support different business units and product lines within the company (including innovative business ventures) and obtain full-spectrum review of the business ecosystem of payment sector; 在一个重视透明度、开放性和团队精神的法务团队中工作,团队氛围友好,各团队成员关系紧密;有机会为公司的多个产品线提供服务(包括各种创新业务),对跨境支持的业务生态进行全方位的了解和掌握; Great potential to grow into a versatile and well-rounded legal professional in a fast-growing tech unicorn; 在一个快速发展期的科技独角兽公司中蜕变为具备综合能力的法律多面手的巨大成长空间; Immerse and grow in fintech & digitech, the areas with accelerated change, potential and challenge. 在金融科技&数字科技这个市场变化迅速且极富潜力和挑战性的行业中浸润、成长。
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1.起草、审阅、修改公司业务合同,参与业务谈判及合同相关争议解决; 2.根据业务线的需求,提供法律咨询、法律研究,进行法律审查和合规性风险评估,并在策略和法律层面协助业务开展; 3.协助制定公司版权保护策略,参与公司维权案件处理; 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】: 1.法学专业毕业,研究生以上学历优先,海外留学背景或985院校优先; 2.通过国家司法考试,英语可为工作语言,具有互联网行业法务工作经验者优先; 3.具有扎实的法学理论功底,有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力; 4.具备良好的职业道德和团队合作精神,工作主动性强、学习能力强、诚实守信。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门,协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目,包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构,处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验,了解美国证券法律或香港上市规则,有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责,具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力,有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上,通过司法考试,取得法律职业资格证优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 本岗位主要对接电商业务,在公司视角下关注电商业务的经营状态,提供决策建议。具体工作内容包括但不限于: 1、参与公司层面的预算制定和管理,关注关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年及以上FP&A、财务BP或商业分析工作经验,熟悉电商业务商业模式; 2、具备出色的财务、业务数据分析能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议; 3、具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、扎实的项目管理能力,能够识别潜在卡点,判断最优解决方案,推动项目开展和落地; 5、有好奇心、自我驱动、善于学习,充满热情。
  • 30k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为公司棋牌业务线提供法律支持,涉及游戏、短视频、电商等行业。 2、相关行业法律法规动态及监管趋势分析调研。 3、深入业务细节,评估合规风险、提供整改意见。 4、相关业务流程的风险预警和各项法律支持。 5、其他日常法律事务。 任职资格: 1、***本科及以上学历,法学专业,通过法律职业资格考试者优先。 2、能够快速适应环境;优秀的学习力和理论联系实践能力。 3、曾在游戏、互联网公司从事过产品或营销等方向的法律事务,2-5年以上工作经验。 4、良好的职业操守和职业标准,追求卓越产出。 5、较强的风控意识和职业敏感度;逻辑清晰,良好的分析、研判、沟通等综合能力。