• 10k-15k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入研究和梳理产品卖点,从产品角度协助市场营销团队制定年度及阶段性的营销策略、渠道传播方案及推广计划,突出产品特色; 2、指导日本本地客服团队处理产品软硬件为主的客户问题,确保高质量的客户服务体验和及时的技术支持,提升客户满意度; 3、负责运营日本地区 SNS 账号,结合产品 Roadmap 与日本营销节点进行内容策略制定,结合用户画像输出内容,提升品牌的认知度及好感度; 4、协助扩散媒体、品牌大使在 SNS 上开展的营销活动,扩大品牌影响力; 5、定期从 SNS 、论坛、售后等多渠道收集并整理分析用户对产品的反馈与问题,及时反馈给相关部门,促进产品持续优化迭代。 6、持续关注日本消费类电子市场动向,开展市场调研并及时给出产品层面的分析报告。 任职要求: 1、**本科及以上学历,精通日语听说读写,可熟练使用日语进行工作,熟悉日本文化及日本常用SNS平台和论坛等; 2、对消费类电子数码产品有浓厚兴趣,具备基础的产品理解和分析能力,了解各科技品牌的最新动向; 3、沟通协调能力较强,具备良好的团队协作意识,性格积极主动,责任心强; 4、公关、广告、市场营销、新闻传播类、营销专业或日本留学/生活背景优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.独立完成Amazon渠道的上新相关的产品运营基础工作,包括但不限于:选品清单导入、翻译上架新品、上架报错处理、FBA申请、SGU绑定和A+制作发布等; 2.独立维护和优化listing页面,包括但不限于:分析广告数据、调整广告、市场调研优化listing页面、分类管理、新老品资料修改、补货移库等; 3.对Amazon重点产品合理定价,包括但不限于:低/负margin调价、价格预警处理等; 4.熟练掌握平台规则,熟悉不同平台、国家的规则,能管控好业务风险,比如评论规则、分类管理、PT-SGU规则等; 5.具备运营基本能力,独立完成产品销售推广工作,如广告活动各方面的良好运营、促销的良性运作等; 6.完成上级交代的其他任务,协助上级共同完成公司业务目标。 任职资格: 1.本科及以上学历(优先); 2.日语N2级(优先); 3.熟悉运营工作,有国内外电商经验或者外贸经验优先; 4.积极主动,学习能力强,具备抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责米哈游日本地区在各主流媒体平台(YouTube、TikTok、Twitter等)的游戏创作者运营工作,拓展并激励海外游戏创作者资源,提升创作者内容输出动力,为优质创作者的活跃规模、内容上升等目标负责; 2. 结合米哈游游戏版本内容,在主流媒体平台策划并落地作者投稿活动,保证创作者的活动参与率,对游戏版本下作者产生的内容影响力负责; 3. 分析日本地区米哈游的游戏内容供需结构,通过牵引不同品类创作者的内容创作,满足游戏用户在各主流媒体平台的内容消费需求; 4. 关注创作者成长,不断提升对本地创作者和内容认知,并能够通过有效的运营手段打造创作者标杆case; 岗位要求: 1. 日语可作为工作语言,日语专业/有日本留学背景可以作为加分项; 2. 本科及以上学历,至少3年以上游戏内容/作者运营经验,对游戏创作者运营工作有兴趣和热情; 3. 对游戏行业有基础的认知与思考,熟悉米哈游的游戏,熟悉至少1-2个平台的游戏内容生态,包含不仅限于Twitch, YouTube, Facebook, TikTok, Discord 4. 数据驱动和目标导向,具备良好的数据分析和解决问题的能力,具备验证的思维方式,有良好的执行力和协作意识
  • 13k-23k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    针对目前国内日语专业毕业生的就业难,工资低,待遇差等困境, 我们提供日本IT业界 高薪 工作机会,如果同学们对IT业感兴趣, 可以联系我们,命运总要把握在自己手中。 薪资:270,000至460,000日元(根据能力优待) 工作内容:网络基础环境构筑・运营 工作地点:东京都 工作时间:9:00—18:00(一天8小时工作制) 待遇:*加班费1.25倍 *各种保险完备 *养老保险 *双休         *年末年初假期 *夏季冬季假期 *带薪休假 应聘条件: 1.本科毕业(专业不限)或专科毕业(IT专业) 2.日语能听说读写,能够进行基本的职场沟通(无经验者语言部分需有偿培训) *关于线上语言培训讲座: 培训时间:  三个月 培训内容:  1.职场日语                     2.日本职场文化                 3.IT专业术语                 4.网络基础环境构筑专业技能 须知:培训后考试与面试通过即可赴日就职,考试内容为培训内容 为减少沟通成本,请仔细确认以下内容: 公司有明确日语沟通要求,并且有两轮日语面试,如果对日语沟通有信心,可直接安排面试,如果沟通不OK,需要进行职场日语训练,职场日语培训需要费用,公司人工成本价格,望理解 公司简介: 柏泽文化教育咨询有限公司是一家致力于搭建中日人才交流桥梁的专业教育咨询公司。我们致力于促进中日两国间的文化交流与合作,提供高质量的教育和职业发展机会。随着日本IT行业的迅速发展,我们受到日本IT大手公司的委托,在中国大陆寻找优秀的IT人才,为其提供职业发展和工作机会。 公司优势: * 专业团队:我们拥有一支经验丰富的团队,精通中日文化和教育体系,能够为候选人提供专业的语言指导和IT技术支持。 * 人才交流平台:作为中日两国人才交流的平台,我们与多家日本知名企业建立了紧密的合作关系,为候选人提供广阔的职业发展机会。 * **防控措施:我们严格遵守中国政府和卫生部门的**防控政策,为候选人提供安全的面试和工作环境。
  • 13k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职能: 1.通过产品分析,挖掘(出海日本)客户的品牌营销需求,制定有效且符合市场的营销方案; 2.熟知流量采买、线上推广及线下周边活动、户外看板广告、电视广告、KOL营销等多种形式的市场职能及在推广中作用; 3.基于客户商业逻辑的创意,能独立制定可执行的优化策略方案并提案; 4.根据客户反馈的数据,及时调整营销策略; 任职要求: 1、有至少两年以上的海外游戏发行/运营/市场营销经验。 2、热爱游戏,游戏经历丰富且类型多样,且保持着玩游戏的习惯; 3、 熟练掌握游戏市场推广的营销方法,对市场推广有独到的见解和实际的执行经验。同时具备输出海外市场策略的能力、以及推进执行的能力; 4、思路清晰,表达流畅。具有很强的开拓性,沟通和资源整合能力强; 5、日语流利,从事过日本区游戏发行经验者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司手游在日本地区的运营,包括但不限于游戏上线、版本跟进、活动策划等事宜; 2、负责官网、社群、媒体等内容编辑及其他用户运营相关工作,确保官方和用户保持良性的沟通; 3、针对游戏特性,策划线上线下活动,提升游戏活跃和营收; 4、定期针对产品各版本硬性问题、玩家反馈和游戏运营数据分析,进行产品调优和运营策略优化; 任职要求: 1、本科及以上学历,日语N1,能流畅与玩家进行邮件沟通; 2、热爱游戏行业,对日本文化有浓厚兴趣和一定研究; 3、责任心强、工作踏实、个性开朗,喜欢与用户打交道,有主动沟通的习惯; 4、具备良好的服务意识、逻辑思维能力。 5、有一年以上日本游戏运营经验。 6、有卡牌/RPG类产品运营经验或对同类产品有深度体验者优先。
  • 10k-20k·18薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责口袋奇兵系列产品在日本发行运营的语言支持工作,包括游戏内容/版本本地化、日常运营支持、市场支持等; 2.对中到大R的游戏体验负责,收集整理玩家反馈,协助优化游戏; 3.管理发展当地游戏社区; 4.总结自己运营工作经验的同时不断对竞品进行调研,将二者灵活结合来不断优化个人工作。 职位要求: 1.热爱游戏,了解日本文化及日本玩家的用户习惯,日语N1以上(有游戏翻译经验优先); 2.负责提高用户活跃度,对产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性,对当地用户生态负责; 3.习惯并了解日本当地的SNS,社群等(有日本游戏社区运营经验优先); 4.结果导向,做事有逻辑,踏实,善于从现象中找规律不断优化工作方式。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1:招聘店长,底薪5500-6500+提成(要求会基本简单交流,且有2年以上工作经验)2:公司包食宿,买社保,月休四天,满一年有带薪年假,法定节假日三薪或者换休,年终奖,特别分红奖金3:希望你有责任心,工作适应能力强
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、选品 2、运用日本亚马逊店铺,选品,出品,商品定价完成销售; 3、负责公司产品的整理编辑及维护优化,能够抓住产品的重要信息,突出产品的优势(包括标题、关键词、产品描述)及推广点; 4、能够对产品信息进行提炼,做出准确、简洁、吸引顾客的标题和描述; 5、能够做好市场调研及分析,制定合理的销售价格、销售方式及销售策路; 6、负责亚马逊店铺的管理和维护,对上架产品能够及时更新信息、修正错误及提高产品描述准确性,避免客户的不良投诉 任职要求: 1、大专以上学历,日语二级水平,熟练使用日语敬语; 2、能熟练使用Office等办公软件.对电子商务平台熟悉; 3、具备良好的理解和表达能力,善于沟通,具有高度责任心。 三、薪资福利 1、薪资:10-15K,底薪+提成+补贴 2、9:30-18:30,大小周,错开上下班高峰,法定节假日休息 3、购买社保 4、丰厚年终奖
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.了解日本订单品质要求,有日本订单跟踪经验优先,其他有经验的优秀人员优先考虑 执行公司的贸易订单业务,打样,追踪样品,跟进订单进度,出货,完成订单 2.负责整个订单的生产跟踪、发货跟踪,到工厂进行品质交期跟踪。 3.如果客户有投诉,将相关的信息传递到公司的相关部门并协同处理。 4.业务相关资料的整理和归档; 5.要对产品品质控制,验货验厂标准不断了解和学习 任职要求: 1.吃苦耐劳、脚踏实地、性格开朗、思维敏捷、态度端正 2.高中以上学历 3.接受优秀的应届毕业生(有老员工一对一带) 4.有经验的优秀人员优先考虑 薪资待遇:5000-7000 1.做六休一(早9-晚6) 2.缴纳五险一金 3.年底奖金 4.公司一年组织一次旅游 5.出差补贴等
  • 11k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    各级别均可看,级别和薪资open,欢迎来撩~双休+包餐+地铁周边+七险一金+奖金丰厚,氛围和团队超nice! 岗位职责: 1、参与日本地区游戏产品上市推广营销策略的制定和推进工作; 2、根据游戏产品特征,制定本地化包装方案,产出游戏营销概念和素材、文案、创意支持; 3、根据既定营销方案,与其他部门对接,协调各资源产出,保证产品宣传效果; 4、完成上级主管交办的其他工作。 任职要求: 1. 喜爱游戏,日语N1,熟悉日本区域文化,有日本留学或日本当地生活经历加分; 2. 1年以上游戏日本片区相关工作经验,有海外游戏市场活动策划或海外地区市场营销工作经验者优先; 3. 熟悉游戏行业海外市场推广模式,能理解当地玩家特性,洞察玩家需求; 4. 熟悉海外地区用户对传播内容的喜好,具备良好的文案撰写及语言表达能力; 5. 良好的团队协作、组织协调、分析与解决问题以及执行能力,同时具备较强的承压能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责独立开发店铺新品、选品、编辑、上架、售后等运营工作。 2、根据日本市场的变化,及时调整选品方向、调整销售策略、数据统筹等工作。 3、负责对店铺的日常运营状况进行有效分析,注重开发人气产品,优化展现,提高成交单量,提升店铺业绩。 二、任职要求: 1、日语N2水平及以上的优先考虑。 2、要求有责任心,有上进心不摆烂,善于学习和沟通,观察细致,善于分析,具备良好的思维能力。 三、薪酬福利 1、薪资:7-12K,底薪+提成+补贴 2、9:30-18:30,大小周,错开上下班高峰,法定节假日休息 3、购买社保 4、丰厚年终奖
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位描述 1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 职位要求 1、本科以上学历,日语专业毕业或者有日本留学、生活经验者优先; 2、1年以上泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢海外文化,学习和执行能力强
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    电商,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、能完成日语宠物类网站的内容审查,翻译,撰写,文章维护、更新等工作; 2、能策划并实施SEO建设的分析与优化,负责外链的建设与维护。善于自己发掘资源,定量定期完成工作,合理发布网站的外部链接; 3、策划推进渠道运营(EDM/SNS等)活动方案,并进行效果跟踪和优化调整; 4、根据网站内外部现状,进行合理规划,提出内容优化策略及制定品牌运营方案,持续提升品牌知名度; 5、跟进并研究竞争对手的市场及产品推广策略,对网站内容进行规划,提出优化策略,及相关营销测试。
  • 7k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、沟通挖掘客户项目需求并提供合理解决方案,帮助客户获得项目; 2、培训客户产品技术知识,帮助客户快速熟悉产品方案; 3、编写产品技术资料,帮助客户快速熟悉产品配置; 4、快速解决客户日常产品技术问题,保证客户对服务满意。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子、通信等理工科相关专业优先; 2、英语四级以上,或拥有日语优势,外语听说读写流利,可作为工作语言; 3、有测试、技术支持类工作经验优先; 4、具备良好的沟通表达、分析总结能力和团队合作精神。 5、能接受海外出差,全年累计出差时长 6 个月。