• 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、面向快手海外用户增长业务提供分析支持; 2、深入思考海外增长可能面临的问题,拆解用户增长、留存、转化细分目标,和产品、工程、算法团队配合,能帮助进行广告投放、拉活等深入分析,围绕数据分析搭建完善的数据服务,驱动业务的发展; 3、完善当前的业务指标体系,帮助业务设计并评估分析A/B实验,提供高效的异动分析支持,支持快速的产品决策和策略迭代。 任职要求 1、概率统计基础扎实,数学思维或商业思维出色; 2、了解 AB 实验,熟悉 Hive 或 SQL,熟练使用 R/Python/Tableau 等分析工具; 3、强大的学习能力,能够快速学习了解业务知识,能够将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决; 4、出色的逻辑能力和表达能力,自驱、目标导向,善于和业务团队沟通,能够跨部门组织协调,推动问题解决。 加分项: 1、有用户增长相关经验,特别是海外增长相关经验优先; 2、英语/葡萄牙语口语能力优秀者优先,有海外生活学习经验者优先; 3、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历; 4、熟悉机器学习,熟悉 AB 系统,有过复杂实验设计&分析的应聘者优先; 5、有短视频、直播、社交媒体等相关行业经验优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际支付营销增长分析工作,对国际化电商/直播/商业化等核心交易场景的增长指标以及信贷等支付产品增长指标负责;通过数据分析,识别增长机会点,优化营销算法和策略,提升用户体验和转化效率; 2、负责指标体系和画像体系建设、归因分析和用户洞察、策略设计和效果评估、策略和算法迭代调优等工作; 3、探索增长相关的实验方法、分析方法、分析模型、分析工具,为业务增长赋能。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先,对数据分析有强烈兴趣者优先; 2、精通SQL、Python、以及常用统计和分析方法及工具,有建模经验者优先; 3、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,善于系统思考、自我驱动,能够站在业务视角审视、发现并解决问题; 4、有用户增长、搜索、推荐、电商、直播、广告业务增长经验者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、全局负责公司1-2款产品的整体数据分析 2、从业务和产品的角度出发,利用数据发现问题和瓶颈,并提出洞见,促进产品优化 3、分析用户行为数据,优化用户生命周期流程,实现用户增长 4、沉淀分析思路与框架,输出分析模板或者数据产品需求 5、可以对业务部门数据分析工作进行赋能 任职要求: 1、 计算机、数学、统计、经济、金融、物理、通信工程等相关专业,本科及以上学历; 2、 2-3年数据分析师经验 3、有极强的自驱力,自学能力,逻辑能力、独立处理问题解决问题的能力 4、 热爱数据分析工作、具有高度的数据敏感性与洞察力,高效的团队协作及沟通能力 加分项: 有产品增长经验
  • 30k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、构建全面的、准确的、能反映电商业务线特征的宏观、微观指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题; 2、通过专题分析,对业务问题进行深入分析,对公司内外部数据进行挖掘,在深入的产品理解与用户洞察基础上,自主发掘课题,提出有实效的建议; 3、沉淀分析思路与框架,具有一定的数据产品能力,能够自行进行数据可视化,并能提炼数据产品需求,与相关团队(如技术开发团队) 协作并推动数据产品的落地; 4、持续跟进行业前沿动态,监测竞对动态,创新趋势、潜力方向等,识别潜在机会点。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,数据分析相关工作经历优先,数学、统计学、经济学、计算机科学等专业优先; 2、熟练使用SQL语言,独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 3、具有一定概率统计基础,良好的数据敏感度,能从海量数据中提炼核心结果,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验者优先; 4、很强的逻辑思维、产品理解和商业洞察力,能以合适分析框架解决各种复杂问题,批判性思考。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电子商务 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 管理数据埋点,熟悉神策等埋点工具 2. 深度理解业务目标及现状,基于业务目标完成较为深入的产品及内容策略分析、专项数据分析,通过分析找到优化的方向并给出切实可行的优化建议; 3. 支持业务各类统计分析需求和各类 A/B 实验设计与分析,完成相关的效果评估和数据诊断,给后续迭代提供方向和指导; 4. 基于业务各阶段需要,设计合理的指标体系,完善整体数据建设,搭建数据看板,并进一步对指标分析挖掘,给出有价值的决策建议; 5. 协同产品/研发等团队推进方案,带来实际的业务增长 【任职要求】 1. 本科及以上学历,统计、数学、计算机、电子信息、软件工程等相关专业,有数据分析、建模及实际开发经验者优先,1至3年数据分析岗位相关经验 2. 熟悉数据库及SQL,有电商行业工作经验者优先 3. 逻辑清晰、思维敏捷,能够独立完成数据清洗到业务分析的过程,找到业务的改进点;对数据敏感,可以快速理解问题,针对客户数据进行分析 4. 具有较好的沟通能力,学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    工具,金融 / 天使轮 / 150-500人
    【岗位职责】  1、搭建业务关键指标体系,并及时监控指标,针对指标异动,分析定位问题;  2、深入参与业务重点项目,提供数据分析洞察,识别关键的问题与机会点,推动分析建议的落地,帮助业务达成目标;  3、深入业务场景,探索用户路径,输出专项分析报告, 为产品迭代、运营决策等提供决策支持和优化方向。  【岗位要求】  1、2021及2022届毕业生,本科及以上学历,数学、统计或计算机相关专业;  3、有良好的沟通能力,能与他人合作,共同完成目标。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 天使轮 / 150-500人
    工作职责: 1、基于产品和运营数据需求,完成产品迭代方案数据埋点设计; 2、对日常运营数据进行监控,能够发现数据异常问题,找出问题点并提出相关解决方案; 3、理解公司业务逻辑,从数据层面及时发现业务流程中存在的问题; 4、配合运营端和业务端完成日常运营及业务数据需求; 5、负责公司数据系统的完善与维护; 任职资格: 1、本科及以上学历,1-2年工作经验,统计学、计算机或数学等相关专业; 2、拥有较强的数据处理能力,能够熟练使用Excel等相关数据处理工具(会Python语言的优先); 3、熟练使用SQL操作语言,至少接触过一种关系型数据库:SQL Server、MySQL等; 4、根据业务及运营端需求,能够独立完成相关数据指标及报表设计(有数据报表软件使用经验的优先); 5、有较强的数据敏感性,能够独立完成相关数据分析报告;
  • 60k-90k 经验3-5年 / 不限
    金融,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.综合利用统计学、经济学、机器学习等数据科学的方法,对社区中的各种用户行为和商业行为进行宏观和微观的建模与分析,来实现通过数据驱动产品的研发和决策; 2.带领团队对产品运营数据进行分析、监测、统计,并形成指标体系,用数据产品化的思路提升分析效率; 3.并对主要竞品的产品改进、数据波动保持密切关注,并进行细致对比分析,挖掘可借鉴方向。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    平台在招:商业分析-用户增长策略方向 【岗位职责】: 1.针对特定“人、货、场”开展用户、产品研究工作,赋能业务; 2.熟悉用户需求挖掘、交易决策研究、产品矩阵和价格带研究、卖场体验研究等; 3.可独立完成数据和信息收集、分析、梳理,并撰写研究报告、进行可视化呈现; 4.紧跟行业研究方法创新,不断采用更高效的方法解决研究问题,并沉淀方法论,赋能业务; 5.乐于探索行业最新趋势,包括但不限于国内外家装行业进展和亮点,收集、处理和分析信息; 【任职资格】: 1. 具备知名甲乙方经验者优先,过往有用户增长、决策研究、洞察决策、漏斗提升等项目,且有业务成功案例,有成功案例最佳; 2. 大学本科及以上学历,经济学、心理学、统计学、社会学专业优先,双一流优先; 3.具备非常强的学习能力和好奇心,工作积极主动,有空杯心态、乐于探索; 4. 具有良好跨团队协作和沟通能力,并能承受较强的工作压力,可以接受出差; 5. 有整装定制行业/房地产/智能家居/智能制造等体验性行业经验优先;
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于对海外业务(广告,用户行为,留存转化,产品活动)的支持和理解,搭建出可以准确反映业务运作状况的数据指标体系,通过数据分析优化增长效率; 2、商业嗅觉灵敏,善于沟通,能够深入了解业务、挖掘业务问题和痛点,通过数据分析为业务决策、产品方向、运营策略提供数据支持; 3、针对不同的业务策略制定和完善A/B Test方案,辅助业务运营和产品经理做出决策; 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计等相关专业,1年以上相关工作经历; 2、熟悉常见分析工具,有丰富的数据分析、建模和ETL的工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队精神;
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于对海外业务(广告,用户行为,留存转化,产品活动)的支持和理解,搭建出可以准确反映业务运作状况的数据指标体系,通过数据分析优化增长效率; 2、商业嗅觉灵敏,善于沟通,能够深入了解业务、挖掘业务问题和痛点,通过数据分析为业务决策、产品方向、运营策略提供数据支持; 3、针对不同的业务策略制定和完善A/B Test方案,辅助业务运营和产品经理做出决策; 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计等相关专业,1年以上相关工作经历; 2、熟悉常见分析工具,有丰富的数据分析、建模和ETL的工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队精神; 4、有海外相关学习/工作经历,熟悉跨境、用户增长业务优先。 加分项 无
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    广州伊震公司是一家拥有八年以上丰富经验的自媒体电子商务公司,主要经营护肤品,化妆品,营养食品和营养品。广州伊震公司是广州益颜公司的隶属公司,主要以电子商务网络销售为主。 你需要做的: 1、以公司商城,网络平台及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、挖掘客户需求,针对性销售公司产品; 3、协助销售主管、组长制定销售策略、计划,以及量化销售目标; 4、制定自己的销售计划,搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、及时更新对外动态及小红书,使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目; 6、负责完成上级领导交办的其他事宜; 7、销售方式以网络为主,在办公大楼上班,不用外出跑业务。 你该有的条件: 1、男女不限,18—24岁,乐观积极、敢于挑战高薪; 2、大专或以上学历,专业不限,经验不限,靠能力说话; 3、懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通,有事业心; 4、有较好的沟通表达能力、抗压能力,有自我增值意识自学能力强。 5、熟悉电脑,熟练使用网上社交工具、抖音、网购等操作; 你该享受的待遇: 1、试用期三个月,优秀者可提前转正,入职当天享受正式员工福利及待遇; 2、薪酬结构:底薪+高提成+奖金(员工平均工资5000以上,入职三个月新员工薪资平均3800-4500元,入职一年月薪过万很平常。网络营销,你付出多少你就收获多少); 3、节日礼品,生日会,员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利; 4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假,带薪病假; 你将要走的: 晋升方向:基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——总部市场部培训主管/自主创业(基础员工到事业阶段,时间周期一般为2年); 关于福利:你能想到的,我们都有;关于发展,你没想到的,我们都已为你铺好成长的道路。 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 如果你想,你就一定要,你要、那就加入我们广州伊震公司。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等; 2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,提供高质量的人才推荐; 3.维护和打开多元化招聘渠道,采用多种渠道寻找优秀人才; 4.建立和维护优秀人才的人才库,并跟进人才的发展和招聘需求的变化; 5.面试官面试技能提升赋能; 6.协助人力资源其他工作的开展。(可往BP发展) 任职要求: 1.**本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2.具备5年及以人力资源招聘经验,3年以上招聘经验,熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘; 3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够独立负责招聘工作; 4.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力; 5.具有较强的分析和解决问题的能力,具备较高的责任心和严谨的工作态度; 6.英语四级以上。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 后厨前台收银前厅管理,年龄要求18-43周岁 月薪:店员底薪5000+满勤200+当月销售提成(销售额*0.05%) 工作时长10小时每天(在岗11小时) 商场营业时间10:00-22:00 早班 9:30-20:30 晚班11:00-22:00 休息 14:00-17:00 每人轮换休息1小时每月 带薪休假4天(每周轮休1天) 1、工作餐:店里餐食 2、工龄工资:每满半年,增加50元/月(满1年100依次类推) 3、体检:入职满一年后,每年一次体检