• 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    一、招工要求(以下为本公司真实描述) 1、男女不限,16-50周岁; 2、有本人二代身份证,在有效期内(临时身份证/身份证复印件亦可); 3、身体健康,不查纹身; 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止; 5,当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件+一寸照片 和复印件各2张、当天安排厂内住宿。 二、薪资待遇 1、计时:18-20(元)/小时,月收入:5500-7000元/月,管吃住。 4、上班时问:每天10-11小时左右。 5、上班一星期后生活有困难,每周可预支200-300元 工资; 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜等吃饱为止 2、免费提供住宿、6~8人一间,房间大,宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 四:工作内容 电子产品的包装 组装 测试 贴标签 打螺丝 开机  主要生产手机支架,手机配件,小风扇,无需经验,有老员工带 五:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、人性化 (本公司承若不拖,不欠,不压员工工资,随走随结)
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、任职资格: 1、有无工作经验均可,优秀应届生、实习生; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 4、带薪培训,每月6号发放工资,不压工资 5、工作时间:8.30到12.00,14.00到18.00 6、一人一间的宿舍,环境好
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    !!!全长沙可就近安排~ 一、福利待遇:  1、提供三室一厅宿舍  2、底薪+(35%-45%)高额提成+门店奖励+5险+商业保险+旅游大奖。  3、完善、专业的培训体系(新人训练营+带看技巧等专业知识培训+管理能力培训等)。  4、公平公正的竞争舞台,广阔的晋升空间,6个月晋升到店长。  5、带薪休假、节庆员工活动、集体生日等丰富福利。 二、岗位要求: 1.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;  2.年龄在19—40周岁,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;  3.有无经验均可,有校内实习工作经验者优先录用。 三、公司简介:  1、立足长沙18年  2、专业的培训体——新人岗前带薪培训,师傅带  3、全长沙连锁,就近安排工作。 四、我们为您提供:  1、完善的职业晋升计划及空间(销售顾问-门店店长-商圈经理-市场总监);  2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,35%~45%提成比例);  3、全面业务知识培训,营销实战技巧  4、交通便利,就近分配;  5、提供住宿,环境三室一厅 五、未来发展 1、晋升空间大,四个月实习门店经理半年门店经理一年区域经理两年总监  2、优越的薪酬底薪+高额提成(35%~45%)+培训=全公司13000员工前期平均月薪5000元以上,后期综合发展月薪轻松过万 3、入职带薪培训工作内容简单,有师傅一对一带,不怕没经验,付出就能得到回报的工作! 职位福利:节日福利、弹性工作、带薪年假、员工旅游、不加班、包住、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点:提供实习证明~全长沙可就近安排~安排食宿
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.独立完成对简单需求的分析和数据分析,并撰写相关产品文档,确保项目进度和质量。 2.与运营、研发等团队紧密合作,协调推进项目的开发和上线工作。 3.跟进产品上线后的情况,整理并分析相关数据,提出改进意见。 4.制定标准指导或约束算法迭代,对策略进行评估和标注,以辅助判断是否可以上线。 5.负责与业务需求对接,接收业务侧需求,并在对齐需求合理性和优先级后,协助推进项目的落地。 6.处理日常的案例问题,发现线上问题并积极推动解决。 岗位基本需求 1.在校大三及以上学生,计算机及相关专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通能力和主动思考能力,逻辑清晰,对数据敏感,工作细致、认真,有强烈的责任心。 3.能够每周工作5天,且能够实习6个月以上者优先考虑。 岗位亮点 1.负责的业务是公司搜索广告核心策略,对到店业务的主要广告收入负责,具有重要的业务核心地位,发展前景良好。 2.可以近距离接触到店各行业前沿的营销策略,深入了解O2O行业,成为本地生活领域的业务达人。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    招聘要求: 1. 年龄:18-49周岁(男女不限),有效二代身份证原件,有无经验均可,有老员工带, 2.文化:小学以上学历,会写字, 3. 每天固定工作时常,加班按照法定加班费算,不穿无尘服,穿正常工衣,坐岗轻松, 4..吃住情况:免费工作餐,统一发饭卡,刷卡吃饭,宿舍有空调,有无线网,平摊水电。 5.不过安检门,上六休一,国家规定法定节假日 薪资待遇: 1.28-30元/小时 280-300/天,每月到手6800-7900, 每个月10号发工资,不拖欠。 备注:厂区两班倒,水军勿扰!可长期,可短期,应届生,大龄工都可以
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与多团队紧密配合,高效支持产品/设计/开发/UX Writer/市场/运营团队的本地化需求和诉求; 2、管理软件/网站多语言本地化项目,并同时管理供应商和语言资产; 3、保证APP类产品&可见度高文本资产的多语言质量,执行质量保证流程,问题修复,有时刻亲力亲为的思想准备; 4、理解本地化行业的流程及挑战,在更大范围内开展质量提升的专项,与开发团队合作产出系统/工具的优化方案; 5、编写和维护本地化团队工作流文档和知识库; 6、参加其他本地化相关的事项,并积极提供本地化方案和提升建议。 1.Closely cooperate with multiple teams and efficiently support the *****ization requirements of the product/design/development/UX writer/marketing/operation teams; 2.Manage *****ization of software/website UI and maintain vendors & language assets; 3.Ensure quality of social app products and highly visible materials through quality assurance and bug fixing, taking a hands-on approach as necessary; 4.Understand challenges in the *****ization process, lead language quality improvement initiatives and system/tool optimization with developers; 5.Develop and maintain knowledge base for *****ization team; 6.Participate in other *****ization-related initiatives and proactively contribute ideas and suggestions for improvement. 职位要求: 1、本科学历,最好是以下专业:语言,新闻,工商管理; 2、1-3年全职本地化项目管理经验,有使用内容管理平台或企业级翻译管理平台的经验; 3、了解软件本地化流程与行业知识,精通项目管理,能产出有效本地化方案; 4、中英文均可作为工作语言,且有较高互译能力; 5、合作性好,团队感强,注重细节,目标导向; 6、熟悉APP本地化流程。 加分项: 1、研究生学历; 2、有创译/新闻/广告行业经验; 3、有计算机科学或数据分析的背景和技能。 1.Bachelor's degree, preferably in *****ization, language, journalism, business administration; 2.1~3 years of full-time translation project management with experience in using content management systems or enterprise translation management system (REQUIRED); 3.Knowledge of the language & *****ization industry and project management; 4.Excellent command of English; 5.Team player, objective-driven, detail-oriented, process-focused; 6.Able to communicate confidently and effectively to stakeholders of all levels. Preferred qualifications: 1.Master's degree; 2.Experience in creative, *****ization, journalism, public communications or the online marketing/advertising industry; 3.Knowledge of technical related or data analytical skills, including Python, JavaScript, Regular Expression, Markdown, DITA, etc, is a plus.
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1. 配合客户的安全管理规范,完成我司产品的现场实施工作; 2. 响应客户业务需求,协调各方资源处理需求; 3. 融入客户信息科技管理流程,协调各方资源,执行公司交办的任务; 4. 维护产品系统7*24稳定运行,响应和处理系统告警事件以及客户的服务请求; 5. 维护客户关系,提高客户满意度。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机科学与信息科技相关专业,3~5年以上工作经验; 2. 金融行业运维实施经历,熟悉金融行业信息科技管理流程; 3. 掌握网络基础知识,了解专线、VPN、安全组等相关技术; 4. 理解Linux、Mysql、MONGO、Elasticsearch、Kafka、redis、rocketmq、nginx等常见数据库或者中间件软件的运行原理,具备一定的运维操作能力; 5. 有良好的学习能力、问题解决能力、语言表达能力和综合协调能力; 6. 能适应驻场工作方式。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责bilibili小程序业务的 iOS 端研发工作; 2、负责小程序 SDK 核心框架、组件、API 能力的设计、研发与优化。 工作要求: 1、技术功底扎实,对数据结构、算法设计有充分理解; 2、熟悉小程序或小游戏框架优先; 3、具有 Hybrid App 研发经验者优先; 4、具有 C++ 或 Javascript 经验者优先; 5、追求卓越,关注业内动态,团队意识强,具有良好的分析问题和解决问题的能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责平台的资源位配置及推送相关工作; 2、竞品监控及用户调研; 3、完成基础功能需求的运营方案,并配合产品推动上线。 任职要求: 1、可长期实习,一周至少3天,实习期在6个月以上; 2、细心踏实,积极主动性高; 3、有数据分析能力和产品运营经验的优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与基础应用平台产品(零代码,CA和电话平台) 的架构设计、业务需求讨论、制定规划和开展研发工作; 2、参与研发体系优化、研发流程规范优化等基础工作; 3、解决系统出现的瓶颈问题,分析和深入发掘现有系统的不足,提高系统性能和稳定性; 4、以自身良好的项目管理与协调沟通能力,负责跨团队的重点项目的推进工作。 任职要求 1、计算机相关专业,5年以上系统架构设计经验,具备0-1的架构设计的经历 2、至少具备零代码平台系统设计和架构的经验,或者海量数据和大规模分布式平台系统的设计和开发经验两项之一; 3、熟练使用各种的数据结构和算法,在计算机领域具有较完整的知识体系,并能结合到实际工作中; 4、具备丰富的编码和Code Review经验及良好的编码习惯:结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低,对于Java/Python/Golang/C++至少精通其中一种; 5、金融,互联网等领域系统开发经验优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责管理呼叫中心研发团队,制定工作计划,确保团队的目标达成; (2)负责呼叫中心系统的架构规划、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作; (3)负责呼叫中心系统的项目落地、业务需求沟通,文档编写; (4)负责知识传播及技术分享,促进团队成员共同进步。 任职要求: (1)7年及以上Java开发经验; (2)熟悉话务系统基本原理,熟悉freeswitch、Kamailio/Opensips等常用VOIP框架一种或多种,并有在其上开发的经验。 (3)熟悉SIP、RTP/RTCP协议,了解VOIP防火墙穿透方法; (4)熟练掌握Java常用框架,深入了解框架提供的特性及其实现原理细节; (5)有分布式系统的设计和开发经验,能独立完成系统的设计及开发; (6)熟练掌握MySQL数据库,具备MySQL索引优化、查询优化的能力; (7)熟练掌握一种以上非关系型数据库,如Redis, Mongodb,理解其使用场景及限制; (8)熟悉分布式系统,熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件,如Zookeeper, dubbo,了解其实现原理; (9)有呼叫中心系统建设经验; (10)有互联网高并发开发经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责酷我音乐相关产品的设计输出,包括手机端和车载端的体验设计、UI设计、视觉设计; 2. 关注用户群体特征和产品发展方向,参与体验设计,分析用户需求,设定视觉风格,驱动设计落地; 3. 精通Figma、Photoshop,熟悉C4D、AE等设计软件,了解并能运用AIGC辅助设计,能够输出多媒体创意设计; 4. 积极协同相关角色,参与团队的专业化建设和知识传播,提升团队专业能力与合作效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,设计相关专业,3年以上工作经验; 2. 具有较强的设计技巧,善于精准的发挥设计创意和视觉表现力; 3. 对UI/UX设计理论方法有深刻理解,对流行趋势有敏锐洞察力,对审美有高追求,能清晰表达自己的设计思考; 4. 保持好奇心,富有激情,自驱力强,有较强的执行力和责任心。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1.根据公司战略目标,制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划,包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队,负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布,确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度,能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势,拓展多元化的媒体传播渠道(包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等),提升品牌曝光度和用户触达率。同时,持续优化现有渠道运营效果,提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具,对媒体运营效果进行定期评估,包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标,为决策提供数据支持,并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队,制定团队发展计划,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验,其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验,熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力,优秀的沟通协调能力,以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则,具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情,关注行业动态,乐于接受新事物,具备持续学习和创新的精神。
  • 15k-20k 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责需求把控、系统设计、核心代码开发,负责业务需求拆解细化实施 2、负责技术难题攻关,持续提升核心系统性能,保证系统的安全、稳定、快速运行 3、与产品有良好的沟通,深入理解业务,完成业务到技术的可行性、合理性分析,起到产品方案到技术实现间纽带作用 任职要求: 1、工作10年以上,本科及以上学历,计算机相关专业,JAVA基础扎实; 2、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架; 3、熟悉Linux等常用命令; 4、熟悉数据库设计,熟悉MySql数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 5、具备较强的自学能力及抗压能力,关注相关技术发展,乐于学习分享,能独立分析和解决问题; 6、积极主动,思路清晰,善于沟通交流,较强的责任心及团队合作精神
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    - 职位描述: 1. 持续优化微博视频的清晰度; 2. 负责视频编解码算法的优化,为画质提升、带宽降低等提供技术支持; 3. 优化现有编解码器的性能,包括编码速度、压缩效率等。编码算法包括H.264、H.265、AV1等。 4.分析视频编解码过程中的瓶颈,提出解决方案以提高整体系统性能。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子信息等相关专业熟悉视频编解码算法者优先; 2. 有主流编码器优化经验者优先。 3. 熟悉x265、x264、svt-av1、libaom、ffmpeg等开源库者优先; 4. 要求有较强的沟通表达能力和团队意识;