• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1. 结合公司的业务方向及合作金融机构需求,全面负责开拓匹配的中小微信贷资产及场景渠道; 2. 制定渠道引入的商务拓展计划并有效落地,包括制定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及后期关系维护等工作; 3.根据公司供应链金融业务和合作策略,拓展适配的核心企业供应链及产业场景平台客户资产,并做好核心企业的关系维护,以支撑完成全年公司部门业绩指标。 4.根据公司的信贷产品和合作政策,拓展具有优质供应链资产的行业平台或项目合作方,有项目对接经验,能够培训和辅导合作方团队的业务落地和资产规模上量; 5.与公司的产品部及风控部等相关部门密切协作,制定匹配双方需求产品的交易结构及业务形态,从而实现互惠互利,形成持续稳定的合作关系; 6.负责资产平台所在团队的项目日常运营和服务工作,包括业务计划的制定执行、业务进度的跟踪推动,业务数据的汇总及分析等; 7. 独立完成合作渠道营销及维护,做好核心企业及合作资产平台的客户及用户服务,包含但不限于合作协议的沟通、业务数据交互、业务对账、辅助资产保全团队做用户还款提醒,催收管理等。 8.完成中小微普惠金融项目的初步判断、实地调查及搜集资料工作;独立撰写尽职调查报告;参加部门项目初评会议;完成项目上报、签约、放款流程;对在贷项目进行定期及不定期贷后检查。     任职要求: 1. 大学本科以上学历,金融或相关专业毕业优先; 2. 3年以上商务经验,热爱金融行业,熟悉中小企业信贷、供应链金融等业务,有资产项目的拓展、管理、运营经验,有合作渠道资源者优先; 3. 有0到1的项目落地经验,了解与资产渠道机构合作的多种模式及资产渠道的内部工作流程,熟悉财务基础知识、信用风险管理与金融机构相关的政策法规; 4. 优秀的商务谈判能力和资源整合能力,擅长市场拓展,机构合作和商务谈判,能够独立承担普惠金融及供应链金融业务的营销工作; 5.良好的文字与口头表达能力及跨部门沟通协调能力,较强的抗压性、韧性及客户服务意识。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1. 结合公司的业务方向及合作金融机构需求,全面负责开拓匹配的中小微信贷资产及场景渠道; 2. 制定渠道引入的商务拓展计划并有效落地,包括制定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及后期关系维护等工作; 3.根据公司供应链金融业务和合作策略,拓展适配的核心企业供应链及产业场景平台客户资产,并做好核心企业的关系维护,以支撑完成全年公司部门业绩指标。 4.根据公司的信贷产品和合作政策,拓展具有优质供应链资产的行业平台或项目合作方,有项目对接经验,能够培训和辅导合作方团队的业务落地和资产规模上量; 5.与公司的产品部及风控部等相关部门密切协作,制定匹配双方需求产品的交易结构及业务形态,从而实现互惠互利,形成持续稳定的合作关系; 6.负责资产平台所在团队的项目日常运营和服务工作,包括业务计划的制定执行、业务进度的跟踪推动,业务数据的汇总及分析等; 7. 独立完成合作渠道营销及维护,做好核心企业及合作资产平台的客户及用户服务,包含但不限于合作协议的沟通、业务数据交互、业务对账、辅助资产保全团队做用户还款提醒,催收管理等。 8.完成中小微普惠金融项目的初步判断、实地调查及搜集资料工作;独立撰写尽职调查报告;参加部门项目初评会议;完成项目上报、签约、放款流程;对在贷项目进行定期及不定期贷后检查。     任职要求: 1. 大学本科以上学历,金融或相关专业毕业优先; 2. 3年以上商务经验,热爱金融行业,熟悉中小企业信贷、供应链金融等业务,有资产项目的拓展、管理、运营经验,有合作渠道资源者优先; 3. 有0到1的项目落地经验,了解与资产渠道机构合作的多种模式及资产渠道的内部工作流程,熟悉财务基础知识、信用风险管理与金融机构相关的政策法规; 4. 优秀的商务谈判能力和资源整合能力,擅长市场拓展,机构合作和商务谈判,能够独立承担普惠金融及供应链金融业务的营销工作; 5.良好的文字与口头表达能力及跨部门沟通协调能力,较强的抗压性、韧性及客户服务意识。
  • 数据服务,信息安全 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.该职位负责地区运营商关系建立和维护,业务拓展和发展,通过密切的沟通,赋能运营商解决方案团队和政企营销团队,使运营商了解、熟悉ZStack产品的价值,并推荐给最终用户,为用户创造价值。 2.负责公司运营商行业解决方案在本地运营商客户的落地,为运营商的客户提供敏捷、强壮、易用的云平台和多用管理平台,从业务共性上研究、总结经验,并给予运营商团队培训。 3.实现运营商行业在区域年度经营配额和战略目标。 4.实现部门收入及增长目标、负责区域运营商业务指标达成。 5.根据公司销售政策、结合运营商市场情况,挖掘重点客户并定期拜访,维护客户关系,挖掘项目机会 6.收集当地运营商市场竞争对手信息,对所负责运营商客户进行分析,制定符合当地运营商行业的销售策略。 7.负责公司品牌及产品的市场宣传工作,组织运营商联合品牌宣传活动,扩大运营商行业品牌影响力。 任职资格: 1.计算机、软件及IT相关专业本科学历及以上。 2.行业经验:3年以上的行业大客户销售经验,熟悉运营商业务,熟悉云计算、超融合、存储营销工作,具备独立开拓业务的能力,有良好的沟通及学习能力。 3.有持续实现销售目标的历史和经历。 4.自我激励,有独立学习的愿望,积极主动,富有创新精神,清晰的职业规划路线。 5.愿意在不断变化和充满挑战的环境中为实现目标而努力,并承担责任 6.有持续实现销售目标的历史和经历。 7.自我驱动性强,热爱销售工作,对工作有极强的责任感。 8.自信,具备良好的表达能力及团队协作精神。
  • / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司所辖区域的国有资产台账整理; 2、参与安全管理工作,组织所辖资产租赁企业开展每月安全会议并做好安全巡视等; 3、参与部门安全生产管理及防台防汛应急管理工作,日常安全检查工作,并做好台账; 4、完成上级领导交办的其他任务。 招录条件: 性别不限,年龄30岁以下,本科及以上学历,身体健康,熟悉安全管理制度规程,熟练完成日常物业管理及工程维修工作;熟练使用办公软件,工作责任心强,吃苦耐劳;具有安全生产管理工作经验。 福利待遇: 国企,有年终奖,入职即享五险一金、补充公积金、企业年金、每年体检、每年职工疗休养,有午餐费补贴,有上下班车贴,有公司食堂。 薪酬: 试用期2个月 税后4000~5000 转正为办事员 税后5000~6000,税前年薪10万 工作2~5年后 税后6000~7000,税前年薪12~17万 上班时间: 周一~周五 8:00-16:30 准点下班
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助部门负责人开展政府资源对接工作; 2、参与政府项目申报工作; 3、承担部分汇报材料的撰写工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,具有较强文字撰写能力与沟通能力; 2、形象气质良好,谈吐得体,思维敏捷,有较强的学习能力及主动性; 3、具有较好的办公软件操作能力。 每周3天以上,保证至少3个月实习周期。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责小度AI语音解决方案的外部业务拓展及关系维护,为智能硬件合作方提供AI语音方案,拓展商务合作机会 -基于对AI语音技术的全面的认知和理解,在跟客户交流过程中能帮助对方理解AI语音技术的能力边界,引导和管理客户期望 -能力输出的智能硬件方向包括但不限于智能手机、前后装车机、儿童硬件产品、蓝牙音频类产品、智能手表等消费类电子产品 -探索小度AI能力面向不同智能硬件的商业化合作方向,可快速了解行业现状并进行市场分析,与内部产品同学共同制定解决方案,并进行推广验证 -对业务拓展的全过程负责,包括需求挖掘、合作价值评估、内部技术协同、商务谈判、进度及质量把控、合同签署等,确保项目的合作落地 任职要求 -本科及以上学历,有软件能力向智能硬件客户3年以上商务拓展经验 -有智能硬件客户(如手机厂商、车机、儿童硬件类产品、蓝牙音频产品(TWS耳机、手表等))商务拓展经验或在各硬件厂商中有智能化相关商务拓展的优先 -对语音产品、视觉产品、人工智能技术等有深刻认识,熟悉语音/视觉AI的行业链条与趋势,能够较好的把握不同公司的合作需求 -有面向消费类电子能力解决方案商业化(前向后向均可)经验的优先 -具备战略思维意识、乐观积极,善于学习并有独到见解; 工作地为北京,需要频繁出差
  • 房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 熟练使用酷家乐全屋定制工具软件和后台; 2. 根据全屋定制客户的产品需求制作参数化模型库,保证模型符合用户使用需求,并达到准确度要求; 3. 提供客户参数化模型项目支持及管理,辅助客户整理其产品素材和了解酷家乐工具软件;在过程中与客户及时沟通需求和使用反馈; 4. 向客户培训后台建库,并维护更新相应教学资料内容。 任职资格: 1.有橱衣柜、定制家具、板式家具设计或工艺拆单专业基础,熟悉家具结构和CAD制图; 2.良好的沟通和协作能力; 3.严谨细致,重视细节和执行力; 4.良好的解决问题和学习能力; 5.熟悉橱衣柜家具设计或拆单软件者优先; 6.有参数化定制软件模型维护经验者优先(如2020/IMOS、圆方、KD、造易等);
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    职位描述: 工作职责: 1. 根据公司策略,制定和实施区域内家服业务(搬家)的拓展计划,完成业务目标; 2. 负责各渠道关系拓展、平台搭建、行业渠道客户关系建立与维护,提升渠道忠诚度; 3. 对市场信息保持敏锐的洞察力,及时获取商机信息; 4. 准确把握客户心理,深度挖掘客户需求,并根据客户需求,调动公司资源,给出解决方案; 5. 协调各部门资源,达成目标,为结果负责; 6. 全面掌握本市场的变化,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化; 7. 渠道涉及:管家、经纪人、服务者、物业、美团团长等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有1年以上销售或业务拓展工作经验; 2. 具有较强的沟通协调能力; 3. 具有较强的渠道维护能力; 4. 有创业精神,工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化、高效化的运营管理,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 根据业主画像及房屋特点,结合自如产品,针对性提供个性化资产管理方案。 1.产品销售: -熟悉公司各类产品线,能够深度理解各类产品模式及产品价值; -根据业主画像及房屋特点,制定个性化资产管理方案; -向业主讲解产品特点及收益价值,进行产品化销售,促成签约; 2.收益管理: -通过拉动所属楼盘规模增长,提高楼盘经营业绩,保障每套新收房源收益最大化; 3.产品品质: -根据公司对于产品标准的要求,对新收房源的房屋质量进行把控; -参与装修方案设计、现场量房,确认配置方案,完成三方验收,保障房源质量合格; 4. 业主服务与维护: -在新签及实勘等环节,进行业主服务MOT的落地。对租期内业主进行服务及维护,及时响应业主需求,提高满意度; 5. O2O运营: -通过社区K-man、贝壳链家、云销派单等渠道维护,高效且快速的获取优质资源; -通过收房漏斗管理,提高资源转化率。 【任职要求】 1.**本科及以上学历,工程类、室内设计、市场类、营销类、工商管理类优先; 2.懂装修,有销售、市场类经验优先; 3.具备一定的产品销售、收房能力,能完成楼盘运营、社区运营、渠道开拓等工作,具备一定的谈判技能。 4.懂得一定长租领域、产品、营销、室内装修知识优先。 工作地点:优先就近分配 总部地址:萧山区广孚中心
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搜集与行业相关的信息,对收集到的信息进行分析跟踪。 2、对潜在的客户进行跟踪,制作报价及方案并发给客户; 3、拓展新客户及维护老客户,与客户建立长期稳定的关系; 4、了解并根据客户需求,制定个性化营销方案,与客户谈判并达成合作; 5、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标; 6、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划; 7、及时处理来自客户的投诉,反馈、建议等,以提高客户的满意度。 8、 领导安排的其他工作。 任职要求: 1、学历大专以上,有市场拓展经验者优先; 2、具有C1驾照; 3、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 4、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 5、抗压能力强,能够独立负责所属区域的销售和推广工作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责政府及事业单位新媒体业务及各项活动的新客户拓展及关系维护 2.负责文旅业务的拓展与维护,能够与政府、旅游局、文旅行业及相关部门、企业进行有效沟通; 3.负责维护相关业务渠道,维护老客户,为客户提供相关咨询等服务; 4.负责组织并策划政府重大型活动,能适应出差; 5.面对政务文旅行业形势变化具备前瞻性,洞察客户需求并具备提供解决方案能力; 6.创新内容营销、事件营销、组织策划并实施针对性主题活动; 7.结合市场需求制订和组织实施政务与文旅拓展规划,负责完成经营指标; 岗位要求: 1.善于思考,思路敏捷、性格活泼,善于沟通和交流,形象气质佳; 2.拥有丰富政务与文旅相关资源和人脉关系,有网络媒体工作经验优先; 3. 有自主的策划和方案撰写能力; 4. 具有较强的沟通能力和客户开发能力; 5. 具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 6. 具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点,市场行业需求调研,能准确提炼客户需求、转化为内部的产品及商业机会; 2、根据市场方向及客户需求,制定渠道大客户的合作规划; 3、对现有的产品,能够针对潜在的客户进行有效的推广,并转化新的业务机会,能够协调内部资源 ,完成新产品新项目的实施等; 4、业务拓展、独立拓展客户资源,并配合商务团队拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展; 5、新渠道规划实施,并能取得良好的实效,通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式,为公司新业务模式奠定基础。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有较强的商务洽谈和拓展能力,能接受挑战; 2、2年以上互联网商务、渠道拓展或自媒体分销相关从业经历,或MCN机构相关业务拓展经验; 3、了解社会化媒体(微博,抖音,快手,小红书,微信,B站等)电商红人运营模式及平台机制,优先考虑; 3、有良好的渠道开拓工作经验,有服务过K12、亲子教育或玩具类公司优先考虑; 4、具备良好的客户沟通及把控能力,有较好的客情公关和服务能力; 5、有激情,有活力,管理经验,勤奋踏实,抗压性强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业务用户体系和增长策略的搭建和制定,为用户增长负责; 2.通过核心假设、推演分析、验证复盘,有效提升拉新激活,活跃留存和沉默复活效果,完善用户画像及生命周期管理体系; 3.拓展拉新渠道和方法,挖掘用户需求和场景认知,寻找业务新的增长点; 4.与产品团队紧密合作,优化相关产品漏斗,并推动运营工具的改善和应用,提升运营能力和效率。 岗位要求: 1.5年以上用户运营相关工作经验,优先用户量级过亿的在线交易类产品的用户运营; 2.对用户体系,用户分层,用户数据分析有清晰的方法和思路; 3.具备数据分析能力,对运营数据敏感,善于从用户数据中发现深层用户需求; 4.逻辑清晰,有创新思维和强烈责任心,具备良好的沟通协作,项目推动,数据分析能力,抗压能力强;
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长部主要对美团App增长目标负责,通过扩大用户规模,提高用户使用频度、协同综效等方式确保目标的达成。核心职责包括:美团App整体增长策略制定、美团App首购新客用户增长、美团App品类之间的交叉推荐及美团在微信生态系统中的拉新、转化和回流等。作为美团的核心业务之一,聚集了业内精英、学霸,团队氛围活泼和谐,欢迎优秀的你加入,一起既往不恋,纵情向前! 岗位职责 1.负责美团及相关产品在线上媒体及手机等智能终端渠道的整体推广合作,合作不限于效果投放、内容生态及品牌营销等多种形式; 2.洞察智能终端及线上媒体行业发展趋势及方向,基于行业洞察制定推广策略及营销动作; 3.深度了解线上媒体投放、终端厂商合作的模式,通过合作、优化等手段推动用户增长的目标达成; 4.结合手机厂商资源,线上媒体资源及美团业务供给能力,实现终端设备维度的一体化增长目标; 5.及时了解和掌握用户增长的新渠道、新形式,并带领团队开拓渠道,建立合作。 岗位基本需求 1.熟悉互联网渠道合作模式及方式,具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力; 2.熟悉媒体投放和效果营销,操盘过亿级的市场投放; 3.具备优秀的商务谈判技巧及用户运营思维,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力,与关键客户建议合作伙伴关系的意识。 具备以下者优先 操盘过较大规模的投放金额,负责过大体量平台的用户增长。 岗位亮点 业前沿的用户增长体系和方法论,行业影响力打造的机会。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责 1、拓展网红、KOL、自媒体、UP主等新社交媒体合作伙伴资源和客户资源 2、对合作伙伴进行定期维护,帮助其了解公司产品,协助促成合作 任职资格 1、5年以上的销售经验、形象气质佳,有广告公司网红媒介经验或MCN商务经验者优先考虑 2、互联网爱好者,熟悉微博微信、抖音、快手、b站等新型社交媒体平台生态; 3、充分理解网红变现模式的方式,了解各平台网红商务的分成模式、操作方法; 4、具有优秀的业务沟通能力和挖掘客户的能力; 5、为人性格外向开朗有活力具有很好的抗压能力,并且对待工作具有较强的责任心; 6、工作富有激情,有突出业绩成绩者优先 7、有一定的团队管理能力 HR告白: 团队亮点:我们专注打造高绩效团队,提倡高效高质。这里汇聚了BAT的大牛,也吸引了来自各个行业的核心骨干,你来这里将遇见良师益友! 海量福利:周末双休、一年两次调薪、生日福利、项目奖金,餐补车补,带薪年假、国内外旅游,还有期权股权分红,丰厚年终!欢迎各界优秀人才加入!