1. 拍摄、剪辑 2.内容创新与创作 3.数据分析与优化 4.社交媒体管理

1.电话接听 2.简绍项目 3.收银及售后

岗位JD:音乐教师 工作概述: 大庆美苑艺术高中是一所专注于音乐教育和艺术创作的学校,我们正在寻找一名有经验、热情、专业的音乐教师,带领学生一起探索音乐的无限可能。 职位要求: - 具有高中教师资格证,具备相关学科背景和教育经验; - 对音乐教育和艺术创作有深入的了解和认识,具备良好的艺术素养和音乐素养; - 熟练掌握音乐教学方法和技巧,能够根据学生的特点和需求制定教学计划; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和家长保持良好的沟通和合作; - 具有创新精神和艺术创作能力,能够定期为学生创作音乐作品,并将艺术表现融入到教学中。 岗位职责: - 教授音乐课程,包括音乐基础理论、音乐史、视唱练耳、和声、曲式等; -高中声乐教学、高中钢琴教学、高中音乐学音教专业教学。 - 具备一定招生能力、接待艺术生家长并讲解专业教学等; - 带领学生参加音乐比赛、演出等活动,为学生提供专业指导; - 参与学校的教学管理工作,包括备课、授课、批改等; - 与其他学科教师合作,为学生提供全面的艺术教育支持。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和福利制度; - 为教师提供良好的工作环境和教育资源; - 提供专业培训和职业发展支持。 工作地点: - 大庆市 - 美苑艺术高中 聘用形式: - 劳务合同制聘用 联系方式: - 电话:*********** - 邮箱:***************** - 地址:大庆市萨尔图区东风新村经四街46号美苑高中

岗位职责: 岗位方向含综合行政、人力资源、科研发展、产业孵化、合作发展等，结合个人意愿与业务需求分配或轮岗。 任职要求: 1.2023、2024年应届生，硕士及以上学历，且本科毕业于海内外高水平院校，专业不限； 2.身心健康，品行端正，工作踏实认真，有团队协作精神，责任心强。

职位诱惑： 项目发展好团队氛围佳 职位描述： 岗位职责 1. 使用Unity3D引擎进行iOS/Android平台手机游戏开发； 2. 负责客户端业务模块开发； 3. 协作项目组其他成员，完善模块功能； 4. 与策划人员、后端人员、美术人员进行有效的沟通协作； 5. 负责与公司研发管理层保持良好沟通，进行技术推广和沉淀。 任职要求 1. 3年以上游戏开发经验，至少经历过一个从立项研发到上线运营的Unity3D游戏项目 2. 熟悉Unity3D的引擎架构设计、UGUI、3d模型渲染调优，底层优化等。 3. 较强的代码阅读能力，代码风格良好，能设计出高效、合理、易读、易于扩展的程序结构； 4. 具备较强的团队精神、良好的表达和沟通能力，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责/参与新产品开发，进行游戏的开发和运维工作； 2、与后台对接接口，与策划、美术共同讨论开发需求及设计游戏实现细节； 3、熟悉任意一款游戏引擎，如CocosCreator,LayaBox,Unity， 熟练使用游戏开发引擎，实现游戏模块开发； 4、根据反馈，持续优化产品性能、游戏逻辑和用户体验； 5、1年以上游戏开发相关经验； 岗位要求： 1、熟悉JavaScript/TypeScript/C++等语言，良好的OOP编程思想； 2、较好的学习能力，对技术有学习的热情； 3、具有扎实的数据结构算法基础，熟练运用多种软件设计模式； 4、高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神，正直进取，有上进心。

职位要求： 1、大专以上学历，3-5年以上工作经验； 2、能独立完成多个系统和模块的开发交付工作，并能够指导初级开发工程师； 3、具有扎实的Java语言基础，熟悉IO，多线程，集合等，深刻理解面向对象的编程思想和设计模式，并熟练恰当的运用到开发实战当中; 4、精通使用Java主流开发框架和工具：Spring、Hibernate、Mybatis、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Tomcat、WebLogic等; 5、精通HTTP协议,熟悉Websocket开发,了解ProtoBuf协议,了解Spring Cloud微服务框架; 6、精通常用数据库MySQL、Oracle和redis等，熟悉Linux系统常用命令，linux下的系统部署和配置，熟悉web系统常见的安全性问题。 职位福利：五险一金、带薪年假、优秀员工奖金、鼓励内部创新

岗位职责: 一、工作职责 1.开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2.协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3.协助指导硕士或本科生; 4.协助课题组建设和管理。 二、课题组及研究方向 （一）刘东红教授课题组 1.导师简介 刘东红，国家“万人计划”科技创新领军人才、国务院特殊津贴获得者、科技部中青年科技创新领军人才和浙江省151重点人才，获全国优秀科技工作者和全国食品安全工作先进个人荣誉，入选科睿唯安2021年全球高被引科学家。现任智慧绿洲副主任、兼智慧绿洲未来食品实验室主任、浙江大学食品科学与工程一级学科负责人，国际食品工程联盟（IAEF）国家代表，ISO/TC313工作组成员， Applied Food Research副主编，Trends in Food Science and Technology和Ultrasonics Sonochemistry编委。 主要从事食品绿色加工技术及智能装备研发工作。以**完**获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖、浙江省科技进步一等奖、中国轻工业联合会科技进步一等奖等奖励。 2.研究方向 食品加工及装备研发；食品柔性智能制造。 （二）陈启和教授课题组 1.导师简介 陈启和，教育部新世纪优秀人才、获浙江省杰出青年基金、151人才计划、科学中国人2014年度人物等。现任智慧绿洲未来食品实验室副主任、智能食品加工与装备国家地方联合工程实验室副主任等。 先后主持国家自然科学基金、浙江省重大科技招标项目等20余项，在Chem Eng J、Food Chem、J Agric Food Chem、Trends Food Sci、Compre Rev Food Sci等期刊发表SCI收录论文80余篇，编著专业教材与著作3部，获浙江省自然科学技术进步二等奖1项、三等奖1项。 2.研究方向 （1）食品合成生物学：围绕动物干细胞定向增殖分化、特征基因元件挖掘与优化、生物合成途径优化和细胞工厂性能提升等关键技术领域，构建细胞工厂生产蛋白质、油脂、碳水化合物等食品重要组分，实现未来食品原料的细胞工厂规模化生产与制造。 （2）生物信息学：基因组学、计算机科学、人工智能或相关专业，通过大数据可视化分析、机器学习或运用R/Python语言、Linux系统解决食品微生物及肠道微生物的代谢机理。 （三）陈士国教授课题组 1.导师简介 陈士国，教育部“青年长江学者”，《Food Science and nutrition》副主编等六本国内外核心期刊共同主编或编委。现任智慧绿洲未来食品实验室靶向功能食品方向负责人、浙江大学食品科学与营养系主任。 主持国家自然科学基金、国家重点研发计划课题、浙江省重点研发项目等国家/省部级项目20余项，在食品及亲水胶体领域的一区期刊发表SCI论文100多篇（通讯），H指数51，入选全球前10万科学奖；获教育部自然科学一等奖（2/6）、教育部科技进步一等奖(2/12)、轻工联合会科技进步一等奖(2/12)等奖励及国际食品功能因子大会(ICOFF)青年科学家、首届香江学者荣誉。 2.研究方向 健康食品智造；靶向精准营养。 （四）张辉教授课题组 1.导师简介 张辉，浙江大学工业技术转化研究院副院长，食品科学与营养系副主任。担任Journal of the Science of Food and Agriculture期刊副主编（Associate Editor），Food Packaging and Shelf Life期刊编委（Editorial Board）、美国油脂化学家协会（AOCS）中国分会理事（Advisory Council）等学术兼职。 承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、浙江省自然科学基金杰青项目、浙江省重点研发计划等***省部级项目，发表论文120余篇，授权发明专利10余项，其中2项实现成果转化。获2021年黑龙江省自然科学三等奖（4/5）、2021年浙江省科技进步二等奖（1/9）等学术奖励。 2.研究方向 食品风味；食品添加剂；功能性配辅料。 三、岗位待遇 1.薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2.福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3.绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4.其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1.近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2.专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4.具备良好的英语听说读写能力； 5.能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

岗位职责: 一、研究方向： （一）智能设计方向关键技术及系统研究； （二）人机融合方向关键技术及装备研究； （三）未来媒体方向关键技术及装备研； （四）绿色设计理论、方法及技术研究 二、工作职责 1.开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2.协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3.协助指导硕士或本科生; 4.协助课题组建设和管理。 三、岗位待遇 1.薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2.福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3.绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4.其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1.近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2.专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4.具备良好的英语听说读写能力； 5.能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

岗位职责: 一、工作职责： 1. 开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向： （一） 范骁辉教授课题组 1.导师简介 范骁辉，浙江大学求是特聘教授、教育部长江学者特聘教授，智慧绿洲主任，智慧绿洲未来健康实验室主任，兼任国家药典委员会委员、阿里巴巴-浙江大学智能药学联合实验室主任等。 主要从事中药系统生物学研究。先后主持“重大新药创制”国家科技重大专项、澳大利亚NHMRC ideas grant、国家自然科学基金等课题20余项，在Nature等发表SCI 收录论文100 余篇，授权发明专利和软件著作权40 余件。以核心成员获国家科学技术进步一等奖2 项。 2.研究方向 （1）单细胞时空组学方法及应用：单细胞空间转录组仪器研发、基于深度学习的单细胞组学数据分析方法、单细胞多组学整合分析、单细胞代谢组学、单细胞蛋白质组学、质谱成像等。 （2）组分中药及健康产品研发：天然产物合成生物学、中药组分制备及分析、类器官构建及应用、中药药效物质及作用机制、中药毒性快速评价、大健康产品研发。 （二）林爱福教授课题组 1.导师简介 林爱福，国家高层次特聘专家，国家杰出青年科学基金获得者，浙江大学长聘正教授、博士生导师，智慧绿洲未来健康实验室核酸健康方向负责人，浙江省特聘专家。现任浙江大学国际医学院副院长，浙江大学RNA医学中心副主任，浙江大学癌症研究院助理院长，浙江大学遗传与再生生物学研究所副所长，浙江省细胞与基因工程重点实验室副主任，教育部生命系统稳态与保护重点实验室研究员，浙江省细胞生物学会常务理事, 浙江省动物学会秘书长，中国细胞生物学会医学细胞分会副秘书长。 从事肿瘤分子细胞生物学基础研究和临床转化应用研究。重点关注核酸在细胞稳态与肿瘤等重大疾病发生调控机理机制，探索并发现重大疾病发生发展调控途径规律，为肿瘤等恶性疾病临床诊断与治疗研究提供新思路和新靶点。 2.研究方向 （1）基础方向： -分子细胞生物学基础研究：RNA计算生物学、RNA成像、RNA合成生物学、RNA结构生物学、RNA生物医学、RNA调控与细胞稳态及疾病发生、质谱分析、蛋白及小肽分析。 -肿瘤免疫与肿瘤代谢研究：免疫衰竭、疫苗免疫、肿瘤免疫分子机理、肿瘤代谢与肿瘤微环境调控。 -新型蛋白质（微肽）组学研究：翻译组学、蛋白质组学、分析化学、数据科学与生物信息学。 （2）转化方向： -药物递送系统研发。 -基于RNA的纳米疫苗研发及肿瘤免疫治疗研究。 -新型基因编辑递送系统研发及基因治疗研究。 -基于新型蛋白质（微肽）的肿瘤诊断。 （三）鲁林荣教授课题组 1.导师简介 鲁林荣，浙江大学求是特聘教授，博士生导师。2008年7月受聘于浙江大学医学院任免疫学研究所任教授，博士生导师。 入选多项***人才项目，被聘为爱丁堡大学荣誉教授，荣获浙江省自然科学一等奖。现任中国细胞生物学会理事、中国细胞生物学会免疫细胞分会副会长，Frontiers in Immunology杂志 Associate Editor (T-cell Biology Section)，CMI, AJCEI和《中国免疫学杂志》等杂志编委。 2.研究方向 （1）用分子生物学、细胞生物学、生物信息学和实验动物模型等研究手段揭示免疫调节的机制。 （2）研究胸腺T细胞发育、CD8+ T细胞亚群和具有免疫调节功能新分子，同时对自身免疫性疾病和肿瘤的免疫治疗的策略进行研究。 （四）刘祥瑞教授课题组 1.导师简介 刘祥瑞，浙江大学基础医学院教授，博士生导师。北京大学药学本科、药剂学硕士、英国诺丁汉大学药学博士、剑桥大学分子生物学博士后。获浙江省高层次青年人才项目支持，入选浙江大学基础研究长周期考核计划，求是青年学者。担任浙江大学智慧绿洲-萧雅生物科技联合实验室主任、浙江大学－齐鲁制药联合研究院助理院长、浙江大学医学院老化病防治研究中心副主任。 主要研究领域为抗肿瘤分子药剂学以及药物和膳食补充剂的口服吸收。 2.研究方向 （1）针对慢病和传染病（肿瘤、糖尿病、脂肪肝、卵巢功能不全、感染等）的药物制剂开发及二类新药申报。 （2）中药及天然活性成分的深入开发利用。 （3）膳食补充剂、功能食品、化妆品等健康产品研发。 三、岗位待遇 1. 薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2. 福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3. 绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4. 其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2. 专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力； 5. 能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

岗位职责: 一、工作职责： 1. 开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向： （一） 董雪兵教授课题组 区域发展理论与规划；要素流动与区域一体化；宏观经济与经济发展；区域产业布局与产业链；能源经济学； （二）黄先海教授课题组 区域一体化；要素流动与空间经济学；数字经济与产业链；政府市场关系与共同富裕；国际贸易学；世界经济等 （三） 李实教授课题组 发展经济学；劳动经济学；收入分配；公共政策；贫困；劳动力市场； （四）张跃华教授课题组 保险经济学；农业保险；农村社会保障 （五） 刘晓婷教授课题组 老龄健康；社会保障；照护服务；医疗改革 三、岗位待遇 1. 薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2. 福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3. 绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4. 其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2. 专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力； 5. 能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

岗位职责: 一、工作职责： 1. 开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向： （一）陈宝梁教授课题组 1.导师简介 陈宝梁，浙江大学求是特聘教授、博士生导师，环境与资源学院院长，教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家自然基金委创新研究群体负责人，Science of the Total Environment副主编。 陈宝梁教授长期从事环境界面化学与污染调控原理、环境功能材料开发及应用。相关成果在Environmental Science & Technology、Water Research、Applied Catalysis B: Environmental、Advanced Functional Materials等国际重要刊物上发表论文200余篇。 2.研究方向 环境界面化学与污染调控原理、环境功能材料开发及应用 （二）朱亮教授课题组 1.导师简介 朱亮，浙江大学求是青年学者，中国能源环境科技协会理事、浙江省环境科学学会流域生态修复专委会副主任、浙江省生态与环境修复技术协会副主任、浙江省生态学会微生物生态专委会秘书长。 主持国家基金中美合作项目、国家基金面上项目、国家科技重大专项任务、国家科技支撑子课题、浙江省领雁项目等国家与省部级课题20余项，在环境科学与工程相关领域的国际主流刊物上发表论文100余篇，授权发明专利30余项。 2.研究方向 水体污染控制与治理，聚焦典型行业废水高效处理与循环利用、城镇污水低碳处理与资源化、流域水生态修复与智慧防控。 （三）王东升教授课题组 1.导师简介 王东升，浙江大学求是特聘教授，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者，长三角（义乌）生态环境研究中心主任。曾任中国科学院生态环境研究中心环境水质学国家重点实验室主任，现任国际水协（IWA）会员，全球水伙伴中国委员会技术委员，中国化学会水处理学科组秘书长，中国化工协会混凝技术组理事长、铝盐行业专家组委员，澳大利亚南澳大学客座教授。 2.研究方向 混凝科学与技术、环境水质学和环境工程。 （四）吴伟祥教授课题组 1.导师简介 吴伟祥，教育部新世纪优秀人才，浙江省‘151’人才，浙江省环境科学学会生活垃圾分类处理与污染防治专业委员会主任委员等。长期从事有机固废减量资源化及其污染防治研究，主持和参与“城市生活垃圾综合处理处置技术与示范研究”国家863、水体污染控制与治理科技重大专项、科技支撑、国家基金及浙江省重点重大课题20 余项；在固废污染控制与资源化技术研究方面已有10 余项成果获得规模化工程应用，相关成果获浙江省科技进步一等奖（排名第1），作为骨干成员获国家科技进步二等奖，浙江省自然科学奖一等奖（排名第2）和国家教育部科技进步一等奖（排名第3）。授权国家发明专利30 余项，先后在Microbiome、ES&T、Water Research 等国内外环境与生物技术领域**学术期刊发表相关论文120 余篇，出版专著1 部，参编4 部。 2.研究方向 有机固废定向高值转化与智能装备研发。 （五）俞萍锋课题组 1.导师简介 俞萍锋，浙江大学环境与资源学院“百人计划”研究员，博士生导师，美国环境学者协会未来教员。本科毕业于清华大学，获环境工程与经济学双学士；博士毕业于美国莱斯大学土木与环境系，师从美国工程院院士（中国工程院外籍院士）Pedro J. Alvarez教授。博士后期间在“控制环境微生物耐药性合作组织”（HEARD），“纳米技术水处理研究中心”（NEWT）和“美国国家水创新联盟”（NAWI）学习工作。 2.研究方向 环境微生物界面过程与调控。 三、岗位待遇 1. 薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2. 福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3. 绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4. 其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2. 专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力； 5. 能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

岗位职责: 一、工作职责： 1. 开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向： （一）谭刚教授课题组 1.导师简介 谭刚，浙江大学求是讲席教授，博士生导师，创新实验室主任。研究工作曾获得国家层面如自然科学研究基金、地方政府、区域研究机构等多方支持，主持或参与基础研究项目十余项，发表研究论文90余篇，其中包括在Science (3篇), Joule, Nature Communications, ACS Energy Letters, Nano Energy等**期刊发表多篇文章。谭刚教授及合作团队在被动式辐射制冷技术、太阳光热和长波辐射动态调控智能窗、高性能碳基材料、水凝胶和气凝胶等基于新材料的节能技术进行了研究和探索，做出了具有一定首创性意义的工作，相关研究获得国内外专利授权多项，兼任《Building Simulation》副主编。 2.研究方向 建筑新材料、可穿戴电子材料、节能减排新技术、可再生能源及利用、建筑环境控制等。 三、岗位待遇 1. 薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2. 福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3. 绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4. 其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2. 专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力； 5. 能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

岗位职责: 一、工作职责： 1. 开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向： （一）罗尧治教授课题组 研究方向：大跨度空间结构理论与方法、结构复杂行为分析、结构健康监测、无线传感监测技术、结构CAD/CAM软件、基础设施智慧与韧性。 （二）沈雁彬副教授课题组 研究方向：大跨空间结构与钢结构的分析与评估；基于无线传感网络的结构健康监测；智能结构设计与控制。 （三）许贤教授课题组 研究方向：空间结构的形态设计、可变/可动结构、空间结构检/监测、城镇建筑运维管控。 三、岗位待遇 1. 薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2. 福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3. 绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4. 其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2. 专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力； 5. 能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

岗位职责: 一、工作职责： 1. 开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向： （一）张土乔教授课题组 研究方向：供排水管网安全输配技术。 （二）周永潮教授课题组 研究方向：智慧调度技术。 （三）张燕教授课题组 研究方向：微污染水处理理论与技术、饮用水安全保障理论与技术、新污染物控制与去除技术、污染水体生态修复及水质改善技术。 （四）俞亭超教授课题组 研究方向：供水管网漏失监测预警与控制技术、供水系统水力水质模型及优化运行技术、城市节水技术等。 三、岗位待遇 1. 薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2. 福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3. 绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4. 其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2. 专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力； 5. 能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。