• 金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.对技术有激情,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 2.全日制本科及以上学历,计算机、软件相关专业优先,3年以上相关测试经验,1年及以上自动化测试经验。 任职资格: 1.精通软件测试理论和流程,掌握单元测试、集成测试、系统测试等各阶段测试所需要的原则、流程和方法,至少独立负责过1个以上核心项目测试工作; 2.熟悉测试流程、测试方法、精通测试用例的编写,能够独立负责业务模块的测试工作,能够较好的参与进需求的全流程(需求评审、设计评审、用例编写和评审等); 3.具有熟练的测试文档编写能力,独立分析和解决问题能力,能够推动业务组测试流程的完善和测试质量的提升; 4.精通主流的自动化测试工具,如selenium,Robot等,有自动化平台开发、使用经验者优先; 5.掌握Java/Python等至少一种编程语言,具有相关编程经验,熟悉Oracle/mysql等至少一种数据库,有测试工具开发经验者优先; 6.Jenkins、Linux系统、shell编程等技能为加分项; 7.具备保险相关行业测试经验者优先; 8.较强的逻辑分析能力及解决问题能力,良好的团队沟通、协作能力,工作责任心强。
  • 金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 理解业务需求,并参与模块的设计及开发; 2. 单元测试并改进; 3. 参与技术和模块代码的迭代; 4. 紧跟前沿技术并定期交流培训,积极尝试新技术在应用上的探索。 任职资格: 1.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业; 2.5年以上工作经验,良好的编程习惯; 3.熟悉Linux系统及相关软件、工具安装调试与调优; 4.java基础扎实,熟悉IO、多线程、常见数据结构、设计模式,熟悉shell脚本编写; 5.熟练使用常见Java开源框架:Spring、Spring boot、Spring Could、MyBatis、Hibernate、Struts; 6.熟悉HTTP等协议,熟练基于 Spring RESTful API 的开发; 7.熟悉bootstrap、easyUI、jQuery、vue、H5、reactjs、nodejs等前端技术; 8.熟练使用svn、 git等版本控制器,熟练基于Maven的软件开发和构建流程; 9.熟练使用关系型数据库:Oracle、MySQL、SqlServer、sybase等。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责公司大数据平台的运维保障工作,保障平台的正常运行和相应数据服务的稳定高效; 2、对接数据开发侧团队,主动优化和完善服务巡检、监控工具、脚本等,减少人工操作提高运维效率;负责数据平台的故障处置、推动性能优化。如平台产品技术问题,提交给平台产品技术组进行后台处理,并及时反馈. 3、负责数据平台二线运维支撑保障,响应运维/服务台一线请求:处置生产事件,跟踪问题处理; 4、定期组织团队人员开展大数据平台的技术知识积累和移交; 5、负责设计日常运维相关的自动化工具或系统,并完成相应需求收集和需求管理 ; 任职要求: 1. 具有1年以上金融行业数据类项目运维经验,熟悉保险业务操作与管理。具有大数据平台相关技术进行数据仓库、数据中台开发、维护、优化等项目经验的人员,或长期在类似的运维项目上承担运维工作优先; 2. 具备较强的数据开发分析能力,熟练掌握SQL等技能,熟练掌握大数据平台、UNIX、LUNIX和中间件的技能。有java或Python开发基础优先; 3. 具备较强的数据分析,问题分析,逻辑思维能力,团队协作能力,有良好的沟通能力和责任感,能够承担工作压力,独立分析和解决问题者优先; 4. 强烈的自驱力和责任感,面对复杂业务问题,可以从业务和技术多角度推进,最终达成目标。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责规划和制定数据质量核查规则,开展数据质量核查,进行问题汇总管理; 2.协调业务、开发、运维各条线开展数据质量整改措施制定,推动数据质量持续提升; 3.开展数据治理体系规划和建设,参与数据规范与标准、数据指标制定。 能力要求: 1、***本科及以上计算机、数学相关专业毕业; 2、具有3年以上金融行业数据仓库、数据集市项目的实施经验,对数据平台体系及数据模型规划有深入理解; 3、主导或参与过数据治理建设工作,具有丰富的数据管理经验与能力; 4、熟练掌握和运用SQL开发语言,熟悉数据仓库、大数据和分布式架构技术,具备数据开发经验与能力; 5、具有项目管理经验与能力优先; 6、具有较强的沟通能力、表达能力,积极主动,能承受较强工作压力,执行力强。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 开展数据开发工作,包括数据迁移、采集、清洗、存储、加工计算等; 2.开展数据分析系统、数据应用系统及监管数据报送类系统开发改造; 3.参与数据模型规划设计与开发; 4.参与数据需求分析及需求设计文档编写; 5.开展数据测试方案设计与数据验证工作。 能力要求: 1. 具有3年以上金融行业数据仓库、数据集市项目经验,熟悉保险业务操作与管理, 2. 具备较强的数据开发经验与能力,精通数据仓库建模理论,熟练掌握大数据平台数据仓库架构、ETL的设计方法,并有相关的项目经验; 3. 具备较强的数据分析,问题分析,逻辑思维能力,团队协作能力,有良好的沟通能力和责任感,能够承担工作压力,独立分析和解决问题者优先; 4. 强烈的自驱力和责任感,面对复杂业务问题,可以从业务和技术多角度推进,最终达成目标; 5. 计算机、应用数学、统计分析等相关专业本科及本科以上学历。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    岗位描述: 1、 客户均来自网上平台主动申请,有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选,了解和分析客户情况,制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察,并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、 大专及以上学历优先考虑(能力优秀者可放宽),专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑,熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。   晋升机制: 三个月一晋升,透明制渠道! 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利: 入职即可提供住宿,正规小区物业,家电齐全,精装修! 1、 薪资构成:无责底薪+提成+月度奖励+其他福利,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做月均5万,拼命做没有上限! 2、 早九晚六,节假日正常调休,缴纳社保等六险,超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会,根据员工的工作现状,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如:新员工入职培训,产品培训,销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利:每月团建,唱K,桌游,户外拓展,公费旅游,节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    岗位描述: 1、 客户均来自网上平台主动申请,有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选,了解和分析客户情况,制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察,并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、 大专及以上学历优先考虑(能力优秀者可放宽),专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑,熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。   晋升机制: 三个月一晋升,透明制渠道! 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利: 入职即可提供住宿,正规小区物业,家电齐全,精装修! 1、 薪资构成:无责底薪+提成+月度奖励+其他福利,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做月均5万,拼命做没有上限! 2、 早九晚六,节假日正常调休,缴纳社保等六险,超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会,根据员工的工作现状,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如:新员工入职培训,产品培训,销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利:每月团建,唱K,桌游,户外拓展,公费旅游,节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    岗位描述: 1、 客户均来自网上平台主动申请,有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选,了解和分析客户情况,制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察,并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、 大专及以上学历优先考虑(能力优秀者可放宽),专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑,熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。   晋升机制: 三个月一晋升,透明制渠道! 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利: 入职即可提供住宿,正规小区物业,家电齐全,精装修! 1、 薪资构成:无责底薪4k-6k+提成+月度奖励+其他福利,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做月均5万,拼命做没有上限! 2、 早九晚六,节假日正常调休,缴纳社保等六险,超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会,根据员工的工作现状,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如:新员工入职培训,产品培训,销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利:每月团建,唱K,桌游,户外拓展,公费旅游,节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    本公司以生产包装彩盒,书本,宣传册,说明书,台卡,台历等纸质品为主的企业。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    本公司以生产包装彩盒,书本,宣传册,说明书,台卡,台历等纸质品为主的企业
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    本公司以生产包装彩盒,书本,说明书,台卡,台历等纸质品为主的企业
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责ToB保险类中台(web端)相关后台等软件产品的界面设计。 2、基于对产品设计需求的良好理解能力,能独立完成UI效果图等界面设计提案。 3、关注产品发布后的用户反馈,从视觉和交互体验提出产品界面修改优化方案。 任职资格: 1、本科或以上学历,三年及以上UI设计/交互工作经验; 2、具有后台系统设计基础,对构建整体视觉和操作有宏观视角,能结合web端交互规则进行保险业务及数据展示,推动视觉设计方法落实到位; 3、熟练使用sketch、Photoshop、AI、Adobe XD、AE等界面设计软件(有输出能力,不限软件); 4、有较强的学习能力,工作主动性强,拥有良好的表述能力,能拥抱变化、吃苦耐劳、保持乐观精神,为团队传递正能量,具备良好的团队合作精神和高度的责任感; 5、有保险行业、ToB类产品界面设计经验优先。有交互设计能力加分。简历请附带作品。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司财险核心业务系统财、意承保理赔系统得测试任务; 2、负责外包人员的执行和管理工作,保障相应系统月度、周常规版本以及临时版本的发布运营稳定,通过测试工具、平台的推广应用和人员管理,提升测试交付的效能和质量保障能力。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、流程与方法,具备良好的沟通表达和学习能力, 3、 具有3-5年保险系统功能或者性能测试经验;熟练使用掌握金融保险主流得测试执行和管理工具,例如熟练使用接口测试工具Jmter、soapui、POSMAN等以及日志查看分析测试工具; 4、 具备较好的需求分析功底、案例设计能力和一定的沟通协调能力。具有较强的保险需求分析功底、案例设计能力和沟通协调能力,能独立完成需求分析、测试案例设计、执行、总结等全流程测试工作,并且能在项目特殊冲刺阶段能加班抗压。 5、 熟悉和精通结构化数据库语言,例如能够独立编写SQL数据库脚本,具备应用和数据库基本知识,满足测试数据查看分析技能要求;具备自动化测试框架体系搭建维护使用的经验。 6、有性能测试工作经验优先,有团队管理经验优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 不限
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责保险业务平台中的 PC 端、移动端、跨端场景的前端设计开发工作; 2.负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作; 3.与设计师协作实现页面及交互,与后端工程师完成前后端功能合并; 4.协助PM完成完善产品需求,提供完善的技术实现方案; 5.不断优化代码,应用前沿技术,不断提高页面性能。 任职资格: 1.至少3年以上业务系统开发经验,有较强的协同、合作能力; 2.熟练掌握JavaScript/HTML/CSS等前端编程知识,能够编写高质量、模块化、易维护的前端代码,具有良好的编码风格,至少熟练使用Vue或React之一并理解其原理; 3.有移动端/PC端的前端项目开发经验,能自行基于Vue/React搭建、开发、构建、部署前端程序模块,能基于组件快速开发、迭代完成前端界面开发; 4.能够利用常见的数据可视化组件,进行数据可视化展示; 5.有复杂平台开发经验者优先; 6.积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力; 7.热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的前端技术。 8.有GitHub开源社区贡献是加分项;
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责系统的编码工作,包括参与需求分析、数据库结构设计、核心代码开发; 2.根据需求分析说明书,评估需求研发的可行性,拟定开发计划,保障需求研发的实施。 3.负责应用需求开发和交付,包括制定概要设计和详细设计,方案评审、开发编码、代码检查、单元测试、联调测试、测试缺陷问题修复等,保障版本交付质量。 4.负责各项投产上线等任务,应用生产问题排查和解决,问题分析和总结。 任职资格: 1.计算机相关专业本科以上学历,1年以上开发经验; 2.java基础扎实,熟悉jvm性能调优、线程处理、设计模式、熟悉java编码规范; 3.熟悉spring boot, spring cloud, mybatis等主流开源应用框架,精通对spring的原理,熟读spring相关组件源码; 4.熟悉mysql数据库开发,具备数据库调优能力; 5.熟悉docker、kubernetes、swarm相关技术和语法,熟悉jenkins部署脚本; 6.有独立开发项目的能力,能独立设计数据库表结构、接口文档; 7.熟悉保险系统优先; 8.热爱技术。