职位介绍 1.支撑完成公司级战略关键人才需求规划并制定相应的人才获取策略，对岗位交付结果负责； 2.熟悉招聘业务，端到端完**才交付，初步甄选、吸引、跟踪到位； 3.参与公司招聘能力建设，包括但不限于先进招聘方法与渠道的研究、探索及应用，人才地图绘制、高端人才获取业务涉及等； 4.参与招聘团队能力构建，提升招聘团队全球综合作战能力；

【岗位职责】 负责研发技术人员（含研发OD）或海外留学生校招（含天才少年/五星博士）寻源推荐等，对岗位交付结果负责。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有半导体/新能源/互联网/ICT行业领域人才招聘经验优先，有猎头顾问经验优先； 2、有较强自驱力、沟通力，专注招聘目标，善于总结改善，不断提升招聘能力与业绩。 【特别说明】 1、工作时间8:30-18:00（午休11:40-13:40），周末双休，月末周六固定加班双倍工资，平时无指令性加班，部门无加班文化，以结果为导向； 2、流程：简历初筛→电话沟通→视频/现场业务+主管面试→录用沟通。

岗位职责： 1、负责公司研发类、营销类等岗位外部优秀人才获取，支撑社招和校招等招聘项目交付，对自身交付考核结果负责； 2、深入熟悉理解公司业务，不断洞悉业务部门核心需求，提升自身专业能力，提供优质的专业服务，对业务部门岗位交付满意度负责； 3、不断学习提升人才洞察能力，根据项目需要输出高质量人才洞察报告，并对团队运营问题改善、能力提升等提供合理化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、语言类、理工类相关专业优先； 2、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，期望在人力资源领域长期发展，自驱力强，学习能力强，善于沟通表达，积极主动，行事高效。

岗位描述（以下岗位选其一）： 1、C：参与芯片需求方案讨论，根据芯片设计文档以及产品需求，完成芯片驱动、芯片内核的软件方案设计，开发及维护工作； 2、C++：开发和维护芯片软件仿真验证平台，并通过探索导入极简Linux操作系统、分布式技术、编译器原理、图算法等，持续提高芯片仿真验证性能。 3、Java：负责通用工具平台建设。 4、python/Ruby：负责芯片测试系统建设。 岗位要求： 1、计算机通信软件工程，网络电子信息，自动化，等相关专业本科及以上学历 2、热爱编程，熟悉C/C++/Python/Ruby/JAVA,等编程语言的一种或多种，有良好的编码习惯； 3、爱学习、热衷新技术勇于探索，乐于合作。

工作内容： 1、负责华为云Console框架基线版本研发，构建领先的云服务Console基座，负责扩展性、可靠性等公共特性构建。 2、Console框架高可靠能力建设：容灾能力、灰度发布能力、百倍性能压力、全方位监控与快速定位能力等； 3、Console公共特性开发； 职位要求： 熟悉J2EE，Java Web编程技术,对各种开源的框架如Spring等有深入的应用和优化经验； 熟悉Netty，熟悉多线程模型编程和网络IO模型； 熟悉Spring Boot，Spring MVC，Redis，MySQL 具有很强的学习能力和技术敏感度，有强烈的责任心和进取心，乐于学习和技术分享。

愿景：世界500强企业软件项目，打造全球领先的企业数字化经营管理SaaS软件产品，助力企业数字化转型，西安新招聘1500人软件研发团队。 待遇：年薪30-50万，五险一金全额付。 要求：*****本科，3年软件经验。 工作时间：9:00-18:30,午休1.5小时 工作地：西安-环普科技园 房价：西安1万-2万/平，购房压力小。 如果您现在在西安、或愿意从周边城市来西安、或想从一线城市回西安，欢迎您！

一、岗位地点：上海/深圳/杭州/南京/北京/西安/武汉/成都 二、岗位内容： 1、云数据库开发工程师（Java、C/C++、Python等）：负责数据库分布式系统、内核、引擎或管控平台设计与开发工作，实现面向未来的系统规划、设计与项目化落地，构建高性能、高可用、**体验等核心竞争力。 2、云数据库测试工程师：主导或参与构建面向云化场景的测试技术方法与能力，主导或参与云数据库产品及解决方案的测试设计、执行及测试项目运作，突破领域测试技术，站在客户角度推动产品质量持续提升。 3、云数据库运维工程师：负责华为云数据库服务现网站点运营维护，对接前后端领域完成现网开局交付和日常现网问题处理闭环，并推动产品前端质量改进；保障现网站点稳定运营，为客户提供高质量稳定服务环境。 4、云数据库资深技术专家：以前瞻性的视角和前沿的技术能力，为云数据库的长期演进指导方向；负责重大、核心技术方案的规划设计，引领数据库技术持续领先发展。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备一定的云计算/数据库行业从业经验 2、熟练掌握C、C++、Java、Python、Go等至少一种编程语言 3、具备良好的沟通协调能力，良好的英文读写能力

【急招】【快速走完所有流程】【HC充足】【北京】【上海】【深圳】【杭州】【苏州】 我们是华为云核心研发团队，大数据、分布式、高并发以及多活容灾等场景都有，我们正在打造下一代云计算平台！欢迎私聊我了解详情。 快速了解我们 在这里，你将： 1. 参与全球领先的云计算技术研发 2. 接触业界最前沿的分布式系统和大数据技术 3. 与充满激情的精英团队一起成长 4. 享受有竞争力的薪酬福利和快速晋升通道 你将参与 1. 技术创新: 参与设计和开发云原生服务，探索云计算前沿技术 2. 架构升级: 打造高可用、高性能的分布式系统 3. 性能优化: 解决大规模集群下的性能挑战 4. 技术决策: 参与重要技术方案设计和决策 5. 开源贡献: 有机会参与开源社区建设 工作亮点 1. 技术栈全面: 涵盖大数据、分布式计算、高并发、多活容灾等热门领域 2. 实战机会多: 直面千万级用户场景，解决真实的技术挑战 3. 成长空间大: 导师制培养，定制化的能力提升计划 4. 影响力强: 服务全球客户，产品影响数亿用户 你需要具备以下（满足任一条即可）技术能力： 1. 熟悉Java/Python/C++/Golang中的任意一门语言 2. 对算法和数据结构有深入理解 3. 熟悉分布式系统设计原理 4. 了解主流云原生技术栈 快速联系 了解更多：欢迎添加微信深入交流，了解更多团队和项目细节 流程加速：可安排技术主管1对1沟通，开启快速面试通道！ 工作地点 北京/上海/深圳/杭州/苏州 (可选)

岗位职责：安全服务关键产品能力开发/测试 任职要求：不限语言经历，开发/测试岗均有需求 岗位福利：14薪+法定节假日+节日礼品 行业经验：安全研究、渗透测试、等级保护等方向工作经历优先，相关认证优先

招聘岗位： 通用软件开发工程师、软件测试工程师、系统工程师、系统架构师、项目经理等 工作地点： 南京、东莞、西安 岗位要求： 1、至少精通JAVA、Python、C++、Go、JS任意一门语言，具有良好的算法和编程能力。 2、熟悉Springboot/nginx/kafka/redis/zookeeper/rabbitmq等开源中间件技术及源码者优先。 3、有云服务化开发经验优先。 岗位职责： 1、负责研究产品或平台的软件技术策略与规划，把握业界软件发展趋势，为软件技术发展挑战做好提前规划。 2、研究并应用业界先进软件工程方法，提炼总结产品或平台的软件设计模式，确定软件实现的架构框架，代码编写和测试。 3、负责软件架构、平台建设的评估与选择，负责关键软件技术的验证，关键框架的设计和编码论证等工作。 4、从事某些关键技术如算法、操作系统、编译器、数据库等专项研究。解决公司级技术难关，填补公司技术空白，所交付的成果直接提升产品平台的关键技术竞争力。

1、负责财经相关的Web和移动产品的技术方案和开发交付，达成业务目标。 2、独立完成项目的系统分析和技术架构设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量。 3、维护和升级现有软件产品和系统，快速定位并修复现有软件缺陷。 业务技能要求： 1、***本科及以上学历，3年以上前端开发经验。有大型系统前端架构以及落地经验优先； 2、具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，有良好的团队合作精神； 3、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力； 4、具备一年以上Serverless（NodeJS）或BI开发经验的优先。 专业知识要求： 1、熟练掌握JavaScript、HTML、CSS、HTTP等前端技术，对主流前端解决方案（React、Vue 等）有深入理解。 2、熟练掌握微前端架构，对于CSS样式优化，Web性能优化，模块化编程以及Webpack构建问题，SEO等有较深的研究，能在合理的场景采用合理的技术架构。 3、掌握前端基础知识，包括但不限于对象、闭包、继承、function、函数式编程、BOM常用API、客户端存储。 4、有快速定位问题和解决问题的能力，掌握常用的JS设计模式、掌握基础的代码重构方法论。

岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历； 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验； 3、熟悉IPD开发流程，有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先； 4、具备项目管理能力，管理项目质量策划方案及过程，把控重大风险，并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关，满足项目高质量交付； 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链，落实技术规划和各级物料连续性管理，确保华为产品的质量及供应安全； 2、响应产品需求并开展新物料选型，构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势； 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实，支撑公司产品和解决方案的成本优化； 4、落实品类质量管理策略，掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力；面向供应商的质量责任主体，通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为，确保品类质量目标达成。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 了解产业发展趋势和产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、动态；熟悉产业先进的发展方向。 知识要求: 深入计算产品理解基本原理和知识，对解决方案有比较深入的理解与应用。 岗位职责: 1、对所负责的商业市场进行市场洞察，并完成需求识别，扩充Pipeline，支撑商业市场收入目标达成； 2、支撑产品经理在商业市场解决方案拓展、产业伙伴拓展、专项活动操盘的相关工作； 3、负责销售方案需求分析，设计配置报价，商务申请及下单支撑，支撑伙伴招投标； 4、配合产品经理完成解决方案的上市、面向伙伴系统性提供售前能力，使能伙伴技术人员； 5、参与营销活动的组织和内容策划，执行议题/展台讲解等工作。

岗位要求: 知识/技能——优先的经验：有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 能力——伙伴合作能力、团队管理能力、营销活动执行能力 经验——有2年及以上渠道销售成功经验优先； 其它——敢于挑战，较强的执行力 岗位职责: 1、在指导下对所在区域的商业市场进行洞察，找到主要作战场景； 2、基于公司伙伴地图构建方法，梳理本区域商业市场的渠道沙盘，输出区县或行业的伙伴地图； 3、参考公司伙伴拓展方法，通过维护和拓展本区域的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4、基于公司机会点管理方法，对获取的机会点，通过与伙伴联合运作，实现机会点到订单，订单到收入，支撑商业市场收入目标达成；