岗位职责： 1、根据产品的详细设计完成编码和单元测试工作； 2、完成软件系统代码的实现，并根据规范编写注释和开发文档； 3、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。 任职要求： 1、 **本科及以上学历，不限工作经验，应往届生均可； 2、 对软件开发工作具有浓厚的兴趣； 3、计算机、软件工程、网络工程、电气自动化、通信工程、数学、电子信息工程等计算机相关专业均可； 4、可以熟练使用JAVA Web项目开发； 5、对Spring、Spring MVC、VUE、BootStrap有一定的了解和使用经验； 6、可以熟练的使用Oracle、SqlServer、MySQL、PostgreSQL、达梦、瀚高数据库中的任意一款数据库产品； 7、对Linux操作系统具有一定的了解； 8、可以熟练的使用SQL语言对数据库进行操作，对数据库事务和作用有一定的了解。 员工发展： 1、培训机制：入职培训、岗前培训，实行“导师制”，以老带新， 2、评级定岗：工资随岗位级别变动，级别越高，工资越高； 3、个人发展：双通道，技术（评级定岗）和管理（内部选拔）； 4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗。 其他福利待遇： 1、薪资：年终奖、出差补贴、通话补贴及工龄补贴； 2、社会保障：入职缴纳六险一金； 3、休息休假：每天工作7.5小时，一周休息1.5天，国家法定节假日正常休息； 4、其他：提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南户口。 只要你敢想、敢干、敢拼，充满激情，愿意拼搏奋斗就可以加入我们！

岗位职责： 1. 根据产品规划或项目要求，对客户需求进行收集、整理、分析,编制需求规格说明书并进行产品原型设计； 2. 协助设计工程师、开发工程师对需求进行理解，协助设计人员完成产品的界面、功能、流程设计； 3. 基于项目对需求进行管理，负责项目中的需求变更、需求确认、需求控制等相关工作，编写各种需求文档，整理方案； 4. 分析、解析用户需求，完成软件需求说明书的编写，组织需求评审，负责客户方案需求评审讲解，推动并跟进需求变更流程； 5. 持续跟进项目开发工作，对需求实现进行跟踪与确认。 任职资格： 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、网络工程等相关专业； 2. 至少2年以上需求分析或项目管理工作经验，其中1年以上软件需求分析经验，成功参与过大型项目（合同金额100万以上）的需求分析工作； 3. 熟悉需求调研方法，具备较强的业务流程及业务模型分析设计能力；熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取与分析方法，熟悉数据库； 4. 善于控制需求、引导需求，进行版本范围及项目范围管理； 5. 具备良好的需求理解能力、沟通协调能力和团队合作精神，有高度的责任感和耐心细致的工作态度，能够承受较大的工作压力； 6. 熟练使用需求调研辅助工具，如MS office，Visio、PPT、Axure、Xmind等工具。 员工发展：1、培训机制：入职培训、岗前培训，实行“导师制”，以老带新，2、评级定岗：工资随岗位级别变动，级别越高，工资越高；3、个人发展：双通道，技术（评级定岗）和管理（内部选拔）；4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗。 其他福利待遇：1、薪资：年终奖、出差补贴、通话补贴及工龄补贴；2、社会保障：入职缴纳六险一金；3、休息休假：每天工作7.5小时，一周休息1.5天，国家法定节假日正常休息；4、其他：提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南户口。只要你敢想、敢干、敢拼，充满激情，愿意拼搏奋斗就可以加入我们！

岗位职责： 1、负责公司自主版权、成熟的管理软件产品、定制软件产品销售； 2、以上门拜访的销售模式进行客户的开拓与维护； 3、客户群主要集中在全国财政、行政事业单位、高校、中职高职、中小学及大型企业等。 任职要求： 1、大专及以上学历，应往届生均可； 2、热爱营销工作，有良好的沟通表达能力 3、能够吃苦耐劳，适应省内外出差 4、有事业心，责任感，团队合作精神 薪资待遇： 1、无责底薪+高额提成+优秀销售人员年薪达10万元以上 2、周末休息1.5天，法定假日按国家规定的休假制度执行 3、公司向员工提供客户基础资料，不需自己搜寻。 4、晋升空间： 销售主管、销售经理、销售总监 5、节日福利/培训晋升/年度优秀员工表彰/春节提前长假 6、能够网签及解决济南集体户口 只要你有梦想，有追求，充满激情，愿意拼搏奋斗就可以加入我们！

岗位职责： 1、负责公司自主版权、成熟管理软件及定制软件的销售； 2、上门拜访的销售模式进行产品销售，负责区域内客户的开拓及管理。 3、客户群主要集中在全国财政、行政事业单位、高校、中职高职、中小学及大型企业等。 任职要求： 1、专业不限，经验不限，**本科及以上学历，应往届生均可； 2、热爱营销工作，有一定的抗压能力，可适应省内外出差。 员工发展： 1、培训机制：入职培训、岗前培训，实行“导师制”，以老带新， 2、评级定岗：工资随岗位级别变动，级别越高，工资越高； 3、个人发展：双通道，技术（评级定岗）和管理（内部选拔）； 4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗。 其他福利待遇： 1、薪资：年终奖、出差补贴、通话补贴及工龄补贴； 2、社会保障：入职缴纳六险一金； 3、休息休假：每天工作7.5小时，一周休息1.5天，国家法定节假日正常休息； 4、其他：提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南户口。 只要你敢想、敢干、敢拼，充满激情，愿意拼搏奋斗就可以加入我们！

岗位职责 1、通过微信、面谈、电话等各种方式收集家长资源引导家长上门，给家长讲解书法课程，给家长推荐合适的学习课包，促成新生报名，提成高达1000元/单 左右；每月有奖金激励，年终有分红，未来有合伙人计划；每月综合工资15000左右。 2、给团队培训 赋能 指导 帮助下属出业绩； 3、有销售、微信营销经验的优先考虑； 4、通过微信、美团、抖音同城、视频号等方式成交家长，公司给予大量培训支持，提升大家努力，根据学校战略规划，完成部门及个人业绩目标； 5、通过参加培训，提升销售技巧和话术，提高签单率； 6、保证学校年度、季度、月度招生人数及业绩的达成； 7、做好新生入学资料的完善，并对接行政部，保证排课的顺利完成； 8、负责新生入学前两周的学习跟踪，保证学生的前期稳定； 9、完成校长交代的其它工作。 任职条件 1、从事过1年以上教培行业课程顾问、咨询师，有一定资源者优先考虑 2、从事过销售行业2年以上，执行力强者优先考虑 3、抗压能力强、能吃苦，受挫能力强优先考虑 4、曾做过销售**、带过团队、月成交10单以上者优先考虑 5、男女不限 25——35岁 【薪酬待遇】 1、岗位：薪酬=基本工资+岗位工资+全勤奖+工龄+提成+绩效+奖金+福利补贴，入职1年员工综合年薪20W →亮点1：“精英销售计划”，入选精英计划可享受4000一6000月底薪 →亮点2：“梦想坚持计划”，业绩突出并坚守梦想的伙伴，让自己父母也有机会领工资 →注意：由于本校是未来要做区域龙头的正规学校，个人所得税还是要依法缴纳的。 2、为***劳动合同员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业)： 3、旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）； 4、节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等)； 5、生日、结婚、生育等各项福利； 6、欢乐下午茶，不但好看还好吃： 7、员工免费体检 8、员工家属报名培训优惠； 9、***劳动合同员工享受带薪年休假： 【成长培训】 1.职业培训：完善的培训体系+明星员工百日蜕变计划+外派培训学习+辅导培训+拓展训练等 2.职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 【晋升路径】 管理成长路径：招生顾问——咨询主管——校区校长——区域校长——城市校长 【工作时间】 周一：全天休息 周二上午休息 周二下午——周五：早上10：00-12：00；下午14：00-20：00 周六-周日：上班

高提成，服务到位 形象好，气质佳 有经验优先

向银行理财、地方性银行、资管券商、公募基金（债基）、高净值个人等买方资源对接出售大量经国务院批准的10%年化利率中国各地政府定融城投债券。带单入职国直独资政信金融平台公司签订劳动合同，福利待遇优厚。最少月销20万可入职正式客户经理，底薪5000元；最多可带8个编制额的分副总裁，所辖月售额共3000万，底薪6.4万。不限区域，可不在班。本岗唯业绩论，其他条件均不设限。有相关从业经验的成熟销售团队优先。

出售大量10%年化利率政府定融城投债。寻大量银行理财、地方性银行、资管券商、公募基金（债基）、个人买方等资源对接【我们是卖方，与承揽岗/投资客对接】。带单入职国有独资政信金融平台机构签订劳动合同，福利待遇优厚。最少月销20万可入职正式客户经理，月薪5000元；最多可带8个编制额的分副总裁，所辖月售额共3000万，月薪6.4万。不限区域，可不在班。本岗唯业绩论，其他条件均不设限。

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可以原始股共持。种子轮/天使轮核心团队。 有高度创业激情及能力。

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1，要求责任心强，有一定的团体意识 2，服务业做过的优先 3，服从公司管理，对本行业有一定的认知。

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经经验者优先； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，拥有汽车行业客户资源； 5、具有较强的沟通能力，抗压能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1. 参与项目的系统、功能分析和评审； 2. 根据需求文档完成相应的模块设计、开发、优化、单元测试、集成和发布； 3. 编写所负责的模块的接口文档，制作负责模块的系统架构图，梳理业务流程，并编写相关文档； 4. 协助系统运维，保障系统正运行； 5. 具备良好的沟通表达能力，协同他人并组织跨团队协作，保证项目质量与进度； 岗位要求： 1. JAVA基础扎实，熟练掌握数据结构、多线程编程，深入理解OOAD原则，掌握常用的设计模式； 2. 熟悉J2EE，熟练使用并理解Struts、Spring、mybatis、hibernate，等开源框架； 3. 熟悉数据库基本原理，熟练使用MySQL、Oracle 、NoSQL(如MongoDB)等常用的数据库系统，有较强的数据库设计能力； 4. 熟悉大规模Web应用开发，有一定的性能优化和系统安全的实践。有大型互联网公司Web开发和性能调优经验优先； 5. 熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理优先：分布式缓存、SOA、消息中间件，负载均衡、连接池等；熟悉相关开源框架，如Spring Cloud等； 6. 有大数据相关技术开发经验者优先，如：Kafka,SPARK,HBASE,HIVE等； 7. 熟练使用unix/linux操作系统，对常用命令运用娴熟； 8. 熟练使用git版本管理工具，理解其版本管理的理念和原则； 9. 热衷于追求代码的整洁优雅和高效实现，了解常见的代码编写规范（JAVADOC/Google code Style/阿里编码规范等）； 10. 理解软件开发流程，了解敏捷Scrum。 11.具有微信小程序开发经验优先 12.具有阿里云中间件使用经验优先

岗位职责： 1.负责不断优化腾讯音乐人的激励与分成策略并联动研发、商务和运营等团队，聚焦重点音乐人的扶持； 2.负责提升内容引入的综合效率，通过协议覆盖推进、分成结构优化等方式，达成开放平台的降本目标； 3.负责音乐人开放平台基础体验核心环节的产品迭代，包括版权管理、合同签约等产品能力的建设。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，具有平台产品或商业化产品经验者优先； 2.具备优秀的数据思维和分析能力，较强的目标结果导向； 3.强烈的owner意识，具备B端、C端和后台全链路策略能力者优先。