• 能源|矿产|环保、制造业、新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    工作认真,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,能独立操作设备。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    由于工作较忙,有时消息回复不及时,请直接打电话报名咨询,以便你更快入职! 任职资格: 1、16-57周岁,身高168cm以上,身体健康,容貌端正,无前科,无大面积纹身,无不良嗜好; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑; 4、包食宿,提供衣服和被褥,环境好待遇优; 5、面试合格当天安排住宿 分配工作; 6、无犯罪记录、无重大疾病或传染病。 工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,要求:人要踏实本分,勤恳上进 服从公司安排。 1、薪资待遇:4000-6000元,奖金、加班,另外计算。工作时间8小时。 2、福利待遇:包吃、包住、班车接送、干满七天可预支工资,干满一年有带薪假期。 1.公司提供三餐,休息时也免费提供。 2.公司为员工提供宿舍,6-8人间,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3.公司为新员工免费提供被褥及四季服装 可直接打电话咨询 (非诚勿扰)
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    店长/员职位介绍: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成回收业务及销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,面试优秀者学历可放宽; 2.有数码3c相关工作经验者优先(有华为,小米,苹果体验店工作经验可优先考虑); 3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 薪资待遇: 店长:底薪:底薪:(一级3500,二级3900 ,三级4300)+绩效500/800+个人额外提成=综合薪资(约在8000-10000) 店员:底薪:底薪:(一级2500,二级2800 ,三级3100)+绩效400+个人额外提成=综合薪资(约在6000-8000) 工作时间:班次实行倒班制!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜,包括商务谈判,资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 4、整合营销:整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大客户销售工作经验,有交易平台企业经验者优先; 2、对餐饮行业有热情,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责高星集团酒店(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备高星品牌酒店资源(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),能带动区域内新玩法,有KA客户经验/项目营销经验优先; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 2、配合主讲老师,参与直播课程; 3、负责学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系; 4、通过专业的课程服务和群内运营,挖掘客户需求,完成每期客户销售目标; 5、定期参加公司关于产品的培训,增加个人行业知识,更新教育资讯,为家长孩子提供更好的咨询服务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、沟通能力强,稳定性强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心;有强烈成功意愿; 3、积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,有教育行业课程销售经验优先。 三、福利待遇 无责底薪5K,缴纳六险一金、每月10号准时发薪 四、上班时间:13:00-23:00、周内休1.5天+暑假寒假各有7-10天的带薪休假
  • 工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    没有试岗期!!入职就交七险一金!!!!教培大厂超好的薪资福利~ 线上教育机构!!接受无经验!!欢迎尝试!!! 薪资结构: 1.薪资结构:纯无责底薪4000+500餐补+绩效,新人前两个月保底绩效1000,也就是前两个月到手底薪5500!小伙伴们的绩效都能拿到4k-8k,综合薪资9k-15k+,无责底薪不含任何业绩考核! 2.试用期和转正薪资一样!入职就交七险一金,和转正后薪资待遇无任何区别! 工作内容: 1、爱扣手机,做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况,及时反馈;(不要担心不会,公司免费培训) 2、带有销售占比的岗位,电话+微信相结合的模式,但不需要推销新客户,负责对已经在作业帮各类APP及公众号里成交过低价体验课的学员进行维护,服务,答疑解惑;(转化期平均薪资可达6k-10k) 3、体验课周期两周左右,结束时做好体验课到正价课的转化,做好转化率。 办公室氛围超级好!! 公司地址:郑州市金水区绿地新都会9座3层4层等办公区 郑州市金水区卫华大厦21层、10层,12层、13层等6层办公区
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    **,良好的声音条件 配音演员的声音是其最基本的工作资本,因此需要具备良好的声音条件。这包括音色、音质、发音等方面。配音演员需要有清晰、流畅、准确的发音技巧,同时还需要有较高的音乐修养和良好的嗓音抗疲劳能力。 第二,优秀的语言表达能力 配音演员需要具备优秀的语言表达能力,不仅要熟练掌握多种语言的发音和语调,还需要有较强的语言感知能力,能够根据人物角色的情感、心理等特点进行语言表达,达到真实的呈现效果。 第三,深入的角色理解 配音演员需要深入理解角色,了解角色的个性、情感和心理状态,从而能够更真实地表现角色。在配音过程中,配音演员还需要深入理解剧情和台词的含义,有能力在不同情况下进行表达和情感推演。 第四,专业的音乐和声音技术能力 配音演员需要有专业的音乐和声音技术能力,包括录音、混音、后期制作等方面。这些技术能力对于配音演员的表现至关重要,只有通过专业的技术手段才能达到更高的表现效果。 第五,较强的团队协作和沟通能力
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1、大专以上学历,普通话标准流利,无口音,具备良好的语言表达能力; 3、有从事商业配音的经验优先考虑。 2、播音主持专业、影视表演、声乐专业优先考虑; 3、团队合作精神强、有创新力。 岗位职责: 1、电视台、电台广告配音;纪录片、专题节目配音;影视剧、动漫、小说、游戏等配音; 2、与业务人员的良好沟通; 3、按期完成下达的工作任务。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:主要负责公司业务部门的人力补充,招聘为主。使用各大招聘平台进行招聘。 工作时间:8:30-18:00,中午休息一个半小时,节假日全部正常休息。 任职要求:1、大专及以上学历,有经验可放宽学历。2、年龄21-28。3、有人事经验优先录取,可接受优秀小白。4、外向开朗,沟通表达能力强。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    厂区直招c1驾驶证货运司机,不用装卸货,点对点配送,日净收入700-1000元,而且是一趟一结算,不压任何费用,月保底15000元。1、持有C1或以上驾照,20-56岁,需自带4.2m高栏蓝牌货车(没车公司可提供0首付,团购车业务)。 2、河南省内固定运输线路,司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库,仓对仓一装一卸无需司机装卸。 待遇: 3、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)700—1100元,每月出车不超25天净收入15000—20000元。 4、公司签定货源长期保障合同负责每日货源安排,货源长期充足稳定,公司承接大型企业在河南省内的产品配送,货物都是食品饮料等快消品易装易卸,一手货源厂区直装运价高,装卸货时间自由不要求时效性,公司保证每天有货拉,司机收入高多跑多赚上不封顶,每月净收入高可达2万或以上。 5、公司在河南各地市均设立直属分公司,可提供后勤道路救援保障和返程货源避免司机空车返程,运费单结算一趟一结不拖欠,真正做到一趟一结算,消除司机师傅怕拖欠运费的问题! 6、公司所有承诺均真实有效,均签署合同法律保障,在签约前可带司机进行货源真实性等核心环节实地考察验证。 7、公司诚信经营恪守信用,不做虚假承诺不玩套路,始终坚持司机利益化的服务宗旨! 8、每个月保障不少于25天活,平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天,并未口头约定,合同上有体现。)
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    主要负责店内设计工作:名片,传单,海报,图片修改等上班时间早上09:00-12:00下午13:30-18:30,月休4天无需加班,有意详聊!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、专业团队一对一进行培训,公司免费提供直播间及设备 2、接受新手小白,只要跟着我们培训走 3、邀请更多有经验的朋友,有能力,薪资您来定 4、流量公司扶持,培养力度大 任职要求: 1、年龄20-35,五官端正有美颜 2、有沟通能力,应变能力,性格外向 3、有直播经验者优先 各种补助+奖金,只要你够努力,收入无上限
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1,拥有C1及以上驾照, 2,热爱物流行业,服务意识强。 3,服从公司安排 ,能吃苦耐劳,踏实稳定。 4,负责公司区域配送线路及任务执行,回单交接,客户维护等。 5,部分优质线路先到先得,可以直接投递简历,工作人员筛选电话回复。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司的货物运送、数量清点 任职要求: 1、年龄20-55周岁,c1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强,责任心强