• 软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求】-3年以上研发经验,有较深厚开发功底。-熟练Python或者Java,使用过常用算法和数据结构优先。-了解多种结构化和nosql数据库技术优先-熟悉缓存技术优先,熟悉mq优先。-有高并发服务开发经验优先,对服务性能优化有较深的心得。-技能:熟悉ES优先,熟悉正则优先【工作职责】-负责公司多个重要系统的开发工作-负责数据相关工作
  • 软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:负责新能源智慧平台等前端技术方案设计与研发工作,包括各种前端组件的构建、多平台适配、高性能前端渲染等技术的实现。 任职要求:1、大专及以上学历,3年及以上的Web前端开发经验;2、 熟悉W3C标准网站构建优先,有构建高性能网站应用相关经验优先,对数据流程和标准有一定理解优先;3、熟悉HTTP原理优先,熟练掌握Javascript、及主流JS框架优先,对Vue有比较丰富的开发经验,对于可视化开发有一定经验优先,具备一定的框架设计能力优先;4、熟悉各种常用Web开发调试工具优先,有使用Grunt、Gulp、Webpack等工具进行前端工程化经验优先;5、有大型运营系统开发经验者优先,对web后端、常见的web性能问题、安全问题有一定了解者优先。
  • 软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责java类相关产品的迭代开发、单元测试、Bug修复;2、按要求完成各类文档的撰写;岗位要求:1、大专及以上学历,3年及以上java开发经验;2、有分布式项目参与经历优先,熟悉微服务相关的主流框架,会用SpringBoot、SpringCloud或Dubbo、Zookeeper等组件优先;3、熟悉主流的java框架,如Swagger、Redis、R件;rabbitmq、Elasticsearch件优先;4、熟悉多线程模型编程优先,熟悉网络编程和IO模型优先;5、熟悉Mysql或Oracle等主流数据库产品,并具备一定的SQL调优能力;6、熟悉linux/unix操作系统,能通过命令进行一些基础的操作优先;7、性格活跃,有良好的沟通协调能力,同时热爱编程事业,学习能力强、有激情、对新技术有不懈追求。
  • 软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述:1. 参与爬虫系统的设计与开发,改进和提升爬虫效率;2. 研究各种反爬策略,快速解决各类技术疑难问题,建设反爬对抗组件库;3. 负责网页信息和App数据抽取、清洗、去重等工作;4. 实时监控爬虫进度和预警处理;5. 与产品部门和上级沟通确保数据的准确性及时性;任职要求:1. 计算机相关专业优先,熟悉 Linux 平台开发,3 年以上Python、Java开发经验;2. 扎实的算法与数据结构功底,对新的知识和技术有强烈热情;3. 深入理解 TCP/IP、HTTP、以及各类 WEB 登录认证的机制;4. 熟悉 Mysql、Redis、Mongodb 三者至少之一,有过数据库调优和海量数据存储经验优先;5. 熟悉常见的反爬策略,有JavaScript反爬、APP反爬、抓包分析、反爬策略探测、逆向等领域经验的优先6. 具有较强的分析和解决问题的能力;7. 具有良好的沟通、团队协作、计划能力
  • 14k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    1、熟练掌握前端开发技术(vue);2、能够写出高性能、可复用的前端组件;3、精通vue开发语言,有良好的编程习惯;4、数据库开发使用经验;5、5年以上开发经验。"
  • 13k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、主导业务及技术项目的系统分析与设计,承担核心功能的代码编写,开发与 维护系统核心模块 2、系统性能优化、主导技术难题公关。保障系统的安全、稳定、快速运行 任职资格: 1、学信专及以上学历,3年以上 Java 开发经验;(实际经验2年以上) 2、扎实的 java 编程基础,熟练单元测试技术和 TDD,精通 Java EE、SOA 等相 关技术;对各种开源的框架如 Spring Boot、Spring Cloud、JPA、myBatis 等有 深入的了解; 3、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力; 4、较强的表达和沟通能力;工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的 要求意识; 有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    1.大学专科及以上学历,3年以上PHP开发经验;2.精通PHP开发,理解MVC及OOP思想,熟练Yii、CI、Laravel、ThinkPHP其中至少一种开发框架;3.熟悉MySQL数据库设计、具备数据库规划和性能优化经验;4.熟悉相关Web开发技术,了解HTML、Javascript、XML、CSS、Ajax等技术;5.熟系常见的缓存技术,如memcache/redis;6.善于问题分析和定位,有较强的学习能力,对新信息技术领域保持敏感,能够快速更新自身的知识以适应新的需求;7.善于沟通,具有敬业精神,有团队意识、有较强的协调能力、能够承担较大的工作压力。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    1、2年及以上JAVA项目开发经历、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现2、熟悉常见云平台、阿里云,腾讯云,AWS,以及云端常用商业套件的应用3、Java基础扎实,有良好的代码风格,熟练掌握Springcloud、Springboot等开源框架,对数据结构设计、算法有深刻理解4、熟悉常见中间件的运行机制,有大型互联网或电商中间件架构规划、设计等经验者优先考虑;5、精通常见中间件性能监控、分析和测试,对优化性能有较深的研究和操作经验;6、具备高度责任心、良好的团队合作精神,优秀的学习能力。
  • 14k-22k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责项目设计研发、产品架构设计及其重要功能模块开发; 2、根据系统设计,按要求完成项目功能模块的详细设计; 3、分析现有系统不足,找到目前系统瓶颈,改进系统算法,提高系统性能; 4、根据公司业务对数据库进行模型设计、实施、优化等工作; 5、根据公司业务部门需求对数据进行处理、查询、统计和分析工作; 6、对公司数据库进行性能分析与优化,确保数据安全; 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求 1、3年以上asp.net、B/S项目开发工作经验,深入理解.net Framework、.net Core工作机制, 精通C#开发语言; 2、熟练掌握微服架构,有VueJS、React等前端框架开发经验优先考虑。 3、计算机、软件相关专业专科以上学历,具有大中型交互网站或金融业务系统开发经验者优先; 4、熟悉相关Web开发技术,了解HTML Javascript、XML、CSS、Ajax等技术,深入理解http协议; 5、SQL语法脚本基础扎实,有较好的SQL性能调优经验; 6、精通SQL Server数据库,熟悉SQL Server数据库底层工作原理,能独立优化SQL查询性能,有具体项目数据库优化经验; 7、具有良好的代码编写习惯,良好的团队合作意识和踏实负责的工作态度。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、客户沟通:拜访客户,了解客户需求,包括报价、方案、谈判、签单等销售相关工作;2、项目跟踪:负责销售项目的全程跟踪,对已签约的项目,配合项目与客户进行沟通;3、客户来源:客户资源由公司提供。任职要求:1、大专学历及以上;2、热爱互联网、移动互联网行业,对行业有较深的了解和见解;3、熟悉市场上主流的App应用,并能对其功能做一定讲解;4、至少一年及以上的定制化软件销售经验;5、熟练使用网络交流工具和各种办公软件(包括Word、Excel、PPT等);6、销售能力强,有良好的销售技巧,口头表达能力强;7、主动积极,思维灵活,善于处理销售过程中的各类问题。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述:1. 负责软件人力外包的招聘需求,协助招聘主管完成各项目的招聘工作;2. 对招聘岗位进行需求分析,用人要求分析,准确掌握客户的招聘岗位;3.有效寻找合适候选人简历并筛选简历;4.跟进邀约、面试、谈薪、入职等招聘工作全过程;5.维护候选人关系任职资格:1. 学历不限,实习生、应届毕业生有可,有招聘经验优先考虑;2. 对人才招聘行业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作;3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;4. 擅长有效沟通,并具有良好的团队合作意识;性格开朗,良好的语言表达能力、沟通及逻辑思维能力;工作时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时,周末双休。薪资待遇:无责任底薪+绩效+招聘奖金等等,五险一金+法定节假日+周末双休+每周下午茶+定期聚餐+不定期团建活动等等
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目开发管理工作; 2、确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作; 3、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员; 4、跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作; 5、监督产生项目进展各阶段的文档,保证文档的完整和规范; 6、向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息; 7、项目完成的时候需要项目总结,产生项目总结文档; 8、负责项目的验收工作。 任职资格: 1、大专或以上学历,计算机、信息等相关专业,有PMP证书者优先; 2、有1-2年的软件研发管理经验,最好有1-2年开发经验; 3、熟悉互联网及移动互联网,对移动互联网产品有深入的了解; 4、熟悉移动互联网的产品交互设计的相关流程; 5、具备清晰缜密的逻辑思维能力,出色的沟通能力和协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神,有较强的数据分析能力,善于思考和总结。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责软件定制项目的售前支持工作,如技术方案编写、方案讲解、技术咨询等; 2、协助商务销售人员进行项目洽谈,在综合考虑技术可行性的前提下,解决客户在谈判中遇到的所有技术问题; 3、针对各个项目,制作技术方案,负责项目投标中的技术标部分; 4、在项目签订时,输出项目技术评估方案,作为项目正式立项的技术文件。 5、配合做好与合作商的技术交流; 6、完成售前相关的其它任务; 任职要求: 1、大专学历或以上,计算机相关专业,3年以上IT领域的相关工作经验; 2、至少3年以上售前技术支持相关工作经验; 3、较好的销售知识和能力; 4、丰富的软件、服务器、网络知识; 5、良好的沟通能力和销售能力; 6、对应用软件,熟悉、了解,并能回复客户咨询的相关技术问题; 7、有良好的职业道德操守,工作认真,能吃苦耐劳,有上进心,对企业忠诚度高;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 带领招聘团队负责人力外包领域的招聘需求,对招聘岗位进行需求分析,JD分析,能准确掌握客户的招聘岗位要求; 2. 对于人力资源招聘模块有独到的见解,优秀的沟通能力,以及渠道开拓能力; 3. 熟练使用各种招聘甄选方法,独立完成招聘过程并对招聘结果负责;制定并执行岗位招聘计划,带领团队,指导团队成员完成计划; 4.有效寻找合适候选人并通过筛选,面试满足候选人与招聘职位相匹配、为客户和候选人提供跟踪服务; 5.有能力给候选人进行初试、把适合的人选成功推送给项目方,协助项目方进行复面;候选人薪资谈判; 6.推进人力外包项目的招聘以及日常运营、流程改进、知识沉淀、负责分析人力资源相关数据并输出有效报告,适时进行节奏的调整。 任职资格: 1. 大专以上学历,有1年以上相关行业招聘经验,有人力外包招聘经验优先考虑; 2. 对人才招聘行业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作; 3.稳定团队能力,定时宣导部门文化,能有解决谈判难题和一定程度上员工关系的能力 培训新人、培养招聘骨干的能力; 4.具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性; 5.擅长有效沟通,并具有良好的团队合作意识; 6.性格开朗,良好的语言表达能力、沟通及逻辑思维能力;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求:1、大专及以上学历,3年及以上的Web前端开发经验;2、 熟悉W3C标准网站构建优先,有构建高性能网站应用相关经验优先,对数据流程和标准有一定理解优先;3、熟悉HTTP原理优先,熟练掌握Javascript、及主流JS框架优先,对Vue有比较丰富的开发经验,对于可视化开发有一定经验优先,具备一定的框架设计能力优先;4、熟悉各种常用Web开发调试工具优先,有使用Grunt、Gulp、Webpack等工具进行前端工程化经验优先;5、有大型运营系统开发经验者优先,对web后端、常见的web性能问题、安全问题有一定了解者优先。