岗位描述： 1、参与测试全过程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 2、对bug有很强的跟踪意识，能够深入到代码层面了解bug产生原理并对开发规范提出建议。 3、深入理解系统内部工作原理，能根据架构变化调整整体的测试策略设计并输出方案。 岗位要求： 1、有丰富的web / 移动端测试经验。 2、具备很强的沟通能力，不仅是推进开发的bug fix，还能推进产品、设计的需求原型修改。 3、熟悉Python编程语言，能够通过工具或编码的形式提升工作效率及测试质量。 4、熟悉缺陷管理原则及流程，能够胜任敏捷迭代模式下的质量管理工作。 5、熟悉Linux、数据库（MySQL）、Http协议等知识。 6、熟练使用常用工具，如：Fiddler、Charles、Postman、JMeter、Git、xshell等。 7、对测试有浓厚兴趣，有较好的自学能力，会主动学习探索性能测试、安全测试及相关知识。 8、具备很强的适应能力、抗压能力及团队协作能力，能够快速融入团队，并承担高标准的测试任务。 9、独立思考，自我驱动，有非常强的责任心。

1.主要负责Android系统测试，包括功能，交互，性能，压力等测试； 2.参与测试用例的设计，开发各种测试工具和脚本，满足压力、性能、内存检测等自动化测试需求； 3.发现问题并进行跟踪，推动问题的合理解决；编写测试报告，并对测试结果进行初步分析； 岗位要求： 1.具有3年以上Android测试经验或开发经验者优先,完成Android性能和功能的自动化测试工具实现; 2.精通android系统，精通Linux shell，python编程，qnx系统常用工具，如adb，fastboot等； 3.熟练使用android命令。linux命令进行常用刷机，日志获取，性能数据分析。如logcat，dmesg，systrace 4.协助开发完成framework部分所需要的测试接口，实现系统中间层的单元测试功能，协助开发完成android Hal层或者Kernel代码的接口测试 5.有Android自动化经验优先,有CET-6证书且英语听说读写良好者优先考虑。

岗位编号：MC001 所属部门：市场营销部 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广和宣传，提高产品知名度和市场占有率；  2. 负责收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定市场战略提供数据支持；  3. 负责策划和执行市场营销活动，包括但不限于线上线下活动、展会、讲座等，提高公司品牌形象；  4. 负责公司客户关系的维护和管理，与客户保持良好沟通，及时解决客户问题；  5. 完成部门负责人分配的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历不限，专业不限，有无经验均可；  2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境；  3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握市场推广方法和技巧；  4. 工作细心、认真，有责任心，能承受一定的工作压力；  5. 具有良好的执行力和抗压能力，肯吃苦，能长期稳定工作。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金，****；  2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期；  3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；  4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽；  5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动。 工作时间： 周一至周六，9:00-18:00，午休 2 小时。

公司品牌知名度和影响力； 3、负责销售团队的组建、培训和管理，确保团队成员能够有效地执行销售任务并达成业绩目标； 4、维护客户关系，提供优质的售前和售后服务，确保客户满意度和忠诚度； 5、跟进销售合同的签订、回款及售后服务，确保销售流程的顺利进行； 6、根据市场反馈和数据分析，调整市场策略和销售执行方案，以适应市场变化和满足客户需求； 7、与公司其他部门保持良好沟通和协作，共同推进公司业务发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上职业教培行业销售经验，熟悉行业动态和市场趋势，具备一定的行业资源； 3、具备较强的市场分析、营销策划和团队管理能力，能有效激励和管理下属团队； 4、良好的沟通能力、谈判能力、协调能力和解决问题的能力； 5、有激情，有责任心，能承受较大的工作压力，具备一定的领导力，有过成功带团队的经验。 薪资待遇： 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 绩效奖金 + 提成； 完善的社保福利； 丰富的培训机会和职业发展空间； 舒适的办公环境和团队氛围。

招聘市场兼职人员： 工作内容：展台设立、派单、拉访，协助市场部做好其他推广工作

【职位描述】 1、负责拓展维护电商行业企业及达人资源，为公司相关业务展开提供有力支持。处理及维护公司等公共关系;进行电商行业会员招募及建设管理。 2、负责与电商行业企业及达人建立关系并进行长期维护，包括协会入会申请、缴纳费员费用、参与协会活动 (包含但不限于团体标准编写、展会、论坛、博览会等) 、协会日常拜访等; 3、根据公司业务需要，聚焦项目需求，负责相关项目的方案撰写; 4、开拓和维护直播带货达人及电商相关企业资源，进行资源洽谈及维护； 【任职要求】 1、有MCN机构，抖音、快手平台达人资源，关系良好，有合作经验优先; 2、熟悉达人、MCN机构运作，有丰富的头部抖音、小红书、快手达人主播 (电商达人)及电商企业资源: 3、较强的沟通和谈判能力，逻辑思维清晰，良好的沟通，团队协作能力； 4、职位要求熟悉了解电商行业。

一、岗位职责： 1、寻找餐饮类商家，负责商家拓展、业务跟进，主动寻访商家，了解商家需求，洽谈合作； 2、负责商家的客情维护，提高转化效果； 3、根据客户需求痛点定制产品运营方案，邀请商家进驻达成合作; 4、负责合作流程与合作细节的谈判，促成签约合作。 二、任职要求： 1、有地推、消费品销售经验的优先考虑，1年及以上BD相关工作经验，有餐饮类商家资源优先； 2、沟通谈判能力强，情商高； 3、掌握一定的市场拓展及谈判技巧。 三、薪资福利待遇： 基本工资+餐补+话补+住房补贴+交补+绩效+个人提成(3%-5%)+工龄薪资 五险一金，节假日福利，不定期团建 四、上班时间地点： 9:00——17:30，周末双休，法定节假日休 武侯区盈创空间

一、公司介绍： 【几木传媒】总部位于四川成都，是一家主营房产买卖、房产租赁、房产托管、楼盘代理、房产融资贷款的新媒体房产服务公司。 2023年，公司开发出了领先同行的房产获客系统买房宝。【包括了买房宝APP、买房宝抖音小程序、买房宝微信小程序】 买房宝APP实现了来自抖音、视频号、朋友圈和微信群等客户的统一收集。实现了从客户获取-分发-管理-报备-带看-认购-签约-报单-佣金结算等全闭环管理！其中抖音小程序获得抖音官方的区域小程序标杆，抖音正大力扶持！截止到现在，抖音和微信积累了近十万用户，客户跟进应接不暇。 平台有广福地铁口+西博城中建大厦+中海财富中心共3个，约1400平办公场地。现有知名主播有【建娃儿说房、超音速说房、成都买房宝、其他待添加】10余人，选房师50余人。 平台正打造西南头部房产类直播工会，欢迎有志同道合的朋友，接洽交流！ 二、招聘岗位：选房师 ●核心优势： 1、分配客户多：平均每天分配20组左右。 2、开单率高：2023年平均每人每月开1.5单。 3、提成系数高：提成总佣金的42-81%，晋升透明。 4、有媲美贝壳的自研OA办公系统，APP移动办公系统。 含房源管理、客源开发，地图找房，业绩管理、团队管理，财务管理等！ ●岗位职责： 主要负责对分配客户的回访，邀约，带看等房产经纪工作。 ●岗位要求： 1、有上进心，对客户真诚，对同事友善。 2、至少2年房产从业经验，有出色业绩。

岗位职责： 一、负责APP品牌推广及宣传工作。 二、负责APP招商拓展运营工作。 三、负责APP产品内容文案策划撰写运营工作。 四、负责APP第三方平台账号矩阵巨量运营规划及落地方案。 五、负责统计宣发文案数据统计及用户曝光运营分析工作。 六、负责策划APP引流活动方案及可落地计划。 七、负责APP运营中心团队组建及培养模式方案。 八、负责APP运营中心运营成本核算数据报表。 九、负责甲方APP新媒体运营业务，管理及运营新媒体全网矩阵（包括不限于官网、微博、微信公众号、小红书、抖音等）； 十、 根据新媒体营销策略和业务特点，负责业务品牌官方新媒体账号的日常运营、专题策划、内容策划与撰写，通过各类内容产出与新媒体平台的运营，提升粉丝量、互动量、品牌认知度，与用户建立有效的连接，打造官方发声第一阵地； 十一、 策划优质文章，内容服务及宣传推广，提升粉丝与媒体平台的活跃度，结合行业热点和公司技术产品优势，产出符合产品调性的优质内容，提高品牌的美誉度。 十二、 负责新媒体运营效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整（粉丝量、阅读量、传播效果、转化率等等），并在数据基础上提出可行性优化方案； 十三、 有关注互联网行业动态，保持热点及竞品行业的敏感度，及时了解同行业其他平台动态。 任职要求： 1、5年以上甲方APP（新视商APP（商务）、新教育APP（教育）、智影APP（微电影）、元宇宙APP）推广运营相关工作经验，社交自媒体重度用户，有较好文字能力、擅长图文视频内容创作、有10w+爆款经验优先； 2、 热爱直播行业，勇于创新，敢于挑战，知识面广泛，对整合传播，热点、活动方面有快速响应能力。 3、 熟悉直播平台生态；精通用户洞察，对网络热点有高敏感度，具备较强的创意思维、话题策划及内容制作能力（图片、文案、视频等）； 4、 具有创作策划能力，能独立完成创作内容稿件撰写，创作内容编辑；较强的文字、配图功底； 5、 以结果为导向，团队合作，协同能力强，能够调动内外部资源达成目标，落地能力强。 6、有教育相关经验，熟悉国家政策优先。 7、有多年网络新媒体，融媒体，自媒体平台运营经验，有丰富的媒体资源和全网新媒体全案策划营销运营的经验。 职位福利：年终分红、绩效奖金、股票期权 职位亮点：大平台，大趋势，前景好

【岗位职责】 1、统筹项目的线上、线下用户运营管理、用户路径设计、用户社群架构与分层搭建，具备完整的用户运营方法论和实操经验； 2、负责项目的私域客户全生命周期的管理，从获客、打标、沟通话术、激活、转化、复购全流程运营SOP的输出与落地； 3、负责制定私域流量运营计划，进行活动创意策划，增强用户粘性、活跃度和忠诚度，提升品牌信任度： 4、牵头项目营收活动的方案制作及落地执行，对关键目标负责； 5、对各环节数据进行跟踪、复盘，提出并带领团队落地数据提升优化方案； 6、挖掘用户需求，对现有SKU产品和服务提出解决方案； 7、分析竞品信息、跟随时下热点及时调整优化私域运营方案。 【任职要求】 1、三年以上的私域运营经验，熟悉用户运营链路，擅长用户行为分析，有过品牌方私域运营经验并成功实现产品裂变转化经验优先； 2、具备优秀的沟通能力，执行能力，创新能力和抗压能力，逻辑清晰，探索意识强； 3、熟悉业内常见私域运营模式，熟悉私域冷启动打法，对微信生态私域流量池有深刻理解； 4、具备较强的数据分析和解决问题的能力，提供有效的业务策略和改进方案。 【公司介绍】 成都秋葵文化传媒有限公司，致力于为达人、企业、政府提供新媒体策划运营服务，涵盖抖音、视频号、小红书、微博等各大平台，拥有短视频账号定位、创意策划、拍摄制作、运营推广的丰富经验。公司深耕IP孵化、达人签约、直播带货等业务领域，依托内容生产创意、行业资源整合、精准运营能力，实现商业转化，用内容创作为社会带来美好体验。

公司位置:市中心人民广场附近，紧邻商圈 公司可提供住宿 要求：18-40周岁 无需经验，无需才艺 专业运营辅助，平台流量扶持 只要你想做，入职培训，当天上手 1.直播设备：手机，公司提供 2.普通话标准 3.直播内容：非才艺 非带货！ 唠嗑聊天，情感树洞，深夜哄睡，音乐，翻唱，读文章故事，配音，讲段子，情感咨询等，不限于这些类 4.首月综合收入4000-8000，     次月8千-1万2平均收入 6.可兼职，可全职，可寒假，可周末做！ 7.正规绿色平台诚聘。

岗位职责： 1. 负责公司网站、微信公众号等平台的日常运营和管理工作，确保内容更新及时、准确，提高用户粘性和活跃度。 2. 制定并执行公司网络运营策略，进行市场调查分析，了解竞争对手情况，为公司制定有效的竞争策略。 3. 负责公司网站的内容审核，确保发布的内容符合国家法律法规，防止违规信息出现，维护公司形象。 4. 负责公司网站的架构设计，包括栏目划分、功能布局等，为网站构建阶段提供支持。 5. 分析公司运营数据，提出改进建议，优化运营效果，实现公司盈利目标。 6. 拓展公司合作关系，进行商业合作谈判，签订合同，维护合作关系。 7. 完成总经理下达的其他任务，协助公司其他部门完成相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、企业管理等相关专业。 2. 三年以上网络运营相关工作经验，具备丰富的行业知识和经验。 3. 熟悉网络营销渠道和手段，具备较强的市场分析和竞争分析能力。 4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能承受较大的工作压力。 5. 熟悉国家法律法规，具备较强的法律意识，能够识别和预防法律风险。 6. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。 7. 优先考虑有成功案例者，如曾经成功运营过知名网站、微信公众号等。

1.负责独立执行公司主播的上镜妆，配合拍摄进行补妆。 2.根据直播和拍摄计划完成主播的化妆造型； 3.能完**物的化妆.发型.服装.配饰等整体形象设计； 4.可自带化妆用品、工具的优先考虑，可补贴。 5.面试需要试妆，可不固定坐班。 【岗位要求】 1.熟练掌握化妆、盘发等操作程序，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。 2.了解多种风格的妆发设计。 3.有良好的沟通能力和团队协作能力

1负责独立执行公司主播的上镜妆，配合拍摄进行补妆。 2.根据直播和拍摄计划完成主播的化妆造型； 33.能完**物的化妆.发型.服装.配饰等整体形象设计； 4.可自带化妆用品、工具的优先考虑，可补贴。 5.面试需要试妆，可不固定坐班。 【岗位要求】 1熟练掌握化妆、盘发等操作程序，熟悉各种化妆 用品、用具的性能、特点和使用方法。 2.了解多种风格的妆发设计。 3.有良好的沟通能力和团队协作能力

岗位职责： 1、完成剧本杀店长或店助分配的业绩指标； 2、作为客服不断激活客人，为有需求的玩家拼组剧本； 3、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 4、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 5、保持店铺卫生的清洁度及维护道具的清洁与陈列； 6、月底协助店长、店助完成每月数据盘点。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳、有拼劲想赚钱； 4、年龄18-30岁，身体健康。