职位职责： 1、负责自建/自持园区项目的园区物业统筹管理工作，完成园区总体运营策略制定，保障各项运营指标的达成； 2、管理供应商相关团队，负责核心设备机房的日常运营保障及周期性维保维修，消防主系统、园区道路及绿化，智能化管理平台，节能降耗，保障业务办公连续性，打造良好的园区物业服务品质； 3、参与制定并执行收支预算，编制、修订物业管理手册、应急管理手册、各类程序文件与检查事项，并督促落实实施； 4、参与项目前介、竣工后承接查验以及开业筹备工作，解决各类工程遗留问题，跟进销项整改； 5、负责园区属地管片及部门、市政侧对接，及时掌握物业服务的各项法律法规及政策新要求，了解行业动态和实时信息。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业； 2、3年以上独立园区PM/IFM或商写物业管理经验，具备10万平以上园区物业项目经理岗位任职经验，熟悉物业前介、项目接管、承接查验等工作； 3、具备物业设备设施管理、工程改造管理、消防管理、环境绿化管理、经营管理相关知识，了解物业行业标准及相关法规； 4、优秀的领导力与团队协作精神，组织协调和沟通能力强，具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验。

工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施； 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实； 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效； 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接； 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求； 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科，3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验； 2、综合素质高、专业细致、执行力强，良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。

职位职责： 1、负责自建/自持园区项目的园区物业统筹管理工作，完成园区总体运营策略制定，保障各项运营指标的达成； 2、管理供应商相关团队，负责核心设备机房的日常运营保障及周期性维保维修，消防主系统、园区道路及绿化，智能化管理平台，节能降耗，保障业务办公连续性，打造良好的园区物业服务品质； 3、参与制定并执行收支预算，编制、修订物业管理手册、应急管理手册、各类程序文件与检查事项，并督促落实实施； 4、参与项目前介、竣工后承接查验以及开业筹备工作，解决各类工程遗留问题，跟进销项整改； 5、负责园区属地管片及部门、市政侧对接，及时掌握物业服务的各项法律法规及政策新要求，了解行业动态和实时信息。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业； 2、3年以上独立园区PM/IFM或商写物业管理经验，具备10万平以上园区物业项目经理岗位任职经验，熟悉物业前介、项目接管、承接查验等工作； 3、具备物业设备设施管理、工程改造管理、消防管理、环境绿化管理、经营管理相关知识，了解物业行业标准及相关法规； 4、优秀的领导力与团队协作精神，组织协调和沟通能力强，具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验。

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

我们是一家纯线上专业健康管理平台。成功案例: 三年帮助超过3万顾客达至康复。 工作项目;慢性病逆转康复，减脂增肌塑形，健康教育宣传； 工作方式: 全线上服务，居家办公，不坐班，全职兼职均可 工作内容: 线上一对一个性化服务，协助学员认真执行方案，做出效果。  招聘岗位: 【专业岗位】健康顾问，营养师，健康管理师，塑形教练，理疗师，康复师，培训师，心理辅导师，专家组成员。 【非专业岗位】视频主播，书友会组长，线上健身带操教练，行政管理，线上引流人事招聘专员，客服

岗位名称：健康管理师 工作职责： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案。 2. 定期为客户提供健康咨询和健康指导，促进客户健康状况的改善。 3. 结合医学知识，为客户提供营养、运动、心理等方面的健康建议。 4. 协助医生进行患者疾病的预防和康复管理。 5. 跟踪客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 任职要求： 1. 医学、药学、护理学等相关专业大专以上学历。 2. 熟练掌握医学知识和相关技能，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 具备一定的健康管理经验，有相关行业工作经验者优先。 4. 对健康管理有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 岗位优势： 1. 健康管理师作为新兴职业，具有广阔的市场和发展前景。 2. 健康管理师不仅需要对医学知识有深入的了解，还需要具备一定的数据分析能力和沟通能力，因此岗位人员需要具备多元化的技能和知识。 3. 健康管理师的工作内容涉及到客户的身心健康，因此需要具备较强的责任心和职业道德。 岗位描述： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案，包括饮食、运动、心理等方面的建议。 2. 定期与客户进行沟通和交流，了解客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 3. 积极推广健康管理理念和方法，提高客户对健康管理的认知度和参与度。 4. 参与行业交流和培训，不断提升自己的专业素养和技能水平。 薪资待遇： 健康管理师岗位的薪资待遇根据工作经验、专业背景、技能水平等因素而定，一般而言，该岗位的薪资待遇在5000-10000元之间，优秀人才可获得更高的薪资待遇。

1、负责指定项目管理工作； 2、负责项目日常工作的管理与协调工作，能够独立完成整个项目管理方案的制订、项目运营计划、人员的招聘与培训； 3、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向上级反馈过程与结果； 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规，熟悉物业、保安、保洁工作流程； 5、维护好与客户的良好关系，提高客户满意度； 6、有较强的组织、协调能力及突发事件的处理能力； 任职要求： 1、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力，执行力强。 2、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力； 3、之前要有产业园区项目的工作经验优先；

一、岗位职责： 1、学历不限，对健康、运动、营养和体重管理事业感兴趣。 2、熟悉公司产品和服务流程，确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业解答服务。 3、负责健康档案的建立与管理后期跟踪与维护，为客户提供优质的售前售后服务。 二、岗位要求： 1、有亲和力，情商共情能力高。 2、有责任感，有毅力，做事认真负责、沟通协调能力强。 3、热情开朗，有踏实做事儿务实合作共赢创业的心态。 4、善于沟通，有爱心耐心，不浮不躁，愿意学习不断成长和提升自己。 5、热爱大健康行业，想长期发展的优先考虑 6、有过创业经历的，优先考虑

工作时间： 朝七晚七，一白一晚，做二休二。 工作地点： 1、明申中心大厦：上海市徐汇区凯旋路3131号； 2、钱江大厦：上海市浦东新区东方路971号； 3、明申商务广场：上海市徐汇区漕宝路400号； 4、钱江商务广场：上海市闵行区伊犁南路111号； 5、浩润苑：上海市闵行区伊犁南路65弄； 6、财富天地：上海市闵行区都会路2338号； 7、明申花园：上海市闵行区吴中路633弄。 注：根据工作需要，工作地点以工作安排为准。 职位描述： 1、负责巡查物业项目范围内部及外围等安全重点防范区域，巡查项目公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2、负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈； 3、负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4、负责定期进行项目消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5、领导交办的其他事宜。 任职资格： 1、具有310身份证； 2、年龄60-63岁； 3、初中及以上学历； 4、有物业保安行业工作经验者优先； 5、持有保安员证； 6、持有消防设施操作员、建（构）筑物消防员等职业资格证书者优先； 7、具有良好的沟通、协调、应变能力，较强的团队协作精神； 8、热情、开朗，具有亲和力，责任心强。 员工福利： 1、带薪年假； 2、年底双薪； 3、工龄工资； 4、餐费补贴； 5、加班补助； 6、高温补贴； 7、意外保险； 8、职业培训； 9、节日福利； 10、团建聚餐。

工作时间： 朝九晚五，周末双休。 工作地点： 1、明申中心大厦：上海市徐汇区凯旋路3131号； 2、钱江大厦：上海市浦东新区东方路971号； 3、明申商务广场：上海市徐汇区漕宝路400号； 4、钱江商务广场：上海市闵行区伊犁南路111号； 5、浩润苑：上海市闵行区伊犁南路65弄； 6、财富天地：上海市闵行区都会路2338号； 7、明申花园：上海市闵行区吴中路633弄。 注：根据工作需要，工作地点以工作安排为准。 职位描述： 1、负责物业项目范围内的水、电、气方面的正常运行和维修工作，包括紧急维修和日常保养； 2、负责管理好电机房事务，包括每天一次的变配电间巡视和电梯设备状况检查，做好电压表、电流表、计量表等运行记录，电梯设备突发状况维修； 3、负责维护室外照明和水、电管线的维护，包括排水设备、电气设备的操作维护保养等职责； 4、领导交办的其它事宜。 任职资格： 1、具有310身份证； 2、年龄18-60岁； 3、中专及以上学历； 4、有物业维修行业工作经验者优先； 5、持有电工特种作业操作证； 6、持有电工、维修电工、钳工、焊工、智能楼宇管理员、制冷设备维修工、电梯安装维修工等职业资格证书者优先； 7、具有良好的沟通、协调、应变能力，较强的团队协作精神； 8、热情、开朗，具有亲和力，责任心强。 员工福利： 1、五险一金； 2、带薪年假； 3、年底双薪； 4、工龄工资； 5、餐费补贴； 6、加班补助； 7、高温补贴； 8、意外保险； 9、职业培训； 10、节日福利； 11、团建聚餐。

我们是一家纯线上专业落地的健康管理公司 成功案例： 三年帮助超过2万多会员达至康复。 工作项目： 慢性病逆转康复，减脂增肌塑形。 工作方式： 全线上服务，居家办公，不坐班，可兼职。 工作内容： 线上一对一个性化服务，监督指导会员认真执行方案，做出理想效果。 岗位职称： 【专业岗位】健康顾问、健康管理师、营养师、塑形教练、康复师、培训师、心理咨询师、相关专家 【非专业岗位】主播、书友会组长、海报制作、视频剪辑、线上引流师。 薪资待遇： 兼职3000～10000 专职10000～30000 福利待遇： 专业健康管理培训，线上引流拓客培训，国内外免费旅游，薪资增长速度快。 如果你热爱健康产业，愿意帮助更多人远离慢病之痛，欢迎加入我们！

1、岗位职责 ●负责物业服务中心的电话接听，招待来访客户； ●输入业主各类信息，并解答业主提出的有关问题； ●对疑难问题或突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报； ●及时传递业主意见或建议等至各相关部门，并跟踪落实，再反馈至业主； ●办理业主装修、入住手续，为装修人员办理临时出入证，同时解答有关装修问题； ●为业主办理各类服务项目（订阅报刊杂志、电脑网络开通等）的转接工作； ●每日对前台各类问题进行梳理、汇总； ●负责对前台办公环境的清扫工作； ●负责本岗位环境体系的实施。 ●做好本岗位的环境因素识别、登记，并参与重要环境因素评价 ●完成上级临时交办的其它事务。 2、任职要求 ●大专以上学历，一年以上物业管理或前台客服工作经验； ●年龄22～30岁，容貌端庄大方； ●工作细致、有耐心、反应敏捷，有良好的语言组织能力和表达能力； ●服务意识、责任心强，且具有亲和力； ●熟练操作电脑办公软件。 ●具有农药使用、废弃物处理等和环保相关的知识。

了解物业的建筑结构、装饰、设备情况，熟悉水、电、风各类管道、线 缆规格型号、铺设方式及走向。共同完善设施设备的管理制度和操作规程； ●保证工程设备的正常运行，每年制定各类设备的各级保养计划，内容包 括实施标准，设备的更新改造需求等向物业服务中心提出建议，并在实施过程中予以配合； ●协助物业服务中心做好业主的装修工程的管理工作，包括参与图纸的 审核，日常施工的监管，隐蔽工程和工程结束后的验查； ●根据工作计划合理安排部门内部各班组的工作，掌握员工的工作情况， 每日巡视一次，及时发现问题，组织检修，就地解决业维修、保养中遇到的疑难问题，抽查维修、保养等工作的质量； ●掌握部门内各项维修保养支出，编制经济合理的物料采购计划。按年、 绿城物业服务集团有限公司 文件编号：GT—ZC—5.3—1 各级各类人员岗位职责与任职要求 版本/状态：A/2 页次：40/50 季、月汇总能耗、物耗数据，编制统计报表，作为统计报表，作为分析、决策的依据，由此制订节能措施，降低能耗，提高经济效益； ●负责和提升日常为业主维修服务工作的管理，严格执行操作程序，监督 服务质量，保证报修及时率达到98%和维修合格率达到98%； ●作好技术文件归档工作，收集工程竣工图、设备技术文件和其它资料， 建立设备台帐和其他数据库，保管好设备维修保养技术资料； ●提出部门培训需求，根据公司工程技术部与部门培训计划予以实施，尤 其应注意员工的专业技能的提高； ●负责部门考勤工作，按时完成每月的考勤报表，并及时上报。负责部门 的考核工作，应根据公司要求严格、公正、及时地予以完成； ●抓好安全工作，强调“安全第一”的观念，督促部门员工严格遵守各类操作规定，避免工伤事故的发生，在操作中更应对业主的安全予以重视。 ●负责本岗位环境体系的实施。

物业经理岗位 JD 职位名称：物业经理 所属部门：物业管理部 汇报对象：总经理 薪资范围：面议 工作地点：根据项目情况而定 岗位职责： 1. 负责公司物业项目的日常运营管理，确保物业服务质量达到公司要求及客户满意度； 2. 负责物业团队建设，提高团队凝聚力和执行力，营造积极向上的工作氛围； 3. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调，确保各方关系和谐稳定； 4. 负责物业项目的预算编制、成本控制和财务管理工作，保证项目的经济效益； 5. 负责物业项目的设施设备维护、保养及安全管理，确保项目设施设备正常运行； 6. 负责物业项目的市场拓展和客户维护工作，提高公司品牌知名度和市场占有率； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先； 2. 5 年以上物业项目管理经验，具备丰富的行业经验和成功案例； 3. 具备较强的团队管理、沟通协调及解决问题的能力； 4. 熟悉物业相关法律法规，具备良好的法律素养； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力； 6. 具备物业管理师等相关证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 完善的社保福利和员工关怀； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间；

高级绩效管理师 1.依据公司战略和人力资源规划,协助制订及优化公司绩效管理和激励方案与制度，并跟进实施结果； 2.负责组织推行公司绩效管理体系,组织实施绩效考核及过程中的监督和指导，有效推动全员绩效管理工作； 3.管理和运营绩效考核结果数据，为员工晋、降级及年终评优评先等提供管理依据； 4.对集团的绩效考核结果的分析、总结，编制分析报告，提供专业性建议； 5.完善集团绩效数据库，汇总、统计绩效考核数据，建立绩效考核档案； 6.完成领导安排的其他工作。 职位要求: 1.**本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；有基于业务需求诊断，独立设计绩效和激励方案的能力； 2.3年以上绩效考核岗位经验，有完整的企业绩效体系搭建与落地经验； 3.精通绩效考核体系，熟悉绩效管理工具，熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程，并有一定绩效信息化建设经验； 4.具备扎实的数据分析能力,有较强的逻辑分析能力和文字表达能力,较强的沟通能力； 5.具有良好的职业操守和团队合作精神； 6.有IT互联网、软见行业背景优先。