• 15k-25k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助大物业经理对所辖区域内的大物业项目运营管理工作,确保符合公司的制度和标准; 2、审核供应商的预工程、保安、保洁、客服、绿化等各项工作计划,及时掌握各项工作的进度; 3、检查落实各项工作的开展情况,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量; 4、配合行政部门、IT部门、EA部门、租赁部门、项目部,负责所属区域的物业管理对接,装修改造、搬家协助、设施设备管理沟通工作等; 5、负责支持协助10000平米以下的装修及改造工作; 6、对所属区域范围的空间使用进行管理; 7、监督供应商的工作,并对供应商的服务进行绩效考核,对供应商的费用进行复核; 8、对大物业项目各类运营数据进行有效的管理及分析; 9、对用户各类需求提供迅速的响应及解决; 10、跟所服务范围内的用户有良好的沟通; 11、负责起草部门的OA、请款、会议纪要等文案类工作及物业档案管理工作; 12、政府相关部门和公用部门(水电气)外联对接工作 。 职位要求: 1、管理、人力资源、财经、语言类等专业背景本科以上学历; 2、1~3年以上互联网、商业综合体领域物业、行政管理经验; 3、良好的团队意识、较强的沟通协调能力和执行力; 4、英语口语及书写流利优先。
  • 数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    一、【职责描述】 1、参与制定公司的项目质量管理体系和项目开发流程,制定项目规范; 2、参与建设与完善项目管理体系,包括项目需求汇总、解决方案汇总、项目实施管理、组织项目验收测评等; 3、与销售、研发团队紧密合作,及时准确地传递项目需求或变更,跟进研发进度,带领产品研发团队进行实施 ,协调好工程、研发、销售部门的工作; 4、高度控制开发过程中的需求风险,对项目的实施进度、成本、实施质量负责,通过需求变更文档,更改开发计划,确保完成开发任务。 二、【任职要求】 1、本科以上学历,5年以上互联网、软件或IT相关领域项目管理经验; 2、有地产、物业、文旅行业项目经验优先; 3、掌握软件项目管理知识体系,能熟练使用常用的项目管理工具,具有较强的分析能力和项目管理能力; 4、熟悉敏捷开发等流程; 5、熟悉JAVA编程语言,熟悉相关软件开发工具;熟悉Oracle/SQL Server/My SQL至少一种数据库开发及原理; 6、有一定的团队组织能力,良好的跨部门合作意识,良好的沟通、表达能力。
  • 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    高顿教育是国内领先的终身财经教育品牌,公司先后获得新东方教育集团和****的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想! 选择高顿,我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会,我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡! 学习管理师是公司直接对接学员的服务运营部门的重要岗位。对外,是公司口碑和品牌的传播的重要窗口;对内,是学员的**责任人,洞察并掌握公司产品的用户反馈,对整个服务运营体系的流程优化和标准化起到了至关重要的作用。作为服务运营管理人才,需要具备全面深入了解用户信息的思维,敏锐的洞察用户需求,达成学员满意度提高,公司品牌提升的战略目标。 【岗位职责】: 1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识,深入了解高顿教育产品; 2、班级管理:负责课程班级管理和运营,主持班会,提升班级出勤率; 3、学习&职业规划管理:帮助学员制订阶段性学习计划,给予学员职业发展建议与支持; 4、学员关系维护:日常学员关怀,组织、策划、执行老学员活动,提升学员粘度; 5、二次转化:在读学员续费的开发和转推荐; 6、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】: 1、本科或以上学历,教育学、心理学、财务、金融相关专业优先,具备良好的学习力; 2、性格开朗外向,良好的亲和力,具备服务意识; 3、具备优秀的沟通能力和语言表达能力; 4、较强的抗压能力和适应能力; 5、具备良好的临场统筹协调能力及执行力; 6、有服务行业经验,或财务、金融证书考证经历者优先。 【晋升渠道】(两次/年): 晋升方式一(管理线): 学习管理师→学管主管→学管经理→学管总监 晋升方式二(学术线): 学习管理师→助教→助理讲师→讲师 【薪酬&培训】: 1、薪资构成:固定底薪(4.5-7K)+提成(调薪机会:2次/年) 2、福利制度:岗前带薪培训+五险一金+带薪年假 3、培训安排:有系统的专业知识和通用技能培训;“师徒制”一对一精细化带教培训;寒暑假定期专业技能提升训练营 【员工福利】: 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA; 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会; 3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷; 4、优秀员工可成为高顿合伙人,获得公司期权奖励; 5、趣味训练营,极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检; 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假; 8、部门定期团建; 9、满一年员工享受商业医疗保险(医保范围内100%报销)。 加入高顿教育,成就你的年轻梦想!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    万科物业2021届校招开始啦招聘岗位:社区管家岗/商写服务岗/房产经纪岗 /营销运营岗/市场拓展岗/设备工程岗/绿化管理岗/前介工程师/财务管理岗/人力资源岗/综合运营岗/战略分析岗/战略职能岗/数字科技岗    诚挚的邀请有想法有内涵的优秀实习生加入我们~ 我们能提供:1.五险一金,双休,有竞争力的薪资和晋升通道;2.完善的培养计划和人才战略;3.全国招聘,工作地点和岗位选择多;4.预知更多,请联系我~
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利: 1. 优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 ),任您选择工作地点。 任职要求: 1. 年龄19(含)-35(含)周岁,身份证为准; 2. *****大专及以上学历;(少量名额:(1)**/**大专已毕业状态、且学信网可查;(2)退伍军人可不要求学历) 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责项目物业的日常事务和管理工作; 2、负责项目物业的招商工作,此岗位承担业绩要求; 3、配合项目其他职能部门开展相关工作; 4、完成项目的招商与运营管理工作。 5、管理保安、保洁、维修岗位,能熟悉保安的岗位职责。 6、负责与政府相关部门沟通协调,保证项目的正常运营。  【任职要求】 1、具有商办项目的招商经验,或中介机构的工作经验。 2、有项目运营经验,运营项目体量1万平方米及以上。 3、熟悉写字楼物业的基本运营流程,基本的文案功底,可独立制作季度工作计划表,及团队的组织能力。 4、 熟练使用办公软件(word、excel等)。 5、接收应届毕业生,欢迎了解咨询。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作场所主要在居民生活社区 非医疗机构 非临床 主要做亚健康咨询和服务 提供整体解决方案。医护工作者想转行健康管理,也欢迎。工作内容:1、给顾客建档,了解顾客日常饮食和生活习惯。2、亚健康检测,类似医院体检,但指标数据不同。3、分析评估,根据顾客档案和检测报告做适合的方案制定。4、健康干预,提供营养膳食搭配、中医经络调理,类似于内科医生处方,外科医生手术。5、健康教育和后续跟踪,结合心理学做健康知识普及和宣导,找到影响健康的风险因素。任职要求:从事过健康管理、营养师、心理咨询经验者优先录用。对健康行业感兴趣优先录用。年龄在25-45岁优先录用。公司现招健康管理师30名。工作时间:9:00am—6:00pm不满足工作要求者,可从副业做起,工作时间弹性。工作地点:上海总公司,北上广 南京 南昌 南宁 福州 等均可提供后续发展机会。福利待遇:公司内部活动丰富每月一次公司内部培训每月一次大型活动每季度一次海外旅游薪资:8k-20k/月;管理岗 20k-40k为您详细介绍一下平台,请您仔细阅读!我们平台是做中医健康管理的,积累了20年一线工作经验,以服务为主,2016年承接了政府项目,2030年要在全国建设2万家社区服务站,解决老百姓亚健康慢性病的问题,解决很多人就业发展的问题。卫健委相关领导与大平台辅助对接,目前已建成1000家标准店, 用健康管理的国家标准流程来服务顾客,目标客户群体:3岁—80岁全年龄段。全程服务为主,收取服务疗程费,无需推销产品设备。但是收取服务费就要通过专业技能去真正解决问题,顾客会给我们相应的回报和做口碑,有的还会给健康管理师送锦旗,送自己家的特产,表达感谢!那我们为什么要做健康管理,招募健康管理师?1、健康管理师是国家职业大典里的职业,包括营养师、心理咨询师、体检专员、中医理疗师等复合型人才,是高端职业,未来可以长期发展,越来越吃香。2、健康管理师算新兴行业,市场需求大,但专业人才稀缺,外行也可以从副业开始。3、本次**,全国人民都被教育过了,健康观念大大加强,越来越有这方面市场需求。我们平台有什么优势?1、积累了20年的工作经验,政府部门已经给了我们很多政策、资源等相关的支持,能够让个人有更好的发展空间。2、平台参与健康管理国家标准的制定,有权威性。3、提供专业化、标准化的技能培训,有资质能干活,确保每一个人都能拥有一技之长,出手就能解决问题,照顾自己和家人健康,也让顾客有一致好评。4、提供各种学习和晋升的机会,公平,有希望。诚挚欢迎真正想从事大健康,想找机会、找发展的朋友,深入了解,一起为健康中国贡献力量!
  • 金融,房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    # 裕丰高薪诚聘营销精英,欢迎你的到来 # 【岗位职责】: 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。 【招聘条件】 1、品行端正,年龄18~50岁。 2、男女不限,学历不限,经验不限 【岗位职责】物业顾问 1、具备快速的学习能力; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 【任职资格】 1、乐于学习 2、有良好的服务意识、综合素质 3、能吃苦耐劳、团队协作能力强 【薪资待遇】 (底薪+绩效+提成+分红+管理津贴+五险+旅游+节日福利+……) 保底底薪2500+提成奖金(52-86%) 1、单位签订正式劳动合同 2、底薪+奖金+分红+管理津贴 3、广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 4、广州市内可以就近分配(主要分布越秀/荔湾) 5、免费提供住宿 6、免费培训带教,不用为经验方面所顾虑,只要有信心,我们携手共进! 【联系方式】 高先生 ***********
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责团队的日常管理,统筹质检部门的工作规划方向,负责质检专员的工作安排,监督,校准和考核。 2、通过业务团队流程监督,能透过服务数据发掘、分析问题,制定优化方案并推动实施。 3、搭建、维护和不断优化质检体系及推动内部流程优化。 4、协同完成其他上级指定的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有呼叫中心5年及以上质检管理经验工作优先; 3、执行力强,能服从上级工作安排; 4、有良好的沟通表达能力,协调处理问题能力强 5、吃苦耐劳,责任心强,能坚持原则。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生监督、维修报修记录、消费者投诉处理和档案管理工作。 2、负责客服部各项接待服务工作,并跟踪各项工作进度及任务完成情况。 3、跟进管理区域的退场工作。 4、协助进行管理区域的装修管理。 【任职资格】 1、大专及以上学历,有物业管理经验或者物业管理专业优先考虑; 2、普通话标准,性格开朗,形象气质佳; 3、工作主动,亲和力佳,有团队意识;
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、 勤奋好学,积极上进。 2 、有销售经验者优先,欢迎应届毕业生投递。 3 、学历:大专以上学历。 4 、性格开朗,良好的自信心及明确的自我目标。 5、有良好语言表达能力 反应灵敏,逻辑思考或说话有条理 6、有强烈的企图心,有超越他人的勇气,有挑战高薪的信心,有进取心,希望通过自己的
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 协助人力资源信息系统的整体实施建设,汇总人力资源各模块系统需求,协助解决HR各模块业务优化、个性化需求; 2、 结合日常业务发展需要,评估并执行对现有系统的修改和升级; 3、 处理人力资源信息系统的技术问题(系统操作、参数配置、后台数据库检查、系统问题排查等); 4、 推进人力资源多业务平台之间的数据共通与复用; 5、 推广应用数据可视化平台,并为大区提供培训辅助; 6、 协助组织、招聘部门实现人才发展平台、招聘智能化平台战略; 任职要求: 1、本科,人力资源管理、计算机、信息管理相关专业; 2、一年以上企业人力资源信息系统操作经验 3、对人才挖掘或组织、人才发展的智能化、数字化实现方案有较强兴趣或研究; 4、有项目管理思维,逻辑清晰,具有良好的沟通能力和学习能力; 5、良好的沟通协调能力, 学习能力强。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    绿城物业招聘保安员监控员    招聘 10人,40周岁以下;无纹身,无犯罪记录;身高170以上,身体健康,五官端正;退伍军人优先考虑。有消监控证的优先考虑。    试用期4800左右,转正薪资5000—6000;提供住宿,餐费补贴,高温费,生日福利及节假日福利等。上班时间早7点半到晚7点半,12小时两班倒。上六休一 每月15号准时发上月工资。工作内容:门岗管控外来人员核实登记。园区地库巡逻违停管控处理,公共设施设备安全巡查。 消防设施设备巡检等等。工作轻松,晋升空间大。期待您的加入!!工作地址:镇江市句容市宝华首望城生活服务中心联系人:王先生联系电话:***********
  • 6k-8k·13薪 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 有家庭装修、施工、物业管理经验为佳 2. 沟通能力强 3. 大专学历 4. 35岁以上 5. 身体健康
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司经营业务与公司产品开发健康管理课程,组织实施健康管理线上线或下培训; 2、对公司产品与服务进行健康管理包装与输出,提出优化建议,根据公司门店消费者的健康消费需求,优化门店服务内容; 3、对公司门店会员及客户提供健康管理咨询、顾问服务,专业化辅助门店完成销售目标; 4、从健康管理角度升级公司项目推广与发展,实现服务的专业化、规范化; 5、有必要时负责与B端或C端客户进行有效沟通、直播等,介绍健康管理目的、意义和效果,根据用户需求提供咨询服务,为客户制定个性化健康评估、健康调理、健康指导方案; 任职资格: 1、营养学、保健学、基础医学、中医中药学、食品科学等相关类别的健康专业大学本科及以上学历,有健康管理师职业资格证及肥胖人群、亚健康人群管理相关工作经验者优先; 2、25~45岁,性别不限,身体健康,精力充沛; 3、擅长健康类课件开发编写,组织培训及会议经验丰富,操场能力强; 4、形象好、气质佳、感染力强,语言表达(演讲)能力突出、擅长演讲 5、具有较强的学习能力,有事业心,工作积极主动,能解决问题,目标导向; 6、具备敏锐的洞察力,抗压能力强,有毅力,勇于担当工作任务;  7、具有良好的合作协调与人际沟通能力。
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