职位职责： 1、主要负责抖音电商平台活动运营相关工作（大促方向）； 2、负责抖音电商S级/SS节点大促，作为项目管理PM，跨部门统筹多人开展活动，推进项目最终效果的达成； 3、有较强策划能力，输出节点大促的品牌玩法，打造营销事件形成行业造势，沉淀出长期可复用品牌大促玩法方法论； 4，有较强的执行与整合能力，推动节点活动和策略落地，项目执行管理能力，有耐心，注重细节，注重基础工作，且具备总结沉淀能力；保证各部门协同人员共同达成活动目标； 5、有营销活动风险控制力、过程突发情况应对力、活动目标制定与数据拆解力、数据分析与总结提炼力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上平台或品牌方电商行业经验，2年以上平台活动运营或用户运营经验； 2、了解货架/短视频/直播电商特点、玩法和行业现状，具备良好的品牌洞察能力； 3、学习能力强，有一定的抗压能力和沟通能力，自我驱动力强，快速的学习能力，有团队合作精神。

职位职责：1， 负责直播专项活动运营工作，基于平台属性，制定针对性的创意活动，完成整体方案筹划和顺利推动；2，能够持续挖掘新的活动玩法和模式，整合跨部门资源，提升活动收益，促进直播业务的快速增长；3，能对活动效果进行复盘，明确不足，持续累积方法论，不断优化活动方案，能够在活动逻辑和方法论上有所沉淀职位要求：1，2年以上活动运营经验，有完整直播活动经验优先；2，活动思路清晰，具备创意能力，有良好的沟通能力和原型工具使用能力；3，擅长把握户心理，具备较强的数据分析能力和较好的逻辑思维能力，有大局观;4，有出色的跨多部门、团队沟通协作和项目管理能力，并具备积极的探索精神；5，英文沟通流利，可作为工作语言。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1、负责根据消保及用户体验工作需求，制定平台化、工具化的解决方案； 2、负责推动相关产品的升级，不断提升系统易用性及可扩展性。 3、负责构建各类运营制度，引导各相关方持续关注并优化相关的消保及客户体验指标； 4、结合平台化内容，策划和执行相关活动，结合数据监控与分析，调整运营策略，提升平台效率和内部影响力，并不断优化迭代。 岗位基本需求 1、良好的数据敏感度和逻辑思维，有数据深入分析、总结的能力； 2、能有效组织和协调跨部门协作，擅长调动资源解决问题 3、能够设计和规划有效的运营工具和运营手段 4、有创新精神、喜欢挑战 具备以下者优先 1、本科以上学历，三年以上平台运营经验； 2、有金融行业相关工作经验者优先； 3、有过产品设计经验优先。 岗位亮点 1、距离业务近，能深入了解不同环境下业务策略打法。 2、围绕体验工作场景进行工具建设，多模块系统建设有更大的建设空间。

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 岗位职责： 1.负责大区安全数据分析及运营，定期提供安全数据分析报告，提供针对性策略建议； 2.配合总部做好项目落地，主R大区发起的项目； 3.对接总部做好各项信息收集及活动组织工作； 4.协助大区负责人做好团队日常管理及文化建设。 岗位基本需求 1.大专及以上学历； 2.了解数据模型或项目管理通用方法论； 3.熟练掌握数据分析软件，具备基本的报告撰写能力； 4.性格开朗，具备一定的组织协调能力。 具备以下者优先 具有互联网项目管理或数据分析工作经验者优先。 岗位亮点 1.岗位能够给员工提供安全专业多方面的锻炼和展示平台； 2.团队价值观正，协同氛围好，管理公平公正； 3.表现出色的员工有较大的职业发展空间。

工作职责 • 负责公司自营平台商城日常运营工作，包括商品详情策划，商品上下架，跟单，对账，售后跟进等； • 负责公司平台活动策划，对接市场销售团队推进活动落地； •负责商品数据分析，根据数据给出运营方案改进建议并落地 任职资格 • 大专以上学历； 熟悉互联网电商的交易模式和流程，有电商运营或互联网产品的线上运营工作经验； • 熟悉Office等办公软件的使用，会使用PS等图片编辑软件进行简单的图片编辑，有一定文案能力； • 逻辑思维清晰，沟通表达能力较强，心态积极乐观； • 对养老产业感兴趣，愿意在行业深耕

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

团队介绍： 平台团队，旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务： ①面向玩家的服务：包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向，持续为玩家提供优质服务和超预期的体验； ②面向内部项目的服务：包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值，提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司，推崇统一的技术架构和工业化流程。此外，提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导，助力团队成长。 岗位职责： 1、负责游戏活动、官网、活动配置 相关测试质量保障工作包括需求、开发、测试、发布及线上各阶段的质量把关及问题跟进解决，及时识别并有效防控风险； 2、发现、定位、跟踪产品缺陷，协同开发解决问题； 3、针对测试过程发现的问题，总结经验，提出改进措施，不断完善研发流程规范，有效保证产品线质量； 4、设计、编写、执行并维护自动化测试用例代码。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有游戏活动、官网、活动配置等相关业务测试经验者优先； 3、熟悉使用jmeter、postman、charles等工具 ； 4、熟练操作linux、mysql优先； 5、有接口自动化、性能测试实操经验者优先； 6、具有较强的逻辑分析、协调、推进、故障排除、抗压能力； 7、具有较好的人际沟通协调能力，有较强的责任感、进取精神和团队精神； 8、熟悉一门编程语言（Python/Go）优先； 9、有编写&维护自动化测试用例、测试工具开发者优先。

岗位职责 1、负责产品推广活动运营（包括线上活动和线下活动），能够结合产品定位快速策划推广活动，并联动线上线下、端内端外资源推进落地执行； 2、制定相关活动策略及方案，并主导执行推进，对活动效果负责，定期复盘和数据追踪、分析，不断优化运营方案； 3、负责小红书内容策划及运维，根据产品指向策划有效的内容输出，以推动转化和加固流量、提升用户粘性和品牌美誉度； 4、负责APP活动运营，包含端内活动策划、营销推广、活动文案策划、活动页面设计、活动功能开发需求输出、活动效果评估等； 5、寻找与分析市场机会，整合线上线下渠道，媒体推广及其各种商业资源，制定市场活动方案并组织实施，实现品牌投放及产品推广目标。 任职要求 1、**本科及以上学历，烘焙爱好者优先； 2、1-3年活动推广运营工作经验，能独立策划活动并推动执行； 3、网感强，时尚感强、熟悉年轻用户行为喜好；熟悉当下小红书平台玩法及运营规则、种草规则，有过成功账号案例优先； 4、思维灵活、创意多、有执行力，不怕异想天开型；具备文案功底和内容输出能力，会使用视觉剪辑软件和内容排版软件者优先； 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力和学习能力，善于调动内外部资源。

工作职责 1、负责线上渠道新客及老客的价值转化，为平台新客的进件及核额目标、老客的提款和余额目标负责； 2、对接广告及前端各个入口的拉新流量，基于平台的客群及运营工具做精细化运营，提升触达和转化效率，不限于通过公众号推文、MOT，APP-PUSH及短信等平台能力，提升触达效率和触达后的转化率； 3、通过定期策划不同类型的促活活动，联动广告、品牌等增加营销和传播，不断提升平台客户的活跃和粘性，及提升品牌价值，最终提升业务价值； 4、推动产品完善新平台的产品能力和运营系统，最终提升运营效能；深度分析运营数据，用数据指导运营优化，积极探索全新的营销模式，提升多平台业务转化率。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网或者互联网金融行业运营经验，对互联网金融行业有较好的见解和洞察； 2、对互联网运营工作有自己独到的理解和方法论，能给予团队成员一定的指导意见和建议； 3、良好的沟通及跨部门协作能力，较强项目推动和执行能力，做事踏实，责任心强； 4、结果导向，数据敏感，擅长数据分析，能够利用数据结果推动产品优化和运营策略优化； 5、有知名互联网、互联网金融、银行类公司相关工作经验者优先，有大型平台APP运营经历者优先。

1、负责第三方概率玩法的运营工作，持续提升优质玩法数； 2、负责与第三方开发者沟通与对接，协同开发者进行玩法运营动作，持续提升玩法转化与流水； 3、负责活动运营、内容运营等，与平台其他活动及生态结合，持续扩大用户活跃规模； 4、负责玩法的日常运营与维护，保障第三方玩法的稳定运行。

1、负责规划昆仑智慧能源平台的整体运营策略，包括不限于拉新策略，转化策略，裂变策略，激活策略等；平台用户包含B端客户、B端供应商、C端个人、C端商务、服务商等； 2、负责基于大数据分析模型，对昆仑智慧能源平台的客户进行分层分群规划，设计个性化留存转化方案并协同其它部门予以落地执行，切实提高用户的转化率和活跃度； 3、负责制订和执行昆仑智慧能源平台的营销活动方案，包括不限于活动策划，平台与各种内外部店铺（群）的不同分工界面及分摊分润方式，资源谈判分配，评价指标选取和考核，过程监控和风控，活动结果复盘等； 4、负责搭建一支符合中石油的互联网业务需求，技能结构合理，符合梯队建设需要的运营人才队伍。 5，配合制订运营指标和年度计划，推动并确保年度计划运营指标的完成。 6，根据运营实际需求和业务发展前瞻需要，对平台业务产品的规划和路线图提出需求和建议； 7，负责外部合作资源的引入和资源合作分配的日常协调； 8，具有博士及以上学位，10年以上工作经验

职位描述： 1.负责有书平台产品战略组织、规划、实施；寻找机会，提出全流程和全产品形态的迭代落实； 3.负责竞品分析产品，跟踪相关市场及行业发展趋势，分析和定位新的产品定位、产品策略和商业模式； 4.负责跟踪产品、运营数据，分析用户行为及反馈，持续改善产品用户体验； 5.对用户留存及成长的全链路有完整的理解，能够结合产品特性、业务需求和商业目标有效制定平台运营策略，实现平台用户分层运营、会员制运营。 职位要求： 1.具有战略思考力，独立思考能力，创新能力，快速学习转化能力，高抗压能力； 2.良好的沟通逻辑、团队合作能力、能够跨团队沟通产品方案、具备较强的通过团队协作拿到结果的能力； 3.具备敏锐的数据洞察能力，对平台化或内容产品或用户产品有成熟的理解和认知； 4.有5年以上互联网产品从业经验，有3年以上团队管理能力优先，有深刻的行业洞察能力。

岗位职责: （一）负责新媒体平台的用户运营、活动运营及资源运营工作 1、负责制定微信&支付宝平台上的信用卡官方服务号、小程序、短视频等矩阵运营策略； 2、负责策划实施新媒体营销活动，进行用户增长、活跃及经营转化运营； 3、负责平台资源位排期、管理及业务效果监控； 4、负责平台的传播文案、营销内容等的审核与质量把关。 （二）负责新媒体平台的发卡运营工作 1、负责新媒体平台的发卡规划、策略制定； 2、负责新媒体平台的发卡全链路运营，提升流量效能； 3、负责相关发卡渠道代理商的管理，提升获客规模。 （三）负责建立相关业务报表分析体系，不断提升运营效率 1、负责定期统计平台运营的相关日常数据，输出相关报表和运营报告； 2、及时收集市场信息、竞品动态，输出调研报告，优化运营策略。 任职要求: 1、本科及以上学历，2年以上大型APP或者新媒体平台运营工作经验（头部互联网及金融类优先）； 2、具备一定文字功底，对数据敏感、具有良好的数据监控和分析能力，能独立根据数据提出合理优化建议； 3、结果导向，思路清晰且执行力强，统筹及沟通协调能力强，可跨部门多线程推进工作； 4、有积极的工作态度和高度责任心，具备快速学习能力，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责腾讯广告/推荐/搜索等机器学习平台的稳定性保障、容灾方案设计和开发； 2.参与相关运营平台建设，提升平台运营效率； 3.对线上事故进行快速响应以及快速响应机制的优化和完善、提升平台响应效率； 4.推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统SLA。 岗位要求： 1. 有大型系统的运营经验，3年以上相关工作经验； 精通Linux/Shell/Python/Go等编程语言，动手能力强； 2. 较强的分析和解决问题的能力，思维严谨，责任心强； 3. 积极乐观，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 加分项： 1、熟悉推荐/广告/搜索技术； 2、运营过大规模机器学习平台； 3. 至少熟悉一种大数据技术：flink, spark, k8s, Oceanus； 此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位

岗位职责： 1.负责群核科技产品-美间（www.meijian.com）平台的用户增长，提升用户转化、留存全链路转化效率，现实新用户规模的增长； 2.建立新用户的用户增长体系，能够通过渠道运营、活动策划等方式提升用户量和活跃度； 能够抓住市场热点，策划热点营销事件，实现用户增长； 3.以用户增长为目标，不断探索新的用户增长方式; 4.通过数据分析、用户调研发现问题，并设计增长实验，与产品协作进行测试、验证增长假设，提高用户裂变增长； 5.数据驱动和结果导向，设计快速高效的增长实验，协调相关团队配合执行，通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上用户增长运营经验，有2D设计工具相关产品运营经验优先； 2.对新用户转化链路有深度理解，对用户增长、转化、留存有较成熟的方法论； 3.数据敏感、具有较强的数据分析和策略制定能力，熟悉核心指标的拆解逻辑，能对异常指标进行归因分析，熟练通过AB测试等方法验证假设； 4.具有良好表达和跨团队沟通能力、较强的逻辑思维能力、自驱力和抗压力； 5.优秀的团队协作意识和综合沟通能力，能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源，解决问题达成目标。