工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

教育产品经理 招聘中级产品经理，高级产品经理，产品总监等多人。 【岗位职责】 1. 完成公司教育信息化产品的功能设计，包括但不限于原型及 PRD； 2. 提炼 To B 和 To C 教育场景下的需求、调研竞品，输出产品方案； 3. 与研发、设计师及其他产品经理紧密合作，推动开发实施； 4. 跨团队沟通协作，保证项目上线； 5. 持续改善产品功能和使用体验。 【岗位要求】 1. **本科以上学历，从事产品工作五年以上。 2. 有教育培训，教育信息化，智能硬件、物联网、AI行业经验优先； 3. 有良好的沟通能力和逻辑分析能力； 4. 有责任心，主动积极，能承受一定的工作压力； 5. 具备强烈的好奇心、丰富的创造力和实现自己想法的韧劲； 6. 产品视野广阔，对海内外新鲜事物及行业动态有敏锐洞察力。

工作职责： 1、负责扩科业务体系搭建，基于整体目标制定增长方案，对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等； 2、负责制定扩科增长策略，制定业务目标并拆解业务动作、推进落地； 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策，联动销售、辅导团队落地转介绍活动，实现增长目标； 4、根据用户路径，联动产研团队完善扩科增长工具，提高活动链路漏斗效率； 5、在现有业务的基础上，创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求： 1、5年以上工作经验，教育行业增长、用户运营经验，熟悉教育行业转介绍、私域玩法； 2、熟悉在线教育获客模式，至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验； 2、能够独立操盘项目，有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力； 3、有数据驱动增长的意识，熟悉增长数据指标，擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。

【岗位职责】 1. 完成公司教育信息化产品的功能设计，包括但不限于原型及 PRD； 2. 提炼 To B 和 To C 教育场景下的需求、调研竞品，输出产品方案； 3. 与研发、设计师及其他产品经理紧密合作，推动开发实施； 4. 跨团队沟通协作，保证项目上线； 5. 持续改善产品功能和使用体验。 【岗位要求】 1. **本科以上学历，从事产品工作五年以上。 2. 有教育培训，教育信息化，智能硬件、物联网、AI行业经验优先； 3. 有良好的沟通能力和逻辑分析能力； 4. 有责任心，主动积极，能承受一定的工作压力； 5. 具备强烈的好奇心、丰富的创造力和实现自己想法的韧劲； 6. 产品视野广阔，对海内外新鲜事物及行业动态有敏锐洞察力。

岗位JD: 职位名称:教育咨询顾问 公司名称:四川正经有才教育管理有限公司 工作地点:成都市高新区 职位描述: 我们正在寻找一位有1-3年教育咨询顾问工作经验的人才,加入我们的团队,一起为学生的教育和成长提供专业、高效的支持和服务。 职位要求: 1. 热爱教育事业,有较强的沟通能力,能够有效地与学生、家长和同事进行沟通和协作。 2. 熟悉教育行业的发展动态和政策,了解各类教育产品的优劣,有能力为客户提供专业、个性化的教育咨询和建议。 3. 具有较强的数据处理和分析能力,能够对教育数据进行分析和解读,为公司的业务决策提供数据支持。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够积极参与公司的项目实施和业务拓展工作,为公司的业绩贡献自己的力量。 5. 具有教育背景或者相关工作经验,如教师、教育机构工作人员等,能够更好地理解学生的需求和问题,为她们提供更好的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和职业晋升机会,帮助员工不断提升自己的职业能力和个人发展。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供全方位的关怀。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到积极的激励和支持。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

作为教育课程咨询顾问，您将负责为客户提供关于我们教育课程的详细信息，解答客户的疑问，并协助客户选择适合的课程。您需要具备良好的学习能力、沟通能力和热爱教育行业的心态，以确保您能够有效地与客户沟通并为他们提供专业的建议。 主要职责： 1. 接听客户电话咨询，了解客户需求，提供个性化课程建议和解决方案。 2. 通过电话、邮件、在线聊天等方式，与客户建立良好的关系，确保客户满意度。 3. 参与市场活动，积极拓展新客户，并维护现有客户关系。 4. 深入了解教育行业动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息。 5. 协助完成部门其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 1-3 年教育课程咨询或相关工作经验，熟悉教育行业市场。 3. 具备较强的学习能力，能够迅速掌握课程知识，并运用到实际工作中。 4. 良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 5. 热爱教育行业，有责任心，工作积极主动，能承受工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 完善的培训体系和职业发展机会。 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 4. 广阔的职业发展空间和丰富的企业资源。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量。

岗位职责： 1、深入研究用户，对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法； 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略，制定精细化的留存SOP，并赋能班主任团队，对留存效率和结果负责； 3、跨部门沟通，推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地，并推动执行，形成策略管理闭环； 4、定期进行数据复盘，并根据结果调整留存策略，优化SOP。 任职要求： 1、本科及以上学历，在线教育行业3年以上策略运营经验； 2、有老年赛道项目经验优先，有留存策略、跨课策略等工作经验优先； 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作； 4、具备良好的沟通能力及执行能力，擅长项目管理及团队协作。

岗位要求 负责招生咨询工作。 了解教育政策。 掌握与学生及家长沟通技巧。 任职要求 大学本科以上学历。 有相关3~5年工作经验。 身体健康，品行端正。

岗位职责： 1.外呼电话及热线电话的接听和现场咨询的接待工作； 2.对学生学习状况做出分析与诊断，为学生制定初期辅导方案与计划； 3.负责协议的签署及谈判工作； 4.跟踪学生辅导项目的实施及维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，思维逻辑清晰。 2、热爱教育行业，了解学生心理。 3、勇于挑战，目标感强。 4、性格开朗乐观，沟通能力强，抗压能力强。 工作时间： 每周周中双休，弹性工作制 薪酬福利： 五险一金；浮动底薪+多维度多方面业绩提成 晋升发展： 纵向职业发展：课程顾问—课程顾问主管—课程顾问主任—校长—区域校长 横向职业发展：金石体系内岗位，均可调动 欢迎渴望高薪的有志之士加入！！！

工作时间：8:30-17:30(双休） 薪资结构：（底薪8-12K+绩效+提成+补贴） 福利待遇：五险一金、餐话补、旅游团建，意外险&体检、结婚生育金，父母孝敬金等各大节日福利； 岗位职责： 1、负责企业客户拓展和维护，开发意向客户； 2、快速了解客户行业特点和业务，找出客户关键负责人和决策人，挖掘培训需求； 3、熟练掌握公司产品信息及销售技能，为客户提供最好的服务； 4、维护及建立良好的客情关系，加深与客户各层级关键人的信任； 5、执行公司销售策略，完成公开课及定制培训的销售任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁之间，专科以上学历； 2、2年以上企业客户销售经验者优先； 3、需具备与企业负责人对接的经验，有培训、人力服务行业销售经验者优先； 4、热爱销售工作，有强烈的涉猎心、责任心和较强的抗压能力； 5、具有良好的人际沟通能力、学习能力，优秀谈判能力、市场洞察力，能顺应公司业务所需的专业技能与必要的知识储备。 6、具备丰富的B端客户资源者优先。

1、负责学员日常管理、维护，学员档案归集等 2、负责代表中心与家长沟通教育培训方面的业务：**专业报考，学生前期专业定位测评，为孩子量身定做就业方向，及家长宣讲会演讲等 3、负责日常到访及电话接待，为客户提供专业咨询与服务

【主要工作职责】 1.根据学校及个人的招生任务有序开展工作； 2.根据分配的客户进行电话回访，对有意向的学员进行登记,并尽可能促成报到； 3.协助部门领导完成招生活动，如招生宣讲会、校园开放日、电话回访等; 4.按要求及时上报招生相关数据，确保所有数据和文件的完整性、安全性和实时性; 5.定期统计招生数据并进行全面分析，评估渠道质量，不断提升招生效率; 6.高效高质地接待家长咨询，做好信息记录，跟进转化结果; 7.学校领导交办的其它任务。 【任职要求】 1.年龄20-30周岁，大专以上学历，欢迎应届毕业生加入； 2.市场营销专业优先，有学校招生经验优先; 3.热爱教育事业，熟悉****学历的相关知识; 4.普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ；    5.有较强的团队合作精神；     【薪资福利】    1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助；    2、福利待遇优厚(五险一金+节日福利+带薪年假+集体旅游等)；   3、公司定期提供专业培训，不断提高业务能力和综合素质。

【薪资待遇】 1，薪资结构：无责底薪4000+高额提成（12%-18%，客单价4万起，最低提成4800元）+门票提成（50%）+节假日福利（现金+礼品+带薪假）+年终奖+年底13薪，平均月薪8000-15000（上不封顶）； 2，入职当月购买五险一金； 3，公司不定期提供专业培训行业知识和销售技巧培训，更有机会到总部参加精英训练营，助你成为专业人士； 4，5A甲级办公写字楼，舒适高端办公环境； 5，每月至少一次的团建聚餐，每年一次医院员工体检，至少一次公司组织的旅游活动，优秀员工更有机会参加总部组织的精英出国游！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，2：00-6:30，中午休息两个小时。单双休 （平时固定周日休，开单即可双休），国家法定节假日全休，带薪福利假，春节15天起超长带薪年休假！！ 【晋升通道】销售顾问-销售经理-销售总监-城市总经理，均为内部晋升，机制透明，绝不空降。升至团队经理及以上可自己组建团队，享受管理提成，分公司季度利润分红。 【工作内容】 1.收集客户资料并进行沟通,了解客户需求,并对客户进行企业管理课程邀约; 2.维护好客户关系,与团队配合帮助客户制作公司管理股权激励方案 3.进行有效的客户管理和沟通,及时做好客户的意见反馈、回访跟进工作; 4.电话量不考核,每天想打多少你说了算; 公司提供系统带薪专业培训,客户群体全部为老板,定期学习企业管理专业知识 【任职资格】 1，年龄18-27岁，具有良好的沟通能力； 2，有赚钱的欲望(重要!重要!重要!) 3，愿意自我培养、自我成长、有上进心、责任感,热爱教育培训行业; 4，可接受应届毕业生,公司愿意重金培养 公司办公环境高端舒适，团队积极向上，同事之间相处融洽，公司制度赏罚分明，晋升通道清晰，是您长期发展的不二选择，期待您的加入！！！

岗位职责： 1.维护品牌和客户的合作关系，配合市场推广销售计划，洽谈联合推广活动方案与执行，建立长期良好合作关系 2.聆听合作客户的意见和建议，收集，汇报，总结与改进 3..协助领导或其他部门下达的任务完成工作 职位要求： 1．可无工作经验 2．有学习能力，能快速学习了解市场行 3．具备良好的沟通协调能力，富有责任心和工作激情 4．工作踏实，具有团队精神，积极肯干 工作时间： 周末双休，节假日全假。 8:30——5:30 工作地点：山东省临沭县中创大厦16楼