职位职责： 1、负责旅行社客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/旅行社经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

Job Summary: 协助 Altair 高校销售完成非技术性文档类工作 What You Will Do: 目标：协助推动 Altair 高校团队发起的培训、竞赛、合作项目等工作的顺利开展 主要工作内容包含： • 编写培训、竞赛、课程共建等合作项目的通知 • 整理上述活动名单 • 申请上述活动中需要的临时口令 • 做好上述活动的总结和新闻宣传 • 协助维护高校微信、QQ 群，并及时分享公司最新咨询 • 协助收集行业动态信息 What You Will Need: • 熟练使用 Word/Excel/PPT，或 WPS 等办公软件 • 具备良好的沟通和表达能力，思维活跃 • 工作踏实认真、态度积极乐观，具有较强的学习能力和团队协作意识 • 机械、汽车、材料、电子、计算机、大数据等工科专业者优先 • 会使用 PS 等平面设计工具者优先

工作职责 1.负责广西分公司业务推动工作，制定并执行营销策略; 2.分析市场和竞争对手情况，优化营销方案; 3.管理团队，协调内外部资源，确保业务目标达成; 4.监督营销活动执行情况，评估效果并提出改进建议; 5.开拓新市场，维护客户关系，提升品牌影响力; 任职要求 1.具备8年以上线下营销策划相关工作经验; 2.熟悉广西市场，具备市场分析和营销策略制定能力; 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成业务目标; 4.具备良好的沟通协调能力和执行力; 5.能够适应出差和高强度工作节奏;

岗位职责： 1、统筹制定分公司中长期发展战略，重点推进医院陪护业务、社区养老业务的本地化落地，确保与集团战略目标一致。 2、主导广西区域市场调研，分析政策趋势（如医保政策、养老扶持政策），挖掘医养结合业务机会，建立差异化竞争模式。 3、搭建医院陪护服务体系：开拓三级医院、康复机构合作渠道，设计标准化陪护服务流程（如术后护理、重症陪护）；搭建医护资源池，完善培训、考核、服务质量监控机制。 4、推动社区养老业务创新：联合街道、物业等机构，开发居家养老、日间照料等轻资产服务模式；探索“智慧养老”产品线（如健康监测设备、线上服务平台）。 5、优化现有长护险业务的运营效率，确保团队稳定交付（如服务质量、赔付率管控），协同总部完成年度保费目标。 6、整合广西本地医疗、保险、社区资源，建立政府关系网络（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点资格或补贴支持。 7、控制分公司成本预算，制定各业务线KPI考核体系，定期向集团汇报经营数据与风险预警。 8、搭建医陪、社区养老业务团队，完善人才梯队（如市场拓展、医护管理岗位）。 岗位要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先。 2、行业经验：5年以上医疗健康行业（医院管理、养老服务、商业保险）中高层管理经验； 3、有成功主导过医院陪护、社区养老等业务从0到1落地案例者优先。 4、本地资源：熟悉广西医疗养老市场，具备医院、政府、社区资源者加分。

岗位职责： 1.市场策略规划与制定： 根据公司整体战略目标，负责市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定年度、季度、月度市场营销策略与计划，确保市场活动的有效性和针对性。 2.市场调研与分析： 进行市场调研，持续关注市场动态、竞争对手信息及用户反馈，分析竞争对手和消费者行为，评估市场活动的效果，优化市场策略和推广方式。 3.产品推广与销售执行： 负责公司产品在高校市场的推广与销售工作，制定并执行相应的市场推广方案，同时为客户提供专业化系统解决方案，达成销售目标。 4.合作推进与售后跟踪：负责合作沟通、方案制定、项目投标及合同谈判签订工作。同时，对项目的进度、交付等关键要素进行综合管理，能够完成回款工作，高效的在交付过程中积极配合相关部门完成工作； 5.团队管理与人才培养：管理高校市场营销团队，提升团队整体能力和凝聚力，营造积极向上的工作氛围，推动团队成员的个人成长和职业发展，确保团队成员达成业绩目标。 6.完善提升各项专业能力，以结果为导向进行工作，遵守公司制度、部门制度，完成领导交付其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等经管类相关专业优先； 2.3年以上的营销、市场、销售工作经验； 3.热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养；能承受工作压力，市场拓展能力强； 4.有高校市场经历、高校C端销售经历、高校市场资源的优先； 5.熟悉人工智能技术及其在教育领域的应用、了解普教市场现状和发展趋势、熟悉金融软件、教学系统、金融科技产品者优先； 6.强大的团队领导力和沟通协调能力，能够激发团队潜能，促进跨部门合作。 7.具备良好的沟通技巧、协调能力、学习能力、团队执行力以及一定的抗压能力，能接受出差。

1、负责公司在各高校领域的网络运营管理工作，根据公司产品及客户需求出具针对性的项目方案，并高效开展方案宣讲； 2、对项目的经营情况要有清晰的认识，指导、协助相关运营工作的开展； 3、负责收集市场需求，院校教育变革，竞争对手市场活动等，并形成分析报告； 4、负责新项目现场勘察，并出具现场勘察报告； 5、负责运营关系的协调与维护，调动公司内部资源解决运营过程中的问题； 6、负责重大客户投诉，并跟踪客户投诉处理结果； 统计，监控项目运营数据，编制运营结果及数据分析报告； 7、通过分析运营数据，调研运营现场情况，提交解决方案，指导运营主管实施方案，实现运营业绩增长。 任职资格 1）有3年以上物联网行业的渠道管理经验，熟悉校区商务运营模式； 2）具备快速的学习能力，和强烈的市场竞争意识；能独立开展业务，目标感强，勤奋、拼命； 3）具备较强的商务谈判和市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑，有政府资源优先考虑； 4）性格开朗、善于处理人际关系，销售意识强，市场反应灵敏，勇于挑战自我； 5）具有良好的演讲能力、市场分析及策划能力、客情管理能力； 6）适应以结果为导向的行为模式，具有较强的心理承受能力。

岗位职责: 1、核心岗位职能：配合高校业务的销售工作，包括但不限于入校拜访、解决方案提供、项目交付管理、项目回款验收等； 2、公司产品打磨、方案编写； 3、项目解决方案编写，投标协同等； 4、业务咨询； 5、本岗位工作性质需全国范围内不定期出差。 任职要求： 1、有大项目管理经验、售前工作经验或高校产教融合工作经验； 2、本科及以上学历，海内外名校优先考虑。 3、专业不限，与公司业务（托幼、养老、科创）相关的专业优先考虑； 4、加分项：文字功底强，可以独立完成给院校提供的各形态解决方案；性格外向张扬的加大分！！

1，负责军队文职培训项目在高校的推广。包括不限于地推（单页、广告栏、活动、扫宿舍等），活动预约，宣讲场地预定，秩序维持，简单咨询等。 2，事务性工作＋结果导向。以结果导向为主，符合画像的客户（应届生，即本科大四、专科大三、不限专业）加微获客，预约参加线下活动。 3，兼职形式为主，优秀者可作为全职形式的兼职或正式入职。

岗位职责： 1、定期拜访客户，搜集挖掘用户需求，提供针对性、整体性解决方案； 2、参与招投标项目，负责合同的谈判与签订，达成销售指标，跟进回款； 3、协调内外部资源，及时反馈和解决用户提出的服务要求，提高满意度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上销售经验； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，具有一定的沟通协调能力和承压能力； 3、较强的市场拓展能力和谈判能力，责任感强等。 福利待遇： 薪资构成：底薪6-8K（具体根据职级和每年业绩进行调整）+项目提成+超额项目奖金。 周末双休+五险一金+法定假日+工龄工资+不定期调薪+带薪年假+节日福利+婚丧产假等。 如果你： 1、喜欢销售，奉行长期主义，愿意且坚持深耕高校行业； 2、务实肯干，思考拼搏，有清晰、长远的的职业规划。 公司可以帮助你在1年内实现个人成长，2-3年完成财富积累。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、补充医疗保险、节日福利

一、岗位职责 1、根据公司销售策略，制定所辖区域年度销售计划，并按计划完成销售指标； 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理，确保客户资源持续健康发展； 3、负责市场信息搜集，依据区域销售计划，组织、配合实施市场活动； 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护； 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护； 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作； 二、岗位要求 1、本科或以上学历，30岁以下； 2、两年以上销售工作经验； 3、工作积极主动，可以适应出差； 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力，具备独立的业务拓展能力和学习能力； 5、具备出色的商机敏锐度，有强烈的责任心。 三 、工作地点： 广东、广西、海南 我们可以提供： 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教

工作职责 -组织高校应届生依据专业学科背景/深度兴趣爱好，建设词条质量专业度 -加强与高校直联合作，树立各高校百科青年领航员，构建高阶生产力 -引导高校学生依据本专业学科背景知识，丰富对应分类词条内容 -定期举办知识科普、公益类用户活动，强化学科专业技能，提升活跃留存 任职资格 -本科及以上学历，两年以上用户运营相关经验，有百科类内容编辑经验者优先 -有成功的从1到N用户运营案例，对整体招募节奏、贡献节奏有掌控力 -具备良好的数据分析能力，能够主动发掘业务问题和本质，并给出全面、合理的解决方案 -逻辑缜密、表达清晰、有良好的执行力和抗压力

岗位职责 1、维护开拓辖区高校客户资源，负责中国大学MOOC的运营。 2、通过线上线下拜访、售前培训和产品演示、售后服务，向本科、专科、高职院校，推广和销售公司产品。 3、公司主要产品有中国大学MOOC在线教学平台(https://www.icourse163.org/)混合式教学工具、本科教育/职业教育课程资源、各类高校高职教育一体化服务方案、个性化服务方案、教师发展平台、数字教材平台 等。 任职要求 1、追求长期发展和高收入(客户群体素质高，公司产品有独特的市场竞争力，只要勤奋就有收获。) 2、心理素质好(敢于陌拜) 3、表达沟通能力好(能够向客户讲清楚产品，为客户答疑，挖掘引导客户需求) 4、有高校销售经验或高校资源优先 5、不爱学习，常换工作的勿扰

所属部门：市场营销部 汇报对象：市场营销总监 工作地点：武汉 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责高校旅游产品的市场调研、需求分析和产品设计，制定产品策略和市场推广方案； 2. 深入了解武汉高校旅游市场，收集和分析竞品信息，为产品优化提供有力支持； 3. 负责高校旅游产品的日常运营，监控产品数据，对产品进行持续优化，提升用户体验； 4. 协同技术团队、设计团队和运营团队，确保产品的顺利开发、上线和推广； 5. 负责高校旅游产品的渠道拓展，与各大高校、旅行社、教育机构等合作伙伴保持良好关系； 6. 定期进行市场调研，分析武汉高校旅游市场趋势，为公司战略决策提供数据支持； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上旅游产品经理工作经验，有成功的高校旅游产品策划和运营经验者优先； 3. 熟悉武汉高校旅游市场，了解学生的旅游需求和特点； 4. 具备较强的市场分析、产品策划和运营能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效合作，适应快节奏工作环境； 6. 具备较强的抗压能力，能在高强度工作中保持良好的工作状态； 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和五险； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会； 3. 团队氛围融洽，公司文化开放包容； 4. 各类带薪假期和员工活动。 有意者请将简历发送至：*******************

工作内容: 1、维护开拓辖区高校客户资源，负责中国大学MOOC的运营。 2、通过线上线下拜访、售前培训和产品演示、售后服务，向本科、专科、高职院校，推广和销售公司产品。 3、公司主要产品有中国大学MOOC在线教学平台(https://www.icourse163.org/)混合式教学工具、本科教育/职业教育课程资源、各类高校高职教育一体化服务方案、个性化服务方案、教师发展平台 - 我们需要这样的伙伴: 1、 一年以上高校销售经验，有高校销售经验或高校资源优先 2、 追求长期发展和高收入(客户群体素质高，公司产品有独特的市场竞争力，只要勤奋就有收获。) 3、 心理素质好(敢于陌拜) 4、 表达沟通能力好(能够向客户讲清楚产品，为客户答疑，挖掘引导客户需求) 5、 不爱学习，常换工作的勿扰 - 我们将提供给您: 1、 客户为高素质人群(高校教务行政人员，客户需求稳定业务持续性强，适合长年深耕积累)。 2、 公司产品背书强大，给予资源支持和精准培训，上手快。 3、 公司产品研发迭代及时迅速，紧跟市场需求，产品竞争力强。 4、 公司人际关系简单，多劳多得，数字说话。 - 薪资待遇: 1、薪资福利构成:底薪+绩效+提成+奖励+交通补助+五险一金

工作职责: 1. 根据学校目标，科学合理规划本部门线上、线下活动。擅长从多维度进行复盘，不断优化活动方案； 2. 根据市场战略，负责与合作伙伴（高校团委、学院各级领导及辅导员）关系的建立、维护。寻求深度合作，产生多样性营销机会； 3. 全面掌握市场变动，定期跟踪行业信息，完成竞品情况的调研及数据分析，并快速学习、复制、优化； 4. 基于用户学习目标与痛点，在批量线索中挖掘精准数据，赋能销售部门； 5.负责学校品牌建设与宣传工作； 6.学生兼职、代理团队的搭建及管理。 任职资格: 1、专业知识：本科及以上学历，在校期间担任校或院学生会主要负责人，具备教育行业市场营销从业经验优先； 2、技能：过硬的市场营销理论知识；对用户运营、活动运营及BD合作有丰富的实践经验； 3、能力：具有极强的活动策划能力，极强的沟通协调能力及异业资源开发能力，做事高效，执行力强； 4、其它：具有良好的职业道德，极强的敬业精神和开拓意识，具有出色的学习能力、解决问题能力及跨部门协作能力。