• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责官网平台稳定性领域工程能力建设,包括:异常监控告警、变更风险识别、事故度量等; 2、负责官网平台环境问题答疑,问题排查; 3、负责日常监控告警问题排查。 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上互联网开发或者运维经验; 2、具备代码开发能力,会使用常用开发工具,懂linux服务器操作指令; 3、有较强的积极主动性,敢于发现问题、探索解决问题。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人; 3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务; 6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 任职条件: 1、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 2、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 3、较强的学习能力、优秀的执行力; 4、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; 5、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验优先考虑; 工作时间:周一至周五上班,8:30-17:30 ,周末双休,享受国家法定节假日。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、5年以上Java工作经验。 2、精通SpringBoot、SpringCloud、Myabtis等常用框架,对框架本身有深入了解,具备良好识别和设计通用框架及模块的能力。 3、熟悉Redis、ES、Kafka,ZooKeeper等中间件,并了解其运转机制。 4、精通SQL语言,使用至少一种关系型数据库(Mysql、Oracle、DB2等),具备SQL调优能力。 5、有IDEA插件、系统链路监控、流程引擎等实施经验者优先 6、有良好的代码编写规范,沟通能力良好,性格不内向
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、追踪协调完成机构待处理协谈案件,避免机构协谈案件长时间无人处理。 2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务,结合机构理赔实务操作,同总部一同优化理赔规则。 3、关注机构各项理赔数据,制定相应的改善措施。 4、理赔申请资料的接收及初审,减少问题件的下发,为业务一线及客户提供理赔咨询服务。 5、统计调查案件各项指标并进行分析,制定相应的改善措施,对于高风险案件进行调查,撰写调查报告。 任职要求 1.本科学历及以上; 2.3-5年相关工作经验;曾从事保险、第三方服务公司等,具有客户服务或统计经验 3.较好的团队合作意识; 4.积极向上,做事认真负责,执行力强。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    公司提供车辆,工作时间自由,高薪资,月入过万
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户,对续费结果和产品增购结果负责; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利(该岗位需要独立对接外资客户,进行英文产品演示、解决方案呈现、产品培训等); 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力,客户导向,有亲和力; 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 5、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造,汽车交易平台,居住服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 完成互联网平台派发的订单,接送乘客 职位要求: 1.持有C1及以上驾照,驾龄满3年以上(未一次性 扣除12分) 2.无重大交通事故,无违法犯罪记录 3.具有强烈的安全意识,服务意识 工作时间:没时间限制,司机自行安排 车辆配套: 1.车辆网约车营运资质齐全 2所有车辆免费上保险,包保养 3.24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 如有意向欢迎咨询!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造,汽车交易平台,居住服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 完成互联网平台派发的订单,接送乘客 职位要求: 1.持有C1及以上驾照,驾龄满3年以上(未一次性 扣除12分) 2.无重大交通事故,无违法犯罪记录 3.具有强烈的安全意识,服务意识 工作时间:没时间限制,司机自行安排 车辆配套: 1.车辆网约车营运资质齐全 2所有车辆免费上保险,包保养 3.24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 如有意向欢迎咨询!
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    企业服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 对所在行业有深入的认知,包括对相关行业的信息进行收集和整理、分析和研究; 2. 成为行业专家,迅速搭建相关人脉资源; 3. 能独立开拓有效且广泛的候选人搜索渠道; 4. 深入研究职位,根据职位需求,对候选人进行精确筛选; 5. 能独立开展面试,薪酬谈判,候选人管理,背景调查等; 6. 在候选人与客户之间搭建有效且专业的沟通和互信,能不断从客户端获取新职位信息; 7. 有效完成顾问的绩效考核指标。 任职要求: 1. 本科学历及以上; 2. 有科技+行业的相关从业经验,或有相关猎头经验者更优; 3. 有科技+行业敏锐度,对达成结果充满热情; 4. 积极主动,有自我驱动力,自信,团队合作者; 5. 良好的英语沟通能力。
  • 80k-120k 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询、数据服务|咨询、物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    急招网约车司机月入过万+提成包食宿 本公司是与某滴平台合作的一家司机服务公司,成立于2015年,成立初期与滴滴达成了战略合作。现急招网约车司机60名。公司提供京牌车辆,负责接送平台乘客,平台自动派单,根据系统自动规划路线按导航接送乘客。全北京接单,无需**公司报到,出车时间自由,没有时间限制,没有地域限制,月收入1.5万+,工资日结,多劳多得。专业司机服务团队一对一辅导接单,高效提升流水,提升收入。(不熟悉北京路况没关系,全程使用导航)专业车辆管理团队为您保驾护航,维修、保养、年检专人负责处理,无后顾之忧。公司提供食宿,给您全面的保障。要求3年以上驾龄,没有吸毒史、犯罪史,三个记分周期没有一次性扣过12分。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 对所在行业有深入的认知,包括对相关行业的信息进行收集和整理、分析和研究; 2. 成为行业专家,迅速搭建相关人脉资源; 3. 能独立开拓有效且广泛的候选人搜索渠道; 4. 深入研究职位,根据职位需求,对候选人进行精确筛选; 5. 能独立开展面试,薪酬谈判,候选人管理,背景调查等; 6. 在候选人与客户之间搭建有效且专业的沟通和互信,能不断从客户端获取新职位信息; 7. 有效完成顾问的绩效考核指标。 任职要求: 1. 本科学历及以上; 2. 有科技+行业的相关从业经验,或有相关猎头经验者更优; 3. 有科技+行业敏锐度,对达成结果充满热情; 4. 积极主动,有自我驱动力,自信,团队合作者; 5. 良好的英语沟通能力。
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:网约车司机 招聘条件: 1. 年龄满21周岁; 2. 具有C1或以上驾驶证,3年以内无重大交通违规记录; 3. 熟悉智能手机和导航 4. 薪资待遇按照当地市场标准执行。 岗位职责: 1. 负责网约车的驾驶,确保安全、准点到达目的地; 2. 维护车辆良好状态,保证车辆整洁、无异味; 3. 确保行车途中遵守交通规则,不违规行驶; 4. 积极维护公司形象及客户满意度,配合公司开展相关活动; 5. 完成公司安排的其他任务。 注意事项: 1. 本岗位为全职岗位,每天工作8小时,超出时间需自行安排; 2. 公司提供符合标准的车辆及保险,无需司机购买车辆保险; 3. 公司提供符合标准的培训及考核,确保司机具备相关技能及知识;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求 2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人 3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人 4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题 5、协调薪酬和录用通知,并根据客户要求进行候选人的背景调查 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议 任职资格: 1、本科及以上学历 优秀或有经验可以放宽 2、金融 、医药医疗、农业,人力资源相关经验优选 3、善于分析,对岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解 4、较强的表达能力,判断能力,沟通协调力强 5、善于学习,能承受工作压力,有销售经验优选 工作时间:9:00-18:00 8小时 双休