1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务； 2、通过行业研究、竞品分析，及对相关运营数据进行挖掘和分析等，建立精细化的运营策略； 3、搭建用户和主播成长体系，建立用户与平台的粘性，培养用户持续的使用习惯和满意度； 职位要求 1、本科以上学历，应届生也可以考虑； 2、有泛娱乐行业运营或产品经验，熟悉社交直播生态，了解相关的运营策略和手段者优先； 3、优秀的数据分析和沟通协调能力； 4、热爱社交直播行业，喜欢海外文化，学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通，积极主动，执行力强，英语专业或者海归背景优先考虑

职位职责： 1、根据直播国际化业务增长需求，基于站内生态和用户需求，持续触达、挖掘、扶持潜在主播，提升直播国际化主播规模； 2、通过对主播的需求洞察，与全球重点区域团队合作，策划、落地主播活动，持续提升现有主播的开播积极性，形成繁荣的直播供给生态； 3、与相关内外部团队紧密合作，包括区域运营、数据分析、产品、算法等，管理外部团队的需求和预期，整体协作推进增长相关项目的进展。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上运营经验，内容判断力及策划能力强，熟悉直播玩法，对优质直播内容有深刻理解； 2、英语沟通流利，可作为工作语言； 3、有较强的用户分析能力，能够准确洞察用户的内容偏好； 4、有较强的数据分析能力，逻辑思维好，以业务视角进行数据分析，有通过数据驱动解决问题的实际经验； 5、有优秀的沟通能力和项目管理能力，善于跨团队合作，调动多方资源。

职位职责： 1、负责直播场景中音乐垂类主播运营，制定相应运营策略，对音乐垂类下的主播开播、看播和营收负责； 2、依据业务发展阶段，制定精细化运营方案，挖掘优质主播，并结合各类运营手段加速主播成长； 3、从内容视角打造优质内容或热点话题，提升音乐垂类的看播UV和营收。 职位要求： 1、本科及以上学历，有用户、内容或直播运营经验优先，热爱音乐加分，能通过运营手段提升收入和活跃; 2、有较强的协调沟通能力和有一定的抗压能力，善于跨部门解决问题； 3、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力，以数据和结果为导向； 4、学习能力和自驱能力强，熟悉直播运营模式，对行业上下游有比较深刻的思考和判断。

职位描述 1、支持印尼直播业务发展，参与直播运营的策划工作，落实执行效果； 2、支持印尼直播公会的拉新、孵化、分层管理； 3、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作； 4、熟悉主播、用户心理，协助了解当地用户特征，提出建设性和探索性建议，并且推进问题的解决，优化用户体验； 5、对直播内容垂类、以及垂类孵化/提升方法论有深入的理解和实践经验。 任职要求 1、中英文流利，听说读写能力优秀，熟悉印尼当地社会和公会文化； 2、有一定的产品判断、分析归纳能力，能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级； 3、熟练使用各类office办公软件，热爱直播； 4、具有良好的沟通、学习能力，具有抗压能力和团队合作精神。

岗位要求： 1.与主播达成合作，维护好主播资源，促成带货合作； 2.活跃直播间气氛，与粉丝互动，熟练各种办公软件，直播间内容的策划，短视频的一个内容构思，以及线下的维护； 3.该岗位需要具备协调沟通能力及执行力，有一定的抗压能力； 4.业务运营的策略、运营指标，推进产品改进和运营策略优化，提升运营效能； 5.日常根据运营数据的复盘，优化工作效率以及引流效果。 6.持续挖掘潜在的抖音达人，通过直播带货推销出公司的产品并达到一定的成交额

工作描述： 1、根据公司业务发展需求，寻猎符合公司要求的主播，建立联系与合作； 2、根据业务规划，邀约主播，合理排期，保证业务顺利进行； 3、合理安排主播行程，包括定票、住宿及接待工作，做好商务接洽； 4、建立主播管理机制，解决主播合理诉求，直播时做好幕后工作。 任职资格： a. 本科及以上学历，年龄30岁以内，专业不限； b. 熟悉直播行业，有良好的沟通能力及亲和力； c. 服务意识强，认真仔细耐心，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责国内社交产品用户运营，活动运营和付费运营，包括但不局限于大R运营，普通用户运营，社区运营和内容运营； 2、对用户进行分层并制定不同的运营管理策略，为业务指标增长负责（活跃和收入）； 3、配合产品经理进行用户反馈梳理和市场调研，和用户沟通，从用户中提炼出需求优化点并推进落地； 4、对运营工作定期进行数据分析和总结，根据数据进一步优化运营方案，为最终目标负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上语音房运营经验； 2、有成功泛娱乐/社交/游戏运营项目的经验，且有一定的运营方法论； 3、有对社交和语音房产品持续关注的习惯，对国内外泛娱乐/社交赛道的头部产品有自己的分析和思考； 4、良好的沟通表达能力，快速学习能力，一定的用户洞察力和分析提炼能力，心态开放，乐于学习成长； 5、热爱探索钻研，遇到问题通过多种方法寻求解决方案并推进落地。

一、岗位职责： 1）负责完成公司下达的经济指标和利润指标。 2）负责公司业务的整体运营设计，商业逻辑设计，保障最优化公司资源的利用。 包括公域和私域运营策略，APP 平台，小程序商城、公众号等所有平台的运营策略组合。 3）负责平台的商品策略制定，活动方案策划，社群体系化运营 4）负责运营团队管理工作，负责制定运营绩效考核方案。 5）根据用户特性发现平台价值。并制定具体的商业策略。 6）丰富公司合作资源，引入高价值的合作商家 7）参与采购委员会 8）负责运营层面和甲方客户的交流沟通。 二、任职要求： 1. 重点大学本科及以上学历，8 年以上互联网、电子商务产品运营经验，并有成功运营经历者优先； 2. 熟悉互联网的运营发展趋势，精通互联网的产品、模式和营销方法。 3. 有丰富的互联网产品运营经验，对互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断； 4. 了解用户体验的要素，善于倾听用户声音，了解用户及用户需求，注重用户感受及体验； 5. 擅长项目管理，具备较强的分析和解决问题能力，以及丰富的领导经验和沟通能力。具有独特的互联网思维和策略能力。 6. 擅长数据分析、活动策划、事件营销、用户活动运营及方案策划； 7. 具有较强的沟通能力、公关能力、应变能力、谈判能力和逻辑思维能力； 8. 有大局观，敏感的市场嗅觉和战略前瞻性思维。 周末双休，购买五险一金

职位描述: 1、搭建体验监控机制，并根据监控深挖影响用户体验的问题，如用户反馈、用户处罚情况； 2、根据问题影响/风险判断，制定问题解决方案，推动规则、策略迭代、产品优化等，确保问题解决； 3、跨部门对接协作，建立与规则、策略、产品等团队的协同机制，确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上内容运营或用户运营经验，有内容安全或社区治理类相关经验优先； 2、有责任心，洞察力强，尤其举一反三能力强，会善于发现问题或灵活应变处理能力； 3、学习力强，主动性高，抗压力强，具有良好的沟通能力。

岗位描述： 1.负责酒店业务站内流量运营，通过流量及资源位运营，提升用户转化 2.跨部门沟通及合作，熟悉平台流量分发规则，对平台端内资源位进行流量管理及使用，定制高效的流量分配策略，为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求： 1.本科或以上学历，具备良好英语书写沟通能力，2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营，对数据敏感，善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分

万科泊寓是中国长租公寓行业领军者，集中式房源量全国排名第一。泊有生活服务是泊寓推出的面向C端的独立品牌，旨在通过高性价比的服务需求设计，为客户提供便捷安全有质量的租住服务，并致力于打造泊寓成为中国领先的租住生活服务平台。 【岗位职责】 1.负责完成供应商日常管理，包含会议管理、服务管理、数据运营、服务跟岗、合同付款等日常工作； 2.协助完成营销推广工作，参与营销活动设计和执行落地，高效完成各类对外沟通工作； 3.协助开展产品需求调研和上线测试工作，收集并总结用户反馈用于产品迭代； 4.协助新品类研究和服务需求设计，参与竞品调研、用户访谈、流程设计等工作； 5.协助公司在不同城市开展新供应商的拓展与合作 【任职要求】 1.大专以上学历，对产品、运营和用户体验有兴趣，有家政类、O2O类等项目实习经验者优先； 2.具备较强的执行力和复盘调整能力，可快速响应需求解决问题并及时总结复盘； 3.具备较强的沟通能力，可有效协调供应商、门店、客户和产品开发团队等需求； 4.具备一定的数据分析能力，对数据较为敏感，熟悉使用office等软件进行分析统计。

岗位职责： 1. 负责短视频内容的整体策划，包括主题选择、创意构思等。撰写短视频脚本，统筹视频的拍摄事宜，对拍摄、内容质量负责，确保内容的质量和创意性。后期制作，包括剪辑、音效等处理，以提升视频的观感。 2. 在抖音、快手等短视频平台上发布短视频内容，确保内容的及时更新和发布频率。管理短视频账号，包括维护账号信息、设置合适的标签和描述，以提高账号的可见性。监控账号的运营数据，如播放量、点赞量、评论量等，及时调整运营策略。 3.对流量及转化负责，不断优化视频质量，并梳理可复制的爆款视频方法论。 4. 制定短视频的推广计划，通过付费推广、合作推广等方式提高视频的曝光率。分析用户反馈和市场趋势，调整推广策略，提升推广效果。 5. 跟踪和分析短视频的运营数据，包括用户行为、观看时长、转化率等。根据数据分析结果，优化短视频内容和推广策略，提高用户粘性和转化率。 6.定期分析抖音、快手等短视频平台内容营销机制，调研行业动态以及竞品信息，并针对性的制定运营策略； 7.根据产品用户画像，寻找符合类目属性的媒介渠道及达人kol/koc进行合作。 任职要求： 1.本科及以上学历，两年及以上相关工作经验，1年以上独立短视频运营工作经验。 2.有创意、审美好，内容功底强，精通剪辑，精通短视频运营。 3.须有成功运维案例，了解行业或有相应渠道资源者优先。 4.正能量，较强的内驱力和责任心，积极上进。

工作内容： 1、知名连锁品牌门店日常服务工作，包括客户接待，现场服务； 2、门店进行营销工作，包括线上展示，线下营销； 3、门店包括营收、储值等数据分析工作； 4、客户维护工作，包括待客、答疑、满意度跟进等； 5、和总部相应职能部门的对接工作。 岗位要求： 1、25届毕业生实习，24届应届毕业生，专业不限； 2、较强的沟通能力，服务意识，有进取心，愿意在连锁经营行业长期发展； 3、学生干部、社团、有过实习经验优先。 工作地点：北京、上海、广州、深圳及省会城市 福利待遇：底薪+提成综合6000-8000，做六休一，提供住宿（或者补助），餐食补助，毕业优秀可以转正 发展空间：管培生-主管-副店长-门店总经理-城市总经理 培养方案：“迅龙计划”-“店助高潜班”-“店长特训班”-“储备选拔班” 公司团队聚集了各行业精英，业务涵盖全国60多个城市，逐步成长为行业独角兽。 公司拥有： 完善的培训晋升体系：每年两次晋升机会，全周期培训，特殊人才激励; 全方位的员工发展通道：管理、专业双通道发展，每年开业150家提供的发展机遇； 健全的员工福利：期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。 期待优秀的您的加入我们，共同打造全球超级新娱乐平台。

工作职责： ● 负责项⽬整体进度把控、计划执⾏，确保项⽬的按时交付 ● 负责确保POC项⽬的成功，协助售前保证POC质量，能够独⽴排查并解决项⽬可能出现的问题 ● 根据内外部需求，进⾏运营策略制定和不断优化策略结果 ● 需要熟练掌握和使⽤内部运营⼯具，必要时协调内部各部⻔共同解决客户问题 岗位要求： ● 语⾔：中⽂和英⽂流利 ● 学历：本科及以上学历 ● ⾏业经验： ○ 具备银⾏、消费⾦融公司、互⾦公司等⾏业⽤户运营相关⼯作经验从业者优先 ○ 具有⾯向客户的项⽬实施经验，有智能语⾳产品⾏业相关⼯作经验从业者优先 ● 较强的逻辑和数据分析能⼒ ● 较强的沟通⼒、协调及应变能⼒ ● 具备较强的抗压能⼒和多任务并发处理能⼒ ● 能适应出差（常驻）

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。