• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保障所对接业务目标达成,理解业务需求,并基于业务需要,持续优化管理制度、流程规范及相关工具; 2、资源协调和对接,协助各方资源支持业务问题,快速解决业务运行卡点和痛点问题; 3、通过各个环节数据解读分析,为公司决策和各业务策略提供有质量决策分析; 4、负责团队建设与管理,负责团队成员招募、辅导、考核、培养,不断提升服务水平。 职位要求: 1、本科以上学历,具备3年以上VIP客服团队管理经验,熟悉互联网客服中心运营管理体系及业务流程优先; 2、具备良好的沟通表达和逻辑思维能力、人员辅导、组织建设、流程建设意识和能力; 3、目标导向,极强的自驱力及学习能力,具有较强的数据分析及项目管理能力; 4、具有较强的责任心及执行力,及时响应日常事务,能适应较快的工作节奏及业务时间特殊性; 5、熟练运用各类办公软件,具有较强的文档编辑能力,分析及总结能力。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保障所对接业务目标达成,理解业务需求,并基于业务需要,持续优化管理制度、流程规范及相关工具; 2、资源协调和对接,协助各方资源支持业务问题,快速解决业务运行卡点和痛点问题; 3、通过各个环节数据解读分析,为公司决策和各业务策略提供有质量决策分析; 4、负责团队建设与管理,负责团队成员招募、辅导、考核、培养,不断提升服务水平。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备呼叫中心客服团队管理经验、互联网运营、客服管理经验优先; 2、具备良好的沟通表达和逻辑思维能力、人员辅导、组织建设、流程建设意识和能力; 3、目标导向,极强的自驱力及学习能力,具有较强的数据分析及项目管理能力; 4、具有较强的责任心及执行力,及时响应日常事务,能适应较快的工作节奏及业务时间特殊性; 5、熟练运用各类办公软件,具有较强的文档编辑能力,分析及总结能力。
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 负责管理团队,带领团队完成性能测试任务。 任职要求 1、计算机专业本科以上学历,6年以上项目开发经验; 2、熟练掌握Oracle、MySQL等主流数据库及常用Linux Shell命令; 3、熟练掌握Java编程和主流分布式框架技术,有Java项目研发经验;  4、熟练掌握http和rpc接口测试,能熟练使用Jmeter性能测试框架开展压测者优先; 5、加分项:有银行测试经验、项目性能测试经验、Java调优经验; 6、责任心强,执行力强,有较好的学习能力和独立工作能力,有良好的团队管理能力和经验,善于表达和沟通。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据产品玩法体验、世界观设定和美术概念设计,配合叙事、美术完成关卡设计规划 2. 组织关卡策划团队开展工作,输出体验优秀的关卡设计,对关卡团队产出的质效负责 3. 紧密跟进关卡从概念设计、白盒设计到迭代的过程,优化关卡体验,确保关卡体验交付质量 4. 根据设计目标不断验证和迭代设计,持续思考,归纳总结设计经验和执行规范 5. 组内协作,培养新人,通过不断学习,提升组内能力 任职要求: 1. 热爱游戏,全平台游戏体验经历多多益善 2. 5年以上游戏从业经验,其中2年以上3D关卡设计相关经历,至少一款完整项目经验 3. 熟练使用UE4 UE5引擎 4. 善于沟通,关注细节,高标准严要求 5. 对3A关卡游戏管线了解优先 6. 对jrpg,日式幻想,关卡叙事表达有了解优先
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能; 2、完善内容审核策略,提升内容审核质量和团队审核效率; 3、优化业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应措施; 4、与交付团队对接,完成工作目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历(新闻、中文、统计学等相关专业优先考虑); 2、1年以上互联网内容型产品审核/质检等从业经验;有团队管理经验,团队管幅25人左右; 3、具有较强的内容理解力和归纳总结能力,能够对业务涉及内容进行质量判断,能够及时发现潜在风险; 4、具有良好的沟通协作能力、执行能力和抗压能力。 岗位签署主体为腾讯全资子公司。
  • 36k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1. 负责公有云/自建IDC各类系统的容量管理、成本管理、监控、故障处理等日常运营事项,保障业务稳定性; 2. 负责基础运维体系的搭建,包括资源管理,智能化,自动化等工具和平台建设,提升工作效率,降低运维成本 4. 负责团队日常管理,优化运维规范,流程,演练,应急预案等 岗位要求 1. ***本科及以上学历,计算机相关专业,至少5年以上的SRE相关经验; 2. 熟悉Linux操作系统和saltstack,ansible等自动化运维工具,以及Zabbix、Prometheus、Grafana等监控系统,并具备较强的故障排查经验; 3. 熟悉各类网络设备、服务器硬件的管理,有机房级部署和管理经验; 4. 熟练掌握Docker、Jenkins、ELK、Kubernetes、Nginx、Kafka等中间件与平台的部署和维护; 5. 深入理解Devops思想和相关工具链,有相关实践检验 6. 对操作系统、数据库、容器技术、虚拟化技术、TCP/IP协议、分布式计算框架的一个或多个等有较深入的理解 7. 精通shell,python或go其中一种语言 8. 对技术有强烈的好奇心,喜欢钻研;具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力;有强烈的责任心和自我驱动力 9. 有运维团队管理经验者优先
  • 20k-35k 经验不限 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
     工作职责: 1.负责使用unity工具制作游戏的角色技能和场景特效 2.负责使用unity制作UI界面特效需求 3.负责带领团队并统筹特效制作环节资源规范,独立审核特效环节资源品质并引导他人输出符合项目需求的质量资源 岗位要求: 1.大学美术类相关专业毕业,有较好的色彩感受,具备4年及以上游戏特效设计工作经验,熟悉max等相关专业软件 2.熟悉并且精通unity3D特效模块,并精通unity制作3D特效,熟悉2D特效的制作流程和原理,并具备一定手绘特效制作能力 3.有较强的驾驭角色技能特效的设计能力并能不断创新,有大型仙侠MMO类项目制作经验者优先 4.善于与人沟通,有完整的项目经验以及带团队经验,责任心和抗压能力强 5.热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合碎片时间改进游戏体验 
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责集团整体网络、安全系统设计、建设、优化改造及日常维护; 2、组织团队完成网络及桌面的日常运维工作,确保网络及桌面系统的稳定运行; 3、负责重点项目推进,跨部门重点事项沟通、协调; 4、负责数据中心网络及安全变更管理,组织网络故障及安全事件应急处置; 5、负责组织应用系统的网络需求分析、交付方案制定; 6、合理调配人员,调动团队积极性,做好团队管理建设工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机、电子及相关专业,6年以上计算机网络及网络安全建设、运维相关工作经验。 2、具有扎实的基础网络和信息安全理论知识;熟悉多数据中心组网架构、混合云架构、灾备体系设计;熟悉主流网络、安全厂商的产品体系。 3、具备双活数据中心网络及安全体系建设项目经验,具备数据中心运维管理工作经历。 4、主动性强,具有良好的沟通、协调和组织能力和文档编写能力,逻辑性强;工作态度勤恳、踏实,具备良好的心里素质,能承受一定的压力。 5、具有技术团队管理经验,熟悉数据中心运维管理制度、流程。 6、具备CCIE(或同等级网络技术认证)、CISA、CISSP等证书的优先。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1) 大学本科及以上学历,计算机或相关专业,8年以上Java实际项目开发经验和团队管理经验; 2) 具有5年以上的集团级企业管理软件平台架构设计与管控经验; 3) 具备良好的技术总结、熟悉经营管理的业务领域者优先; 4) 有扎实的Java基础,Java多线程、并发以及网络通信有深厚的经验; 5) 熟悉设计模式、DDD,熟悉主流开源应用框架,如Spring、MyBatis、XML、JSON、Maven等开发技术; 6) 熟悉关系型数据库MySQL、SQL优化,熟悉MongoDB、Redis、HBase等; 7) 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现; 8) 热爱技术,对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码; 9) 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;能主动承担压力,态度端正积极,善于思考,能独立分析和解决问题。 任职资格: 1)大学本科及以上学历; 2)曾担任ORACLE技术开发经理、负责人经验优先;
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【测试组长/测试经理】 岗位职责: 1.能准确地理解需求文档,并能在需求评审中站在用户的角度提出建议和意见; 2.从测试角度对系统设计给予建议,实现高度的解藕,并有利于后续更好的测试自动化执行; 3.根据需求文档和产品原型编写测试用例,梳理测试场景及功能点 能按要求执行测试用例; 4.运用黑盒测试、接口测试、性能测试、安全测试等执行测试场景; 5.负责公司自主研发的软件系统和迭代系统的所有测试工作 ; 6.对系统出现的bug与负责与开发工程师积极交流并督促其改正,并和产品经理沟通对生产缺陷转为迭代跟进; 7.对提出的bug开发人员是否修复优化进行验证 ,根据软件测试的测试环境、测试内容、测试方法、测试结果、系统风险进行总结 ; 8. 系统UAT测试前进行系统对接 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决 解答对接人提出的系统设置问题以及对接人操作错误所出现的系统问题; 9. 组织测试团队分析系统,且安排执行测试自动化,逐步实现接口自动化测试、前端自动化测试等,总体提升测试效率和系统测试稳定性。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机相关专业优先 ; 2. 至少8年软件以上测试经验 熟悉掌握OFFICE等软件,熟悉数据库操作,有相关功能测试和性能测试知识; 3. 有10人以上团队管理经验为佳; 4.具备较强的沟通协调能力,执行力强,具有移动互联网行业测试经验,性能测试、自动测试相关技术和经验,会使用 bug管理工具等。 具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 。
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责人身险产品的互联网线上产品策划和转化运营,对产品线上运营结果负责; 2、管理人身险产品团队,进行项目管理与协调,跟踪日常进度,把控关键节点。 任职资格: 1、5年以上人身险产品、互联网产品策划工作经验,具备较强的逻辑思维和互联网产品体验把握能力; 2、有从0-1打磨产品体验并获得良好口碑的经历,有保险类产品的实操经验优先; 3、能够从用户体验视角来思考和推进产品策划工作,有很强的沟通表达能力; 4、有独立带领团队的经历,有较强的执行力,超强的跨团队协同能力,愿意接受挑战,以结果为导向。
  • 9k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1)执行团队日常管理工作,能够达成执行层面的效率及质量指标 2)配合团队项目推进,能够从产品、策略、规则等多维度完成数据拆解,并推动项目落地 3)对一线员工进行人才分级,从绩效、排班等工具持续提升团队交付能力 4)完成日常跨部门的对接沟通,配合完成其他日常工作 工作要求: 1)***本科及以上学历,2年以上内容治理经验,1年以上管理经验 2)具备基础的数据分析能力,能够独立完成数据统筹、归因 3)具备较好的表达能力,能够完成复杂的跨部门沟通
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 5年以上广告公司的视觉创意经验,能准确输出创意的视觉表现。 2.美术sence够好,独立发想idea,以及独立把控项目能力。 3.提供专业视觉表现支持,保证高效率、高质量的完成工作。 4.良好沟通技巧和能力,愿意接受新的挑战和较强的抗压能力。 5.在工作中自我提升的同时,能陪伴自己的伙伴们一起更好。
  • 企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责产品界面和功能的实现; 2. 负责项目的前端页面制作及页面维护; 3. 与后台程序配合,高效率高质量地完成前端页面的实现工作; 4. 根据设计完成基于Vue、HTML5的实现需求; 5. 指导小组工程师解决开发中的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机软件相关专业,3-5年工作经验,有大型项目的经验者优先; 2. 熟悉至少两种主流的前端框架,如Vue、React、Angular等,并了解底层原理; 3. 能独立完成系统的部署及前端应用日常维护,参与整个产品平台的搭建,完成公共方法的抽取、底层封装、组件沉淀,优化PC端及移动端产品的体验和性能,前端技术扎实,技术专研能力强,对新事物和技术热情高; 4. 具备良好的沟通能力,能够清晰高效理解运维产品设计思路,具备交互思维,具有全局观,能独立推动项目前进; 5. 熟悉运维相关知识,熟悉敏捷开发流程及相关工具使用,有监控产品开发经验者优先; 6.有5人以上小团队管理经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队完成抖音生态审核业务的质检工作,确保业务有序进行,不断优化质量管理工作流程; 2、围绕生态治理目标,结合业务特点及问题,设计并搭建质检链路及质量监控体系; 3、通过对数据指标的监测和分析,对审核执行标准定期复盘分析,快速发现问题并推动解决,完善质量管理机制; 4、支持团队内部的各类数据服务需求,负责与数据平台对接,团队数据需求评估与跟进。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年质检工作经验,1年以上团队管理经验; 2、善于沟通和协调资源,逻辑清晰,具备较强的问题解决能力; 3、数学、统计学、计算机相关专业优先,对数据分析有强烈兴趣者优先。