岗位职责  1、协助搭建数据分析体系，根据数据分析需求，梳理数据埋点需求、跟进埋点制作，提炼常规数据项； 2、有效监控运营数据，对于数据趋势和波动做出有效分析，帮助产品发现和定位问题； 3、在游戏的各个阶段，针对版本，系统玩法，商业化系统，活动等进行专项分析，评估有效性及指导调优； 4、负责数据统计后台页面开发需求的设计和页面维护 5、在各个阶段和节点输出完整的数据报告 岗位要求  1、3年左右游戏运营工作经历 2、较强的逻辑思维和数据分析能力，对数据敏感 3、会用SQL抓取数据，学过其他语言编程的也可考虑； 4、性格外向，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神；  

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

岗位职责： 1、日常对接公司内部相关设计需求，包括海报、活动宣传类等设计； 2、参与雇主品牌相关形象VI设计、线下物料相关设计； 3、参与产品讨论，与其他部门协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案。 职位要求： 1、一周可实习3天以上，具有非常良好的个人品味以及扎实的美术功底，擅长手绘，热爱设计； 2、熟悉各种设计软件，有新颖的设计思想，有丰富的想象力；3、优秀的沟通能力和团队协作精神，工作有激情，富有创造力和责任感； 4、优秀的学习能力，拥抱新工具、新设计趋势，快速学习，快速应用。

工作职责 协助公司市场部线上品牌宣传工作；微信公众号运营维护；文案策划及编辑；网站内容维护； 支持日常市场新闻讯息收集及整理；支持日常竞品信息收集及归档； 线上线下市场活动支持，配合部门负责人进行相关外联工作； 协助公司市场部物料设计及制作，并协助市场部文件资料的管理； 部门负责人安排的其他工作。 任职资格 本科及以上学历，市场相关专业优先； 0~3年相关工作经验； 有B2B、IT行业工作经验者优先； 有较强的表达能力、沟通能力；积极乐观，直面工作压力，对工作有热情，吃苦耐劳； 英语读写流利； 有微信公众账号管理、内容维护相关经验优先 ； 具备一定的市场分析及判断能力； 熟悉office软件操作，Excel、PPT、Word能力优秀；会使用Photoshop、AI者优先。

1、平面设计专业 2、工作经验2年以上 3、熟练PS、CDR、AI 4、对构图和拍摄有一定的基础 5、对排版有独特的理解 6、热爱设计行业，对产品精修比较感兴趣 7、服从上级的安排，认真做好领导安排的任务。 8、团队氛围融洽，非常欢迎小伙伴加入。 9、主要工作内容负责线下物料设计（DM单，展板，形象墙，画册，产品手册，周边产品，品牌VI等） 10、CDR熟练的优先考虑

工作职责： ●设计和制作各类广告图，包括线上和线下广告，以及社交媒体广告，根据游戏特点和目标受众进行创意设计。 ●制作宣传海报和推广物料，包括游戏封面、海报、手册等，以吸引玩家关注和传播游戏信息。 ●配合产品发行需求，制作运营、宣传发行和广告投放测试所需的美术素材。 职位要求 ●具备良好的审美能力和创意思维，能够将游戏概念转化为视觉上吸引人的设计作品。 ●具备与外包供应商沟通和协作的能力，能够有效管理外包项目，确保质量和进度。 ●对游戏行业的发展趋势和市场需求保持敏感，并有持续学习和自我提升的意愿。 ●设计知识体系全面，善于沟通，责任心强，执行能力强。 ●需要较强的手绘功底，有影视游戏原画或美宣工作经验。 有独立负责过完整的设计项目，简历中需附上作品或链接。 熟练操作Photoshop、illustrator 等相关设计软件，有扎实的视觉表现力，有Cinema 4D设计、UE引擎经验者优先。

工作内容： 1. 协助 OpenBayes 开发者社区的运营工作，通过线上/线下活动运营和社群运营，提高 OpenBayes 及其子社区在数据科学领域的影响力； 2. 协助平台的运营策略的制定，扩大平台的用户数量以及在行业的影响力； 3. 根据品牌调性以及产品属性，拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作； 4. 协助部门的其他相关运营工作 任职要求： 1. 本科及以上在校生，每周至少出勤 3 天，能长期实习优先; 2. 了解开发者群体特点，有内容运营、用户运营及活动运营相关经验者优先； 3. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先； 4. 有一定数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 5. 踏实、有责任心、沟通能力强、思维敏捷、有独立思考能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与用户体验平台（Douyin Group Content Quality and Customer Experience，简称CQC）是负责抖音集团产品安全及内容质量、用户服务体验的团队。平台下设内容质量中心、服务体验中心、数据中心及平台运营中心，在全国10多个城市有业务分布。自2017年成立以来， CQC持续守护包括今日头条、抖音、西瓜视频等十余个产品在内的内容质量和用户体验，优化产品内创作与交流环境，为公司践行企业社会责任，维护健康的网络生态平台发挥关键作用。 1、完成项目的日常数据标注，满足项目要求； 2、在线上或线下进行文本打标、改写等各类数据标注信息； 3、日常与需求方进行项目内问题的沟通及协作，辅助需求方进行规则的完善，标准的制定等工作，以保证项目按需交付； 4、完成其它的日常分配工作。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历，专业不限，中文、计算机、广告传媒相关专业优先； 2、对特定内容、图像等数据敏感，能人工判别数据内容的分类特征； 3、能依据具体的标准，完成各项产品策略&模型的效果评定； 4、学习能力强，能快速熟练掌握各类判别标准，具有优秀的沟通和解决问题能力，踏实细心； 5、可连续实习3个月及以上，每周出勤4至5天。

职位职责： 项目介绍：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入，一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、以新商家冷启成长为核心目标，参与新商家成长策略制定，使用商家精细分层设计，以任务+权益方式牵引商家成长； 2、协助新商运营效率提升 ，通过数据运营/流程优化等方式提升BD、社群运营等作业效率，有效达成目标； 3、支持产品完成客户成长的策略配置，实现商家成长策略的配置化、自动化； 4、定期收集商家冷启阶段经营痛点和问题，监控商家生命周期的数据情况，及时做好分析和反馈。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读； 2、有较强的项目执行和推动能力，具备较好的协调能力； 3、自驱性强，思维逻辑清晰，学习能力强，有同理心； 4、具备数据分析能力和抽象能力，有相关行业运营实习经历优先。

直招，工资日结，时间地点自由，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！

任职要求： 1、形象气质佳、五官端正即可 （不用担心自己不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看，美颜的功能超乎你的想象）。 2、临场思维敏捷，转换快，有较强的语言表达能力和临场应变能力，性格开朗活泼，喜欢展现自己 （爱说话都行，不知道该怎么说的话我们都会有相应人员进行一对一培训教学）。 3、工作态度主动积极，有良好的职业操守和敬业精神（积极配合团队工作，合作共赢） 。 4、配合公司完成专业指导培训（所有培训均为免费，不收取任何费用） 。 福利待遇： 1、高保底薪资待遇8k～13k 。 2、公司设有直播时长奖励、礼物破峰值奖励、法定节假日礼品等。 3、线上主播不限地点，不用到公司打卡上班，可自行在家直播； 4、线下主播公司提供固定直播场地，精美装饰直播间，提供住宿（精装修、带家电、距离公司很近）。 5、另如有其他需求可进行面谈。 资源服务： 1、每月有稳定的资源推荐位和预算流量推广扶持。 2、官方平台**主播计划 。 3、精致化、人性化运营团队服务，一切以艺人为主，尊重艺人个人意见。无散养主播，可一对一即时指导、教学、陪伴（可线上培训），协助维护粉丝等等，帮助主播第一时间发现问题并解决问题。 4、可协助艺人做电商带货、品牌活动代言的推广等。 感兴趣的记得联系前发份简历和照片 看到会及时回复的

【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

岗位职责： 1.负责商圈区域内线下餐饮商户的洽谈工作； 2.负责解决与商户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案，辅导商家，持续优化外卖商家的用户体验； 3.负责与商圈内的商户洽谈合理的优惠方案，通过活动策划.活动洽谈.活动落地，帮助和促进商户交易额的提升； 4.通过策略思考与执行公司策略，不断提升与合作伙伴的合作价值，实现商户与平台的合作共赢； 5.负责商户的线上优化与线上运营的工作，保持商圈宣传物料的覆盖。 任职资格： 1.专科及以上学历，有BD经验，外卖行业BD岗位工作经验优先； 2.具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际交流沟通能力，协调能力，分析和解决问题的能力； 3.具备强烈的责任感，有较强的事业心，超强的执行力，吃苦耐劳的精神； 4.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。 上班地点

你有负债吗？你有压力吗？你想挣钱吗？ 您有小孩嘛？您想通勤5分钟在家楼下上班嘛？ 认真看完以下内容！然后找我沟通！ 在看之前请您收起之前对于房产行业的偏见和有色眼镜！ 不否认房产行业鱼龙混杂，但我们是行业的标杆企业，也是仅有的上市公司！ 全国100+城市均有连锁门店，光成都就有上千家连锁店，上万人的规模！ 过往的认知也许会让您错过一份好的工作！ 首先介绍【岗位职责】： 1、线上：通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源（不收取任何端口费），并进行维护，推荐房源并邀约客户； 2、线下：陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费； 3、办理房源过户交房等后期服务工作； 4、工作业务模块：房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 其次是【工作时间】： 1、销售岗位工作时间：9:00——19:00，中午休息1个半小时，下班不打卡可接送小孩； 2、节假日跟着国家标准放假，每年带薪年假15天，过年还有10天过年假 接下来是【工作地点】： 上班地址：平台全成都上千家门店【就近分配】门店，也可自行选择去业绩好的区域灵活上班，针对无住处的伙伴也可协助找房！【部分包住】 关于【发展晋升】 晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 城市总经理…… 晋升公开透明，总部直管，不看关系只看业绩和能力！ 上市公司半年管理，一年高管不是梦！ 公司提供什么： 优质客户资源；准客咨询，一个月内核销无效客源，转化率成单率超高； 优质房源：真房实价，全成都20w+房源皆可带看成交，走到哪都有资源。 需要你做什么： 非常简单，根据公司提供的准意向客户资源，电话联系，邀约上门，促成谈判签单 希望你有什么： 有无经验皆可，只需要对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 接下来就是简单聊聊对行业和公司的介绍了，有兴趣的伙伴可以接着看： 为什么选择房地产【行业】？ 房产、教育、医疗并称国家经济国名三大经济支柱，其中，房产行业是门槛最低上限最高的，不需要你有过硬的专业知识即可入门，收入水平基本和努力程度正相关；成都人口从21年的两千万突破至23年三千万，不管是租房还是买房，对房产需求是持续上升的，随着国家政策支持及城市需求量增加，以至于成都的房产交易量及交易额在全国排名第一且遥遥领先第二的广州，今年成都月均成交2w+套，每天都有近千套房源在房管局过户，市场活性同比18年**同期水平！市场是非常蓬勃有发展前景的！ 为什么选择贝壳（链家）【公司】？ 1、平台 行业标杆及行业规定的制定者，全成都行业仅有上市公司，吴京代言品牌，全国100+城市皆有连锁门店，在成都就有上千家门店及上万人在职经纪人的规模。 2、资源 成都是全国房地产交易量及交易额双双排名第一的城市，贝壳作为成都最大的房地产经纪公司，全城有一半以上的交易皆是在贝壳找房成交。 3、发展：总部直管，晋升公开透明，不凭关系只看能力 晋升通道：经纪人-店经理（6个月）-店长（1年）-区域总监（5年）-城市总经理 业务模块：租赁、二手房、新房、包租托管、酒店、开发、家具、装修多条业务线可多元化发展 4、价值观 “一个人走的更快，一群人走得更远”，贝壳推崇合作共赢的价值观，注重新人培养，看重员工个人发展