• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    职位诱惑: 法定假期,五险一金,带薪年假,提供宿舍 职位描述: 必须条件: 1、日语阅读理解翻译能力(JLPT N2/Jtest C级认证 同等或以上能力者) 2、日本亚文化(ACGN,偶像艺人等)知识储备 3、跨境电商、海淘代购、日系二次元 相关行业从业经验 岗位职责: 1、负责社交平台的日常运营,如:协助内容运营部门创作推广图文,发布推广文案和业务通告,协助上级制定推广策划 2、倾听粉丝(客户)的声音,深入挖掘客户需求,维护公司形象 3、负责优质核心客户的关系维护,与种子客户、KOL保持互动 4、协助开展站内外活动的推广,制定发展规划和运营执行 5、对日常运营、用户行为等数据进行监控、分析、挖掘和反馈 6、关注行业竞品动态,协助探索更多的运营创新点,持续优化用户运营规则 任职要求: 1、本科及以上学历 2、拥有 海淘 或 代购 类产品的使用经验 3、具备良好的沟通交涉能力、优秀的自驱力,以及对工作的责任感 4、具有良好的用户体验感知能力、较强的网络热点话题的敏锐性 5、具备充分的耐心、组织协调能力,以及抗压能力 6、工作态度端正细致,秉承团队合作精神,愿意接受新的挑战 7、能够实时跟进所负责的项目,愿意在非工作时间关注公司信息,发生紧急事态时能够快速响应处理 加分条件: 有二次元微博或公众号运营经验者优先(请随简历附上相关账号)
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、推动业务发展,从市场分析、行业开发、BD拓展、线下活动等方面开展市场类项目,引领业务发展; 2、策划市场营销方案,如整合流量资源、创意营销模式输出等; 3、负责对外输出的各项内容等的把关,负责自媒体运营,总部对接PR、危机管控等,打造品牌形象; 4、整合公司市场端和产品端资源等,重点服务头/腰部客户; 5、负责内部活动的运营、各种政策/制度的宣传、内部渠道传播等; 6、负责全国重点性营销专项落地执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新媒体等专业优先; 2、具备2年及以上市场工作经验,互联网行业优先; 3、熟悉互联网各大平台运作模式及商业模式; 4、具有敏锐的判断力和快速处理公共危机事件能力; 5、熟悉线上线下各类市场活动操作模式,有统筹管理大型市场活动能力; 6、熟悉社交礼仪,沟通交际能力较强,有一定演讲能力。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务 / C轮 / 500-2000人
    1、线索分配、相关事项跟进、制度迭代:2、负责销售合同的管理和审核等相关工作;3、负责销售团队例会跟进,主管和及一线销售状态反馈;4、负责新人内部流程的培训和指导、销售团队人员情况盘点;5、负责销售团队文档优化等相关工作。
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责搭建全国线下活动(公开课、大会)体系的搭建,构建转化模型; 2.负责内容矩阵体系的搭建及运营; 3.为销售提供销售支持工具,包含营销素材、客户案例等; 任职要求: 1.5年以上B端市场运营经验 2.对B端企业客户比较了解,有成型的市场营销方法论;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对To B市场制定适合业务发展的运营规划,结合不同对象、场景,输出对应的市场运营方案,并执行项目落地 2、熟悉市场营销常用玩法,并能结合业务需求策划营销活动,协调各方资源,支持一线执行落地 3、结合业务发展制定合适宣传策略,提高品牌曝光 职位要求: 1、本科及以上学历,有B端市场运营经验优先 2、结果导向,拿结果能力强 3、有较强的项目管理能力 4、有较强的文案能力,逻辑清晰 5、有较强的沟通能力、学习能力、执行力及抗压性,对数据敏感
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责市场部销售人员的项目跟进程度; 2、负责工作中的周报,日报,考勤统计及反馈; 3、负责客户维护及项目的反馈; 4、负责市场信息或舆情信息的收集、整理与分析工作; 5、协助总经理完善部门管理制度,完成领导交代的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,2-3年工作经验,有IT行业背景优先; 2、具备一定的商务礼仪,具有良好的数据收集、整理和分析能力; 3、懂市场懂客户,具备敏锐的市场分析及判断能力,良好的沟通与协作能力,服务意识强,能承受较大的工作压力;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情市场营销营销策划职位诱惑:能力決定薪资发展前景大职位描述1、在公司的指导下完成事业部中长期的发展规划和工作计划2、全面负责事业部项目的考察、筛选、项目工作3、负责事业部的团队管理、运营管理、市场推广、营销策划4、负责开拓事业部项目营销资源和采购渠道5、制定及负责完成事业部项目推广指标和销售指标6、负责与相关网络、媒体资源及政府部门的公关工作要求1、市场营销、工商管理等相关专业,大专及以上学2、7年及以上相关工作经验,5年及以上的团队运营管理经验3、具有一定的渠道资源4、精通运营,有实际运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;6、具有较强的产品及用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应福利:朝九晚五,双休,定期体检,旅游;节假日福利多多
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜 兴奋,还是苦恼 迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的目标不清晰而举棋不定吗? 还是会坚持走自己的路。。。。。。 此时,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1.岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识 2.超级培训:麦田新人半年内接受不间断的公开课和区域培训,寓教于乐并有针对性; 3.实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战 4.经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴优秀人士的成功秘诀 5.工作氛围:麦田房产将是你校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习,爱团结,有激情,有梦想的伙伴! 如何被重用? 1.无空降兵:麦田为你提供一个公开 公平 透明 没有天花板的竞争平台 2.快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台 3.领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除工作障碍,为你的成长保驾护航 4.价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更精彩! 【任职资格】 1、*****大专及以上学历,男女不限,专业不限,应届毕业生优先 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神; 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、无责底薪6500--8000元/月+高提成+团奖+带薪培训+提供住宿解决方案+出国游等等 1年内新人平均月收入达到10000元,1年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000--20000元;转正后底薪+高提成,薪资永不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 更多惊喜:麦基金+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游(国内外)+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)-- 精英顾问(1年)-- 门店经理(1-2年)-- 区域经理(3-4年)-- 分公司总监(5-6年)(每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的专业知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、了解市场动态,搜集市场信息,协助上级进行市场运营管理; 2、制订、执行市场推广计划和方案,包括市场活动、广告及公关; 3、承担市场推广活动的策划和筹备工作; 4、利用各种网络工具,推广公司的品牌及项目; 5、建立并维护与外部媒体、机关及相关社会机构的良好合作关系; 6、完成部门领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、3年及以上IT行业市场运营经验; 3、认真细致,吃苦耐劳,有创新精神; 4、善于沟通,良好的文字表达能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    关于扇贝团队: 扇贝是国内知名的在线学习平台,致力于成为最受用户信赖的终身学习平台。目前已经拥有过亿用户。 我们一直在努力,秉持“让每个人都能通过学习变得更好”这个使命,为每一个用户提供有趣的、个性化的学习体验,让他们成为更好的自己。 我们在分布式架构,自然语言处理等技术方面也有长期积累,结合精良的内容制作,能够为用户提供独特和优秀的产品服务。 福利介绍: 1. 我们会有各种分享会,产品、设计、技术、运营、英语大家一起交流; 2. 我们有一个专门的活动室,工作之余可以与小伙伴一起健身、运动; 3. 我们每天提供下午茶; 4. 我们提供人体工程学座椅, 办公电脑是Mac。 岗位职责: 1. 负责扇贝用户权益整体搭建,以及权益平台的持续规划和管理; 2. 能够独立完成市场合作洽谈、资源整合工作,把握相关合作类项目目标和周期; 3. 负责公司线的异业、媒体合作等拓展,以及相关活动策划和落地执行; 4. 能够独立完成公司品牌合作的渠道开发与维护工作。 任职要求: 1. 市场营销管理类或相关专业本科以上学历, 有商务拓展经验及相关资源优先; 2. 对新事物保持强烈的好奇心,有独到的创新想法; 3. 有优秀项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源; 4. 具有新媒体运营经验,有很强的文案策划能力,活动组织能力强; 5. 数据驱动,善于从数据中挖掘增长点并进行策略制定和落地。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责游戏产品运营工作(专服),根据市场投放情况配合调整游戏区服、针对问题给出解决方案; 2、通过市场投放、数据分析、产品体检、竞品分析等提出针对性版本优化建议,输出优化方案; 3、协调GS、VIP部门密切跟踪玩家动态,对玩家需求进行分析,为运营、市场工作提供有效信息、 方案及机制; 4、把控游戏产品宣传文案与资源梳理,跟进游戏运营活动的执行和后期数据分析; 5、组织协调相关部门工作,推动并确保运营目标的达成,对游戏KPI负责; 【岗位要求】 1、本科学历以上,半年以上游戏运营工作经验,有管理经验者优先,熟悉手游从测试到上线运营全流程, 有完整的项目运营经验 ; 2、熟悉卡牌、挂机、策略类等玩法及玩家群体者优先; 3、有游戏市场敏感度及数据分析能力,良好的沟通协调能力; 公司福利: 【假期福利】 双休!双休!每月超人性带薪病假、其他国家法定假期统统带薪!带薪! 【工作时间】9:30-12:00 、13:30-18:30 实打实的弹性上班时间!晚走晚到! 【薪酬体系】绩效奖金,素材奖金、双薪、年度2次调薪、全勤奖、伯乐奖等,通通都有! 【晋升机会】只论能力不论年资,提供双通道(专业+管理)的成长路径,大神们带你快速升级! 【专业培训】入职培训+岗位导师制+管理层培训+定期全员培训+外部拓展培训! 【生活福利】免费午晚餐、网红下午茶,零食饮料随时供应,不胖是不可能滴! 【节日福利】节日活动必有!贴心节日礼品红包必有! 【团队活动】每周运动会(羽毛球、篮球等)、年度旅游、月度聚餐、密逃、蹦迪等嗨起来! 【年度体检】报销入职体检!每年享有一次权威而专业的医疗机构全面健康检查机会! 【周边交通】地铁4、8号线万胜围站D出口,出站后需步行5分钟 作为一家正在蓬勃发展的公司,我们有牛逼的技术团队、优秀的合作伙伴、雄厚的资金实力,我们欢迎热爱游戏、怀揣梦想、有激情的你随时加入!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责 ONES 的新媒体运营、内容策划和撰写,并通过数据分析提升内容曝光,增强品牌影响力; 2、策划并执行各类线上、线下活动,通过拓展渠道等手段增加活动曝光,提升活动全流程的效率; 3、负责视频号运营,进行视频内容策划和编辑,提高品牌视频号曝光; 4、协助完成品牌宣传册、品牌视频、周边等品牌物料制作; 5、协助进行客户运营,深入挖掘客户需求,促进客户转化。 岗位要求: 1、本科以上学历,包括但不限于新闻、广告、市场营销等传播类相关专业,有技术经验者优先; 2、具备3年以上广告或数字媒体相关行业的销售或市场工作经验,有 B2B 营销经验优先; 3、热爱软件行业,有 SaaS 类产品/企业级软件/互联网产品大型活动策划或运营经验; 4、沟通能力和文字表达能力出色,思维逻辑清晰; 5、项目管理、解决问题能力及执行力强。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融,区块链 / B轮 / 50-150人
    职位要求: 1.搭建用户群/社群,维持社群活跃度,培养忠实粉丝。 2.策划社区话题,持续输出内容,提高用户的粘性。 3.结合产品功能特点,有创意、有方法的传播内容。 4.对行业内容敏感,对社会热点敏感,能够跟用户共同吃瓜。 5.能够深刻理解产品逻辑、优缺点,向用户解释清晰。 任职条件: 1.性格开朗,爱好广泛。 2.喜欢沟通,有良好的沟通技巧。 3.学习能力强,思维活跃,逻辑严谨,有思想灌输能力。 4.文字表达能力强,能够严谨、规范的描述产品功能。 5.有设计软件基础,如Photoshop、Premier、Axure等。 6.有活力,对区块链金融感兴趣的应届生优先。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘岗位(市场运营 4000-8000) 岗位职责: 1、负责分校线上社群管理,线下宣传推广工作; 2、协助招聘、高校宣讲会、双选会等; 3、市场渠道拓展及维护; 4、工作号引流 5、策划线上线下活动
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责品牌矩阵的管理和品牌推广策略的产出; 2. 结合品牌应用和主营业务场景,完善用户画像体系,打通数据资源,提炼精细化运营和增长策略; 3. 负责市场宣推资源的统筹管理 ; 4. 负责新媒体内容业务的需求分析、管理和战术规划落地。 【任职要求】 1.本科以上学历,3年以上互联网品牌策划/公关/市场运营工作经验,2年以上数据化运营工作经验; 2.有丰富的互联网线上/线下品牌运营活动经验,投递简历时请附上个人代表性项目案例; 3.精通互联网营销策略及调研方法,熟悉品牌矩阵及市场资源管理; 4.逻辑思维清晰,具备优秀的数据分析、沟通协作及抗压能力。
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