形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐。

岗位职责： 1.负责公司董事长的车辆驾驶、人员接送相关工作； 2.保障车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.熟悉车辆的保险、养车、保养和维修等工作优先； 4.对车辆事故、违章及损坏等异常情况及时汇报； 5.领导商务应酬期间能够加班并保证随叫随到； 6.服从领导交办的其他事务。 任职要求： 1.年龄35岁以下，C1驾驶证，在京6年以上实际驾龄，3年以上专职司机工作经验，无不良嗜好； 2.精通北京路况，熟练交规，身心健康，心态良好，工作积极主动，能够适应弹性工作时间； 3.无不良行车记录，开车稳重具备丰富驾驶及处置突发情况的经验，具备基本的商务礼仪； 4.服务意识强，为人诚恳，务实细心，敬业守法； 5.退伍军人及家住立水桥、天通苑附近优先。 此岗位不需要坐班，工作时间弹性，需听从董事长安排调度。

岗位：董事长司机 岗位职责 1.负责董事长日常外出接送，保障出行安全； 2.负责车辆的日常维护、保养、清洁及年检等工作； 3.协助董事长完成日常接待、会客等工作； 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求 1.年龄在25-35岁之间，身体健康，形象端正； 2.C1本及以上类型，实际驾照3年以上，驾驶技术娴熟，具有较强的安全意识； 3.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4.有担任大型企业总经理司机岗位的工作经验者优先； 5.通晓北京本地路况，对主要商圈和市民活动区域熟悉者优先； 6.有连续工作5年以上（必要条件）。 7.退伍军人优先考虑录用。 8.居住公司附近（北三环安贞桥）5公里范围内更佳。

 招司机！招司机！招司机（工资周结） 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我

1.具有北京市常住居民户口优先；2.品行端正，身体健康，爱岗敬业，纪律性强，能够服从工作安排；3.能熟练驾驶车辆，具有岗位所需的C1机动车驾驶证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；4.具有5年以上驾驶员工作经验，具备司机岗位所需的专业技能，有良好的服务意识；

1. 居住在天通苑、立水桥、大屯街道或望京附近，确保用车方便，其他地点不考虑，请节省双方时间。（请务必看好位置要求再联系！） 2.接受弹性工作时间，踏实守时，稳定长期任职。 3.需要有较强的责任心、抗压能力强。 4.年龄在25–32岁之间，3年以上驾龄，没有出过任何事故。 5.有经验者优先，有司机礼仪培训经验者优先 ，退伍军人优先。

洒水车司机两名，要求要熟手，生手勿扰，会开的，熟悉的，熟悉路况的，工作地点，北京市

工作职责： 1. 负责公司董事长、各部门的外事接送工作； 2. 负责公司日常客户和客人接送工作； 3. 负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4. 负责处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 5. 协助行政部门处理日常后勤工作； 6. 完成部门负责人交办的其他工作等。 岗位要求： 1.本岗位仅招聘2023年当年退伍军人，不符合岗位要求者请勿投递； 2.30岁以下，高中以上学历，3年以上驾龄，1年以上专职司机工作经验优先； 3.驾驶平稳，遵守交规，安全意识强，近两年扣分不超过6分； 4.性格稳重，诚实守信，普通话标准，可与***清晰交流，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 5.身体健康，能提重物（偶尔帮领导搬些东西）； 6.工作主动、勤快，性格严谨、嘴严，保密意识强； 7.因本岗位工作时间弹性较大，无法接受加班（有加班费）请勿投递； 8.目前司机职能日常工作有限，闲暇之余需要兼顾部分后勤工作，有相关后勤、行政工作经验优先。

专职司机，经验丰富优先，无犯罪行为，共度风雨

招聘岗位：专职小车司机（工资周结） 工作内容：负责接送客户到指定地点 工作时间：时间自由，一人一车 月综合工资9000+  日收300-800不等 赚多少你说了算，多劳多得 任职资格： 1、C2以上驾照即可 2、不限驾龄，公司免费提供住宿 3、无重大犯罪记录 4、年龄21岁-60周岁内

工作职责: 1、根据调度，完成出车任务，满足公司领导及其他用车人的服务要求； 2、负责车辆保养、维修和清洁工作，精心维护车辆，做好车内良好整洁； 3、负责车辆年检、保险理赔办理工作； 4、保证行车安全，及时登记出车记录，自觉遵守交通法规，遵守公司各项规章制度； 5、办理主管领导安排的其他工作。 任职资格： 1、年龄30-35岁，大专及以上学历，驾驶证C1牌及以上； 2、具有5年以上专职司机工作经验，熟悉北京市道路及路况；部队转业及集团高管专职司机经验优先； 3、熟悉常用车辆操作，熟悉车辆维修，保养，保险理赔及车辆年检等相关流程； 4、无犯罪记录及不良驾驶记录，无重大事故及交通违法行为，具有较强的安全意识； 5、具备良好的服务意识，保密意识强，做事细心，为人正直，勤奋努力，可以较好的融入团队，有较强责任心和较好的职业操守。

岗位职责： 1、负责董事长及总经理出行用车； 2、协助公司商务接待工作，按要求完成出车、接待任务； 3、负责车辆日常运维保养、年检、保险、保养等工作； 4、负责办公设备、四合院水电日常维修及维检工作； 5、协助行政物资出入库管理工作； 任职资格： 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 1、5年以上驾龄，熟悉北京路况； 2、35岁以内，170CM身高及以上； 3、会水电维修维检者优先考虑； 4、熟练使用各类日常办公软件； 5、由于岗位特殊性，接受加班者优先考虑；

岗位描述： 1、负责司机运营策略，全面提升交易规模、撮合效率、抽佣率； 2、负责司机生命周期内，各阶段招新、留存、促活、提频、回流等指标，提升整体运力规模； 3、负责司机标准化体系搭建及完善，司机服务分建设等，提升司机成长和活跃； 4、深入理解司机需求及作业场景，根据司机现状和痛点提出优化运力结构的解决方案； 5、沟通协调业务与研发团队，合作推动产品优化方案落地。 任职资格： 1、出色的数据分析（有SQL、Excel熟练能力优先）、总结归纳能力，较强的逻辑思维能力； 2、具备较强的产品判断力和决策力，推动产品效果快速正向优化； 3、优秀的沟通协调能力、项目推动能力，良好的团队合作精神 ； 4、工作5年以上，有在总部供需团队/司机运营团队经验的同学优先。

岗位描述： 1、负责司机运营策略，全面提升交易规模、撮合效率、抽佣率； 2、负责司机生命周期内，各阶段招新、留存、促活、提频、回流等指标，提升整体运力规模； 3、负责司机标准化体系搭建及完善，司机服务分建设等，提升司机成长和活跃； 4、深入理解司机需求及作业场景，根据司机现状和痛点提出优化运力结构的解决方案； 5、沟通协调业务与研发团队，合作推动产品优化方案落地。 任职资格： 1、出色的数据分析（有SQL、Excel熟练能力优先）、总结归纳能力，较强的逻辑思维能力； 2、具备较强的产品判断力和决策力，推动产品效果快速正向优化； 3、优秀的沟通协调能力、项目推动能力，良好的团队合作精神 ； 4、工作1年以上，有在总部供需团队/司机运营团队经验的同学优先。