职位职责： 1、对业务问题进行合理抽象和设计，设计和开发高质量的底层数据体系，驱动业务快速健康发展； 2、在数据仓库内实施收集，清洗和规约等工作； 3、提供面向业务的数据服务，完成数据指标的统计，多维分析和展现； 4、根据业务和产品情况，抽象业务逻辑，搭建和开发大数据平台； 5、参与数据平台架构设计，核心开发任务。 职位要求： 1、熟悉SQL/HQL/PLSQL之一，有SQL性能调优经验者优先； 2、熟悉Mysql/Oracle等至少一种关系型数据库； 3、了解数据仓库，学习过主题建模、维度建模理论者优先； 4、了解MapReduce/Hive，熟悉Hadoop生态者优先； 5、有电信，金融等行业应用经验者优先； 6、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题； 7、责任心强，具备良好的沟通技能，团队合作能力。

岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

职位职责： 1、参与公司财务系统建设，打造安全、可靠、稳定、高效的财务系统，解决业界难题； 2、参与/负责技术方案设计，代码开发和系统优化，不断提高产品品质； 3、识别技术挑战并探索突破，包括但不限于高并发处理、存储性能优化、一致性保障、租户隔离等； 4、持续优化系统架构，调研行业技术方案，基于业态发展做前瞻性思考和设计。 职位要求： 1、计算机及其相关专业，本科及其以上学历； 2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础； 3、有技术热情，喜欢写程序，并具备扎实的代码能力； 4、最好熟悉 Java 技术栈，对常见服务端中间件有实践和理解； 5、具备较强的责任心，良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、有长远思维，谋远大有耐心，愿意投身 B 端业务。

1、评估优化公司管理制度和业务流程，梳理、建设和完善公司相关制度流程（包括IT流程及制度），识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域，开展专项内部审计项目（包括IT常规和专项审计），必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况，监督整改建议、审计发现的落实整改情况，完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通，积极宣导培训公司内控理念和规章制度，配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作；熟练运用办公软件，撰写项目报告、汇报材料、分享文档等；完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历，具备较全面的专业知识，包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识，及其他相关法律法规，如COSO，ERM，SOX，C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验，或国内外上市企业内审内控相关工作经验，有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识，了解IT控制框架或者认证体系者（如Cobit，ITIL，ISO27000等）优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守，良好的逻辑思维能力，坚持原则，严格按照流程规定进行监督管理；具备较强的沟通能力和团队的合作精神，能够有效地推动跨部门协作与改进；能承受一定的工作压力和强度。

岗位职责 1.负责编制集团年度审计计划，领导团队实施风险导向的内部审计项目，编制审计报告，沟通与确认审计发现，汇报审计结果； 2.负责跟进审计或评估项目的改进，包括不限于：推动改进执行、评估方案合理性、衡量剩余风险等，并作相应汇报； 3.联动相关业务方建立健全内部控制体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持，同时与相关业务方建立良性可持续的合作关系； 4.建立健全集团反舞弊工作机制并负责落实；负责反舞弊宣导工作，推动业务流程的完善，防范、降低业务舞弊风险；牵头舞弊相关事件的评估和调查工作。 岗位要求 1.本科或以上学历； 2.5年以上企业内部审计工作经验，有独立开展审计项目的经验，有全局把控项目管理的能力，同时拥有企业内部审计工作经验和在四大会计师事务所的审计经验者优先； 3.对企业内部审计、风险管理及流程控制等方面理论和知识有实践性的深刻、灵活的理解和认识； 4.有职业怀疑态度，学习能力强、有强烈的求知欲望和对新事物的探索精神、善于数据分析和逻辑推理、抗压能力强； 5.有优秀的沟通、书面及口头表达能力，有优秀的项目管理能力，有良好的团队精神； 6.具备一定的英语水平； 7.有CIA、CPA资格者优先考虑。

职责描述 1.To assist clients with planning and executing different aspects of the internal control process which may include financial, operational, and compliance related control review 、construction or evaluations. 协助客户规划和执行内部控制过程的不同方面，完成相关流程的内控审阅、评价、搭建或企业合规审阅。 2.Involve in BAS service, such as Spot check、Expense review or Dealer audit and so on. 参与BAS业务，比如会议监察、费用核查或经销商审阅等方面工作。 3.To assist the engagement team in completing ITGC related audit procedures mainly including but not limited to the testing of IT program development, program change, access to procedure and data, and computer operation, then completing the working paper. 协助项目组完成ITGC相关审计程序，主要包括但不限于对企业IT系统中IT程序开发、程序更改、程序与数据的访问、计算机操作等方面进行相关的风险审计，并完成审计底稿的撰写 。 4.Take part in other Core Assurance service, e.g: Financial statement tie out, Aura set up etc. 参与其他审计相关服务,如年审报告核对、Aura数据库维护等。 5.Participate in training and other developmental opportunities, where possible. 积极主动地参加公司的培训和其它相关学习发展的机会。 6.Consistently demonstrate teamwork dynamics by working as a team member: understand personal and team roles; contribute to a positive working environment by building solid relationships with team members; and proactively seek guidance, clarification and feedback from Team Leader and Senior Associate. 作为团队成员之一，积极致力于团队合作；理解个人和团队角色的具体内容；通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向与团队负责人和高级助理就工作表现寻求指导，确认和反馈。 7.Other work assigned by the superior or company. 上级或公司安排的其他工作 岗位要求 Essential criteria 1. Bachelor degree (Graduated in 2020 is welcomed), a major in accounting 、auditing or accounting related major is preferred. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递)， 会计、审计或其他财务相关专业优先考虑。 2. Experience in finance 、 accounting related 、internal control review or audit work a plus. 具有财务、会计、相关内控审阅或审计经验者优先。 3. CET4 is required certification or equivalent certification 大学英文四级或同等资质必要条件 4. Be initiative with strong sense of teamwork and can work under high pressure. 积极主动，具备良好的团队合作精神，抗压能力强。 5. Can adapt to travel or OT. 能够适应出差及加班。 6. Demonstrate self-motivation and a desire to take responsibility for personal growth and development. 能自我激励，渴望并主动承担自身的成长和发展。 7. Working knowledge of Microsoft Office Suite. 熟悉微软办公软件系统的使用。 8. Effective written and verbal communication skills in Chinese and commercial English. 具备有效的中文和简单商务英文的书面及口头表达能力。 9. Good communication skills, willing to communicate with others on problem identified. 良好的沟通能力，愿意与他人交流工作中发现的问题。 10. Detail oriented and careful. 注重细节，工作仔细。 11. Good problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力。 12. Good customer service attitude. 良好的客户服务态度。 13. Multi-tasking will be a plus 多任务管理技能。 14. High sense of responsibility on work assigned and good working attitude. 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度。 Advantage criteria 1. Certification of CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/ICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先但不是必须要求

大参林集团管培生 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责: 1.全面主持部门工作，负责制定本部门管理目标； 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系，拟定并完善内部审计制度和流程，并在推动实施过程中不断改进； 3.负责组织编制审计预警机制，评审公司内部审计风险控制点，确定相应的控制手段和审计手段； 4.负责组织编写风险评估报告，对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价，并根据风险控制需要确定审计关键工作； 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划，根据计划组织开展内部例行审计工作，规避运营过程中的风险，推动管理提升； 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、审计相关专业，； 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先； 3、10年以上审计工作经验，3年以上团队管理经验； 4、责任心和原则性强，严谨细致，优秀的分析判断能力、洞察力，良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责 1. 在线客服与工单处理 （1）负责企业微信、公众号、电话等多渠道的客户咨询解答，确保客户服务的满意度； （2）跟进用户工单全流程（创建、分配、解决、关闭），协调前台、物流等部门处理复杂问题； （3）定期输出C端《客户咨询与工单问题分析报告 》。 2. 产品知识库及QA管理 （1）维护并优化产品知识库，整理FAQ、操作指南、常见问题解决方案，确保信息准确性和易用性； （2）根据用户咨询热点，迭代自助服务内容（如智能客服话术、服务商服务话术等）。 3. 服务运营支持 （1）跟进订单发货流程，对接物流公司处理异常件（延迟、丢件），同步用户物流信息； （2）跟进执行用户数据白名单、物流信息的系统回传； （3）运营数据（如产品激活量、使用量等）的提取及核对，并初步形成分析结果报告 4. 其他 （1）公司根据业务需求交办的临时运营工作 任职要求 1. 基础条件 （1）学历：本科及以上，临床、护士等医学相关专业优先； （2）经验：至少1年以上客服，或居家养老、健康类、保险产品的用户运营经验。 2. 核心能力 （1）责任心：对于客户咨询及工单的处理能尽心尽责保证质量完成； （2）沟通力：耐心细致，能快速理解用户需求并清晰表达解决方案； （3）执行力：熟练使用Excel等办公协同工具，高效处理多线程任务； （4）问题解决：能通过问题表象定位根因并提出改进建议。 3. 加分项 （1）可适应早晚班轮岗或节假日值班。

一、岗位职责 1、依据年度计划开展内控审计/流程审计，审查公司采购、销售、生产、发展等关键业务活动，监督评价流程遵从性及执行有效性； 2、对集团旗下子公司/事业部，经营成果的真实性、准确性、合规合法性及各项财务收支、资产管理、关联交易等事项进行专项审计； 3、对干部所负经济及管理责任的审计监督，客观公正评价任期内工作成果，完善公司内部监督约束机制，为干部任用提供评价依据； 4、公司流程制度优化、业务内控完善，推进公司系统建设。 二、任职要求 1、专业：会计、审计、财务管理等财务相关专业；1-3年工作经验； 2、能力：思路清晰。审计敏感性强。具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。能熟练运用各项审计方法和办公软件； 3、心力：有企图心。心力强大，具备一定抗压能力。责任心强。能深钻业务，有钻劲儿。

岗位要求: 1：*******本科及以上学历。 工程造价，工程管理，土木工程，机械类，电气类，理工类、综合类等相关专业，有相关职(执)业资格证书者优先。 2：3年及以上工作经验。年龄25至40周岁。 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和高端决策能力； 4.具备优秀的领导能力，较强的人际沟通能力，以及良好的方案策划、撰写能力； 5.具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 负责编制可研报告投资估算及经济评价内容；负责标前成本测算、编制投标报价文件，预测项目成本和利润；负责编制建安工程招标工程量清单和报价说明、招标控制价等； 负责项目过程成本管控，审核工程进度款、变更签证预算； 负责工程竣工结算、工程计量和分包结算审核； 负责项目后评价工作，对项目造价控制进行分析总结。负责单位设计、实施、监管、经管工作，此岗位会涉及出差和加班。同时具备实施能力和文职理论能力的优先。1、负责与采购人（委托方）的沟通协调和项目跟进；负责采购项目的方案编制、招标文件编制、组织开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标全流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；跟进招标过程，做好采购人（委托方）和相关部门的沟通管理工作。全负责并处理所涉岗位专业职责范围内业务、项目全盘实施工作。2、工程预算、结算、审核的流程；精通材料市场及其价格；能熟练使用工程造价软件；熟悉定额和清单报价程序体系；熟悉市场行情；能独立进行整个工程项目的概预算及预决算等工作；负责测算工程项目投资并编制成本控制方案；组织并参与工程预算、标底的编制和审查工程结算，并对工程预算和标底编制中所发现施工图中的问题整理成册，完善审计报告；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程、设备、材料工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。精通工程预算、结算、审核的流程，熟悉材料市场及其价格，能参与采购成本管理，跟踪审计。

工程造价审计、商务成本合约、财会出纳、工程招标投标（助理员）（科员） 岗位要求 1.*******本科及以上学历，年龄22至30周岁。 工程造价，工程管理，工程类、机械类、农林类、企业管理、理工类、综合类等相关专业优先； 2. 1年以上从业经验，具备中大型企业相关岗位工作经验优先； 3.具备较强的创新意识能力； 4.具备较强的人际沟通能力，以及良好的方案编写能力； 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 1：负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。 2：配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督，监察，审计，纪检工作，并最终形成针对所被接受监督，监察，审计，纪检员工的总结性评论报告。 3：完成上级主管、相对应部门和对应领导负责人交办安排的其他工作任务和其他工作事宜事项。

岗位职责 1） 负责制定集团会计政策、合并报告编制流程的制定及完善、财务分析及财务BP管理； 2） 及时跟进会计准则更新变化，研究分析影响并对集团会计政策进行相应调整； 3） 负责集团及下属子公司财务团队的梳理和督导，带领团队从财务角度赋能集团业务的发展和创新； 4） 审核各分子公司上报的财务报表，确保报表数据的真实性、准确性； 定期对下属分子公司开展财务及内控审计 5） 集团税收统筹 6） 推进业财一体化和业务财务融合。 岗位要求 1.**本科及以上学历，财务、会计等相关专业，知名****，取得高级会计师，CPA以上职称优先； 2. 5年以上大型集团公司财务管理工作经验，参与公司经营决策、风险控制，具备审计工作经验； 3.精通各项财务工作，对财务计划的制定、资金监控有良好的操控能力，以及及出色的财务报表分析能力； 4.诚信可靠，有良好的职业道德和保密意识，人际沟通能力强； 5.工作稳定性较好，抗压能力强。

工作职责: 1.负责审计工作，独立带队完成集团下属公司及业务单元的例行审计、专项审计及反舞弊调查； 2.负责内控工作，对部门分配的生产、研发、营销、采购等业务领域通过信息系统、访谈等形式进行长期监督，及时反馈异常线索； 3.负责支持及培训，对审计人员开展项目提供业务专长支持，开展内部审计专业培训。 任职资格: 1.教育背景：**本科及以上学历，专业不限； 2.工作经验：5年及以上工作经验，企业内部审计经验不少于2年，工业制造/生物医药研发/医药营销/招标采购至少一个领域项目经验成功案例，有反舞弊调查，医疗器械、生物技术、工业加工制造等背景优先； 3.专业技能：有信息系统审计或调查技能；办公软件技能；能使用英语工作的优先考虑； 4.学习适应能力强、自我驱动、结果导向、有创新意识；能接受30%左右的出差。