工作职责: 1、负责对工业行业客户的业务需求进行调研分析，结合平台能力，编写行业拓展指导书； 2、负责行业领域的竞争对手分析与相关市场的前瞻性研究，指导平台能力进行优化迭代，保证平台在相关市场上的领先； 3、负责平台的推广和落地，协助并指导各省电信渠道完成平台的赋能培训和售前支持工作，推动达成市场目标； 4、负责平台相关对外品牌打造工作，基于平台能力和案例，申报国家、政府相关荣誉，参加行业相关大会，提升平台行业知名度，不断强化平台影响力； 5、负责平台相关市场活动的技术支持，如技术宣讲、现场答疑等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机类和物流类专业优先，有5年解决方案、咨询规划相关经验； 2、熟悉工业互联网行业应用，以及业务场景，有工业互联网领域解决方案成功开发推广经验者优先； 3、熟悉工业物联网、5G、工业数采、工业安全、工业网络等领域的信息化方案，有相关项目落地经验优先； 4、具有出色的表达沟通能力和售前讲解能力，善于引导客户，有较强的客户服务意识和沟通技巧，有较强的文字功底和PPT制作能力； 5、具备出色的协作能力，具备出色的招投标技能，协同前端销售高效完成项目打单。

岗位描述: 1.对接业务线要求，为业务提供各类法律支持，包括但不限于负责公司中英文合同或相关文件的起草及审查工作，参与重要合同的磋商及谈判工作； 2.为业务及各项经营管理活动提供专业法律意见、解决方案和策略支持，规避各类法律风险并建立健全内部控制的管控流程和制度； 3.解答业务咨询，处理相关投诉等诉前纠纷等； 4.独立对疑难问题进行法律研究并向业务提供解决方案或建议； 5.负责跨部门法律宣传、法律培训、法律风险防控体系建设等工作； 6.参与法务系统信息化建设、应用前沿技术优化合规流程等工作； 7.应对突发性法律事件及领导交办的其他事务。 任职要求: 1.已通过国家司法考试； 2.知名大学***法学专业本科及以上学历，3-5年左右工作经验； 3.具有2年以上互联网行业或大型企业法务工作经验者，熟悉互联网业务和相关法律法规及行业资质者，优先考虑； 4.大学英语六级或以上，具备优秀的英文听说读写能力，能够以英语作为日常工作语言； 5.具有较强组织能力、自我驱动性较强者，优先考虑； 6.善于分析与研究，良好的法律逻辑思维能力和应变、解决问题的能力，良好的沟通及协调能力，有较强的责任心，诚信正直，良好的团队合作精神； 7.具备将法学理论与工作实践有效结合的能力，具有良好的文字表达能力和较强的沟通能力，可独立完成与业务线的沟通、培训及合同的起草和审核； 8.为人踏实、稳重，工作态度积极、端正，善于沟通，逻辑清晰，责任心强，具备抗压能力，善于思考和总结。

工作职责 1. 收集、整理数据进行舆情报告分析编制； 2. 提供各类突发或指定事件的实时监测并报送相关数据； 3. UGC类平台内容合规性审核； 4. 部门物资管理。 任职要求 1. 专科以上学历，传播学、社会学或新闻学相关专业优先； 2. 勤奋敬业、责任心强、学习能力强、能承受工作压力，有良好的人际关系沟通能力； 3. 有一定文字编辑能力； 4. 了解互联网舆情工作与网络信息传播规律特点； 5. 熟练使用电脑，熟悉办公软件和网络工具； 6. 有相关工作经验的优先； 7. 英文能力优先，四级以上。

薪资20K-35K，正编，**本科及以上学历 职位描述 1、负责Android App开发及维护； 2、参与需求评审，评估技术可行性且给予技术方案； 3、优化Android App性能，提升用户体验； 4、负责项目重构和组件化，编写技术文档。 任职资格： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上Android开发工作经验； 3、扎实的Java/Kotlin编程基础； 4、熟悉Android系统架构，熟悉各底层框架并引用到实际项目中； 5、熟悉mvvm、组件化开发； 6、能承担独立模块或者项目开发，能承担一定压力； 7、有强的学习，沟通及团队协作能力。 6、能承担独立模块或者项目开发，能承担一定压力； 7、有强的学习，沟通及团队协作能力。

薪资20K-35K，正编，**本科及以上学历 岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

岗位职责： 主要负责单板原理图设计、系统功率回路设计；负责硬件器件选型以及功率和控制电路、单板和系统的调试、测试。 岗位要求： *****本科及以上学历；电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电力传动、控制工程等相关专业；在相关领域大赛取得名次者；有电力电子电源等相关项目经验者优先。

底薪6000-13000，综合薪资10000-30000【根据城市不同】，五险一金，福利多。 一、工作内容： 人员管理： 1、保证门店的店员编制及排班布阵 2、通过带教保证人员合格，对店员有考核任免权 3、营造团队氛围 业绩管理： 1、业绩目标及拆解（到人到天） 2、门店诊断（数据分析） 3、店务管理（进销存、陈列） 用户维护： 1、引流（线上线下） 2、活动（Workshop） 3、客户群运营 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年及以上零售门店管理经验； 2. 较强的培训带教能力，管理过下属团队，且自身具备金牌销售能力； 3. 较强的自我驱动能力和适应能力，认同快节奏，强烈的服务意识、团队意识、执行力； 4. 热爱电子产品，热爱生活，热爱分享，有摄影基础、剪辑技能的优先； 5. 有汽车、钟表、高端服饰、高化、奢侈品、消费电子等行业背景者优先； 6.年龄20-32岁，形象气质佳，发送简历时请附上最近生活照。

工作内容： 1.覆盖河北省公司所有直营零售门店（均为中高端商场）营运工作，请注意需要直营零售管理经验。 包含但不限于：零售，人员，商品，活动，市场，宣传推广，新媒体运营等 2.高效高标准完成公司及总部对于省份的各项KPI考核指标。 3.负责河北省所有门店人员招聘，优化等。 4.熟悉中高端商场相关业务对接。 5.良好的沟通，带教打造团队凝聚力，数据分析能力等。 6.日常工作，竞品信息，市场情况等及时反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历；优秀者可适当放宽学历。 2.有轻奢及以上品牌的商场店3年及以上管理经验。 3.抗压能力强，能够合理分配精力，统筹安排。 4.能适应多频次短期出差，基本为河北省内。

薪资15000-20000元/月，base地可选东莞、佛山 针对高端消费产品 工作内容： 1，根据团队需求开发培训项目，并对品牌产品等内容进行课程课件适配； 2，品牌/产品/新品上市培训，销售提拉强化培训等各类型培训落地，对培训结果负责； 3，跟踪培训数据，有效分析培训需求，提出培训改进建议，优化培训效果； 4，对管理团队进行培训赋能，提升团队培训水平。 要求： 1，大专以上学历，2年以上培训工作经验，培训功底扎实。有摄影器材，电子数码，珠宝，化妆品等品类知名品牌培训经验者优先； 2，具备优秀的团队销售/服务培训赋能能力，具备培训项目开发管理能力并对培训结果负责； 3，熟悉办公软件及PPT制作； 4，能接受广东和海南区域出差。

职位描述： 1、负责区域内渠道商布局和管理，通过招募和替换，扶持，树立标杆，打造坚实的渠道通路和业务承接能力。 2、基于公司业务方向和策略目标，分解渠道商任务、商定业务节奏、形成共识的策略打法和团队搭建发展方案。 3、协助渠道商组建团队和提升业务能力，辅导代理商做好团队的管理工作，促进培训和辅导体系的建立； 4、基于销售数据分析，对渠道商业务和团队人员等问题及时发现、及时调整，确保持续优化渠道商的业务和管理； 5、收集市场竞争情报，对所辖区域市场环境和目标客户进行分析，与渠道商共同制定市场竞争策略。 6、及时传递公司政策调整和变化，保持渠道商的投入度和意愿度。 职位要求： 1、市场营销相关专业**大专及以上学历； 2、2年以上渠道销售或管理工作经验，熟悉渠道发展和管理模式； 3、熟悉互联网、SaaS、CRM等产品市场，或餐饮相关从业经验者优先； 4、良好的学习意识、语言表达与沟通协调能力、执行与推进力、分析能力； 5、有较强的市场开拓能力，有责任心，能适应出差。

岗位职责 1. 拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的方案，完成销售订单； 2. 主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作； 3. 跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录 4.会标书制作，商务接待优先考虑； 5. 以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。 岗位描述 1. *****本科及以上学历，有B端销售经验者优先（专业不限）； 2. 社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源； 福利 1. 无责底薪+高业绩提成，综合月薪1***********； 2. 上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 3. 公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、定期调薪、节日福利等；

薪资15000-20000元/月，base地可选东莞、佛山 针对高端消费产品 工作内容： 1，根据团队需求开发培训项目，并对品牌产品等内容进行课程课件适配； 2，品牌/产品/新品上市培训，销售提拉强化培训等各类型培训落地，对培训结果负责； 3，跟踪培训数据，有效分析培训需求，提出培训改进建议，优化培训效果； 4，对管理团队进行培训赋能，提升团队培训水平。 要求： 1，大专以上学历，2年以上培训工作经验，培训功底扎实。有摄影器材，电子数码，珠宝，化妆品等品类知名品牌培训经验者优先； 2，具备优秀的团队销售/服务培训赋能能力，具备培训项目开发管理能力并对培训结果负责； 3，熟悉办公软件及PPT制作； 4，能接受广东和海南区域出差。

薪资15000-20000元/月，base地可选东莞、佛山 针对高端消费产品 工作内容： 1，根据团队需求开发培训项目，并对品牌产品等内容进行课程课件适配； 2，品牌/产品/新品上市培训，销售提拉强化培训等各类型培训落地，对培训结果负责； 3，跟踪培训数据，有效分析培训需求，提出培训改进建议，优化培训效果； 4，对管理团队进行培训赋能，提升团队培训水平。 要求： 1，大专以上学历，2年以上培训工作经验，培训功底扎实。有摄影器材，电子数码，珠宝，化妆品等品类知名品牌培训经验者优先； 2，具备优秀的团队销售/服务培训赋能能力，具备培训项目开发管理能力并对培训结果负责； 3，熟悉办公软件及PPT制作； 4，能接受广东和海南区域出差。

【About Guance】 观测云成立于 2013 年 7 月，是由红杉资本、阿里巴巴、复星集团、张江高科、深创投、华业天成等知名投资机构投资的高新技术企业。 观测云的自研产品「观测云」，首批获得中国信通院颁发的「可观测性平台技术能力」与「根因分析技术能力」先进级认证，实现对云、云原生、应用及业务的统一监测需求，可为互联网、零售、金融等行业用户提供统一高效的数字化可观测服务。观测云作为一款数字化生产力工具，助力实现用数据驱动的现代软件工程体系，用可观测性改变软件全生命周期管理。 立足于云时代，观测未来将持续提升技术能力与服务质量，为中国 SaaS 基础软件的发展注入希望！ 【What You’ll Do】 1. 负责观测云的产品工作，包括需求调研、行业分析、产品规划、产品设计等工作； 2. 与客户、前场团队紧密沟通，理解和分解平台的需求，落实到产品规划和设计中； 3. 与研发团队保持紧密合作，协调组织设计、开发、测试资源推动产品发布并项目落地； 4. 跟进产品关键数据指标和用户反馈，持续优化产品。 【Who You Are】 1. 本科以上学历，计算机相关专业优先； 2. 2 年云计算相关行业经验，1~3 年相关产品经验，具备从 0 到 1 落地产品的能力； 3. 有日志分析、链路追踪、用户访问行为分析、基础设施性能分析、拨测、AIOPS、混沌工程等相关产品或模块设计和主导经验，有相关产品成功落地案例优先； 4. 有客户端/服务端/前端开发经验者优先； 5. 有较强的产品 Owner 意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、跨团队沟通协调能力； 6. 具备创新精神，用户价值导向、乐观、抗压能力强。 【Benefits and Growth】 1、0-4个月年终奖，投入有回报； 2、晋升可由部门推荐+个人自荐，鼓励挑战自我； 3、行业大牛多，快速成长，激发无限可能； 4、五险一金+定期体检，工作无后顾之忧； 5、超多带薪年假+下午茶零食+生日会+团建假+旅游假+育儿假； 5、弹性工作，人性化的企业文化； 6、持续的专业发展、高频的产品培训； 7、绩优员工期权激励计划。 上面列出的福利和成长可能会根据您工作所在的地区以及您在观测云工作的岗位而有所不同。

岗位职责： 1、管理项目上应用系统运维，负责服务器集群和业务系统的部署实施、故障处理和性能调优；及时处理应用系统故障，构建应用性能监控系统，保证应用系统安全稳定运行； 2、负责参与应用系统部署架构规划和优化，制定和落实应用系统运维相关技术标准和规范； 3、负责应用运维团队建设，制定与实施SOP标准作业规范，保障部门运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作流程，不断降低系统风险； 4、引入或建设优秀的运维管理经验，推进自动化及智能化运维。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历；5年或以上IT相关工作经验，2年以上团队管理经验，有深厚的项目管理理论基础和丰富的实践经验；有大型互联网企业工作经验的优先； 2、熟悉ITIL、ITSM、Devops等运维管理体系理念； 3、具备丰富的阿里云、腾讯云、aws至少其中一种云服务商运维经验 4、熟悉Linux系统、网络、中间件、数据库、微服务和容器化等技术；熟悉互联网应用架构，并进行技术方案设计实施； 5、具备突发事件情况的危机处理能力、具有很强的故障排查和解决问题的能力； 6、拥有良好的管理能力和一定的扛压力，能与业务和外部合作单位有效协调项目相关事宜； 7、具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力，有强烈的责任心和主动性； 8、良好的口头与书面沟通、管理能力、沟通能力、团队精神和服务意识。