• 9k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    1,负责门店日常运营2,负责公司各项指标的落地实施3,负责门店人员招聘以及培养4,负责门店食品安全5,最好有便利店或者餐饮店长经验6,有很强的执行能力7,工作细心负责8,适应公司快节奏的工作方式兼职员工薪资标准            兼职员工分 三星 级别   一星兼职薪资:22元/小时 一个月下来综合工资在6500至7500左右 多劳多得 多工作一小时多一小时工资(所有入职的新人员工都是从一星兼职做起) 优势:入职之后工作满三个月且三个月之内内无违纪 连续工时满240小时即可升为二星兼职。  二星兼职薪资:23元/小时可享受店铺分红[红包]综合下来的工资在7000至8000左右 多劳多得 多工作一小时多一小时工资 优势:二星兼职当月工作满240小时且当月无违纪即可升为三星员工。  三星兼职薪资:0至167小时按20/小时 168以上按30/小时多劳多得 多工作一小时多一小时工资 [烟花]优势:三星兼职基本工资+店铺分红+销售额提成 综合下来能拿8000至9500左右  三星兼职工作中优秀,且无违纪,可以晋升为一家门店 的店经理 [烟花]店经理基本工资+销售额提成+分红,月工资综合下来 1万+ 以上职位应聘条件:执行力强    抗压能力强  学习能力强  有晋升意愿。招聘合作伙伴,心有多大,舞台就有多大。招聘合作伙伴,心有多大,舞台就有多大。
  • 17k-20k·13薪 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪销售+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)**大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京麦田房产招聘:      【高底薪+高提成+团奖+菁英股分红+带薪培训+师徒制+就近分配+六个月一次晋升机会+住宿方案】      要求:**大专或本科学历,年龄18-35周岁      ①薪资待遇:      本科:底薪8000元+提成(30%-60%)+团奖      专科:底薪6500元+提成(30%-60%)+团奖  ②工作职责:      1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;      2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;      3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;      ③工作地点      总部在朝阳望京绿地中心,门店400多家,二环到五环都有门店分布,可以就近分配工作地点。      如果您是应届生或者转行,不用担心经验和专业,公司有自己的麦田大学,统一培养,自主培养人才,所有管理层自主培养。      如果您有同行业经验,要求相对严格,且不会安排原来区域。需要总监根据个人情况定级别。      麦田愿景:成为服务口碑最好的房产经纪品牌,成为人才成长最快的房产经纪平台,让麦田的金黄遍布整个都市。
  • 营业员

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    09:03发布
    6k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    1,负责门店日常运营2,负责公司各项指标的落地实施3,负责门店卫生清洁4,负责门店食品制作5,最好有便利店或者餐饮经验6,有很强的执行能力7,工作细心负责8,适应公司快节奏的工作方式兼职员工薪资标准            兼职员工分 三星 级别   一星兼职薪资:22元/小时 一个月下来综合工资在6500至7500左右 多劳多得 多工作一小时多一小时工资(所有入职的新人员工都是从一星兼职做起) 优势:入职之后工作满三个月且三个月之内内无违纪 连续工时满240小时即可升为二星兼职。  二星兼职薪资:23元/小时可享受店铺分红[红包]综合下来的工资在7000至8000左右 多劳多得 多工作一小时多一小时工资 优势:二星兼职当月工作满240小时且当月无违纪即可升为三星员工。  三星兼职薪资:0至167小时按20/小时 168以上按30/小时多劳多得 多工作一小时多一小时工资 [烟花]优势:三星兼职基本工资+店铺分红+销售额提成 综合下来能拿8000至9500左右  三星兼职工作中优秀,且无违纪,可以晋升为一家门店 的店经理 [烟花]店经理基本工资+销售额提成+分红,月工资综合下来 1万+ 以上职位应聘条件:执行力强    抗压能力强  学习能力强  有晋升意愿。招聘合作伙伴,心有多大,舞台就有多大。招聘合作伙伴,心有多大,舞台就有多大。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台,房产全渠道服务商,业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(贝壳找房、链家网、自如网)、金融、理财、后房产市场等领域!目前链家布局全国32城,总部设立于北京,其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**,其中北京链家在北京拥有1500多家店面,市场占有率更是达到70%左右,为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高! 岗位职责 1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,保证信息准确、真实;(不需要独立开发资源,60%-70%市场占有,线上获客,摆脱传统模式) 2、负责线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 入职要求: 1、**本科及以上学历(根据学信网); 2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底薪的; 3、喜欢团队协作的氛围; 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,2000元/人封顶。1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1000元/人/单,2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%;平均薪资9000—15000元/月(合作制,新人有保障,师徒制) 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 5、定期团建,学习型团队,生日假,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情,精英社,亿元俱乐部),出国交流学习 晋升空间: 1、横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 2、纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转,自如,贝壳等 4、异地调转,职位升一级 5、总部职能岗位调转(hr,财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士,离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家,链家每一个家的故事
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1、负责醉鹅娘拼多多店铺整体规划及运营管理,制定营销推广方案,为店铺GMV负责;2、与平台对接,获取平台流量资源,根据平台活动机制及规则,规划店铺产品选品及营销策略;3、负责店铺后台维护管理,涉及商品上下架、售前、售后机制、产品详情设计、发货跟踪等相关工作,并根据运营数据,及时调整店铺内各项指标;4、制定月度店铺推广预算,店内产品分析,为商品动销负责;5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。岗位要求:1、3年以上拼多多店铺运营经验,熟悉拼多多平台玩法,对平台营销机制及思路有深入研究,运营类目:食品、快销品、日用品、酒水品类优先录用;2、较强的沟通整合能力及责任心,能够完成新店从0到1到100的过程;3、大专以上学历。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 全面负责门店经营管理和现场管理工作。 2. 严格执行公司各项规章制度,传达并执行公司门店各项销售及工作任务。 3. 负责全店人员的工作分配、培训、指导、监督等工作。 4. 配合公司做好店内促销宣传活动,完成并提升销售业绩。 5. 负责门店顾客接待、服务及会员线上服务工作。 6. 严格管理好商品的进、销、存,严把验货关,努力完成各项指标,并做好商品陈列管理。 7. 掌握商品动态,及时提出补货需求和新品引进建议,对滞销、积压商品、(密切注意保质期限)淘汰商品,及时上报。 8. 掌握销售指标的完成情况,并按时向公司汇报门店销售动态、库存情况以及新产品引进销售状况。 9. 负责销售台账的管理,对货品的数量做到帐货相符。 10. 负责妥善解决顾客退换货要求,并在授权范围内解决投诉。 11. 负责维护门店的安全与环境,做好店内安全管理、卫生工作。 12. 负责门店固定资产设施的管理。 13. 负责门店团队建设,增强团队凝聚力。 14. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 15. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 高中/中专以上学历,年龄26岁以上,性别不限; 2. 5年以上服饰类零售销售经验,有店长工作经验; 3. 形象气质佳,身体健康,热爱零售行业。 4. 具备良好的组织能力和管理能力,领导力和执行力强; 5. 具备较强进取心和责任心,善于带领团队。 福利待遇: 一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间: 1. 店长底薪+会员卡提成+销售提成+其它福利(法定社保,专业培训,员工内购优惠等),综合月薪7000-12000;早晚班轮换,月休4天。 2. 发展通道:店长-区域督导-区域经理
  • 13k-16k 经验不限 / 大专
    CHZ
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责门店日常运营管理;2、管理门店的销售业绩;3、负责门店人力资源的有效利用;4、负责推进门店筹备期、营运期各项店面管理工作;5、门店周边3-5公里客户群体渗透及异业合作情况;6、门店服务品质提升;7、团队管理、卖场管理、成本管控;8、外部关系沟通协调。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、遵守公司纪律和相关职业操守; 2、主动学习业务技能,熟练掌握和使用操作标准; 3、具有良好服务意识,主动热情为影城顾客提供服务且持有有效的健康证; 4、努力完成上级下达的各项任务,通力协作,做到分工不分家; 5、提醒观众对号入座,做好观众的引领劝导工作; 6、核对影票的时间,并做好副券的保存和管理工作; 任职要求: 1、能接受节假日上班的优先、 2、年龄32周岁以下,身体健康,工作积极、热情大方、优良好的语言表达能力和沟通能力,普通话标准; 3、能适应倒班,每周休息1天; 有一定服务行业经验,专科以上学历者优先 全职兼职皆可
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责餐厅整体运营管理工作; 2.制定餐厅经营目标及方案,完善餐厅管理制度及流程规范,拓展销售渠道,制定营销策划方案; 3.塑造良好的餐厅形象,维护良好的客户关系,提高服务质量,提高顾客满意度; 4.做好菜品管理,收集顾客反馈,不断提升菜品质量和口感; 5.做好餐厅卫生管理、员工管理、安全管理,制定应急事件预警及管理机制,严防各类安全事故发生; 6.加强财产管理及日常营业报表监督核查工作,规避企业风险; 7.全面负责店面投诉、突发事件处理及大客户维护工作,提高客户满意度。 任职要求: 1.大专以上学历,形象气质佳; 2.必须有蒸汽海鲜店3年以上管理经验,精通蒸汽海鲜店运营管理; 3.良好的沟通能力和危机处理能力,责任心强。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对接京东店铺日常运营管理,产品上下架,店铺营销策划及平台对接; 2、负责店铺数据分析,能够通过数据分析找到问题并提出解决方案; 3、负责店铺日常活动对接,活动提报及跟踪; 任职要求: 1.具备2年以上快销品京东pop店铺运营经验,熟悉平台流量资源玩法; 2 .熟悉京东自营店铺和pop店的运营环境,交易规则,推广方式; 3. 了解产品优化、搜索优化、排名优化、评分优化等各种操作规则; 4. 熟练使用office办公软件,对数据敏感,具备方案撰写能力者优先; 5. 性格活泼,开朗,有团队精神,具备较强的执行力及责任感。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    年龄24-38岁,有良好的沟通及语言表达能力,有较强的团队意识,乐观开朗,积极向上,喜爱玉石,有亲和力,我们是一个团结有爱的大家庭,期待你的加入
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    年龄24-40岁,有良好的沟通及语言表达能力,我们是一个团结有爱的大家庭,期待你的加入
  • 天猫店长

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    1天前发布
    8k-13k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、运维国内新锐代餐品牌天猫旗舰店,负责店铺运维规划,有一定独立带店的能力。 2、有扎实的基础理论和日常运营经验,熟悉天猫后台(不限于产品编辑,促销设置,跟进数据等)。 3、每月,每周,跟进设定的销售额目标,做销量拆解,分析原因,并且找到相应的解决措施。 4、有一定店铺活动策划、跟踪落地的经验。对聚划算各项玩法规则十分熟悉。 5、协助店铺进行站外推广,主要包括;抖音短视频,淘宝直播网红对接等。 6、数据分析能力,分析自己产品和竞品的数据分析能力,进行优化。 任职要求 : 1、大专以上学历,2年以上运营经验,能够独立完成经理安排工作; 2、良好的沟通技巧及团队协作能力,富有责任心、上进心,抗压能力强; 3、从事过服饰、食品,彩妆等行业工作者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    智能硬件 / B轮 / 50-150人
    岗位职责:1、熟悉天猫、淘宝平台以及付费推广规则;2、天猫活动的全盘策划及落地,并及时输出复盘报告,定期优化付费推广;3、负责天猫站内运营工作,优化提升产品权重和销量;4、实时监控店铺及竞品各项数据,及时发现问题并反馈,提出优化建议;5、对天猫分销商进行销售支持,引入新经销商等;7、完成上级交代的其他相关工作。岗位要求:1、2年以上天猫运营经验;2、对消费级电子产品感兴趣,且打算长期发展;3、熟练操作excel、word,善于学习与分析数据;4、抗压能力强,具备较好的沟通、协调及执行能力,做事踏实认真、细心、耐心、责任感强;5、有天猫智能设备类目运营经验者优先;6、熟悉PS、AI者优先;7、英语读写熟练者优先。
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