岗位职责 ● 与财富管理部门、渠道部门、品牌宣传部门合作，协助总经理统筹规划各部门的工作 ● 持续学习量化私募基金相关知识，包括不限于基金产品设计、财富管理、市场宣传等 ● 协助维护与券商，银行，期货公司，以及其他财富类合作方的良好关系 ● 协助改进各部门的工作流程，提高工作效率 岗位要求 ● 海内外重点高校金融工程类相关专业本科以上学历 ● 熟练的英语听说读写能力 ● 有强烈的好奇心，对在量化私募发展有浓厚兴趣 ● 独立思考，认真负责，我们会拒绝佛系躺平类申请者 ● 优秀的团队合作者，具有健康的沟通能力 加分项 有以下行业经验：证券/期货·互联网金融·基金

天王星量化旗下资管类私募基金，正在寻找量化私募总经理助理（商务拓展类）加入我们的商务拓展团队，您将与我们优秀的渠道成员们一起，完成公司的行政管理和商务运维。 岗位职责 ● 协助总经理完成日常私募基金的商务运营和业务对接工作 ● 结合公司战略规划，积极开拓外部资源，建立和维护与外部渠道的深度合作 ● 管理和维护与券商、期货公司、交易所和银行资方的商务关系 ● 协助分析公司产品现状、竞争信息和行业发展趋势，制定市场推广策略和拓展计划 ● 与公司内部各个团队合作，持续改进内部业务执行流程，及时发现并解决问题 ● 协助总经理解决合作客户提出的问题，维护客户关系 任职要求 ● 国内重点高校（或者海外Top院校）金融类或理工类专业本科及以上学历 ● 优秀的英语听说读写能力，擅长团队合作和沟通 ● 有丰富的数据处理经验，分析能力强 ● 有独立工作和确定优先级的能力 ● 有组织能力和判断力，积极主动，关注细节 ● 具有1年以上期货/证券公司、交易所或私募基金公司工作经验者优先 ● 有高校学生会或协会主席经历者优先

职责描述： 1、协助总经理制定、贯彻、落实企业战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解； 2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3、 跟踪公司经营目标及各阶段计划完成情况，提供分析意见及改进建议 4、协调内部关系，与各部门做好沟通与协调，做好各个业务线的数据报告工作； 5、起草公司层面下发的重要正式文件，并做好登记、传递、催办、归档等工作； 6、做好总经理办公会议和其他相关会议的组织工作和会议记录； 7、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1. ***本科学历，专业不限； 2.10年以上工作经历，5年以上500人以上或上市科技研发企业高层管理相关工作经验； 3.有数据分析运营或行政、研发方面管理工作经验者优先考虑； 4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； 5.吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，具备解决复杂问题的能力、较好的工作推进能力和工作执行力； 6.知识结构较全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各项知识，善于学习。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

任职资格： 1.28-35岁；本科及以上学历； 2.总经理助理3年以上（非文秘类）或职能经理2年以上，具备人力资源服务行业从业经验优先； 3.具有较硬的文字功底，能熟练撰写各种工作报告、材料，熟练运用办公软件； 4.具有很强的统筹能力、沟通能力、逻辑思维能力、公关能力； 做事严谨、性格外向，善沟通表达。 岗位职责： 1.团队管理、协助战略、内部、计划管理； 2.会议管理； 3.申报统筹； 4.公司制度体系建设及落实跟踪； 5.重大突发事件处理； 6.公司外部关系维护；

需要你做的事： A、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； B、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； C、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： A、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； B、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； C、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； D、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： A、有银行一线的客户服务营销或项目管理经验者优先； B、抓住机会销售自己，让我们记住你并对你感兴趣，迫不及待想见你。比如你可以介绍：自己的能力、对能力的证明、对“橙语堂”的认识，为什么要加入、对申请岗位的认识、工作计划等。 想更了解我们正在做的事，请关注团队微信号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒的金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为 Sales 要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者有骨气，让买者有底气。

岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

岗位描述： 1. 具有较强的公关能力，有政府公关经验优先。 2. 有项目管理和推动经验，参与过水利或者电力、信息化方面的项目。 3. 有大型项目公司或者能源公司助理相关工作经验，对助理工作有丰富的经验和能力，3年以上总助工作经验； 4. 配合领导对公司内部及外部战略进行行业问题了解、收集和调研，并提供数据信息； 5、配合领导对项目的战略目标制定以及实施，配合做好项目的调研、了解、数据分析，并对项目工作计划、目标调整、应急策略及时跟踪了解与协调； 6、配合领导各板块方面委办局的协调和沟通，配合领导处理对外交流事务、公司重要客户及合作伙伴关系的建立 任职资格： 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业，本科以上学历优先； 2、5年以上相关工作经验； 3、熟悉相关的国家法律法规，了解国际国内本行业及相关行业的发展趋势，熟悉本行业项目操作流程； 4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、有较强的写作能力、商务谈判、沟通协商能力； 6、具有组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力以及敏锐的洞察力；以及较强的判断与决策能力，计划和执行能力。

岗位职责： 1.对海外业务有充分的认知与了解，包括不限于信贷、保险、电商等负责相关业务规划和产品设计。 2.推进产品从需求分析、设计研发等产品全过程，负责协同与市场、技术部门共同推进目标达成。 3.深刻理解用户需求，持续优化和改进产品，对创新型增长方式有自己的调研与探索； 5.负责管理AI项目的协调与沟通，包括内部和外部合作伙伴的沟通； 6.熟练掌握AI语音产品的应用，通过AI语音等工具对贷后场景进行落地。 7.根据用户画像拆解达成路径，统筹设计海外贷后策略，达成相关目标。 任职要求： 1.***本科（含）以上学历，8年及以上金融信贷行业经验，对海外金融信贷市场有较深刻了解，1年及以上海外金融贷后行业经验。 2.熟悉海外市场情况，有海外行业经验者优先。 3.具备较强的团队协作能力、沟通能力和领导力，具有责任心和一定的抗压能力。

工作职责 协助财务中心总经理做好集团财务管理，包括如下： 1、根据集团战略，协助财务中心总经理制定公司年度经营业绩目标与相关财务计划； 2、协助集团财务中心总经理建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系，并拟定相关财务制度、财务流程； 3、协助组织并指导公司财务核算，定期审核公司财务报表与财务报告； 4、协助组织并完成公司财务分析、管理工作报告，跟踪分析各项财务指标，为经营决策提供支持与建议； 5、协助集团财务中心总经理指导监督集团各子公司财务预算与决算、成本核算、账务管理、财务报表编制等工作； 6、协助集团财务中心总经理协调集团总部、各子公司与工商、税务、证券、审计、银行等相关政府部门及相关专业机构的关系，维护公司利益； 7、根据公司实际经营状况，安排组织融资策略及计划、有效运用资金，确保公司资金正常运转； 8、协助集团财务中心总经理做好人才梯队建设。协助完成财务人员的绩效考评，合理规划团队分工并引导团队成员发展。 任职资格： 1、本科及上学历（***），财务相关专业，985、211院校毕业优先； 2、十年以上财务工作经验，三年以上财务部门管理工作经验。具备中高级会计师或CPA资格的优先、从事项目制财务核算的优先。 3、熟悉国家会计准则及税务相关法律法规，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 4、参与并建设过财务信息化系统，对企业财务制度、流程编制设计等规范化管理有一定经验，有财务共享中心管理经验者优先； 5、为人正直、责任心强、工作细致严谨，有良好的职业道德； 6、较强的沟通协调能力、良好的表达能力及团队协作精神。

工作职责： 1）根据事业部的总体战略，结合市场情况制定区域销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；根据既有的销售体系，完善销售体系和流程；维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。 2）负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。 3）带领团队定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；建立和发展客户关系，向用户提供较优的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。 4）关注客户，及时响应客户需求，与产品团队紧密合作，形成系统化客户需求解决方案，不断提升客户满意度。 5）通过提高团队与员工能力，营造健康向上的团队氛围，强化遵纪守法、廉洁奉公的意识，持续提升团队产能和生产力，打造专业、务实、高效的组织。 6）在公司制度建设的框架内，完善与细化各项制度，通过项目管理、过程管控、服务标准化、绩效、激励等各方面制度建设，提升工作效能。 任职条件： 1）年龄42岁以下，本科及以上学历，计算机、电子、通信类相关专业毕业； 2）具备10年以上通信行业从业经验，3年以上大型团队管理经验，拥有一定的行业资源背景和客户资源； 3）对市场营销工作有较深刻认知，良好的判断能力和开拓； 4）娴熟的人际沟通能力、业务影响计划与执行客户服； 5）敬业、高度的工作热情，诚信良好团队合精神和职操守，乐于接受挑。

工作职责: 1. 制定公司人力资源战略,并确保其与公司业务战略相一致。 2. 设计和实施公司员工招聘、培训、绩效评估和晋升等人力资源政策。 3. 与公司其他部门合作,制定公司员工发展计划,并确保员工发展计划的有效实施。 4. 管理和监督公司薪酬和福利计划,并确保员工获得合理的薪酬和福利。 5. 制定和执行公司员工离职程序,确保公司员工离职程序的公正性和透明度。 6. 管理和监督公司员工关系,确保员工关系管理计划的有效实施。 7. 制定和执行公司员工培训计划,确保公司员工具备必要的技能和知识。 8. 监督和管理公司员工的工作时间和工作地点,确保公司员工的工作时间和地点合理。 9. 确保公司员工遵守公司的政策和规定,并采取适当的措施解决员工的违规行为。 10. 制定和执行公司员工晋升和职业发展计划,确保公司员工有机会在公司内部晋升和发展。 职位要求: 1. 本科或以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。 2. 5年以上人事管理经验,有大型企业或知名公司工作经验。 3. 熟悉人力资源管理最佳实践,了解国家和地方法律法规。 4. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效地与员工、其他部门和外部合作伙伴进行沟通。 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够基于数据进行人力资源决策。 6. 热爱人事管理工作,对人力资源管理有浓厚的兴趣。

岗位职责： 1、负责项目管理。对项目整体负责，确保项目范围、成本、质量、进度目标的达成； 2、客户关系维护，提高客户满意度。作为公司和客户合作的窗口，增强客户信任和粘性； 3、项目内部与外部的沟通，负责跨部门的资源协调。协调解决各项实施过程中遇到的技术、资源、配合及其他问题，确保项目保质保量达到预期目标； 4、负责分公司团队建设与日常管理，不断提升团队的执行力及业务素养； 5、必要的售前售后支持工作。 任职要求： 1）信息管理、管理信息系统、计算机相关专业； 2）丰富的项目实施及管理经验； 3）优秀的沟通、协调、谈判能力和语言表达能力； 4）出色的团队领导与管理能力； 5）有港口、航运或物流相关行业经验者优先。

岗位职责: 1、参与集团战略规划的编制工作，对内外部经营环境进行分析且形成数据报告； 2、分析相关党争对手的战略定位和商业策略，并对集团所涉及的产业党争策略商业模式和实现陆行形成报表及报告，并执行落实； 3、 对集团战略实施方案进行不断优化和形成阶段性优化方案， 监督执行方案的执行级果且形成数据进行分析形成报表和报告； 4、协助集团管理层定期格视，完善业务领域的战略发展规划，提升公司战略规划能力，促进业务模式转型成功主导。 参与、追踪管理集团各类重点战略性项目； 5、根据业务线策略规划，理解部门业务现状，对业务和组织体系化运作形成基本的问题判断，制定落地方案和资源政策； 6、 负责业务策略落地的可行性和效果，围绕KPI 目标，通过执行和创新实现预定目标； 7、业务策略推进的分析和复盘，及时总结径验和问题，调整业为策略，牵引技术创新、商业模式创新, 并实现创新布局; 任职要求: 1、工作年限：5年以上，年龄28以上32周岁以 内; 2、学历：***211本科以上学历； 3、有成熟的战略管理理念，熟练运用各种战略管理工具，对汽车、IT、互联网等相关行业有课入研究； 4、咨询公司或相关行业战略规划工作经验； 5、具备优秀的数据分析、战略管理与经营分析能力；具备较强的资源整合能力、信息综合分析能力及全局性思维能力；具有较强的高层对话和跨部门沟通协调能力；

量化私募总经理助理（产品运营类） 天王星量化旗下资管类私募基金，正在寻找量化私募总经理助理（产品运营类）加入我们的产品运营团队，您将与我们优秀的运营成员们一起，完成公司的产品运营。 岗位职责 ● 协助量化基金产品的初始设计、合同筹备、发行与运营参数设置等工作 ● 协助量化基金产品的开发及产品体系的管理与维护 ● 协助完成量化基金产品的设立、备案、募集、开户、清算等各环节工作 ● 跟踪产品的各项业务流程，负责与各合作单位的联络工作 ● 协助IT部门部署托管服务器等各项工作 任职要求 ● 国内重点高校（或者海外Top院校）金融类或理工类专业本科及以上学历 ● 具备良好的理解、沟通、执行及项目管理能力 ● 工作认**动，有激情，有责任心 ● 喜欢竞争，勇于挑战，不惧高压工作环境 ● 有团队协作和主人翁意识 ● 具有1年以上期货/证券公司、交易所或私募基金公司工作经验者优先 ● 有高校学生会或协会主席经历者优先