• 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    对团队进行管理,负责完成公司的业绩指标。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司肉类产品的推广及销售人员管理工作。 2、积极开展日常业务工作,制定开发市场计划,完成公司目标及个人目标。 3、能够独立开发客户,建立和维护良好的客户关系。 4、稳固老客户,挖掘新客户,挖掘客户的需求。 5、分析市场和行业的发展信息,为公司业务发展提出建设方案。 6、培养和提升部门业务人员,提高部门人员工作积极性。完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备良好的市场拓展能力、客户开发能力、谈判沟通能力。 2、具有团队管理能力,带过30人以上团队者优先。 3、有团队合作精神,积极向上。 4、任职过知名快消品公司者优先。 5、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先。 6、有较强的责任心。 7、专科及以上学历,3年以上相关工作经验。 工作时间 9:00~17:00 或 14:00~22:00 单休
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位详情 销售总监,经理,主管  优先职位 不限/大专/全职 16k-32k·13薪 南京--玄武区新街口 集团自有项目的对外联营合作,推进全国市场的快速落地。 1,集团分配优质数据,邀请企业参加线下在全国举办的城市大会,占据整体工作内容70%。 2, 负责待转型企业的引导,自己了解我们的商业模式,占据10%。 3、了解我们我们集团参股的项目,和客户做详细的项目沟通和推荐,达成合作,占据整体工作20% 4, 配合团队成员邀请 入职即上五险一金,自有食堂免费,四菜一汤,年假16.5天
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责邀请企业家来了解平台上面的项目 2.把项目介绍给企业家,实现成交
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、25-36岁,大专及以上学历,思路清晰,谈吐佳; 2、3年以上销售经验,1年以上团队搭建及管理经验,对于人才的选拔、带教、培养、激励、淘汰有实战经验及成功案例; 3、一线销售出身,过往业绩数据出色,有销售自驱力和目标感,抗压力较强; 4、优秀的职业道德,有一定的格局,优秀的沟通协调能力。 岗位职责: 1、带领销售团队成员完成销售目标; 2、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3、协调部门进行客户的管理和服务工作; 4、协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5、团队成员的培训及各项绩效指标制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 岗位介绍 1、该岗位工作性质属于业务型管理者,工作内容60%在业务开发,客户谈单,40%在于团队孵化、人员培养、业绩数据分析、培训输出、团队激励及凝聚力打造; 2、客户群体:各行各业的中小型企业法人为主。 3、产品/业务:工商财税、法律服务、知识产权等企业服务,有相关工作经验者优先。
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    职位详情 产品运营 活动运营社区运营 毕业时间:不限 招聘截止日期:2023.01.30 岗位职责: 1.前期在公可运营岗位做运营推广学习,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.还步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广: 4.负责公司业务拓展策划与执行; 5.协助公司的日常宣传以及推广; 6.参与公司部门的管理、培训工作。 任职要求: 1.大专以上学历, 2.勤奋,学习能力强,追求上进,有团队协作精神,善于挑战 3.有带过团队运营管理经验,团队搭建经验者优先, 我们能给你: 1、有竞争力薪资:高底薪(6k~15k)+业绩提成 2、完善的公司福利:五险、带薪年假、生日节日福利、各种团建度假活动(迪拜、泰国、越南、缅甸、四川九寨沟、广西桂林、山东青岛、安徽黄山、海南三亚等等国内外度假) 3、多样的激励政策:优秀团队奖励、业绩竞赛激励、团队PK激励等。奖品分为汽车、金条、现金等等大奖(2018年保时捷1台、宝马2台;2019年奔驰1台、丰田1台、本田1台;2020年特斯拉1台、1kg金条;2021年特斯拉2台;2022年奔驰跑车1台、1kg金条)所有奖励均为所有权,汽车直接过户。只要你有实力,**可以得到你想要的奖励,看你自己是否真的想要。 4、完善的学习与培训:线下的新人培训(资深主管一对一的培训)、每天上午会有优秀成交案例和技巧的分享,满足你强烈的上进心,只要你想要成长,就会有人帮你成长。下午会有培训管理团队的培训,有意向往管理层发展的可以参与,不强制参与。 5、清晰的晋升通道:销售专员—销售助理—销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理 6、有需要公司可为员工提供免费住宿(位置便利,交通便利,空调,洗衣机,热水器、冰箱等设备齐全); 公司地址:南京市栖霞区金马路6号威克曼科技园7栋大厅进来到2楼
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所辖团队日常管理工作,招聘培训客户经理; 2.配合公司战略规划,制定团队营销计划并监督执行 3.具备敏锐的市场洞察力,并能提出前瞻性的方案 4.整理团队业绩报表,定期汇报,协调内外部资源 岗位要求: 1.***本科及以上学历 2.5年以上工作经验,2年以上团队管理经验,有金融或数据软件行业经验优先 3.具备敏锐的商业意识、较强的自我驱动能力和目标拆解能力 4.思路清晰,性格开朗,有责任感,能很好地激发团队活动 5.出色的协调沟通能力,良好的自我调节能力 薪资福利: 1.工资构成:无责底薪6500元+提成+团队激励+奖金激励,基本年薪20万以上 2.入职当月缴纳五险一金 3.完善的培训体系,清晰透明的晋升通道,优异者更有机会获得股权激励 4.周末双休,带薪年假,法定节假日,生日假 5.餐补福利,独立员工餐厅,南北风味任君选择
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位优势: 互联网上市企业 中国制造网(98年创建,国内同类型外贸B2B平台前二) 蝉联多年十佳雇主荣誉称号 福利待遇:销售岗位,周末双休+六险一金+节日礼金+食堂免费三餐+房补、下午茶点心+健身房、瑜伽室、按摩房、国内外旅游 培训:入职培训+职场加油站+储备干部培训 薪资结构:底薪4000+高额提成(新用户提成+老客户续签提成)+月度奖金+季度奖金+服务奖+年终奖,薪资上升空间大,只为挑战高薪的你。 销售模式:B端销售,客户群体为全国范围,电销+网销+面销+会销复合型销售模式,直接对接外贸企业老板与外贸经理,商务谈判,个人成长空间大,有利于提高个人综合能力。 薪资范围:10000-15000元/月 晋升渠道: 管理方向:平台推广顾问-客户经理-高级客户经理-销售主管-区域经理-销售部总经理 专业方向:平台推广顾问-客户经理-高级客户经理-顾问级客户经理-专家级客户经理 工作内容: 1、多渠道整理、挖掘外贸企业的客户信息,为客户提供专业的咨询服务 2、发现客户需求,给客户推荐合适的方案推广服务、让企业入驻平台 3、提供完善周到的售后服务,关注客户后续效果和满意度,提升客户续约率 4、谈单方式是以为电话、邮件、微信沟通为主,亦可以上门拜访 岗位要求: 1,本科及以上学历,有销售相关经验。过往业绩优秀学历可放宽至大专 2、具备沟通表达能力、分析能力;善于学习、总结,有销售技能 3、对销售有强烈的兴趣和自信,希望可以通过销售岗位来实现自身价值 4、有过B2B或者电话销售经验的,优先考虑
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【福利待遇】: 1. 薪资架构:底薪(4500-7200)+提成(9-29%)+奖金; 2.设有新人保护期,拥有保底薪资和提成,入职根据每个人情况提供清晰的职业规划; 3.正式签订劳动合同,入职即缴纳五险一金; 4.每年员工享有出境、周边旅游、免费体检、节假日礼品、下午茶; 5.工作环境舒适整洁、工作氛围轻松愉悦。 【岗位职责】: 1.运用电销、面销等销售手段跟客户公司的相关负责人进行洽谈跟进; 2.电话联系客户确定意向,邀约客户进行线下面谈,现场提供产品演示和解决方案,完成珍岛SaaS软件产品的销售; 【岗位要求 】: 1、本科及以上学历;电销经验满一年以上且从事互联网行业者,可放宽条件; 2、有无经验皆可(我们有珍岛学园,完善的培训体系助你成长); 3、学习能力强,空杯心态,乐于并善于表达,有责任心; 4、性格外向,有亲和力, 喜欢销售岗位擅长电话邀约; 5、有抱负 ,有理想, 能抗压的小伙伴; 6、路程超过1个小时建议能就近租房。 【晋升通道-公开透明】: 专业通道:实习员工-营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问—销售主管—销售经理—战区总监—销售总监(分公司总经理)-区域负责人-销售副总(可根据发展意愿同级别内部岗位调动)。 培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监。 我们需要野心勃勃的领头人,期待你的加入,更期待你能带着团队拿下一路的辉煌!
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【福利待遇】: 1.薪资架构:底薪+(9%-29%)提成+奖金;入职五险一金 本科试用期6500起,转正7200起,提成点9%-29%行业内封顶的提成,月薪破2万不是梦, 一年多次调薪机会 2.设有新人保护期,拥有保底薪资和提成,入职根据每个人情况提供清晰的职业规划; 3.正式签订劳动合同,入职即缴纳五险一金,法定节假日带薪休假; 4.每年员工享有出境、周边旅游、免费体检、节假日礼品、下午茶; 5.工作环境舒适整洁、工作氛围轻松愉悦。 【岗位职责】: 1.运用电销、面销等销售手段跟客户公司的相关负责人进行洽谈跟进; 2.电话联系客户确定意向,邀约客户进行线下面谈,现场提供产品演示和解决方案,完成珍岛SaaS软件产品的销售; 3.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; (新人顾问入职以电话邀约为主,邀约到了再进行现场面谈,总监经理会陪同外出面见客户,促成签单。) 【岗位要求 】: 1、本科及以上学历;专业、性别不限(电销经验满一年以上且从事互联网行业特别优异者,破格录取) 23届应届生也欢迎你的加入哦~ 2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有珍岛学园,完善的培训体系助你成长); 3、学习能力强,空杯心态,乐于并善于表达,有责任心; 4、性格外向,有亲和力, 喜欢销售岗位,不排斥电话邀约; 5、有抱负 ,有理想, 能抗压的小伙伴; 6、路程超过1个小时建议能就近租房。 【晋升通道-公开透明】: 专业通道:实习员工-营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问—销售主管—销售经理—战区总监—销售总监(分公司总经理)-区域负责人-销售副总(可根据发展意愿同级别内部岗位调动)。 培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    【招聘启事】潮流桌游休闲吧寻找热情活力小伙伴! 岗位描述: 加入我们充满活力的团队,担任桌游顾问和活动策划,与顾客共享欢乐时光!我们希望与富有创意和热情的你一起,打造轻松愉快的游戏体验。 招聘对象:营销及活动策划人员,欢迎有活力的年轻人加入 兼职与全职皆可 薪资待遇: 底薪(3000起)+活动策划提成(每小时50起)+销售提成 预计月均收入10-15k(上不封顶) 工作时间: 早班13:00-22:00 晚班18:00-2:00 要求: 形象佳,热情开朗,具备良好的沟通与服务意识 富有挑战精神,追求卓越成果 熟悉或喜欢桌游、电玩、剧本杀等(不会可教) 拥有广泛的社交圈,熟悉社交媒体运营者优先 员工福利: 提供美味实惠的工作餐 定期举办专业技能培训与团队建设活动 轻松愉快的工作氛围,与志同道合的小伙伴共事 我们重视员工的身心健康,致力于为大家营造舒适的工作环境。位于繁华地段,客源稳定,让您在工作中结识新朋友,共享欢乐时光!赶快加入我们吧!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    【招聘启事】潮流桌游休闲吧寻找热情活力小伙伴! 岗位描述: 加入我们充满活力的团队,担任桌游顾问和活动策划,与顾客共享欢乐时光!我们希望与富有创意和热情的你一起,打造轻松愉快的游戏体验。 招聘对象:营销及活动策划人员,男女不限,欢迎有活力的年轻人加入,****考虑。 兼职与全职皆可 薪资待遇: 底薪(3000起)+活动策划提成(每小时50起)+销售提成 预计月均收入10-15k(上不封顶) 工作时间: 早班13:00-22:00 晚班18:00-2:00 要求: 形象佳,热情开朗,具备良好的沟通与服务意识 富有挑战精神,追求卓越成果 熟悉或喜欢桌游、电玩、剧本杀等(不会可教) 拥有广泛的社交圈,熟悉社交媒体运营者优先 员工福利: 提供美味实惠的工作餐 定期举办专业技能培训与团队建设活动 轻松愉快的工作氛围,与志同道合的小伙伴共事 我们重视员工的身心健康,致力于为大家营造舒适的工作环境。位于繁华地段,客源稳定,让您在工作中结识新朋友,共享欢乐时光!赶快加入我们吧!
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、为真正想彻底改变的伙伴准备的好工作 只要你敢拼,首付肯定对的起你的付出 任职要求, 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500+1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入~ 岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求: 1.20-35周岁,*****大专及以上学历; 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车,懂南京,肯努力 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
  • 9k-18k 经验3-5年 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    我公司正在招聘销售经理,福利好,收入高薪,公司全程免费培训,欢迎你到我公司详细了解和入职发展!我公司是全国**一家全金融产品上市公司,有16个金融牌照,跟钱有关的产品,我们公司都有。所有金融产品都在手机上完成操作,为各种金融需求的客户提供“一站式”灵活办理服务,简单、快捷、方便!目前,公司排名全球综合金融业第四名,全球上市公司第七强!因公司发展需要,高薪、高福利诚聘销售主管!高中以上文凭、有销售经验者均可应聘,年龄不限!待遇优厚,除底薪3800~11000外,各项产品均有高提成,底薪和提成比例都排名金融行业**!此外,公司每月还有各种物质和奖金奖励,金融金领,收入高薪!福利待遇非常优厚!没有试用期,通过公司职业测试(需带身份证扫描)和面试,即可拥有全国**工号,享受公司所有福利。工作第四个月起,即可进入团队管理(培训学习期为三个月),除了拥有高额的岗位津贴、住房补助、养老公积金、个人养老金等六险二金、共十多项固定项目外;还有双休节假日、定期旅游、免费聚餐、不加班等福利;每位管理人还享有:每月报销两千元门诊、四万元住院,看病几乎不花钱!福利大手笔,非常完善!江苏公司总监部,目前拥有员工560多人,年收入超过百万元者,占到近六分之一。新员工工作一年左右的,月均收入万元,是名副其实的金融金领!公司地址:南京市新街口地铁站14号出口,向南200米(或张府园地铁站2号出口,向北200米),中住物业大厦五楼56部总监部。欢迎留下联系方式,或直接与经理周超群联系,手机兼微信号是  ***********            ,提前约定面谈时间![握手]期待你的联系和入职!
展开