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推广课程,公司有对接名单直接微信联系客户
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1、充分掌握产品知识,处理所有日常工作中技术相关的问题,包括但不限于: - 技术参数核对,推荐合适的产品 - 协助产品安装以及调试 - 软硬件客诉收集,追踪 - 根据分析客诉的结果,推荐所需更换的零配件 - 非标品需求搜集,图纸的追踪跟进 2、充当解决方案提供者 - 对内为研发以及生产部门提供软硬件案例的解决方案 - 对外以客户为中心,提供对应的解决建议以维护Erlab的品牌形象 3、帮助经销商提高其技术/售后团队的业务水平 - 制定属于他们自己的3Q模板(IQ/OQ/PQ) - 制定培训计划:包括模块/内容/流程/持续时间,线上线下均可 - 提供技术培训:昆山基地线下以及线上培训 - 培训结果问卷调查以及成果评估 - 定期提醒经销商关于公司的任何更新:产品/软件/公司 4、陪同和培训OEM合作伙伴以开发其OEM产品。跟踪样机测试进展和结果。与研发团队合作进行OEM产品测试。 5、与生产部门合作,确保货物在交付前经过测试并表现良好 6、收集/检查/报告有缺陷的零部件,并将结果报告给Erlab(情况)和客户(解决方案) 7、与经销商的技术/售后服务对应人员进行在线会议,进行回顾 8、每季度与QC经理交流,以及定期交流过去一段时间内遇到的产品质量相关的问题 9、管理经销商技术人员名单:建立主要联系人和附属联系人名单。与合作伙伴技术/售后服务团队保持良好关系。 岗位要求: 1. ***学士学位,机械工程专业优先。 2. 具有单片微处理器(SCM)的基本知识 3. 能够看懂简单的2D/3D平面图纸 4. 能够独立分析问题并善于沟通。 5. 英语水平优秀,听、说、读、写流利。
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综合范围:5000-10000+ 底薪:3000+ [工作内容] 1、和负责人沟通、配合,重点做大客户、强客户、实现自我挑战。 2、跟不同的家长打交道,感受不同爱的模样,帮孩子打开不同的美好成长。 3、不会让你单打独斗,不会让你整”陌拜“挖”生冷“名单。公司提供优质、有效率高达90%的客户资源,来了就能成单。 4、独特的产品线(全国**),跨度长的产品周期线(平均5年)你的客户,就是你的长久资源库,不断为你供血输入。所以,要用心维护老客户。 5、基本工作必备要求:电话、微聊、邀约、试听、接待、促成、服务、续费、转介绍。 [任职资格] 1、从事过3-6岁年龄幼儿产品的经历和经验者优先。 3、或许你有强势气场,或许你有销售技巧,或许你能用心服务,或许你有坚韧的力量……在这里,每个不同的你,都是我们需要的你,都有不同的施展空间和定制的成长方案。 4、会笑很重要,有满满亲和力;有爱更重要,能够用心服务每一位客户。 5、能适应快速响应机制,对用户提供持续高效的支持服务。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围:都说女性多的公司“是非”多,对不起,我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间:我们认为,人生除了工作,还有生活。工作时间内高效即可,我们不倡议加班; 3、不“忽悠”的可见薪资:不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少,一目了然,当然,我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利:童学馆课程纵向跨越2-10岁,横向并列4-6门课,覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职,本人可享受超级“内部”报课福利。 5、多向“满足”的通勤时间:两个校区,降低你的通勤压力。 6、随你“成长”的晋升空间:多项目、多店面。只要你成长的脚步不停,横跳、纵跨、斜蹿……多个晋升空间无限等待。 7、宽容的“进出”机制:谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好,结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系!你出去一圈,我们随时欢迎你回来!我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此,你来到公司,会发现,随便路过的人都是5年、10年、15年,从20多岁到40岁,不是体制内、胜似体制内…………。 8、合理合法的作息及福利: 工作时间周二至周五14:00-20:30,周六周日8:30-17:30,周一公休,每周工作时长不超过44小时,节日福利,国家规定的带薪年假、法定节假日等,该有的都有。 9、最后,销售”已在教培行业存在8年、零差评、常年转介绍、被家长感谢的教育产品“的人,一定会是”安心、幸福“的职业。 [工作地点] 两馆就近分配 东南馆:东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆:闽江东路9号星光天地3楼 优先全职或实习
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【工作时间】 9:00-18:00(弹性工作制),午休1.5h(12:00~13:30)周末固定双休,法定节假日正常放假。 【薪资待遇】 无责4000+15�成 【岗位介绍】 1、公司业务模式:前期电话沟通开发意向客户—按照ABC类评估客户资质—有专门项目工程师上门和客户谈单—签单进行业绩转化—完成销售闭环; 2、属于电销部门,该部门岗位工作内容属于前端邀约。公司***名单,需要电话形式开发意向客户,有意向客户可邀约来公司或上门去客户公司,有专门的项目工程师负责谈判和销售(该岗位仅负责前期邀约,不需要自己面谈) 【客户群体】各行各业的中小型企业法人(B端客户)为主。客单价:1.2~30w不等,成单周期最快当天,最长在3~5天左右; 【产品/业务】 1基于知识产权的基础业务:商标、版权、专利; 2项目申报服务:高新技术企业申报,企业可享受国家、省市政府补贴及税收减免; 新产品: 3税筹优化和网络推广一站式服务; 4知识产权做无形资产实缴 【任职要求】 1、学历不限,有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求。 2、对邀约客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力; 3、熟练掌握日常电脑应用的基本知识,能娴熟应用Office办公自动化软件; 4、细致、严谨的办事作风,责任心强; 5、服从公司企业文化和规章制度管理,完成公司安排的其他工作。 【晋升空间】 邀约专员—主管—经理—业务总监 【还有什么其他福利?】 我们坚信福利就是员工的战斗力! 1、入职缴纳五险一金 2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪春节假期, 3、奖项丰富:年终奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等; 4、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多; 5、丰富多彩的员工活动:不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。职能类别:电话销售 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 无责底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 15%
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1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 10、 招聘费用的申请、控制和报销; 11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引人才加盟公司; 16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 岗位要求 性格乐观开朗 有责任心
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负责新员工培训,入职,宣讲安排宿舍,名单登记等工作 员工入职,宿舍安置,处理突发情况 员工体检,预支等工作 员工办理离职手续等 16到45岁之间,男女不限,学历不限 吃苦耐劳服从安排能长期出差
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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吃苦耐劳,服从安排,听从指挥,,,,,,,,,,,
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25k-50k 经验不限 / 本科内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上职位职责: 1、撰写国际化直播产品运营活动的英文内容,主导内容质量; 2、与产品经理、产品运营、区域运营、设计师和本地化密切合作,为整体用户体验设定高标准; 3、领导一个由其他地区的作者组成的小团队,以确保内容的质量和一致性; 4、与目标市场的合作方按照优先级共同推进项目; 5、领导内容审核,识别机会并推动区域活动内容的一致性,为我们的内容标准做出贡献,成为最佳实践的倡导者; 6、综合内外部反馈,提升内容清晰度和质量。 1.Write and own the quality of Global LIVE product operations campaigns; 2.Collaborate closely with product managers, product operations, regional operations, designers, and *****ization to set a high bar for overall user experience; 3.Lead a small team of regional campaign writers based in other regions to ensure quality and consistency of content; 4.Lead and prioritize projects with multiple stakeholders; 5.Lead content audits to identify opportunities and drive consistency across regional campaigns; contribute to our content standards and be a champion for best practices; 6.Synthesize internal and external feedback to improve content clarity and quality. 职位要求: 1、具有出色的英文书面写作和口语能力; 2、5年以上写作经验,含网站或移动端的用户体验写作、本地化、数字营销文案、广告活动文案; 3、有内容策略和策划经验;有与产品团队跨职能合作的经验; 4、自我驱动者,可以在快节奏的环境中管理多个项目,并在面对不断变化的需求时保持专注; 5、写作作品集包括但不限于:用户体验流程、活动页面、专题文章、广告活动、博客文章、产品发布内容、数字营销编辑日程表、电子邮件简讯、风格指南补充; 6、加分项:领导经验,及与国际合作伙伴合作开发全球产品的经验。 1.Excellent English written and verbal communication skills; 2.5+years experience in UX writing (Web or Mobile), *****ization processes, digital writing for websites, and advertising campaigns; 3.Experience in content strategy and planning; Experience collaborating cross-functionally with product teams; 4.Self-starter who can manage multiple projects in a fast-paced environment and stay focused when faced with changing requirements; 5.Writing portfolio including, but not limited to: UX flows, campaign pages, feature articles, ad campaigns, blog posts, product launch content, editorial calendar, email newsletters, style guide additions; 6.Preferred qualifications: Leadership experience; Experience working on a global product with international partners.
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岗位职责 1、跟进产品版本迭代、上线&发布,配合渠道版本更新 2、监控和整理产品日常数据,定期按要求输出数据报告,提出优化建议 3、梳理产品功能亮点,输出内容需求文档 4、产品功能手册&用户帮助内容产出 5、负责账号申请,账号管理,资质申请等相关工作 6、完成负责人安排的其他工作,以及配合其他部门同事工作 任职要求 1、本科及以上学历,半年以上互联网从业经验。(接受优秀应届毕业生) 2、具备良好的英文读写能力,英语六级以上优先 3、数据整理能力、数据分析思维和能力,熟悉excel等常见办公工具 4、具有一定的运营思维、互联网敏锐度 5、细心耐心责任心,主动性强、学习能力强
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1、精通Photoshop、Pr、AE、unity等设计软件,至少有2年及以上游戏效果广告(图片、视频)设计经验或者创意策划经验; 2、熟悉国内主流买量平台的素材设计风格,并能把控不同游戏类型的素材设计方向,有一定的脚本创作能力; 3、有多种类型游戏长期体验经验,包括休闲、重度、单机游戏经历,对不同游戏类型均有涉猎和理解; 4、善于沟通交流,有较强的学习能力,团队协作能力和较强的责任心,能持续提高团队的创新能力和设计水平。
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1、负责客户需求搜集与分析,根据客户项目需求,用C#语言在windows平台上进行程序编写; 2、负责C/S、B/S架构的系统程序设计、开发和测试,确认并落实系统的品质; 3、撰写相关的技术文档,包括设计文档、接口文档、部署文档、使用手册等; 职位要求: 1、精通C#和.Net开发语言,熟悉Visual Studio开发平台,能独立完成应用程序的开发工作; 2、熟悉ORACLE、SQL Server等数据库,熟练掌握SQL语句及存储过程等编程和优化技巧; 3、熟悉面向对象设计和编程,熟悉多线程编程,有良好的编程习惯规范;4、能够按项目要求和规划进行功能设计、开发、自测及接口对接和文档整理工作; 5、具有良好的理解能力与沟通能力,有团队合作精神,有较强分析问题和解决问题的能力; 6、专科及以上学历,3年以上C#经验 优先考虑: 1、具有产品设计及开发经验者; 2、具有工业MES系统开发经验者; 3、具有工作流项目开发经验者; 地点:青岛平度海信工业园 周末双休
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【重要提示:岗位为客户端方向,非服务端接口方向】 【客户端性能测试】要求: 1、3T(IT/CT/DT)相关专业,本科及以上学历,3年以上测试经验;(硬性要求) 2、能独立编写性能测试方案及测试流程规范,熟悉竞品对比测试、弱网测试、APP启动耗时测试、页面加载耗时测试的方式及流程; 3、熟悉移动端APP性能测试工具(solox、fastbot、火山引擎app性能工作台、xtest等主流性能测试工具); 4、了解安卓&iOS SDK性能测试、稳定性测试; 5、熟悉安卓&iOS 性能指标测试(CPU、内存、FPS、上下行流量测试、功耗等指标); 6、了解Python语言,有一定的代码编写和阅读能力,能够基于Python 编写性能监控脚本,能够基于Python实现自动化性能测试优先。
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岗位职责: 1、拓展整合互联网流量资源,且能够独立进行业内流量资源的开发维护; 2、建立维护流量合作方的客户关系,促进流量拓展部门能够更加有效的把控国内市场的渠道价格并控制交付的流量质量; 3、对于重点渠道客户,建立长期稳定的合作关系,挖掘并激发双方横纵向业务的合作潜力; 4、根据公司业务发展需求,能够寻找挖掘新的合作资源,同时推动新资源成功走向正轨; 5、善于发现流量侧的业务新方向,及时与上级和相关部门进行沟通探讨。 任职要求: 1、具备2年以上流量拓展经验; 2、良好的沟通能力和抗压能力,较强的谈判.应变能力,可独立执行重点客户的开发与管理工作; 3、敏锐的市场洞察力和出色的团队协作精神,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的销售热情和灵活的销售技巧; 4、负有责任心,职场心态成熟,适应互联网公司的氛围和工作节奏; 5、有银行资源、车场景app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先。
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岗位职责: 1、负责跨境电商平台的全球价格中心建设,包括成本价/供货价,定价、比价等 2、持续深入的优化定价策略、定价模式,提升运营效率 3、设计产品关键指标,根据平台数据分析,对产品进行持续优化和改进 4、跨部门沟通协调,推动不同部门之间合作,达成项目目标 任职要求: 1、5年及以上电商行业b端产品工作经验,熟悉跨境电商业务,熟悉从供应侧到销售侧关键业务流程,具备定价相关经验 2、具备数据分析和总结能力,能够通过各种数据收集、归纳、分析,对产品设计进行及时的调整和改进 3、具备系统化思考和设计能力,逻辑能力强、抗压能力强 4、具备较强的沟通能力,善于换位思考,从多方角度思考可行的产品方案,并推动各方达成一致,完成项目落地