• 11k-12k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 必须本科学历以上  1、优越的薪酬:本科5000+高额提成(通提30%起)+五险+免费培训(终身)= 全公司置业专家平均月薪1.2万元以上。   2、清晰的规划:应届毕业生--初级置业顾问--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理-- (2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理【能者上,平者让。】   3、雄厚的平台   4、强大的培训   5、自由的分布:西安链家地产产共300多家门店,只要你面试通过,加入**团队,让你收入稳定。 【岗位职责】  1、负责新客户和业主的开发  2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务  3、负责一手房、二手房、租赁的业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交,提供的是顾问式的服务不需要强行推销  【任职资格】  1、本科及以上学历,年龄20-40岁之间,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;  【如何被培养?】  1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。  2、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。  3、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。  4、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!  【如何被重用?】  1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。  2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。  3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。  4、价值体现:链家标准,价值全面体现才是链家精英。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用UE4的相关功能模块进行高质量地渲染并根据实际问题进行相关效率优化,实现建筑的2D和3D切换功能; 2、根据项目需求,基于UE4的基础渲染功能模块开发相关渲染功能或者着色算法的定制研发; 3、配合团队内美术、技术等人员进行规则制定,需求落地等工作; 4、有效理解项目负责人和客户的需求,能够清晰的沟通并在代码中实现。 岗位要求: 1、本科及以上学历,互联网或地产相关背景,有扎实的图形学或数学基础; 2、精通C++,熟悉UE4的C++开发,至少3年以上UE4引擎的开发经验,熟悉常用的UE4蓝图接口; 3、熟悉UE4渲染系统(材质、全局光照、后处理等)及相关功能模块,精通C++以及蓝图,有技术攻关能力; 4、具有良好的个人品行与团队沟通协作能力,爱岗敬业,乐于学习与创新。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    忠房上海总部诚邀:销售精英50名、团队经理5名、团队总监2名; 公司致力于深耕环沪养老地产、度假房产、优质稀缺民宿地产、稀缺别墅等一手房地产营销. 公司就业优势: 1、公司拥有专业的新媒体运营团队,提供精准客户,无需自己找客户; 2、同行业同模式最高开单提成,想要挑战高薪的你,这里**是你的最佳选择!拥有同行业最多的福利待遇,月度奖励,季度奖励,年度奖励,公司团建、旅游、每月孝敬父母专用金等福利; 3、专业的新房营销团队,专业的后勤保障,专业的新媒体运营网络团队,定期及不定期的总结分享培训,讨论创新会,阶段性以及针对性的赋能培训,让你学习成长、赚钱双丰收; 公司秉承人品大于一切,合作共赢!相互成就的经营理念,欢迎有理想,敢于挑战高薪的优秀伙伴加入我们! 业务内容: 1、执行公司营销方案,打盘方向,转化公司分配的资源及时跟客户进行有效的沟通和邀约,并且做好相关记录 2、维护公司客户,主动联系客户带至售楼处进行谈单 3、新人前期由部门经理帮忙谈单以及培训,后期业务成熟后可同事间相互配合合作 5、有销售经验及喜欢销售的优先、敢于挑战自我、想挑战高薪的优先,入职安排师傅一对一指导(对销售有信心、有销售经验者优先考虑) 二、任职要求: 1、学历不限、经验不限(有电销经验、市场营销经验等销售经验者及同行业从业经验者学历可放宽) 2、年龄18-40岁 3、五官端正、形象良好、有团队合作意识 4、有强烈赚钱欲望! 5、有经验有车的优先考虑 三、你想了解的薪资架构及福利: 底薪(6000-8000)+开单奖(1000-2000)+高额提成(一单到手2w+)+带薪培训+伯乐奖(可私我,有大红包!)+带看补贴(200-500) 重点:公司是一家可持续发展的新型营销公司,线上线下结合,提供精准客户资源(不压佣金!结佣快,草签即可结佣金)公司人均月收入3W+ 工作模式:电销和微销,系统随机派发客户电话给到我们,客服前端电话沟通解决客户的疑虑点,然后进行邀约带到售楼部现场去谈判成交,5号发薪,次月15结佣。坐班,办公楼上班。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 对地产、品牌广告有较深的认知; 对新媒体、新事物有极强的好奇心; 策略是更高级的文案,热爱文字,有不错的词感; 不废话,能迅速精准表达出核心观点; 不以过稿为目标,视每一次内容产出为自己珍视的作品; 有学习进步的欲望,纯粹出于想要获得进步而奖励自己,不去卷别人,也拒绝卷自己;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、具有1-2年以上同等职位工作经验(地产平面设计方向),具有扎实的美术功底和较高的审 美能力; 2、了解房地产广告设计的基本设计物料、工艺、制作流程; 3、与文案共同完成所有表现概念; 4、有强烈的服务意识,专业的工作态度 5、责任心强,用认真负责的态度对待每一项工作 6、能承受一定的工作压力,时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、根据公司的资源优势及发展目标,完成客户信息资源收集及对重点目标客户进行开发,完成规定的推广计划和销售任务。 2、将公司的资源优势及服务内容对目标客户进行信息的准确传递; 3、充分了解客户的产品和市场相关情况,综合分析客户的需求,进行提出客户品牌营销活动的创意策划与落地传播方案 4、结合客户需求,进行相关活动的策划、组织及执行 5、保持、建立客户关系,负责挖掘客户潜在需求及延展需求; 我们需要什么样的人: 1、能深挖客户痛点,教育客户发现潜在需求,不单单是提供售卖资源和话术,更重要的是提供解决方案,帮助客户更多获客。 2、加分项:有内容能力,创意策划文案经验 3、地产也可以又燃又炸,我们是和未来打交道
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点: 广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式: 门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单!   营业办公点覆盖全广州(无需出差) 1、 了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、 维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据; 3、 拜访客户,实勘,上图,带看,设计买卖方案 4、 陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;   【职位要求】: 1、年龄20-35岁,本科学历,学历需在学信网可查; 2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力; 3、接受应届毕业生; 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】: 新人底薪4000元; 经纪提成28%-77%   【晋升】: 公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会   【其他福利】: 广州链家学院全面系统的业务培训; 资深经理全程一对一带教; 房产金融O2O平台链家网全面支持; 阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】: 链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,全国开设有32个分公司,直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造O2O平台。 2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 制定大客户营销计划,并积极有效的推进客户营销计划;与大客户建立良好、健康、持续的合作关系,实现客户价值最大化 2. 挖掘大客户商机,直面竞争,主导商机全过程并成交,完成销售及预算目标 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 有3年以上地产营销管理系统(例如爱德数智、明源、盟拓等)、财务信息自动化系统(例如用友、金蝶等)的营销或管理经验,曾成功主导营销或管理过至少一家相关地产信息化项目;有百强地产企业信息化、财务、营销等部门人脉资源 3. 敏锐的观察能力,极强的感染、影响力,较好的客户需求挖掘与引导的能力,面对竞争较复杂的项目,具备丰富的控单经验 4. 有百强地产公司资源优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季招聘北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】毕业生/实习生销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】1. 专业不限,**本科及以上学历2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资8000-10000元;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】:投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职 总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼2北京链家房地产经纪有限公司   王经理:***********
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。成都链家房地产经纪有限公司创立2008年,是链家集团旗下成都分公司。 成都链家起步高端,面向成都市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 【选择成都链家的十大理由】 1.大平台、大标地;1000家门店任你选; 2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野; 3.团队氛围和谐、轻松; 4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗; 6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗; 7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率; 8.房源系统简洁明朗,配盘效率高; 9.培训课程丰富多彩,人员成长快; 10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,为客户匹配最适合的楼盘; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、协助客户办理、认购、签约等相关手续,为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁,*****专科及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:**优于同行业!**专科转正前:底薪4500元,**本科转正前:底薪5500元;转正后:高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪培训/年假+师傅带教,月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连:五险一金+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人店经理商圈经理片区总监分公司总经理 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、就近分配:根据员工租房位置,可就近分配工作地址 面试地址:华润二十四6期楼下链家 最近地铁站:双桥路(8号线)万年场(4号线 ) 工作地址:成都市成华区华润二十四城6期链家门店
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    社交媒体,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    八角粒是一套裂变拓客的软件系统,帮助商户快速拓展客户。目前全国已有大量成功案例,我们以地产行业为主,也可应用在医美、旅游等其他行业。 岗位职责: 1、一个城市,仅1位名额,负责本城市全域市场 2、主要拓展本城市地产行业客户,尤其是县域市场 3、销售本公司研发的【八角粒裂变派单系统】 4、本岗位所属地区为非直营区域,采用培养合作制,有首月补贴、特别奖励等形式 5、欲详细了解,可以搜“八角粒”视频号 任职要求: 1、需有地产行业渠道拓客经验2年以上 2、大专以上学历,形象气质良好 3、有良好的社交及沟通能力 4、35岁以下,熟练驾驶技术
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    社交媒体,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    八角粒是一套裂变拓客的软件系统,帮助商户快速拓展客户。目前全国已有大量成功案例,我们以地产行业为主,也可应用在医美、旅游等其他行业。 岗位职责: 1、一个城市,仅1位名额,负责本城市全域市场 2、主要拓展本城市地产行业客户,尤其是县域市场 3、销售本公司研发的【八角粒裂变派单系统】 4、本岗位所属地区为非直营区域,采用培养合作制,有首月补贴、特别奖励等形式 5、欲详细了解,可以搜“八角粒”视频号 任职要求: 1、需有地产行业渠道拓客经验2年以上 2、大专以上学历,形象气质良好 3、有良好的社交及沟通能力 4、35岁以下,熟练驾驶技术
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    1.新人需要跟师傅了解主营楼盘,为以后作业打好基础。我们主营业务范围全上海及上海周边一手新房 2.通过网络,电话等方式,了解楼盘信息,搜集了解客户需求等信息,为其匹配合适的房源,讲解购房政策 3.匹配合适后,带客户实地看房,帮助其购房,从而拿佣金 1. 薪资待遇:底薪8千+高提成,保底年薪十万,年薪百万不是梦,想拿多少自己说了算。 2.快速的晋升,广阔的平台 目前上海大力发展,管理层全部内部晋升,正处于快速发展期,机会多多。 3.完善的培训体系,在你的成长路上给你助力 公司有优秀的培训讲师,从购房政策,到维系客户都会一一培训 4.丰富的福利,给你家庭般的温暖 公司互助金,带薪年假,出国一周游,人民大会堂 链家精英社更多荣誉等你来拿