• 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    新产线招工,月薪7000+,包吃包住,上六休一
  • 21k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责个性化类APP的产品调研,规划、功能设计、项目执行,跟进持续的产品迭代优化工作; 2.挖掘用户需求,分析竞品动态和市场信息,高质量完成产品需求; 3.协调UI、开发、测试、后台同事共同推进产品实现,并负责整个产品生命周期管理; 4.管理项目团队,保证营收目标的达成。 职位要求: 1、重点本科及以上学历,5年以上产品策划经验; 2、良好的产品分析和业务设计能力,参与过较大型项目或产品的研发全过程; 3、具备良好的团队合作精神,强烈的责任心和上进心,沟通能力强; 4、熟悉C端工具类产品相关工作经验优先; 5、有海外项目经验者加分。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.形象好,气质佳,毕业生,身高165 2.大专及以上学历,文秘,行政管理等相关工作专业优先考虑 3.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件及各类聊天软件 4.具备良好的沟通能力,负有责任心,性格开朗活泼,具有亲和力 岗位职责: 1.负责前台客户来访接待,登记,引导工作等各种临时勤快 2.负责前台及公共区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 3.负责公司快递收寄,并做好登记
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责住小帮广告客户的开拓与维护工作,完成既定广告销售指标; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求 1、 有互联网广告公司、4A公司、门户网站/视频网站大客户广告销售经验者优先; 2、 开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧; 3、 能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、 具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.负责店铺整体运营工作,官方活动报名、活动策划及承接,产品数据的统计及分析能力等,对店铺及营销后台能够熟练运用; 2.负责产品的数据管理和运营工作,对相关数据进行继续监控和分析; 3.对各大电商平台的默认搜索排名了解,通过产品标题优化,上下架时间优化等方式,提高店铺的自然流量,提供店铺点击率和浏览量; 4.负责完成活动及常规业务运营指标、制定计划,在上级的带领下实现营销目标。 有独立运营经验 2-3年以上者优先 有食品类、山海干货类 运营经验者优先 职位福利:五险一金/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与公司核心人力系统ehr的设计和开发工作,按期完成产品需求,打造一体化、信息化、智能化的企业级人力资源管理平台。 2、参与系统架构规划演进、性能优化、服务治理等工作,攻克技术难题,保障系统在复杂业务场景下安全、稳定、高效运行。 3、对业务有深入思考,以技术驱动业务,推动业务和产品持续进步 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,基础扎实,熟悉常用数据结构、算法和设计模式; 2、精通Java开发,了解集合、I/O、多线程、JVM,熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等常用框架; 3、熟悉MySQL数据库设计和开发,有SQL优化经验; 4、具有分布式系统设计和开发经验,熟悉分布式框架、消息队列、缓存等中间件技术; 5、良好的沟通和团队协作能力,责任心强;善于思考,能独立分析和解决问题,乐于挑战,对新技术有强烈的学习热情; 6、具备DDD实践经验者优先、有人力资源领域业务经验优先
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 根据公司年度战略与计划,结合行业流行趋势,规划彩妆的采购方案和制定产品组合策略; 2. 保持对市场的敏感度,分析目前相关产品的流行趋势、竞争趋势等,根据业务的实际情况,引进符合未来趋势的、有市场竞争力的品牌和产品; 3. 开发新的供应商,筛选或邀请合适的供应商,进行供应商沟通和谈判,跟进品牌供应商在平台的全生命周期,维护与现有供应商的关系,持续赋能和协助供应商在屈臣氏平台上的生意运营,推动双赢的生意增长,加强供应商服务监督、绩效评估,持续优化平台商品结构; 4. 定期分析和整理产品的市场和销售数据,包括销售、市场占有率等相关数据,结合消费者洞察、产品洞察及市场动态,综合毛利率和销售量优化整体采购方案; 5. 结合内外部资源,与品牌方一起优化线上线下的品牌增长投资方案,运用品牌资源反哺品牌方及品类的生意增长。 任职条件 1. 具备较为成熟的采购或零售连锁行业的从业经验,有品牌市场规划经验的优先; 2. 熟悉彩妆、美妆等产品行业,对于品牌运营和品牌采购有深入的了解; 3. 具备良好的沟通协调能力、跨团队合作能力和商务谈判能力; 4. 具有良好的生意敏感度,有一定的数据分析能力和项目管理能力; 5. 良好的英文读写能力,能用英文开展日常工作。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、具备校园招聘经验,全面掌握校招流程,有能力高效选拔和吸引优秀应届毕业生; 2、根据部门业务发展需求,有能力制定并执行短期、中期和长期的招聘计划,整合内外部资源,确保招聘工作的稳步推进; 3、对公司业务有深刻理解,持续关注外部人才市场和竞品公司动向,为团队提供有价值的市场及人才分析报告,并积极寻求校企合作机会; 4、参与并负责其他专项招聘项目,如影响力活动建设等,旨在提升品牌知名度和吸引力,吸引更多优秀人才加入。 任职资格 1、本科及以上学历,两年以上经验优先; 2、招聘实践经验丰富,对招聘流程、面试技巧及人才评估有深入的理解,尤其在互联网行业有丰富的实战经验; 3、具备优秀的项目管控、数据分析能力,以及出色的社交沟通和谈判技巧。能有效地拓展和维护各类招聘渠道,确保招聘工作的顺利进行; 4、具备整体校园招聘方案设计及实施能力的人员优先考虑; 5、具有良好的学习适应力、自我驱动力和结果导向,能在高压环境下保持积极的工作态度,并持续追求卓越的绩效表现。
  • 8k-12k·24薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位:商务咨询客户经理 职位类别:销售招聘人数:1个 学历要求:本科及以上 工作年限:2年及以上工作经验 薪资待遇:基本工资5-15K,上不封顶 工作职责:1.为中国客户提供在俄罗斯注册和运营公司相关的商务和法律咨询等服务2.通过公司渠道和其他渠道,开发和跟踪销售机会,挖掘客户需求,成交销售订单3.制作和整理客户需要的相关文件,订单等;及时对文件进行整理和归档 4.跟进客户订单,及时准确将客户需求转给运营团队处理,保证客户订单顺利履行 5.管理大客户,处理客户日常需求,帮助客户及时解决问题 6.制定年度和月度销售指标,定期和上级主管汇报工作 任职要求:1.学历本科及以上,法律、商务、营销、国贸专业优先考虑 2.2年及以上工作经验,有销售或者商务咨询经验优先考虑 3.有商业和销售感知力,有服务意识,可以敏锐察觉客户需求并解决客户的问题 4.有责任心,时间观念强,以结果为导向 5.有团队协助能力职位福利:五险一金、周末双休、年底奖金带薪休假,除法定假期外额外10天带薪休假灵活上班制度,办公室居家混合办公,每周可选1-2天在家办公国际化团队,海外出差机会
  • 7k-14k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在时效内完**核单审核及核保咨询回复,对时效及质量负责; 2、推动保险产品核保类项目,负责健告/智核问卷/人核流程/人核规则等事宜的全面对接; 3、岗位内部重点项目及系统的跟进和维护; 4、整理和输出核保知识库,开展核保培训,助力业务开拓; 5、协助部门负责人的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学相关专业优先,1年及以上寿险公司/保险经纪公司背景优先(优秀者可放宽至至应届毕业生); 2、具备良好的团队合作意识、沟通协调能力和对外培训能力; 3、责任心强、积极好学、善于总结,具有服务意识,且抗压能力强。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位介绍: 1、根据公司的战略,制定季度/月度/周度工作计划,带领团队完成销售目标; 2、管理电销团队,对团队成员进行业务指导和定期培训; 3、根据产品知识,市场信息,不断完善销售技巧和话术; 4、激励电话销售团队,培养团队精神,保持和激励团队士气; 5、处理销售订单并进行跟踪,定期统计汇总销售数据,制作销售报表; 6、从销售和客户需要的角度,对公司提出指导性建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、2年以上电话销售工作经验,1年以上电话销售团队管理经验者优先; 3、具备较强的电话销售技巧及销售经验,具有培训和激励能力; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系; 6、具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 晋升路线: 1. 晋升通道顺畅,“业绩衡量一切”,不论资排辈! 2. 晋升等级:M1—M4 3. 晋升方向:营销主管—营销经理—营销总监—城市区域负责人 薪资详情 薪资范围:综合薪资7000-12000元/月 底薪:4500元/月+ 社保类型:五险 提成方式:销售额提成5%—18%(包含个人提成+团队提成)
  • 普工

    [东莞]
    14:48发布
    6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,完成生产任务; 2. 负责生产设备的使用、维护和保养; 3. 遵守生产安全操作规程,确保安全生产; 4. 负责工作区域的环境卫生,保持现场整洁; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,经验不限,有制造业工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3. 能适应倒班制度,有较强的抗压能力; 4.长白班 5. 身体健康,无不良嗜好,年龄在18-45岁之间。 福利待遇: 1. 薪资:底薪+加班费+绩效奖金,综合薪资6000-7500元/月; 2.提供食宿,享受员工折扣; 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 5. 丰富的团队活动,良好的企业文化。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、等相关材料前往我司面试,或将简历发送至我公司指定邮箱。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    职位名称:外卖骑手 工作职责: 1. 负责外卖配送,保证菜品按时送达客户手中。 2. 维护骑手的形象和服务态度,遵守交通规则和行人权益。 3. 确保骑行的安全,维护骑行的环境。 4. 负责收集和反馈客户的反馈和意见,维护客户关系。 5. 完成公司指派的其他任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾照,有交通工具。 2. 熟悉外卖行业。 3. 具备良好的骑行技能和地理认知能力。 4. 具备较强的的责任心和团队合作精神。 5. 能够承受较大的工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责在抖音平台上进行直播或录制视频,与观众进行互动,增加粉丝数和提高关注度; 2. 维护社交媒体形象,保持良好的口碑和粉丝关系; 3. 制定并执行直播或视频内容计划,制作高质量的视频内容,使观众满意; 4. 定期与粉丝进行互动,回答问题并提供帮助,增加粉丝黏性和忠诚度; 5. 参与直播或视频的策划和执行,包括场地布置、道具准备、灯光音响等; 6. 保持良好的工作态度,对直播或视频内容负责,确保直播或视频质量符合要求; 7. 遵守公司的规章制度和直播政策,确保直播或视频内容合法合规。 职位要求: 1. 有一定的表演技巧和良好的沟通能力,具有良好的语言表达能力和主持能力; 2. 熟悉抖音直播或录制流程,具有一定的直播或视频经验; 3. 具备良好的形象和口碑,能够吸引粉丝的注意力; 4. 具备一定的策划和执行能力,能够制定并执行直播或视频内容计划; 5. 熟练掌握社交媒体平台的使用方法,具备一定的网络营销经验; 6. 具备良好的工作态度和团队协作精神,能够与团队成员和粉丝保持良好的关系。 请注意,此职位为抖音主播岗位,需要具备一定的抖音直播或录制经验,并且需要能够遵守公司的直播政策和规章制度。同时,需要具备良好的形象、沟通能力和主持能力,能够吸引粉丝的注意力,并维护良好的口碑和粉丝关系。如果不符合以上要求,请勿申请。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团平台搜索推荐方向客户端的业务质量保障工作; 2.对业务迭代全过程进行度量并开展数据分析和质量运营,持续推动优化; 3.优化迭代测试上线流程,不断探索研发过程中质量和效率的提升方法,提升交付质量和交付效率; 4.持续优化测试方法、专项测试方案,通过提升可测性、改进工具链等方式提高测试效率。 岗位基本需求 1.计算机相关专业,本科学历及以上,具备3年及以上客户端测试开发经验; 2.熟悉Java、Object C等至少一种编程语言,了解具备扎实的计算机、网络基础,掌握客户端常用的测试框架、工具使用方法; 3.熟练掌握客户端专项测试方法,对客户端持续集成及持续交付有比较深入的理解,能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题; 4.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力,具备质量运营经验; 5.工作负责,主动性强,有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 具备以下者优先 1.有丰富的客户端自动化专项测试经验优先。 2.有测试工具及平台开发的建设和实践经验优先。 岗位亮点 1.能够深入探索客户端自动化测试。 2.良好的团队技术和学习氛围,广阔的个人发展空间。